① 應屆生的求職簡歷要不要貼照片啊
不光要貼,而且要貼好看的證作照,也可以用點藝術照
個人簡歷千萬不要封面。。。浪費資源浪費時間浪費精力。。。
至於自薦信，可有可無吧，內可以放在簡歷後面，容但是自薦信要針對性高，除非你喜歡那個公司那個工作，為它專門寫一篇，否則都是千篇一律的話也就算了。
至於簡歷內容：你應該是應屆生吧？
具體包括：個人資料、個人教育情況（如果不是應屆生，將教育情況放後面）、個人實習經歷（非應屆生則是個人工作經歷）、個人所獲榮譽等項目。
③ 應屆大學畢業生的個人求職簡歷需要封皮嗎
作為某五百強招聘模塊hr，很負責任的告訴你，可帶可不帶。
為什麼這么說，專首先，你的簡歷屬（每一個目標公司和目標崗位）應該是兩份的，一份用於投遞，一份用於面試。
1、投遞簡歷：把握關鍵字，模版即可。（目標在於抓住hr眼球，取得面試機會）
2、面試簡歷：就要多體現一些個性和成績在裡面了。
以上說法更適合於社會招聘，校招的話可能還要多懂點腦子，不僅要有關鍵信息，更多的是要體現自己的個性和內在導向在裡面，所以校招投遞的話，以第二個為主。
但是簡歷這東西說白了，中心思想還是要言簡意賅。所以最好的簡歷是一頁紙可以容納的下的，那麼這時候你封面的作用其實就有點畫蛇添足了，但是如果你有很好的創意，或者可以再封面展示出你具有獨特性的一面，加上也不錯。
多說一句，因為我主要負責總部管理崗，所以大多是社會招聘，對校招的涉及不多，但是我面應屆生的時候，最重視的兩點，一個是態度，一個是三觀。所以面試的時候，一定要自信，態度要端正，不卑不亢最佳。背調一下目標公司的企業文化，然後聊天的時候往那方面帶入。因為應屆生很多都涉及不到什麼經驗和專業力，所以一般不是太黑臉的hr都能應付得了。😄
祝順利。
④ 個人簡歷必須有封面嗎
你好！我認抄為簡歷襲封面對找工作起不到任何作用。你不需要效仿。
你首先要明白你的簡歷是給誰看？達到什麼目的？
你的簡歷是給企業HR看的，是為了將自己營銷出去，獲得面試機會。
不妨站在HR的立場上想一想，他們每天都有大量的工作要處理，看每份簡歷的時間也許不超過10秒，只是掃一眼而已。簡歷外面再加一個簡歷封面，就相當於你將自己的簡歷放到一個盒子里交到HR面前，你認為他有時間與耐心打開看嗎？
建議你不妨多花些心思在簡歷的製作上，突出重點，將自己的優勢展現出來。
⑤ 個人簡歷一定要有封面嗎
有封面看上去比較美抄觀一些，如果沒有封面也沒關系。
招聘方都比較喜歡直奔主題，有的不喜歡簡歷封面，因為簡歷封面只能起到美觀的作用，並不能說明什麼問題，而且還會浪費他們更多的時間。
畢竟招聘方最看重的是你簡歷的內容是不是符合他們單位，我個人觀點是簡歷封面無所謂，有也行沒有也可以，這個問題不必這么絞盡腦汁。
⑥ 應屆畢業生求職：簡歷要不要封面
為兩頁給人的心裡感覺是夠簡練而不簡略。不要封面：企業招聘時一般把封面忽略，更看重的是能力，特殊專業的除外，比如設計專業。 寫好個人簡歷幾點注意事項： （1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。
⑦ 應屆生簡歷要做多少頁比較好呢要封面嗎
2頁：因為兩頁給人的心裡感覺是夠簡練而不簡略。不要封面：企業招聘時一般把封面忽略，更版看重的是能力，特權殊專業的除外，比如設計專業。
寫好個人簡歷幾點注意事項：
（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。
（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便於閱讀，有吸引力。並使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優點，並且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。列印排版時，注意間隔及字體的常規性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現。
（4）不要寫那些對你的擇業不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。
⑧ 應屆畢業生個人簡歷需要封面嗎
簡歷是需要包裝，但是最為重要的是包裝你自己。
簡歷中一定盡可能夠體回現你在大學中參加的社會活答動，以及實習的工作單位和崗位，這樣用人單位可以做一個簡單的判定，因為這些招聘單位的人事專員會認為你可能有一定的工作經驗，給你面試的機會。
企業的面試應該更為重要。請重視每一次面試的機會！個人知識能力固然重要，但是，不要忽略待人接物、服裝，談吐等禮儀方面的知識。
⑨ 應屆生就是實習生做個人簡歷做封面好還是不好
做一個封面更好，比較正式，也可以讓面試官看到你的用心，提升印象。