『壹』 出納工作描述怎麼寫(1)
【模板一】
2012.01-至今 | 簡歷本網路科技有限公司 | 出納財務
工作描述:
1、按規定每日登記現金日記賬;
2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算各項費用;
3、每日負責盤清庫存現金,核對現金日記賬,按規定程序保管現金,保證庫存現金及有價證券安全;
4、應收應付管理;
5、保管好各種空白支票、票據、印鑒;
6、根據業務開具增值稅票;
7、編制現金銀行憑證;
8、按時編制銀行余額調節表。
【模板二】
2014.07-2017.07 | 簡歷本管理咨詢有限公司 | 出納兼助理
工作描述:
1、負責運營部門現金資金盤點、存匯款、認領客戶匯款等財務工作;
2、審核單據(對賬單)、進倉費、快遞費、交通費、服務補救費等費用,按時效要求進行報銷,每季度按要求進行固定資產盤點;
3、負責保險理賠手續辦理,保證理賠實效;
4、同時兼負責部門日常運營異常的處理,相關新業務的培訓。
工作成果:
1、部門財務風控質量抽查排名連續3年大區前三名;
2、結合業務發展問題,為區域財務部提供優化公司基礎財務制度及流程建議若干條;
3,優化改善部門貨物操作流程,降低異常貨物理賠率,優化投訴反饋流程,部門異常工單率下降至10%,客戶滿意度提升90%。
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『貳』 我應該怎麼寫自己的簡歷,想找份會計或者是出納的工作
如果還沒有實踐經驗的話,建議你也不用去應聘會計,, 沒經驗的會計是沒出路的,看下是否能不能帶人帶帶你,或者自己去會計師稅務所當學徒學下實操,書本上的會計和實踐中的會計根本就不一樣
『叄』 我往銀行投簡歷應聘銀行出納,但是不知道銀行里的出納主要是做什麼工作的,有誰可以告訴我嗎
銀行復出納有兩種,一種是財務上制的出納,處理日常財務收支,記錄等
另一種是櫃面出納,就是櫃面的櫃員,處理日常業務。
面試的時候除了專業知識和現在比較流行的性格測試外,主要還是要測試你在當地的社會資源,比如說你能給銀行帶來多少存款?能介紹多少重要客戶等等。
『肆』 簡歷中會計崗位的工作描述怎麼寫
這個沒有什麼糾結的,你平時上班做什麼事情的就寫什麼事情呀,每個崗位都是有自己的工作職責的,照著寫就可以了。
『伍』 出納的工作內容簡歷怎麼寫
就直接說是從事這個公司的出納工作和一些總結
『陸』 會計簡歷工作內容該怎麼寫好
大公司發布一條招聘信息,可能會收到上千份簡歷。HR花在每份簡歷上的時間,大約5-10秒。簡歷是求職者與應聘公司的第一次交鋒,只有簡歷足夠出色,才有機會進入下一輪競爭。會
那麼,什麼樣的簡歷才算優秀?會計人的簡歷有哪些細節可以為自己加分?
一、照片
和沒有照片的簡歷相比,放照片會讓HR有一種被重視的感覺。因此一份完整的簡歷,是要有照片的。
照片的選擇也要稍微有點講究。不要低頭45度角淡淡的憂傷,也不要磨皮美顏尖尖的下巴,更不要蓬頭垢面邋裡邋遢……
HR不會拿著放大鏡一張張研究咱們的照片,只要干凈整潔、簡單大方,一眼掃過去不突兀就很好了。
二、在校經歷
你也許不知道,在校經歷很容易成為簡歷的「丟分項」。學生會、團委、院、系……學校給我們提供了太多發揮的空間,我們很輕易就能羅列出七八條「在校經歷」。
事實上,只有工作經驗不足的求職者,才會大篇幅地描寫在校的實踐經歷。工作過幾年的人,都知道那些只能叫「青春」,而不能被稱作「經驗」。
因此,寫簡歷的時候,除了和求職意向相關的在校經歷以外,其他的都不用寫。不過如果面試時HR感興趣,倒是可以聊一聊。
三、實習/工作經驗
這是HR最重視的部分,你是否符合公司的用人標准,主要看這一項。這也是簡歷中最需要我們下功夫的地方。
企業發布招聘信息時,一般都會寫明這份工作的崗位職責和任職要求。有人會問,那我不完全符合要求怎麼辦?是不是不能投簡歷了?
當然不是。「完全吻合」 的兩份工作幾乎是不存在的,但是大部分工作之間都有一定的共性。
你可以把工作經歷中符合公司要求的部分提煉出來,重點描寫。而完全不符合要求的部分,直接省略。這樣這樣一來,HR在你簡歷中看到的大部分內容,都是他想要的,自然有好感。
四、證書
很多不以證書為門檻的行業,從簡歷到面試、入職,每一個環節都很難保證絕對公平。求職者們也很迷茫,不知道該怎麼做才能在競爭中占據優勢。
會計行業就不一樣了。一方面,每一個證書都有自己的含金量,寫在簡歷上,就是實力的證明。另一方面,好的工作經驗可遇而不可求,證書卻是可以通過努力去爭取的。
以下是會計行業主要證書:
會計從業資格證(會計從業資格考試將取消)、初級會計職稱、中級會計職稱、高級會計師。
注冊會計師、稅務師、審計師、ACCA、美國CPA、CMA、經濟師、資產評估師。
五、技能專長
這一欄的內容不用寫得太詳細,簡要說明即可。對於會計工作來說,可以加分的主要有以下幾項技能:
Office軟體,其中Excel是必備技能,一定要學。
計算機,基本操作沒問題即可。
英語,如果要到外企或者跨國企業工作,英語是必備技能。