1. 教師職稱怎麼評
評審標准:
1、思想品德標准
忠誠於人民教育事業,愛崗敬業,關愛學生,為人師表,教書育人。
2、知識水平標准
系統掌握教育教學的基礎理論知識,准確把握現代教育教學的理念,具有深厚的任教學科課程的基礎理論和專業知識,掌握國內外本學科教育教學改革與發展的最新動態和最前沿的學術成果,善於吸收最新教育教學研究成果並應用於教育教學實踐。
3、專業能力標准
具有很強的教育教學能力,對本學科課程的教育教學方法有創新性的改革;具有較強的創新意識和教學科研能力,在本學科領域起到帶頭示範作用;具有較強的信息技術與課程整合能力及其他現代教育技術應用能力;具有很強的促進學生綜合素質發展的教學拓展能力和育人能力。
4、業績成果標准
具有豐富的教育教學經驗,勝任中學各年級循環教學,教學業績顯著,教育藝術精湛,形成富有個性的教育教學風格;積極發揮推動本地區教育教學改革發展的作用,在本地區教師隊伍中有很高的威信;主持並承擔完成本專業高層次的科研項目;
德育工作有明顯成效,為促進學生健康成長和綜合素質發展等方面起到指導者和引路人的作用,在學生中有較高的威望和感召力;指導青年教師、培養骨幹教師、促進教師專業化發展工作有較明顯的成績;公開發表或出版本專業的論文、論著,並具有較高的學術水平和應用價值。
職稱設置從正高級職稱到員級5個等級。依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。
中小學教師(包括中專)職稱為:三級教師、二級教師、一級教師、高級教師四個等級。
小學還有一個特級教師,相當於中學高級教師。
所以,一級教師對應的是中級職務,具體是一樣的。
破格申報中學高級教師職務任職資格,必須具備下列條件之二:
1、教學效果好,教育質量高,得到縣(市)級以上同行的公認,並獲得一次一等獎或兩次二等獎;
2、承擔縣級以上教育行政部門、示範課或觀摩課三次以上,並獲得好評;
3、受到市(廳)級以上教育行政部門表彰:
4、公開發表不少於三篇有價值的教育教學研究文章,或在素質教育方面取得顯著成績,在省級交流或推廣,或因教學成績特別突出,受到省級以上教育行政部門表彰。
2. 急需一份教師評職稱用的個人簡歷及主要工作業績。。。
呵呵,我前復兩天剛填過製表。
你們不是填表嗎?
如果是表格里的就簡單些。簡歷就是上學經歷和工作經歷,某年某月就讀於某校。某年某月在某單位任教,最後一次是某年某月至今。按日期順序寫。我們是只寫了工作經歷。
如果是單獨列印一份,我想得從介紹自己的姓名等基本情況開始,就是出生日期,出生地,畢業於什麼學校,什麼時候參加工作等。
業績就是自己工作以來的成績,榮譽等。按時間順序一項一項列出來就可以了。如:某年某月,在什麼活動中獲得什麼,或被某單位評為什麼等。
但願對你有幫助。
3. 請問教師職稱怎麼評定
教師職稱:
職稱設置從正高級職稱到員級5個等級,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。
標准:分為三個標准,如下所示
1.思想品德標准:忠誠於人民教育事業,愛崗敬業,關愛學生,為人師表,教書育人。
2.知識水平標准:系統掌握教育教學的基礎理論知識,准確把握現代教育教學的理念,具有深厚的任教學科課程的基礎理論和專業知識,掌握國內外本學科教育教學改革與發展的最新動態和最前沿的學術成果,善於吸收最新教育教學研究成果並應用於教育教學實踐。
3.專業能力標准:具有很強的教育教學能力,對本學科課程的教育教學方法有創新性的改革。
拓展資料:
有關學歷和專業問題職稱是專業技術人員學術技術能力和水平的重要標志,專業技術人員與技能人員的顯著區別一是具有一定的學歷,二是從事的是專業技術工作。
所以專業技術人員職稱晉升具有十分明顯的專業性、學術性。無論從全國還是從我省其他行業來看,晉升高級職稱對學歷的要求一般是本科及以上學歷,但考慮到中小學教師的特殊性,對初中、小學、幼兒園晉升高級教師適當放寬到專科學歷,但對專業有一定的要求。不具備規定學歷層次或專業要求,需要破格申報。
4. 教師的職稱怎麼評定,都需要什麼條件
教師的職稱評定申報條件:凡申報評審中、小學教師高、中級專業技術職務的人員,必須擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,堅持黨的基本路線,努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;認真履行職責,積極完成本職工作,成績顯著;遵紀守法,教書育人,為人師表;能夠堅持正常工作,積極為社會主義現代化建設服務。
職稱設置從正高級職稱到員級5個等級,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應
5. 簡歷上的職稱怎麼填
簡歷上的職稱填的是聘任的崗位;比如設計師助理,主管等;
理論上職稱是指專專業技術人員的專業技術水屬平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發展的需要,逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要,即「評聘分離」,職稱的概念也相應發生了變化。
(5)老師職稱評定個人簡歷擴展閱讀:
職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試(以考代評)、職業資格對應等方式。2019年《職稱評審管理暫行規定》出台明確職稱評審是按照評審標准和程序,對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定。
