① 要進銀行，簡歷應該怎麼寫
（一）簡歷的設計原則
1、真實。簡歷從內容上講必須真實，比如選了什麼課，就寫什麼課；如果沒有選，就不要寫。兼職工作更是如此，做了什麼，就寫什麼。不要做了一，卻寫了三或四。因為在面試時，你的簡歷就是面試官的靶子，他會就簡歷上的任何問題提出疑問。如果你學了或做了，你就能答上來，否則你和考官都會很尷尬，你在其眼裡的信譽也就沒有了，這是很不利的。講真話，不要言過其實，相信自己的判斷力是十分重要的。
如果你沒有參加任何兼職工作，你可以不寫，因為主考官知道你是剛剛要畢業的學生，而學生的本質工作就是學習。或許你就是重點地學了本專業，沒有顧上其他；或許你在學習本專業同時選擇了第二專業或輔修專業；或許你雖然沒有在校外兼職，但在校內系裡或班裡做了大量社會工作。總之，你會有自己的選擇，也會珍惜自己的選擇，並為自己的選擇驕傲。這樣你就沒有必要為沒有兼職工作而苦惱或憑空捏造。請記住，主考官都是從學生過來的，他們會尊重你的選擇。
2、簡明。簡歷，簡歷，最好簡單明了。如果簡歷內容過多，又缺乏層次感，會給人以瑣碎的感覺。必要信息如姓名、性別、出生年月、聯系電話和地址等一定要寫上。相比之下，身高、體重、血型、父母甚至兄弟姐妹做什麼工作並不是非常重要的，這些內容純屬輔助信息，可要可不要，至少不應占據重要位置。可以將自己認為重要的信息全部濃縮到第一頁上，然後把認為次要的信息，諸如每學期成績單，獲獎證書復印件等信息都當作附件。這樣的簡歷主考官只看一頁就清楚了，主次分明，非常有效，主考官如果感興趣，可以繼續看附件里的文件。
3、無錯。簡歷應該沒有錯誤，盡可能在寄出簡歷之前，一個字一個字地檢查一遍，標點符號也不能落下。否則會被認為是一個粗心的人，在激烈的競爭中就可能被淘汰。
（二）簡歷的內容
簡歷並沒有固定格式，對於社會經歷較少的大學畢業生，一般包括個人基本資料、學歷、社會工作及課外活動、興趣愛好等，其內容大體包括以下幾方面：
1、個人基本材料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般寫在簡歷最前面。
2、學歷。用人單位主要通過學歷情況了解應聘者的智力及專業能力水平，一般應寫在前面。習慣上書寫學歷的順序是按時間的先後，但實際上用人單位更重視現在的學歷，最好從現在開始往回寫，寫到中學即可。學習成績優秀，獲得獎學金或其他榮譽稱號是學習生活中的閃光點，可一一列出，以加重份量；
3、生產實習、科研成果和畢業論文及發表的文章。這些材料能夠反映你的工作經驗，展示你的專業能力和學術水平，將是簡歷中一個有力的參考內容；
4、社會工作。近幾年來，越來越多的用人單位渴望招聘到具有一定應變能力、能夠從事各種不同性質工作的大學畢業生。學生幹部和具備一定實際工作能力、管理能力的畢業生頗受青睞。社會工作對於仍在求學的畢業生來說，主要包括社會實踐活動和課外活動，是應聘時相當重要的。
5、勤工助學經歷。即使勤工助學的經歷與應聘職業無直接關系，但是勤工助學能夠顯示你的意志，並給人留下能吃苦、勤奮、負責，積極的好印象。
6、特長、興趣愛好與性格。是指你擁有的技能，特別是指中文寫作、外語及計算機能力。興趣愛好與性格特點能夠展示你的品德、修養、社交能力及團隊精神，它與工作性質關系密切，所以用詞要貼切。
7、聯系方式。聯系地址、電話、郵政編碼千萬不要忘記寫，以免用人單位因聯系不到你而失去擇業機會。
