⑴ 個人簡歷網站 有沒有比較好的例子
可以去領賢網的簡歷魔板看看,在線製作免費的
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行政秘書簡歷模板
個人信息
姓名:性別:女年齡:XX歲
E-mail:XXXXXXXXXX聯系電話:XXXXXXX
地址:北京朝陽區霄雲路XX樓XX號郵編:XXXXXX
求職意向
尋找一個團結合作的團隊,尋找文秘方面的職位。我將充分發揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能,我的勤奮與努力會令你刮目相看。
批註:求職意向最好簡單明了,直接寫明自己的目標職位,不要用這樣「抒情」的語句
自我評價
三年的秘書工作經驗,踏實、細心;為人處事能力強。
批註:自我評價是HR了解你的第一步,一定要重視,現在的實在是太簡單,不能給HR什麼是實際的信息。
工作經驗
2004年5月——現在北京XXXXXXX公司行政部秘書
處理行政部門各項日常工作和事務;
文件的收、發;資料檔案的管理;
公司各項規章制度、通知的草擬,協助領導監督執行情況;
各類辦公設備的管理和使用。
離職原因:向住一個更有凝聚力,更能發揮自身潛力的團隊
批註:如沒特殊要求,最好不在簡歷上寫離職原因,這完全可以留到面試時討論。
2002年7月——2004年5月XXXXX公司北京分公司總經理秘書
處理辦公室日常的各項工作和事務;
公司各類文件的收、發,檔案等資料的管理;
協調各兄弟公司的工作,協調各部門之間的合作與溝通;
員工出勤情況的管理及檔案的管理;
協助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的准備工作;
負責經理的日常會議安排,並熟練記錄會議記要。
批註:工作經驗都是工作職責的簡單羅列,這樣如何能讓你從一大堆經歷相當的求職者中脫穎而出?一定要把你工作中取得的成績寫出來,讓人知道你能做什麼,做到什麼程度。
教育背景
2003年9月——2005年7月北京**大學工商管理專科
2000年9月——2003年7月北京**學校計算機應用職高
其他技能
熟悉辦公室工作流程,具有較強的獨立處理事務的能力;
易於與人溝通,有很強的團隊合作精神;
熟練操作電腦,靈活運用各類辦公軟體,有較強的文字處理能力;
全國計算機等級考試二級,全國速記等級考試五級;
英語熟練,有全國四級等級證書。
⑶ 個人簡歷中求職意向怎麼寫,能否舉例
1.書寫求職意向應當盡可能明確和集中,並與自己的專長、興趣等相一致。如:計算機軟體開發工程師、網路系統工程師;銷售工程師或市場調研員;行政主管或辦公室文員等等。
2.填寫求職意向切忌空泛(如:本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作,以實現自己的人生價值)和太多太雜。
3.對自己意向中求職目標,應事先多向幾個有工作經驗的人(最好是行家、就業指導老師或HR經理)咨詢一下,並反思如何使求職意向和所學的專長結合起來。
4.整個簡歷的內容重點與經歷素材的取捨,應以求職意向為中心展開書寫。與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)盡量省略。
⑷ 簡歷中的社會實踐的怎麼寫
社會實踐可以寫工作的經歷以及感想。
暑假社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸,也是推進素 質教育進程的重要手段。它有助於當代大學生接觸社會,了解社會。同時時間也是大學生學習知識、鍛煉才乾的有效途徑,服務社區、回報社會的一種良好形式。
作為大學生的第一個暑期就已悄然來到我們身邊,於是我積極地投身社會實踐當中,想通過社會實踐更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的實干;想通過社會實踐,找出自己的不足,不斷地去完善自己。
兼職,對於大學生來說,其實並不陌生,我已在上學期的課余時間兼過職,在一所中小型超市當收銀員,而且周圍很多同學也有兼職。所以當回到我們縣城的時候感覺找份工作難度應該不大。但現實跟想想還是有很大出入的,有時候甚至有很大的差距。
因為周圍的環境是不一樣的,所需也是不一樣的。就拿我的求職經歷來說吧,要找到一份理想的兼職工作並不容易,輾轉了三四個,在別人的幫助下找到一份家教的工作。
家教,也就是做老師給學生輔導學習,一般都是一對一的輔導。不過由於後來又有幾家需要家教,而且與我的時間也並不沖突,所以我輔導的學生有三個。曾經,對這個職業也有過憧憬,所以對於這樣的一份暑期工作,我個人是很滿意的,因為它是最能體現一個人的價值的。
我輔導的學生都是初中生,輔導的主要科目是英語。我先跟家長通了個電話,進行了初步的接觸和交流,並且了解了學生的基本學習情況,在對學生進行試講之前,我在網上特地查找了一些家教活動中的注意點以及難點,還有就是家教學生的不同類型以及採取的措施。
做好一切准備之後,我開始第一天的家教任務。在我自己理解之中,英語最重要的就是詞彙、語法以及口語,而為了能讓學生熟悉英語的學習,我基本以教材為藍本的,另外再加上一點參考書上的輔助性知識。
一開始我讓他們讀了一篇課本上的課文,主要目的就是要知 道他們的發音如何,讓我感到欣慰的是,他們雖然讀起來斷斷續續的,有的單詞讀不出來,但是讀出來的部分還是基本沒有發音問題的,我想,只要在增強點自信,他們的英語一定會有幸當大的進步的。
我對他們說了我個人的看法,並給予他們一定的鼓勵,之後,我還是能感覺到他們其實還是喜歡英語的,可能是因為英語差而對應於產生了一定的抵觸情緒,從而不願多接觸英語。發現這一點以後,我對自己的教學計劃有了進一步的調整,要進一步發現他們在英語上的發光點。
