A. 去公立醫院應聘,直接去人事科有譜嗎
如果你沒有關系,那直接去人事科投檔,醫院真正需要人的話,直接去人事科就有譜,如果有關系,那就通過關系去找領導。我是沒關系的那種,直接投檔人事科,現在在醫院上班了。
首先你必須說,你聽說該公司正在招人,所以你毛遂自薦
C. 投遞簡歷去別家單位,本單位人事部門會知道嗎
會的。
如果你在網上公開自己的簡歷,單位人事瀏覽簡歷是可以看到的。
網站上設置屏蔽,輸入公司名稱不讓你單位看到就可以
D. 找工作到醫院人事科怎樣說
寫好簡歷,帶好簡歷直接去大醫院的人事科,或是護理部。一般是去人事科,說明目的,一般人家會把你的簡歷收下,以後給通知。
背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁,而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人,輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了,一上陣便迅速「露出馬腳」,不戰自敗。
(4)投簡歷到地方人事科擴展閱讀:
1、對企業一無所知很多畢業生應聘企業很隨意,沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說:「對公司這么陌生,在求職前不去了解該公司,很難想像他對自己的職業生涯有所規劃。這樣不負責的人,我們肯定不會用。」記者了解到,這種情況招聘單位遇到很多。
2、自以為是對於一些大學生而言,並非找不到任何工作,而是由於對工作的期望值過高,對一些低檔次的工作不屑一顧,盲目地追求一些脫離自身實際的「高工資、高待遇」的理想工作。這種「半吊子」型的人才,在就業壓力日益增大的今天必然要走向失業。
3、應聘太盲目不少大學生並不知道某個職位的職責分工是什麼,只會從字面上去理解。一家公司「營業服務部」下屬的商品企劃室招聘人,結果許多大學生看到「服務」二字,就以為是做服務工作無人應聘。而當公司把「服務」兩字去掉後,馬上就有很多人投簡歷。
4、不願到基層去吃苦大學生剛剛踏入社會,剛進入企業,很難立刻進入角色。一些公司規定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛煉一年,有的同學一看不能馬上搞設計、搞管理工作,要「吃一年的苦」,就打退堂鼓不願意幹了,白白丟掉了很好的工作。
E. 去人事部投簡歷有機會嗎
可能性不大,因為合適的話,比較快通知,半個月都沒有回復,說明人家也在招人,可能已經招到合適的人了。
F. 去人事科投簡歷怎麼說啊
按照公司公布的招聘條件填寫簡歷,然後去人事科,盡量誇自己,腦子靈活點
G. 我想去貴公司,不知道可否直接到人事科詢問招聘信息,過去的時候是否需要帶上簡歷什麼的
網上先投遞一份簡歷吧,然後合適的話人事會通知你面試或者電話面試。也可以把簡歷給公司的員工幫忙交給人事。
H. 把個人簡歷郵寄到醫院的人事科,會不會資料外泄啊
你是初次復應聘嗎?
像在招聘網上經常填制簡歷的,個人信息也就主動送出去了。成千上萬的求職者都在投遞簡歷,都泄露哦。如果沒有特別重要的個人信息的話,沒什麼的。另外像簡歷中也就填名字,出生,籍貫,等等每一個求職者都是這樣的。
I. 畢業後怎樣去到人社局投簡歷呀!
一、未落實工作單位的畢業生,辦理待就業登記1、持「畢業證書原件」、「報到證原件」到生源所在地的縣(市、區)人事局辦理待就業登記手續;例如:薌城區生源,到薌城區人事局辦理;龍文區生源,到龍文區人事局辦理;龍海市生源,到龍海市人事局辦理;…………2、憑「人事局待就業登記並蓋章的報到證」和「戶口遷移證」到家庭所在地的公安局戶政部門辦理落戶手續。入學時,戶口未遷出到學校的不用辦理此落戶手續。二、已落實工作單位的畢業生,辦理就業報到1、填寫《福建省普通大中專畢業生就業呈報表》一式二份(此表可從「漳州人事人才網」下載),並由工作單位簽署同意接收意見並蓋章;2、持「畢業證書原件」、「就業推薦表原件」、「報到證原件」和上述《福建省普通大中專畢業生就業呈報表》一式二份,送主管部門或人事代理機構(人才交流中心)審核,簽署意見並蓋章;3、主管部門或人事代理機構(人才交流中心)發調檔函,檔案收閱無誤後,呈送上述材料到人事局調配科辦理手續;4、憑「人事局簽署派遣意見並蓋章的報到證」和「戶口遷移證」到工作單位所在地的公安局戶政部門辦理落戶手續(可落在工作單位的集體戶上,也可寄掛在親戚朋友的家庭戶上);5、工作單位性質為非公有制企事業單位的,或工作單位性質為國有企事業單位但單位要採用人事代理管理方式的,如還未在人事代理機構(人才交流中心)辦理人事代理協議的,應先跟人才交流中心簽訂人事代理協議,再辦理上述手續。企事業單位如何簽訂人事代理協議請詳見「漳州人事人才網—人事代理—服務指南(一)」。三、就業一年內改變就業單位的畢業生,辦理調整就業1、填寫《福建省普通大中專畢業生調整就業單位審批表》一式二份(此表可從「漳州人事人才網」下載),原工作單位及主管部門簽署意見並蓋章,現接收單位簽署意見並蓋章;2、持「報到證原件」和上述《福建省普通大中專畢業生調整就業單位審批表》一式二份,送現接收單位主管部門或人事代理機構(人才交流中心)審核,簽署意見並蓋章;3、主管部門或人事代理機構(人才交流中心)發調檔函,檔案收閱無誤後,呈送上述材料到人事局調配科辦理手續;4、憑「人事局簽署派遣意見並蓋章的報到證」和「戶口遷移證」到工作單位所在地的公安局戶政部門辦理落戶手續(可落在工作單位的集體戶上,也可寄掛在親戚朋友的家庭戶上)。例如:⑴A畢業生,畢業前跟甲單位簽訂就業協議書,學校根據就業協議書把該生的報到證簽發到甲單位,但畢業後A生不到甲單位工作,而是要到乙單位工作,需辦理調整就業;⑵B畢業生,畢業後到甲單位工作,並已到人事局辦好就業報到手續。從人事局派遣的時間算起一年內,如果B生跳槽到乙單位工作,需辦理調整就業。四、畢業生就業報到滿十二個月後,辦理轉正定級和職稱確認 ...
J. 到人事科投簡歷幾點去合適
上午10點左右,下午2點左右