A. 要出去實習了，去五星級酒店，簡歷要怎麼寫啊，啥格式啊，與畢業簡歷應該不一樣吧
我剛畢業，去異地一個喜歡的城市，用了三天找到了一份自己喜歡的工作
我想把我回的方法跟答你說下。不一定有用。。但是我在用心的 扣字
首先，簡歷不要太繁瑣，要簡單明了，這樣篩選簡歷的時候才會讓人耳目一新的感覺
許多人弄了很多很多條目。看的人家想吐。。其實人事看簡歷的時間不會超過5秒，那麼多簡歷看不過來
幾個條目
基本的名字性別什麼家庭住址肯定要用掉一小塊地方。照片要找個清爽一些的。。
再就是。把你以前在校的值得表現出來的東西。拿出來。比如。成績。比如。參加的活動啦。獎項啦。證書什麼的~！~這是你的資本。。也是你能拿到這份實習工作的一個 籌碼
然後寫下你在校所做過的兼職什麼的。吃苦耐勞什麼的沒有就編上點實際的。。沒人去查這些的。先拿到這個機會再說。。基本就OK了
B. 酒店簡歷應該怎麼寫
分為幾點：1，寫簡歷之前明確自身長處與短處，明確自己的位置。2，剛入酒店行版業會很辛苦，可權能會從撤臟餐、傳菜、收布草等基礎開始做起，很辛苦也很磨礪人，現實與理想差別很大，要做好充分的心裡准備。3、在明確自己優缺點後選擇合理的工作性質：去吧員，服務員（中餐或西餐），行李員，門童，大堂接待，總機話務員，人力資源辦公室員工和各部門領班等。4、在求職意向中要明確自己所准備選擇的工種。總之：首先，要明確目標；其次，要明白自身優缺點；再次，切忌好高騖遠，踏實，一步步來。完畢…
C. 應聘酒店的工作簡歷怎麼寫
酒店應聘個人簡歷範文(一)
(女,25歲)
求 職 位：酒店客房管理
期望薪資：面議
目前職位：客房主管
學 歷：大專
工作經驗：5-10年
現居住地：廣州越秀廣衛
聯系電話： 電子郵箱：
自我評價
積極開朗，對新事物接受能力較快，勤奮上進，學習和適應能力強，有團隊意識，誠懇敬業，有強烈的事業與責任感，作為一個管理者，具有組織、指揮、計劃、控制和協調能力，能有效妥善地處理突發事件，管理員工提高工作士氣，培養其具有團體精神和服務意識，從而提升公司盈利!注重對顧客高素質的服務要求!
酒店應聘個人簡歷範文(二)
(男,25歲)
求 職 位：餐飲/酒店管理 期望薪資：3000-5000元/月
目前職位：餐飲/酒店管理 學 歷：高中
工作經驗：5-10年 現居住地：西安新城區
聯系電話： 電子郵箱：
自我評價
本人六年餐飲管理經驗，熱愛學習，曾參加過著名餐飲講師邵德春老師關於六常管理和餐飲職業經理人管理實務的培訓課!工作之餘經常在網上學習前沿講座關於餐飲管理的課程!過了英語初級等級證書，會開車，熱愛餐飲行業，有良好的人際關系，自信，熱忱，能嚴以律己，以身作則。想做一個優秀的職業經理人。
工作經驗
白塔寺公館
2008-9 至 2010-5任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：1.負責保持餐廳的最高服務水準, 保證經營活動圓滿順利的進行. 2.主持每日餐前例會，積極傳達酒店新政策及上級指示，按照預定通知單進行工作分配。 3.員工排班及檢查員工出勤情況。 4.對員工進行培訓，禮貌禮節，標准服務流程，及專業技能，節能降耗意識。 5.對員工餐前准備工作進行檢查。包括，餐廳衛生，餐廳設備擺台進行標准規范。 6.跟盯服務質量，發現問題及時予以改正，例會時進行通報批評。 7.負責低值易耗品的控制領用。 8.對餐廳財產進行日，周，月盤點檢查和保養維護，降低破損率。 9.與員工多溝通，幫助員工解決生活及工作中的困難。 10.與顧客溝通，將顧客意見與建議反映給廚房和經理。 11.照顧好三個人，員工，顧客，和企業，我相信有開心的員工，才有開心的顧客，有開心的顧客，才有開心的企業。 12.做好公關銷售工作，處理客人投訴。
世紀金源大飯店
2006-3 至 2008-8任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：檢查員工儀容儀表，禮貌禮節，了解員工心境，及時將問題匯報主管。分配餐前准備工作，按當天預定合理化安排員工看台，檢查落實餐前衛生及准備工作，跟盯VIP顧客，提升服務質量，控制節能降耗，負責婚宴的布置工作。負責餐廳財產的月盤點，主要負責餐具及檯布。協助主管對員工進行培訓。
漢中凰餐飲管理有限公司
2010-6 至 2012-1任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：負責會所正常運營，人員招聘，親自安排重要領導的接待活動，員工培訓，會所的節能降耗，團隊建設及企業文化!提升企業的核心競爭力(優質的服務)
D. 賓館打工個人簡歷怎麼寫
簡歷不需要文字太多，突出幾個重點就行了，工作經驗是很重要的一塊，比如你之回前答的工作成績、你的特長等，如果是在校生可以體現成績，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。
簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以看下這些職業的招聘要求，對照自己寫你的特點或者以前工作經歷，或者把自己的優點列到一張紙上。讓你的朋友幫忙，說出你盡可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。然後，從網上找一份簡歷模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。
E. 酒店應聘客房服務員個人簡歷怎麼寫
關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
F. 酒店個人簡歷怎麼寫
工作簡歷的格式內容包括以下4部分：
1. 個人資料。包括求職者的年齡內、性別、容身高、民族、出生地、婚姻狀況、住 址等。
2. 教育情況。一般只寫大專（中專）以上的教育情況。中學的教育狀況一般不 要寫上。
3. 工作經歷。一般按照時間順序寫上工作經歷。
4. 重大成果或者著作、特長。展現你的成功項目或出版的著作等。
G. 酒店管理面試個人簡歷特長和愛好怎麼寫啊
酒店面試的特長抄和愛好主要是襲考你這個人的性格啦，
特長可以是你特別擅長的技能，而愛好可就多了，一般說道愛好的時候盡量多說一點，因為就酒店的需要是招聘樂觀，開朗，陽光的員工，最主要的一點別忘了，要記得每時每刻只要使面對客人首先要做的就是學會微笑！~還要強調自己是個有責任心，有愛心，善於交流的，思維敏捷，即學即會等等啦，網上有很多面試的簡歷及視頻，多看看對自己i有幫助，我最近也在面試境外酒店啊，祝你成功！~
H. 怎麼寫自我介紹，簡歷上的，找了個酒店的工作
看下復招聘要求，對照自己寫制你的特點或者以前工作經歷，或者把自己的優點列到一張紙上。讓你的朋友幫忙，說出你盡可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。
I. 要在酒店工作的話個人簡歷怎麼寫
首先，姓名、性別、什麼族、年齡、籍貫、專長是什麼？你的愛好是什麼？你的性格品質、能力，為什麼要在酒店工作。送你一句話」知彼知己，百戰百順」祝你成功！加油！