Ⅰ 回答HR為什麼不回應聘簡歷郵件【知乎】
一、從對方角度來看 1、公司規模。 2、HR的意識。 我也做過HR，對HR本身也有一些了解，這么說吧，就我所知，絕大多數HR是沒有回這類郵件的意識的，招聘對他們來說，Just a job ，not a business！除非公司有這樣的企業文化或相關制度。但，這種公司鳳毛麟角。 二、自身的角度 2、郵件寫作技能。 實不相瞞，我看到很多人的郵件都有想罵娘的沖動。主要問題有以下這么幾點一是無主題的郵件，這是要那樣，打啞謎嗎？二是郵件主題不明確；三是郵件正文邏輯混亂，不知所雲；四是郵件正文只是提要求，不談貢獻。 3、簡歷寫作技能。 指導過很多人寫簡歷，包括一些資深的HR。我發現很多人寫簡歷的方法、技巧什麼的都知道，但就是不肯花時間去修改和潤色。要做好任何一件事都是要花費時間和精力的！簡歷就是你個人的一張廣告宣傳頁，你真的用心做自我營銷了嗎？我記得有次看到一份很棒的簡歷，撰寫簡歷的MM告訴我，她的這份簡歷修改了近200多次。還是那句話，認真做事可以把事情做對，用心做事可以把事情做好！ 4、對目標公司的了解程度。 三、技術原因。 1、附件惹的禍。 2、其他技術故障。 網路並不是一個特別穩定的環境，雖然郵件丟失這種事情並不是經常發生，但也是會有的。我們就碰到過，比如某份文件，其他城市的同事說，我早就發了，另一個城市的同事說沒有收到啊，而且都截圖為證。
Ⅱ 怎麼寫好簡歷 知乎
一般的簡歷我們都應該從自己讀書開始，有的要求從小學開始有的，
一般都是從初中開始一直學到目前的工作情況
Ⅲ 請教hr，簡歷要寫政治面貌嗎 知乎
如果是黨員就一定寫，如果不是就不用寫，在簡歷里寫你的個人能力和工作經歷或者實習經歷。
Ⅳ 知乎網上招聘投簡歷時需要寫點兒什麼嗎
個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
1.個人基本情況；專
2.教育背景，經歷；
3.工作屬經歷；
4.個人特長；
5.證書及相關資料；
6.如果自己對簡歷要求高的話，又不知道應該怎麼做才好，其實也可以到網上找人代做的啦，我知道就有一個叫優易做的網路工作室非常專業，我之前在那做過
寫簡歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。
(2)簡歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。
(3)簡歷表上的資料必須是客觀而實在的，要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起。
Ⅳ 簡歷用什麼方式投遞比較好 知乎
Ⅵ 知乎官網的招聘申請怎麼添加簡歷
哈咯，沒有可以添加簡歷的地方啊...點擊申請職位後，彈出的是你電腦的自帶郵箱，然後你撰寫郵件、上傳簡歷、發送，就是這樣...
Ⅶ 修改簡歷工作時間是作假嗎 知乎
應該沒有人去追究這些，只要你有相關的工作經歷就可以了，至於時間應該是小事，不會去追查這些事情。
Ⅷ 如何製作一份設計感的簡歷 知乎
網上有很多現成的簡歷模板，都是比較規范的。也有一些創意形式的簡歷模板，查找了一些網路文庫里的簡歷模板，僅供參考一下，您可以自己搜一下看看
彩色精美創意個人簡歷模板
https://wenku..com/view/.html
精美Word個人簡歷模板
https://wenku..com/view/.html
https://wenku..com/p/xroha#type=pay
Ⅸ 應屆生簡歷一般多少頁最好 知乎
個人認為，簡歷越短越好……長篇大論沒人看……字兒太多看得煩！
所以，言簡意賅的把自己的能力和業績展示清楚，最好！
Ⅹ 轉行it 以前的工作經歷要寫在簡歷里嗎 知乎
建議不要寫，如果對你的從事it有幫助的可以寫，比如，你以前是金融的，然後現在it也是金融的，那麼可以寫。