心理學簡歷模板

『壹』 求08年應屆畢業生個人簡歷的模板

尊敬的領導：
您好！
首先請允許我向您致以真誠的問候和良好的祝願！非常感謝您在百忙之中審閱我的求職材料。我是北京城市建設學校工業與民用建築的一名畢業生，現在離開母校，即將踏入社會，心情是那樣地興奮又傍徨。我渴望一個新生活舞台，找到一個適合自己並值得為其奉獻一切的工作單位。
在四年的中專生涯，我刻苦學習，力求上進，一直憑著"沒有最好，只有更好"准則為之奮斗，取得優異的成績，奠定了堅實的建築知識。我學過的課程有：建築材料、制圖、建築結構、測量、建築識圖與構造、建築施工技術與建築施工組織、計量計價、AotoCAD.我現在已考取了CAD制圖員和資料員的崗位證書，在激烈的人才競爭中，雖然我只是一名中專生,沒有大學生的知識淵博，但我有顆真摯的心和拼搏進取的精神，願為貴單位貢獻一份自己的力量，雖然我剛從中專學校畢業，沒有實際的工作經驗，但我相信像貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有遠見的單位，一定能把能力、水平與經驗等同視之。給新人一個顯身手的機會，希望貴單位能給我一個機會，能考慮我，我迫切希望早日成為貴單位的一員。
如我有幸成為貴單位的一員，將嚴格遵守單位的各項規章制度，發揮自己的聰明才智，開拓創新，創造業績，以報答貴單位對我的信任！
祝貴單位事業蒸蒸日上！此致
尊禮！
自薦人：XX

『貳』 寫心理學的周廣宇的個人簡歷

周廣宇（1978- ）山東東明人，字以文，號柏楊父。齋號御風堂、兩忘齋、荷香花館。畢業於山東大學藝術學院。學士學位。
工詩詞，善篆刻，精書畫，喜鑒賞。飽覽古代、近現代大師真跡。
作品以自家心法在傳統與抽象之間往返遊走。山水、花鳥、人物無不涉獵，尤愛畫荷。有時又敞胸開懷任水墨色彩自由沖撞，另闢蹊徑。點線塊面之經營看似無法卻盡在法度之內，貌似西方的抽象表面形式下無不彰顯著中國文化藝術精神之特有氣質。
2009年《時代經典——當代中國畫名家邀請展》；
2009年首屆中國抽象藝術網路大展——百人展；
2009年中國當代抽象藝術邀請展——水墨展；
2009年迎祖國六十華誕全國文藝家作品邀請展；
2010年第一屆中國百名精銳青年畫家網上作品展；
2010年「畫道文心」名家邀請展；
2010年中國實力藝術家作品展；
2010年第二屆中國抽象藝術網路大展——水墨展；
2010年「重識歷史」——大型藝術理論研討作品展；
2010年世界華人慶世博名家書畫巡迴展；
2010年第三回「傳統與現代」當代華人水墨書法創作邀請展。
作品入編：《走進藝術殿堂》，《藝本正經》，《藝術觀潮》，《2009中國當代藝術文獻》，《2010中國當代藝術年鑒》，《文苑英華》。

『叄』 個人簡歷範文

姓 名： 邱先生

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖南-長沙

年 齡： 32

現所在地： 廣東-東莞

身 高： 176cm

希望地區： 廣東

希望崗位： 物流/采購類-倉庫經理/主管

工業/工廠類-資材主管

尋求職位： 倉庫主管

教育經歷

1997-09 ～ 2000-06 株洲師范高等專科學校 企業管理 大專

1994-09 ～ 1997-07 武岡二中 普高 高中

培訓經歷

2006-06 ～ 2007-02 中山大學 物流管理 國際物流師

**公司 (2010-03 ～ 2012-12)

公司性質： 外資企業

行業類別： 印刷、包裝

擔任職位： 倉庫主管

崗位類別： 倉庫經理/主管

工作描述：

1，跟據市場銷售及生產信息，制定各倉成品入庫計劃。

2，各倉的每日庫存量掌控，區域調整。

3，成品的標識及庫位擺放正確度等5S工作檢查。

4，倉管組/培訓組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。

5，制定每月/每日/每時的出貨目標，實行績效管理，提升出貨效率。

6，對倉儲設備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監督，降低安全事故。

7，制訂修改相關工作流程，協調相關部門工作，配合公司指示，完成工作任務。

離職原因： 個人原因

**公司 (2008-04 ～ 2010-03)

公司性質： 外資企業

行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 倉庫主管

崗位類別： 部門主管

工作描述：

1，貨倉倉位區分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉

2，貨倉職位區分:主管/組長/倉務員/收料員/文員/賬務員

3，貨倉工作區分:收料入庫/儲存/發料/退料/補料/調拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務

4，貨倉區域區分:待檢區/良品區/不良品/備料區/周轉區/呆料區/出貨區/廢料區/膠箱區/卡板區/清潔工具區/

5，貨倉管理區分:10S管理/賬務管理/紀律管理/進銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/先進先出管理/成本管理

離職原因： 公司原因

**公司 (2005-03 ～ 2008-04)

公司性質： 外資企業

行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 倉庫課長

崗位類別： 倉庫經理/主管

工作描述：

1，倉庫實質結構與人員管理結構整體調整規劃

2，倉庫作業流程規章制度的編寫與教育訓練的實施

3，「6S」的實施開展

4，倉庫賬物一致的定期核查

5，人員績效考評

6，ERP系統實施與實際工作流程調整

7，運輸車輛的調派

8，簽發倉庫各級文件和單據

10，各部門工作協調.

