外貿專員軟體工程師普工市場部經理投標工程師業務員會計安裝預算員設計師工模補師材料員省模師傅 如今的用人單位幾乎都是要求員工能「立即上崗」，而不再願意花時間精力培養，這種情形導致工作經驗成了求職者簡歷中最重要的部分。那麼工作經驗這一部分如何撰寫才能吸引HR眼球呢？下面的建議將為求職者們提供一些借鑒。 1、慎重選擇 並不是每項工作經驗對求職者都有幫助，工作經驗一定要經過認真的整理和選擇，才能放到簡歷中 2、展示以往成就 別平鋪直敘你過去的工作內容，一定要提一提你過去對僱主的貢獻；短短一份「成就記錄」，遠勝於長長的「工作經驗」。 3、展現你「追求獲利」的工作態度 大多數公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經如何替僱主增加營收或節省開銷， 4、顯示你的穩定度和事業生涯規劃方向 嘗試將短期的工作，包裝為「兩座階梯之間的休息點」，說明它如何連結前後兩份工作，這會使你看起來像是「故意」離開原先的工作，嘗試不同領域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經驗，讓對方覺得你過去的經驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業生涯，因此可以在這家公司得到「最佳」發揮。 5、用字元合工作需要 這年頭，許多企業利用電腦來「過濾」履歷表，因此，讓你的履歷表「電腦化」，要不然，可能永遠到不了人事部門的手。 6、避免時間缺漏 如果想減少缺漏，列舉工作經驗時，可以用兼職，來填補這些漏洞。在說明這些義務工作和兼職時，也要和敘述正職工作般的詳細。 7、多收集別人的履歷 從你尊敬的人，可以是同事、老長官或其他履歷表，仔細研究，看看他們如何成為「紙上英雄」。還有，記得更新你的履歷表，你永遠不可能預知自己會不會換工作，所以，最好隨時做好准備。 8、應屆生應對方法 應屆畢業生應該著重描寫在學校生活的中的「團隊經驗」，在人事經理看來，在團隊中擔任過領導職位，往往就代表著有一定的領導能力，如參加過宣傳部，組織過聯誼、合作等活動，往往就代表著有一定的談判協調能力，利用團隊經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。 面試官每天都會收到無數求職簡歷，而要讓你的簡歷脫穎而出，重頭戲「工作經驗」必須寫得出彩，寫得貼合企業需求。學會對工作經驗有效包裝，絕對是必要的，也必然會促進求職早日成功。
2. 個人外貿跟單簡歷自我評價怎麼寫
一般跟單員就是需要時時跟進，與人溝通很好，加上外貿是不是就是要回英語，你就寫你與人溝通如何，外語口語如何。工作積極。
3. 求從事外貿跟單工作的經驗人士給點建議指導
你好，證書並不重要。 對英語的要求並不是硬性的。 但英語好，與外回國人溝通會比較得心應答手。畢竟做業務，每天都要發郵件給國外。 和所有的工作一樣，開頭不是太簡單。業務需要很大的耐心和毅力。謹慎的選擇好產品，如果決定進入此行業，安定下來後， 建議能不跳槽就不跳槽。
4. 想求得一份與外貿業務跟單員職位相關的工作,但個人簡歷中無與該職位相關的實踐經歷，那該怎麼填寫呢
照實填寫，因為這個崗位主要是要求細心，仔細，對專業要求並不怎麼嚴格，不過有的公司科恩能夠會讓你現場翻譯英文合同，所以准備點英語，還是好的
5. 外貿跟單員的工作內容的簡歷怎麼寫
如果你有實際工作經驗，將工作的經歷寫出來就可以了。
6. 三年外貿工作經驗應該如何寫簡歷，求教
把你對行業的認識和經驗介紹清楚，還有你的優勢有哪些，可以用簡歷魔板，很好用
7. 十幾天的外貿跟單經驗要在簡歷上寫下去嗎
還是建議你不要寫了
因為下次面試的時候人家可能會問你為什麼上一家不幹了
你回答原因的時候怎麼辦呢？
編造謊言的話你心裡也會不安的吧...
既然已經有了倉管的經驗，再做跟單什麼的也可以吧`~而且你是國際貿易的
對自己有信心點，那點小經驗咱不稀罕，哈哈~o(∩_∩)o
8. 想找外貿方面的工作（單證員、跟單員），請問如何寫簡歷比較有說服力
任何工作如果有工作經驗最要，有經驗寫經驗，沒有也要弄點相關經回驗出來
也就是說答，針對性的做點工作，比方說：跟在職人員交流，吸取討教經驗。然後寫出來，沒做過了解也算稍有優勢吧。如果對方直接說要新人，那麼OK強調個人優點，做單證么，就是要認真負責，耐心細心，跟單員同時要強調溝通協調能力，總之什麼好說什麼寫什麼，當然，務實最重要，光說不練那是假把勢
找工作簡歷只是一方面，簡歷通過只是萬里長征第一步，再好的藝術照最終還是要以真面目示人，面試又是一關。
當然問題不涉及面試問題
9. 想應聘一家大公司的外貿跟單員，簡歷中工作經歷怎麼寫
工作經歷實話實話，總結工作中個人收獲；說明對求職崗位和企業的期望和想法，要顯示自己求職熱情和務實能力。