1. 同一個單位能投2次簡歷嗎
這種情況很正常啊，你可以換位思考一下，假設你是老闆，你是招聘的人，簡歷一內定是容老過了，而且不止你一個人的，試想一下，如果是你，那麼多投簡歷的就算選擇也需要一段時間，而且沒准給最先投遞簡歷的或者是看起來比較合適的人先給他打電話，而且還需要適應一段時間，所以沒電話聯系你也是正常的，而且一波一波的簡歷如果碰到個不太會管理的，會把時間順序弄混亂，也有可能壓根都沒看，總之各種情況都有，所以作為投簡歷者也要有一個穩當的心態，剛開始沒工作的確想馬上找一個單位，這種心態可以理解，但是也不能太草率，而且也不用講究太多，不用太為對方考慮，簡歷你願意投幾次都行，沒那麼多講究，估摸著投遞幾次對方沒反應，那就繼續找下家，都是平等的關系，沒必要把自己放的太低，而且過於草率即使去了發現並不合自己心意，那樣更鬧心，因為工作交接也需要時間，所以穩穩當當的會找到合適的。。。
2. 是否可以在同一家公司，先後投兩個不同崗位的簡歷~
你好 myzone2030
建議不要，首先術業有專攻，全才是不存在的，你投遞了2個崗位是否內說明你可以容勝任2個崗位還是說明你每個崗位的技能都會但是都只會皮毛呢？
其次企業希望招聘的人員有明確的職業規劃，你2個崗位都投遞，企業會懷疑你不明確自己的定位和方向，以後可能更容易跳槽或者辭職。
3. 在前程無憂同一公司先後兩次投的不同簡歷會怎樣
1、兩份簡歷他們都會收到的~
2、不過你如果求職的是一家大公司或者熱門職位版的話。他們很可能權會記不住你先前的簡歷。
或者他們不止一個HR來負責簡歷篩選，張三看見了你的第一份，李四看見了第二份對你沒什麼影響的，不用太擔心。
3、如果你足夠優秀，他們會電話你的。
4. 同一家公司投了2次簡歷,第一次失敗了。如果人家問你為什麼投第二次,該怎麼說
上次是失誤呀這次一定行
5. 【在前程無憂同一公司先後兩次投的不同簡歷會怎樣】
正規的公司都有一份人才庫，用來記錄短期內求職者的簡歷信息，以便篩選。所以回不太答建議短期內重復投，或者海投，那樣可能會被拉入黑名單。網上簡歷寫錯了一點也沒關系，改一下就好了，也不必重復投。到面試時，面試官會重新收取你的紙質簡歷，因為面試會針對你的簡歷來問你問題，這份紙質簡歷無誤就可以。
6. 我給同一家公司投了2次簡歷,第一次失敗了。 如果人家問為什麼又有第二次,我該怎麼說……
告訴他第一次敗在哪裡，回去之後是如何努力彌補的，讓對方知道這次有改進而且鍥而不舍。
7. 前程無憂同一家公司不能投兩次簡歷
看到的是第一份。第二次投同一份簡歷，必須是過幾天之後。
8. 能不能給一家公司的相同職位重復發送簡歷
應聘者絕對不要對一家公司的相同職位重新發送簡歷。如果簡歷屬於需要進行直接投遞版的情況，權申請可以發送一次，並且也只能是一次。如果你急於知道結果可以選擇在幾天後聯絡人力資源部門了解進度情況，但絕對不應該重新投遞簡歷以及求職信——它將會直接變成垃圾郵件，並進入到虛擬回收站之中。
9. 投了兩次同一家公司的簡歷，請幫忙！！急~
別打電話了，打電話你肯定沒機會了。不打電話，可能已經忘記你了，給你次面試機會，到時候再說，不過別說太實在的話，畢竟你之前表現不太好，太實在肯定沒戲！
10. 網上投簡歷時同一公司不同職位投遞多份會怎樣
你想對同一家公司的多個職位投簡歷
，目的是想得到更多的機會，這個心情是可專以理解的。但屬是，你要考慮的是多個職位對應聘者的條件要求是否接近，如果是的話，問題不大。一般情況下這種條件接近的可能性小，否則他們不用分開職位來招聘，多幾個名額內部分配就好了。所以，你這樣做的風險在於：如果你確實條件不錯，A職位要你了，B職位可能也會要你，但是到了HR那裡為難了，乾脆不要重新篩選其他人。建議你最好選擇你最符合條件的職位報就好，集中一個目標去爭取。祝你成功！|||有，人家會不要你的|||有這樣的話一般公司不會要你因為你沒有目標屬於盲目投遞|||多投機個職位，壓不是什麼大問題，問題是這幾個職位必須有密切的聯系，同時，這些職位對應聘者的知識結構要求基本上是一致的。