② 簡歷中要求填寫曾經工作的工作類型，之前在銀行工作，這工作類型應該填寫什麼
大的類型是：金融，或者金融/保險/證券。這是很多人才招聘網站的分類專。
小的，可以在屬金融的分類下填入銀行。
計算機能力描述：可以寫取得的證書，比如國家一級、二級什麼的。也可以概述為，熟練掌握計算機操作，熟練使用各種辦公軟體等等。
③ 銀行櫃員簡歷工作經歷怎麼寫
工作經歷（案例一）
工作時間：2013-07 - 2017-02
公司名稱：簡歷本信息技術有限公司 | 所在部門：運營部 | 所在崗位：綜合櫃員
工作描述：
2013.7-2016.1擔任過網點現金出納崗（受理個人儲蓄、匯款、貸款等業務，）、票據崗（主要受理票據貼現、委託收款、ATM加鈔、信貸掃描等業務）、賬戶管理崗（主要受理賬戶開銷戶、對公賬戶管理、對公支付結算等業務），具有扎實的業務知識基礎，風險把控能力較強，熟悉掌握各類對私、對公業務，靈活應對各類突發狀況。
2016.2至2017.2擔任網點業務主辦，主要負責特殊業務的辦理，並協助主管管理網點日常事務，做好人員培養、業務檢查、營銷管理等。
所獲榮譽：
2013年支行年度服務明星、2014年分行運營部雙塔人才庫、2015年分行運營園丁獎
工作經歷（案例二）
工作時間：2009-05到2009-08
公司名稱：簡歷本網路技術有限公司 | 所在部門：結算部櫃面結算 | 所在崗位：銀行櫃員
工作描述：
-對外辦理存取款、貸款計息業務，包括輸入電腦記帳、列印憑證、存摺、存單、借據、收貸憑證、收付現金等；
-辦理營業用現金的領用、保管存單、存摺等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，庫管員須登記重要空白憑證和有價單證登記簿；
-掌握本櫃台各種業務用章和個人名章；
-辦理櫃員扎帳，列印科目日結單、流水帳等，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業務用章，辦理交接班手續，憑證入庫保管，會計資料交主管櫃員，平帳後，進行櫃員正式簽退；
④ 如果想畢業之後去銀行工作，簡歷上都要有些什麼經歷
國有銀行工資太低，只2000多塊錢，會後悔的，各項指標太多，工作壓力大
⑤ 寫銀行招聘簡歷時工作經歷該怎麼寫有例子么
你好 執戈抄8者0012 你可以襲5在簡歷p中8，詳細描述，你的工y作職責，負責的內0容，取得的成績。簡歷z最重要的4點，0是能體現你的求職優勢，1是符合招聘公8司的招聘要求，你可以3通過以5下m步驟寫出一n份好簡歷m首先，明確下s你的求職意向，你想從0事什1么m職業？ 其次，到網上x看下l這些職業的招聘要求，對照自己z，把自己y的優點列到一h張紙上b。 讓你的朋友i幫忙，說出你盡可能多的優點，注意，不t要是空話，具有某某能力i，而應該有具體事例和經歷q支u撐，來說明你具備某某能力q。 然後，從4網上k找一p份簡歷u模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。 最後祝你求職順利，早日5找到理想的工z作！ nぇ戶つnぇ戶つjㄏd┡d┡cyav、Вk盡
⑥ 銀行應聘簡歷
看你的特點了，一句話揚長避短。銀行不同的崗位要求也不同。建議你去之前回先研究下銀行的各個部答門，根據你的特點選擇一個崗位，然後有的放矢的准備。
