① 是我的簡歷不夠好，還是我的學歷不夠高
1，學歷夠不夠取決於來和應聘的職源位是否匹配，您是本科學歷，應聘的是人事，學歷來說應該沒毛病。
2，銷售無處不在，您的簡歷就是在銷售自己。如何快速地讓自己的特點匹配企業對於人事的需求，可能是您需要思考和完善的。
3，比如如果人事要求有親和力，那您的簡歷上應該有這方面的介紹，或者經歷或者案例，證明您在親和力方面是沒有問題甚至是優秀的。每個人都有很多面，而簡歷很短，也許您要展現的是企業hr對於人事這個崗位，最想看到的那一面。 來自職Q用戶：張先生
多半是簡歷的問題，你的能力不是學歷來驗證的，你找什麼工作就根據人家的要求在你的簡歷上凸出來，你的各方面優勢又有哪些？這些基本上都是hr挑選簡歷的一個標准，完善你的簡歷，提升自己的能力。 來自職Q用戶：匿名用戶
② 投簡歷可以投學歷不達標的嗎 有作品會不會錄取
可以投，他們有學歷限制是他們的事，你投不投簡歷自己說了算。
如果公回司對學歷很答看重，很多時候學歷不達標會在第一輪面試中被淘汰，但是公司應該會更看重能力，只要你的作品能讓他們看到你的閃光點，就會破格錄用的，加油！
③ 現在大公司招聘都要很高的學歷！但是投簡歷時都是本科以上或專科以上！怎麼投啊！學歷不夠啊！學歷不夠可
用人單位招聘對任職是有學歷要求的，但是這並不代表像樓主這樣達不到學歷要求的版就一定不可以權，HR在篩選求職簡歷時，除了學歷還有其他很多能夠有吸引力的內容。所以一份優質的個人簡歷顯得極其重要！是求職者順利找到滿意好工作的開始。
④ 簡歷撰寫技巧:學歷不夠,如何寫簡歷,學歷不夠怎麼辦
很多時候，對於我們中意的職位，在我們的簡歷里總是有那麼一點點不符合條件，確實很遺憾。那麼你該怎麼辦呢？放棄？當然不要。記住就業市場的一個通用的潛規則秘密：任何人都不可能找到完美的工作。總有一些或多或少的不如意的地方，面試的目的也就在於確認到底相差多少，然後再做出決定。 因此我們沒有學歷。沒關系，讓我們來看看我們有什麼。我們有沒有什麼可以彌補學歷不夠的缺陷，而讓公司覺得可以補充平衡一下呢？ 附加技能：我們有沒有什麼額外的技能與該職位相適應？我們有沒有參加過什麼特殊的技能培訓課程？我們是不是與公司的整體目標相符的人才呢？如果有的話，請千萬不要吝惜筆墨，首先就在簡歷上寫下來。l 附加經驗：你有沒有什麼比較長期的也比較重要的工作經歷，並且曾經提升了你的專業技能？那麼就著重描寫一下並給出證明人。許多時候，工作經驗遠比資格證書有用得多，因此，要突出強調一下。l 特殊的個性優點：我們是天生的藝術家嗎？我們天生就會表演嗎？我們是一個天才的領導者嗎？這些都是我們的突出的個性優勢，在我們申請某些特殊的職位的時候，這些優勢可以使我們脫穎而出。如果遇到這種情況，那麼你甚至會比那些能力和資格都優於我們的人更有優勢。要確保我們合理地突出自己的優勢，突出的技能要與所應聘的職位需求相匹配(否則的話，只會讓人覺得我們更加不適合該崗位)l 避免教育背景欄：許多沒有本科學歷的人對於在簡歷上添加這一項感到不愉快，那麼可以直接跳過教育背景一欄。但這一招要謹慎使用，除非你的其他技能和優點足以吸引僱主的興趣，使他不在乎你的資格學歷。l 半真半假：另外一個我們不太建議的做法就是――你可以提及你已經開始學××課程，但不要提及你已結束該課程的學習。就算這一招帶你進入面試這一關，那也經不起詢問的，而僱主也不太喜歡這種做法。因此，最佳策略就是實話實說。l 現在，確實學歷非常重要，但也有許多其他的資格技能比學歷更重要。在陳述你的特殊的技能時要充滿自信，可以消除面試官對你的學歷的疑慮。當然這需要好好准備，不僅是個人層面，同時還要從公司層面。