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員,在經過一定工作年限後,在任職期內完成相應的繼續教育學時,申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試(如:稱職外語及計算機應用能力考試等),向本專業的評審委員會評委提交評審材料,經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
6. 教師職稱評定中個人自我評價怎麼寫
一名教師的廣義目標是為教育事業做貢獻,而狹義地說,實際目標就內是教好書,培養容出人才。對此,我近十年的教育生涯是最好的註解和補充。
近十年來,我連續擔任語文教師兼班主任,平時將時間都用在教育教學工作上。在執教中為教好書、育好人,不知花了多少心血,特別是這些底年級剛進學校的學生,他們一點也不懂,我下決心教好他們,每學期都能按要求認真制訂好教育、教學工作計劃,根據剛入學的學生的個性,採取不同的方法教育他,每天都是早出晚歸,風雨無阻。平時很注意自己班主任應有的職責,課外經常對學生進行耐心、細致的輔導工作,開展科學性、知識性、趣味性的活動,培養能力、開發智力。同時對後進生和差生都進行了細心的引導,發現問題及時解決。平時經常與學生打成一片,了解他們的心理特徵,做他們的知心朋友。在課堂上,為了調動學生的積極性,我經常鼓勵他們,給戴紅花
7. 教師如何評職稱
初級職稱很好評,只要符合條件,持相關資料,填表上交就成了。可以到當地人事局去咨詢更詳細的內容。
下述內容可以參考下,各地的程序大同小異。職稱評定有關要求:
1、申報對象:
在專業技術崗位上工作的人員。
2、初定職稱級別及條件:(不同學歷評定時間不一樣)
(1)中專畢業,工作滿一年,可初定「員級職稱」 ;初定「員級職稱」後從事本專業技術工作滿四年,可再初定「助理級職稱」 ;
(2)大專畢業,工作滿一年,可初定「員級職稱」;再從事本專業工作兩年,可初定「助理級職稱」 ;
(3)大學本科畢業,工作滿一年,可初定「助理級職稱」 ;
(4)碩士學位獲得者,再從事本專業工作三年,可初定「中級職稱」 ;
(5)博士學位獲得者,可初定「中級職稱」 ;
3、需提供材料:
(1)擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件;
(2)近期一寸免冠照片四張;
4、申報程序及手續:
(1)對擬申報職稱人員進行資格審核,文憑查驗,發放《初級專業技術任職資格申報表》空白表
(2)本人填寫《初級專業技術任職資格申報表》一式二份;
(3)單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核,經考核合格的,將有關材料報市人才市場
(4)市職稱辦審核後,下發任職資格文件和資格證書。
(7)老師職稱評定個人簡歷擴展閱讀:
新規定下的職稱設置如下:
這次中小學職稱制度改革的重點是將原來獨立的中學教師職務系列與小學教師職務系列統一並入新設置的中小學教師職稱(職務)系列。
職稱設置從正高級職稱到員級5個等級,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。
高教標准
思想品德標准
擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律、法規和本單位的規章制度,忠誠於人民教育事業,模範遵守師德規范,敬業愛崗,教書育人,勤於進取。
知識水平標准
系統掌握教育教學的基礎理論知識,准確把握現代教育教學的理念,具有深厚的任教學科課程的基礎理論和專業知識,掌握國內外本學科教育教學改革與發展的最新動態和最前沿的學術成果,善於吸收最新教育教學研究成果並應用於教育教學實踐。
專業能力標准
具有很強的教育教學能力,對本學科課程的教育教學方法有創新性的改革;具有較強的創新意識和教學科研能力,在本學科領域起到帶頭示範作用;具有較強的信息技術與課程整合能力及其他現代教育技術應用能力;具有很強的促進學生綜合素質發展的教學拓展能力和育人能力。
業績成果標准
具有豐富的教育教學經驗,勝任中學各年級循環教學,教學業績顯著,教育藝術精湛,形成富有個性的教育教學風格;積極發揮推動本地區教育教學改革發展的作用,在本地區教師隊伍中有很高的威信;
主持並承擔完成本專業高層次的科研項目,在教育思想、課程改革、教學方法等方面取得創造性成果;德育工作有明顯成效,為促進學生健康成長和綜合素質發展等方面起到指導者和引路人的作用,在學生中有較高的威望和感召力;
指導青年教師、培養骨幹教師、促進教師專業化發展工作有較明顯的成績;公開發表或出版本專業的論文、論著,並具有較高的學術水平和應用價值。
8. 關於評職稱,個人簡歷怎麼寫
學歷還是有要求的,必須高中畢業。因此編也沒有大用。
9. 個人簡歷裡面的「職稱」是什麼意思
職稱(Professional Title)最初源於職務名稱,理論上職稱是指專業技術人員的專專業技術水平、能力,屬以及成就的等級稱號,是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發展的需要,逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要,即「評聘分離」,職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為「專業技術職務」,簡稱職務;而專業技術人員的水平則以「專業技術職務任職資格」來標識,簡稱職稱。
(9)老師職稱評定個人簡歷擴展閱讀
以考代評指專業技術任職資格(職稱)的確定過程,不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作,相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。
以下系列(專業)的職稱都在部份或全部級別實行了以考代評:衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟體、翻譯、出版、土建。