但一般銀行職員最大的任務是拉存款(特別是信貸的)，如果你能有關系拉來點客戶，帶動存款及其相關業務的發展，是最好的。如果你有，一定要寫到簡歷上。如果你想應聘信貸，還要有相當的營銷能力，把以前的營銷方面的經歷寫進去。
其他么看你大學裡面有沒有接觸過金融方面的知識，最好搭點邊的都寫上去，比如參加學校金融社團之類的，這個可以適當的杜撰加工，他們也不會查。
最後說明理由，為什麼要來銀行應聘。感興趣拉，自己比較仔細嚴謹，另外XX銀行是非常不錯的銀行，能在XX銀行工作是我的榮幸之類的。PMP下。
⑦ 銀行銀行個人簡歷怎麼寫
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記給你個模板地址
⑧ 我在銀行工作，工作一年了，想換個工作，怎麼寫自己的簡歷
招實寫，銀行工作其實不錯，不要輕易更換工作，1年時間並不是很長，很多東西都可以學的
如果要換也不要離開自己擅長的行業
⑨ 應聘銀行簡歷應該如何編寫
一、硬性條件能寫的盡量都寫
硬性指標包括你的學歷、學校、專業、英語水平等，每個銀行的喜好都不盡相同。因此，弘新教育建議大家在投簡歷前，在網上查找下該銀行的招聘信息、求職經歷、潛規則等，有針對地寫自己的簡歷，避免自己的簡歷被「秒殺」
。
二、突出與金融方面相關經歷
沒有銀行實習經歷會不會拒之於門外?」這是很多同學糾結的問題，只因銀行實習難找，即便是專業對口的也不見得能爭取得到實習機會。所以，
銀行實習經歷不是必要條件，只是加分項，有自然是好事，但沒有的同學也不必因此而放棄銀行。
三、經歷塑造「服務人」形象
用你經歷過的事實和數字說話。與其把很多抽象的概念化的素質寫出來，還不如用具體數據、事實等來表明你的工作能力，讓別人自己得出結論。
譬如，列出你過去完成的項目、數量、完成的周期、效果等。
突出三大優點：抗壓性強、善於溝通、細心負責
四、其他方面
1.榮譽證書
凡是獲得獎勵的都要寫上，如獎學金、優秀幹部、大賽名次等。當然，如果你的獲獎很多，其他內容更加重要，可以刪去一些不大重要的，如「軍訓優秀學員」等。
獎項不一定按照時間順序排版， 可以根據重要性、相關性、級別高低來排序。
2.計算機水平
一般來說，銀行不要求畢業生計算機過級。因為即使你過級了，也未必計算機如何了得，而且計算機等級考試的內容很多在工作中根本用不上。你記住，只要你一些辦公軟體熟練就行，包括
WORD、EXCEL、PPT。
3.興趣特長
興趣特長一定是積極的、健康的，不是單純的標新立異、嘩眾取寵、靠搞怪取勝。
通常，在文體、寫作、外語、組織能力、數字敏感、數據處理等方面的特長會比較受歡迎。
要想吸引HR的眼球，你不如只挑幾個詞，在這些詞的後面舉個簡單的例子證明一個。
比如，你說你喜歡閱讀，你可以說你平時關注那些金融刊物，網站論壇等;
比如，你說自己寫作水平好，你可以說自己非常擅長寫應用文、各種報告等;
4.政治面貌
如果你不是黨員，就不要寫了。銀行對黨員還是很看重的，所以如果你是黨員，一定要註明，在同等條件下，你絕對有優勢。
5.個人形象
銀行通常會以貌取人，包含你的形象氣質，因為銀行的職員代表著銀行的形象。比如我們自己去銀行辦事的時候，如果櫃員形象不好、不禮貌，也會影響我們對這家銀行的認可。所以，
若放照片的話一定慎重選擇。
6.成績與課程
畢業生往往只是在羅列自己學過的課程，沒什麼條理性，看起來也比較亂比較煩，這會照成HR往往對畢業生學過的課程沒什麼系統的認識。
畢業生列課程時，要挑出與應聘職位相關的課程，不要學過的課都給寫上。