Ⅰ 今天收到一份郵件,署名:北京市政路橋股份有限公司,說我的簡歷已通過初步篩選,讓我准備一寸照片,畢業
傳銷抄或詐騙,讓你費一番周折,襲走一遍看上去越來越像真的一樣程序,然後各種理由騙取你的錢財!~求職還是上正規網站吧,像趕集網、同城網站假的太多,誰都可以去招聘,招聘待遇給得挺高,條件要求基本不設限制的基本不要嘗試~
Ⅱ 發簡歷給hr的郵件內容上應該寫什麼
內容上一般只要說您好抄,然後寫上這是誰的簡歷,請注意查收以及謝謝之類的禮貌用語。
Ⅲ 個人簡歷最後要寫署名和時間嗎
個人簡歷是向別人介紹自己的媒介,並不是個人的承諾,無需署名、時間。但在簡歷中應當寫明自己的姓名、聯系方式等信息,以便招聘公司能夠找到你。
Ⅳ 個人簡歷署名怎樣寫
一、姓名、通訊地址、聯系電話、電子郵件、網址占據求職信頂端的中間或靠邊。注意:每條信息之間分隔清晰,網址獨立成行;為便於掃描,每條信息獨立成行最好。 二、日期低於聯系方式兩行,靠右邊;提要低於日期一行,靠左邊。在英文求職信中,日期靠左邊/右邊,提要低於日期兩行,靠右邊。 三、能夠用對方的姓名直呼對方最好,因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字。所以,想辦法去弄清楚面試負責人的姓名和性別。如果不能,你可以使用「尊敬的僱主」或乾脆用「早上好」比起用「尊敬的先生或女士」要親切地多。 四、想盡一切辦法,讓求職信的第一句話就抓住閱讀者,讓他能認真地讀你的簡歷。使對方感興趣的金科玉律是:從對方的利益出發,為對方的利益服務。 五、把你的基本技能、成績、以及別人對你以往業績的評價介紹給僱主,對你的工作經歷加以概括,如:「在某公司擔任會計工作期間,取得了如下成績:┄┄」如果你的求職信不包括簡歷,那麼長度不應超過六段。 六、向對方致謝,感謝其花時間閱讀你的材料,並考慮與你面談;告訴對方你會在某某時間打電話詢問材料是否安全抵達和安排時間面試事宜。即使你打電話問知的結果不盡如人意,但總比你一直等待一個永遠不會打來的電話要好。 七、常見的結束語有「此致、敬禮」、「順頌商安」等。其下是你的簽名,字跡不可潦草模糊。如果在聯系方式中你沒有署名,那麼在你的簽名下應該列印上你的名字,以確保對方能清晰辨認。
Ⅳ 自薦信或應聘書落款應寫清什麼
隨著大學畢業生就業制度改革的深入,廣大畢業生都要進入就業市場,通過與用人單位「雙向選擇」來確定就業方向。畢業生要讓用人單位認識自己、了解自己、接受自己,就要通過各種途徑來宣傳、展示自己,以吸引用人單位。而寫求職信(又稱自薦信)是廣大畢業生用來和單位取得聯系、「投石問路」的最常用方法。求職信寫起來並不難,但要寫出特色,能夠在眾多求職信中脫穎而出卻又是不容易的。為此,廣大畢業生在寫求職信時應該注意以下幾個問題: 一、格式和內容 求職信的格式和一般書信格式大致相同,即由稱呼、正文、結尾、落款等幾個部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼,就在開頭寫上「**經理:您好」等字樣,如果不知道稱呼就要寫明用人單位領導,如「尊敬的領導:您好」等字樣。結尾寫上「祝工作順利」等祝願性的話,並表達熱切希望有一個面試的機會。最後要寫明自己的通訊地址、姓名、聯系方式和時間。在篇幅上應注意不能過長,因為求職信很多,用人單位沒耐心去閱讀洋洋幾千字的長篇大論,但又不能過短,以至表達不清楚,給人以馬虎之感。一般應在一千字左右。求職信的內容,應寫明自己的專業、畢業院校、學習的主要課程與成績,你的特長與在校期間的表現及你所能從事的工作等,應表明自己樂意同將來的同事合作,並願意為事業而奉獻自己的聰明才智。 