離職原因： 工作調整

**公司 (2000-10 ～ 2005-03)

公司性質： 外資企業

行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 生管

崗位類別： 生產管理主管/督導

工作描述： 負責過客戶有:SONY(汽車音響)、EPSON(列印機)、CACON(列印機事務機),光寶(電腦光碟機),廣達(筆記本光碟機),京瓷(手機類),SHARP(手機類)等。

1.客戶P/O或F/C的接入,生產原料成品半成品的庫存確認

2.生產原物料的申購

3.生產產能及機器設備負荷評估.

4.生產計劃的排訂與生產制令的下達及回復客戶的交期

5.生產進度的跟進與生產協調異常狀況的處理

6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點

7.出貨發票的開立與向客戶請款跟催

8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制

9.營業額的統計與預估等

離職原因： 調整工作職務

技能專長

專業職稱： 企業管理/物流管理

計算機水平： 全國計算機等級考試三級

計算機詳細技能：

技能專長： 10年資材部門管理工作經驗從業經驗

語言能力

普通話： 一般

粵語： 一般

英語水平： CET-4 口語一般

英語： 一般

求職意向

發展方向： 多年服務於大型外資企業的物控/生管/營業/采購/報關/貨倉工作，熟悉外資公司的管理模式作業流程;企業管理及物流管理專業，希望從事公司倉儲物流管理方面工作。

自我評價：

1，精通業務跟單、生產計劃統籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關務運作。

2，企業管理與國際物流專業。

3，知名大中型外資企業十餘年管理經驗，十萬平米以上現場管理，百人以上團隊管理經驗。

4，從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業，熟悉生產工藝流程。

5，持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等內審資格證書，能獨立完成內部認證審核。

6，熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飛ERP,SAP,Barcode等系統的操作與系統流程。

(3)心理學簡歷模板擴展閱讀：

標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：

基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯系方式等。

教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。

工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為 求職 簡歷的精髓部分。

其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。

精簡

一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。

一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。

表達能力

畢業生個人簡歷製作時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的成果證明它們。

如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。

另外寫簡歷不必拘泥於格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什麼，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己，過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。

關注要點

在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務，一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。

關注條件

對於用人單位來說，簡歷是第一關，
面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試
。

所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試 了。

『肆』 個人簡歷（胡凱軍）的模板誰有

招聘網站上可能會有吧

『伍』 求一個學生的個人簡歷

各大招聘/求職網站——前程無憂/智聯/中國英才網都有模板。
你可以先去注冊一下專，按模板填一份簡屬歷
——務必選擇隱藏，不要讓保險公司，中介和傳削有機可乘。
然後搜索招聘信息，選擇性的發給招聘方，
或者外發到自己的郵箱，不就行了？

招聘方看中的不是你的簡歷的花哨，這些虛招子對火眼金睛的hr沒有用處。
當務之急是提高你的工作能力，工作能力不是空口說的，
比如，了解基本的投遞簡歷的常識；
比如，獨立處理求職問題，而不是依賴別人。
來知道守株待兔，這就是閣下的工作能力的體現？

如果你是剛畢業，找工作同樣要好好分析下自己，分析下工作，一定要找到你真正適合這份工作的點，有力的展現在你的簡歷中。

建議你花點時間好好想想這些問題。
你是個什麼樣的人，有哪些長處，有哪些優勢，有哪些不足。。
你打算應聘什麼樣的職位，這個職位要求具備哪些素質，
這些必要的素質，你是否具備。
如果具備，你如何說服對方認可你的品質。
如果你還不具備，你如何提高自己？？

『陸』 參加大學心理協會個人簡歷怎麼寫

參加大學心理協會的，也就是入會申請的時候，需要填寫個人簡歷。
填寫個人簡歷回的目的就是為了讓答協會的領導對自己的狀況有個詳細的了解，因此個人簡歷要更具有針對性，要更多的體現自己再心理方面的資歷或者實習經歷。
一.個人信息基本描述
姓名、性別、年齡、專業等等。
其中專業的權重更高一些，如果你是心理專業，這樣的機會就多了很多。
二.過往的學習和社會實踐經歷。
例如你正在輔修心理學專業，或者正在研讀心理學專業的書籍。或者你正在校外的心理輔導機構實習等等，這都是你的優勢。
三.是否開通自媒體，利用自媒體進行心理學知識的傳授。
如果你是心理學領域的網路紅人，那麼你的優勢就更加明顯了。
最後，也要簡單闡述你加入心理協會後如何開展工作。