⑤ #運維工程師#學歷不夠，投出去的簡歷石沉大海，個別幾個面試的，前面問得內容都還好，最後問了下學歷，
隨著社會整體學歷水平的提升，其實每個行業對應聘者的學歷要求都有所提高，建議在工作之版余提升一下權自己的學歷 來自職Q用戶：位先生
有些單位只要大專以上就可以，但是得有工作經驗，除非事業單位，國企對學歷要求比較嚴格 來自職Q用戶：裴女士
⑥ 簡歷編輯寫的再好，發現沒有學歷不夠的話很難收到office
你帶個帶注冊二字的證過去往他桌子上一拍，你看他敢不敢不錄取你？不是回部門主管或者答經理級別的都沒資格和你說話了。多找自己原因 來自職Q用戶：隔先生
我覺得簡歷是一方面，但是誇大就不好了，可以適當的修飾，重要的是你的人 來自職Q用戶：匿名用戶
⑦ 學歷達不到對方招聘要求，能不能投簡歷
學歷達不到招聘要求，可以投簡歷。
1）企業在招聘候選人時更加關注工作經驗，內綜合素質，專容業性等方面。對於學歷的要求，也是體現在綜合素質的要求上，例如，北大清華的人才比三流大專的人才綜合素質高。所以，學歷不達招聘要求的候選人在面試或者簡歷中要體現出個人在工作經驗等方面的優勢。
2）在專業方面，加強個人專業素質，提前做好面試准備；
3）在簡歷中突出招聘要求中其他達標的要求，比如，項目經驗，技能特長等方面。只有一項學歷不達標也不會影響人力資源的判斷。
⑧ 當你想找一份新工作的時候，你是否會因為學歷不夠而望而卻步，或許你還是會懷著忐忑的心情投了簡歷。你在
抱怨和後悔都無濟於事，認清現實；認真的寫好自己的簡歷，有很多企業版雖然注重文憑和學歷，但是權有很多企業還是注重經驗，簡歷寫詳細一點，讓企業在簡歷中發現你的長處，條件肯定也會放寬；增加面試機會，當然也要加強學習；讓自己不僅有豐富的經驗，還要有較高的文化水平，在經過面試的時候，就可以讓對方在談話中更加細致的去了解自己；一個企業當然需要文憑，但是更加註重的還是你的社會資源；企業想要快速的發展，也必須要有經驗的人才去盡快打開市場，搶占市場份額更加重要；機會需要自己創造，而非等待；雖然自身條件有限難以找到自己理想的工作，但是如果有其他企業認可你，那麼就努力的去做到最好，充分發揮自己的優勢；行行出狀元，當你自己盡力的去做了，有時候你會發現有很多讓你意想不到的收獲； 來自職Q用戶：傅先生
學歷代表過去，而你的經驗和能力才能代表未來，企業更看重的是實際工作能力，認真詳細了解招聘要求和崗位職責，針對性的投遞簡歷，把你適合這個崗位的優勢，實際工作經驗展示出來，這樣才能爭取到應聘機會！如果你僅僅因為學歷就望而卻步，那就很難遇到一個好的工作機會和平台，祝您早日找到稱心如意的工作！ 來自職Q用戶：龔女士
⑨ 如果學歷不夠投簡歷的時候，簡歷上面需不需要改自己的學歷
不需要改自己的學歷,只要你有豐富的工作經驗和技術，別人用人單位不會單單的看你的學歷的，要相信自己。
⑩ 我學歷都不夠,光大銀行說在智聯招聘初申我的簡歷，讓去面試客戶咨詢崗!是騙人的么
智聯招聘算是目前招聘網站來說比較保險的一個網站，而且光大銀行招聘需求的話，並且打電話叫你去的話，就不會是騙子，可以去面試，這樣的大公司，不會有損失，面試也能夠學到很多東西。