二、字跡工整,言簡意賅 求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。相反,如果字跡潦草,龍飛鳳舞,則會給用人單位留下不好的印象。現在絕大多數畢業生的求職信是用計算機列印出來的,但如果你的鋼筆字很好,建議你還是工工整整地用手寫,這樣能給人以親切之感,同時也向用人單位展示了自己的特長。不管是手寫還是列印,都應該注意言簡意賅。廢話連篇不但會浪費閱讀者時間,也會引起反感,在寫出草稿後應反復推敲,意思是否清楚,用詞是否得當,甚至讀給同學老師聽,看是否有需改進的地方,力求做到完美。 三、富於個性、針對性強 求職信的首要目的是力求吸引對方,引起對方的興趣。有的同學喜歡用許多客套話、空話來開頭,事實上這並不好,應注意在一開頭就能用一兩句富於新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學的畢業生在給家鄉所在地一家單位寫求職信時寫到:「我的故鄉,請接受一名遊子對您的問候」,一開始就拉近了與用人單位的距離;或者直接切入主題,比如寫:「從**得到貴單位招聘人才的信息」,也能使用人單位主管感到單位名聲在外,或者是廣告費沒白花,無形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件,求職信中應客觀表明你的經歷、知識、專業技能和特長,注意不能說大話。盡量在動筆之前要著眼於現實,對單位的情況應有所了解,以事實和成績來恰如其分地介紹自己,重要的是要有針對性地突出自己的特長。如果用計算機列印求職信,建議你最好能准備幾份,根據不同單位來選擇內容。如果你是給「三資」企業去信,最好用中文和英文各寫一份,這樣既可自薦又可表現你的外語水平。在內容上要突出適合於所求職業的特長和個性,不落俗套,起到吸引和打動對方的目的。如果單位是招聘去實驗室工作的科研人員或者是檔案管理人員,而你卻在信中大講自己多麼好動,愛好音樂、生性活潑,是文體活動積極分子,介紹這些與專業職位不相乾的特長不但不能起好的作用,反而適得其反。如果了解到單位需要你去從事營銷、公關或者是管理工作,你最好應突出寫在校的實踐活動,突出你組織、協調能力和自信心,這樣才能「投其所好」,贏得勝機。 四、注意以下兩個方面: 1、杜絕錯別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個學生做事是否仔細、嚴謹,一篇內容很好的求職信往往會因為錯別字而起到不好的效果。從實踐來看往往會出現「別字」現象,比如將「出『生』在農村」寫成「出『身』在農村」,「自己」寫成「自已」,「簡歷」寫成「簡厲」等等,所以說,畢業生在寄求職信前應仔細審閱內容,發現錯別字及時糾正,但不要在信上塗改,最好重寫一份,不要因小失大。 2、不要規定對方,以免引起反感。有的畢業生由於求職心切,在語言上因表達不好,引起用人單位反感。比如(1)「我家人都在某市,故很想去貴單位就職」,本來可能是要表達去了以後能安心,但給人感覺你是為和家人在一起才去的,對單位並不感興趣;(2)「本人*月*日前復信為盼」,表面上看相當客氣,但卻限定對方時間,容易引起反感;(3)「本人謹以最誠摯的心情應聘於貴單位,盼望獲得貴單位的尊重考慮」
Ⅵ 發送簡歷郵件正文寫什麼
發送簡歷郵件正文寫:
Who——我是誰
What——我要做什麼
Why——我為什麼是不可或缺的版
Ⅶ 投簡歷發郵箱正文內容怎麼寫
隨著網路招聘的興起,通過人才網站、郵件投遞簡歷已經成為較為普遍的應聘方式。招聘單位HR面對成千上萬的應聘郵件,如何讓自己的更突出呢?投遞簡歷又有哪些技巧呢?