接下來,就是對詞彙的記憶。與他們接觸下來,我了解到記單詞是令他們最頭疼的,我想著也是我們每個人頭疼的事情吧,所以在教別人的時候,也是在教自己。我個人認為,以單詞的發音來記憶應該是最有效的方法了,但是這樣的話,你就必須會讀。
因為只有知道了怎麼讀才能按照它的讀音來拼寫整個單詞,而這個過程又是相互互補的,所以要培養對英語的語感。在課上學習知識的過程中,我們經常聽到一句話就是「興趣是最好的老師」,而實踐證明,這句話是非常正確的。
所以我決定,從他們的個人興趣愛好開始,希望能夠挖掘出意想不到的潛能。將學習與娛樂結合在一起,勞逸結合,幾天下來,他們已沒有剛開的那般抵觸,並對英語也產生了一定的好感。而在這個過程中,我們就像是已認識幾年的老朋友。
以上就是我輔導學生的大致內容與方法,時間總是這么快,就那兩個月的家教工作已結束,在這個過程中,我對於自己第一次當老師的表現還是比較滿意的,學生對英語的熱情也給激發了出來,英語都有了一定的進步。
⑸ 急我是一名高中生,我參加了一個書法比賽,要寫個人簡歷,應該怎麼寫要詳細的!謝謝了!給個例子吧!
XXX 男/女 生源地 何級會抄員 先就讀於哪襲? 給你個範文
XXX 男,XXXX年生。XXXX人。中國書法家協會會員,XXXX學院XX學院XXXX成員
作品獲獎入展:
■ 全國「鄧石如獎」書法篆刻作品展 獲獎 中國書協
■全國首屆手卷書法藝術展 入展 中國書協
■全國第三屆「林散之雙年展」 入展 中國書協
■全國第三屆「齊白石國際藝術展」 入展 中國文聯
■第三屆「墨舞神州」全國電視書法大賽 三等獎 河南文聯
■山西省首屆草書展 入展 山西書協
■「貞元杯」全國書法展 入展 河南書協
⑹ 模擬聯合國個人簡歷怎麼寫,有個例子最好了,謝謝
姓名
性別
學校抄
參會經歷襲:
WEMUN CUBA GA-UNESCO 議題.. . 獲得獎項,,,,
XXXXMUN 代表國.....
......................
其他課外活動
............... .................. ............
如果需要的話:
對於模聯作為的代表職能的認識 對自己的幫助:
如:培養leadership 增強演講能力 加強對世界各國之間關系的了解.....
⑺ 作者個人簡歷怎麼寫 詳細點。最好有例子
簡歷是用於應聘的書面交流材料,它向未來的僱主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和資信.成功的簡歷就是一件營銷武器,它向未來的僱主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要,因此確保你能夠得到會使你成功的面試.大凡寫簡歷的時候,最頭痛的莫過於自我評價這部分了.有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙.個人簡歷自我評價怎麼寫?如果簡潔得當,也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的. 撰寫個人簡歷自我評價要點一:找到真正的閃光點.很多人的自我描述沒有重點,或者過於大眾化,難以讓自己出挑.人事經理往往希望看到你是否有閃光之處,並且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系.因此,建議在寫自我描述之前,仔細羅列自己的工作經歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什麼樣的優勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優勢. 撰寫個人簡歷自我評價要點二:實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求.在求職者書寫「自我評價」時,千萬不要有虛假成分,例如誇大自己的能力、優點或工作經驗等.經驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實.一旦語句讓人感覺到浮誇,HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局. 撰寫個人簡歷自我評價要點三:語言需要簡練職業.自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題.有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數情況下是一種冒險.通常來說,語言盡量不要過於口語化,在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實,讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度. 簡歷應該是寫給HR看的,光作者滿意不行.應該剔除所有無關痛癢的東西,盡量把內容壓縮成一頁紙.鋼鐵人才網提醒,這是在做市場推銷,不是在寫個人傳記.我記得看過這樣一份簡歷:作者不無得意地一一敘述了學校橄欖球隊曾經輸過的所有比賽.誠實固然令人耳目一新,但無助於做出具有說服力的陳述,不能達到申請人想要獲得工作面試機會的目的.
⑻ 模擬面試:畢業學校,應聘崗位,個人簡歷。幫忙想一個例子唄
中午好,很高興回答你的問題!
面試主要是考察你的普通話和對問題的內分析處理能力!
對於容年輕人,就是你說話別人要聽的懂!還要學會傾聽評委的說話。
還有就是懂禮貌,這些在面試時可以看的非常清楚!
最後是專業知識,我想這類問題都是比較簡單,比較常見的,一定要先想好了,在慢慢的表達出來。不能啰嗦,因為領導最怕的就是啰嗦的人。
希望能對你有幫助,更希望你能採納!!!