不要把簡歷作為附件發送
投遞簡歷發送郵件要按招聘單位的要求操作。如果招聘單位要求把簡歷添加到附件,就可以將附件註明「姓名+應聘職位」的標題後添加到附件。若應聘單位沒有明確要求,建議將簡歷添加到正文,並添加一個附件,滿足不同習慣HR的需求。
按照招聘崗位要求寫簡歷
簡歷寫作的技巧很多,但任何一種撰寫簡歷的方式都難滿足所有招聘單位,最可取的就是按照招聘單位的崗位要求來寫。用人單位所招聘崗位的職責是什麼?崗位要求是什麼?一般在招聘簡章中都會註明。對照招聘單位的崗位職責和要求,根據個人情況,寫出符合招聘單位胃口的個人簡歷,應聘成功的幾率更大。因此,在撰寫簡歷前研究招聘要求顯得尤為重要。
應聘簡歷郵件主題鮮明
HR每天會收到數量繁多的簡歷,如何提高自己應聘郵件准確性?知名的獵頭公司資深顧問認為,一是郵件主題一定要註明姓名和應聘職位;二是郵件主題醒目,突出優勢,奪人眼球,比如:張三應聘人事經理,5年大型企業同職位工作經驗。這樣的寫法能突出自身優勢,更能迅速吸引HR的注意。
Ⅷ 求職信需要落款和時間么
求職信需要落款和時間。
署名和日期:
寫信人的姓名和成文日期寫回在信的右下方。姓名寫在上面答,成文日期寫在姓名下面。姓名前面不必加任何謙稱的限定語,以免有阿諛之感,或讓對方輕看求職人員的能力。成文日期要年、月、日俱全。落款:包括署名和日期。署名應寫在結尾祝詞的下一行的右後方。日期(x年x月x日)應寫在名字下面。若有附件,可在信的左下角註明。例如「附1:個人簡歷」、「附2:成績表」等等。
求職信的寫作原則:
語氣自然:語言和句子要簡單明了。寫信就像說話一樣,語氣可以正式但不能僵硬。語言直截了當,不要依靠詞典。
通俗易懂:寫作要考慮讀者對象的知識背景,不要使用生僻詞語、專業術語。
言簡意賅:在重點突出、內容完整的前提下,盡可能簡明扼要,切忌面面俱到。
具體明確:不要使用模糊、籠統的字眼;多使用實例、數字等具體的說明。
Ⅸ 發簡歷給HR,郵件格式一般是怎樣的
1、郵件昵稱不要奇怪,可以用自己的名字來命名,不要顯示網名,或者是一些默認的字母數字。
2、郵件主題寫你的名字+應聘的崗位,如:XX(姓名)-應聘XX(崗位)。
3、郵件正文一定不要空。
在正文中首先要有稱呼,比如「尊敬的公司領導」,「尊敬的HR」。
正文內容先要簡短的介紹一下自己(如姓名、年齡、畢業院校等),然後概述下得知應聘信息的渠道,想要應聘的崗位、個人在這個崗位上的工作經驗或心得看法(要簡明扼要)。
最後點題,說明希望能獲得面試機會,附上簡歷。最後記得落款、日期。
4、簡歷可以用附件形式發送或者直接將簡歷復制粘貼在下文下面。如果是附件形式發送,不要忘記發附件,簡歷的命名用「姓名+應聘崗位」,不要只寫「簡歷」,「個人簡歷」或者「我的簡歷」。
(9)投簡歷時郵件落款擴展閱讀:
簡歷的書寫技巧:
1、簡潔精練,但內容要豐富:寫簡歷要注意言簡意賅,不要繁復的寫一些自己的經歷,工作經歷較長的要注意濃縮工作經驗,職業生涯,才能和技能;
2、避免虛誇:遵循真實性、准確性、針對性、個性化;
3、避免過謙:寫簡歷的時候要優點和缺點並重,優點可以顯示出個人實力,缺點可以給他人一個比較成熟的影響;
4、避免書面差錯:現在應聘簡歷多是電腦列印,簡歷寫完後,注意調整格式符合行文規矩,版面要整潔美觀,避免錯別字和塗改。
Ⅹ 郵箱命名方式,簡歷落款怎麼寫
標題寫姓名,工作時間,應聘職位,正文直接貼簡歷,附件放作品或者其他的