Ⅰ 請問一般公司裡面都是用什麼郵箱,比如要投招聘簡歷之類的
你投招聘簡歷,那你就用163或者QQ就行了。
Ⅱ 怎樣在電腦上做個簡歷投到別人的郵箱里
1、電復腦打開photoshop軟體。
Ⅲ 智聯招聘企業登錄,怎麼讓投遞的簡歷發送到指定郵箱呢
智聯招聘讓投遞的簡歷發送到指定的郵箱:職位管理——管理職位列表——打開職版位名稱——修改所有信息—權—可以看到一個接收簡歷的郵箱,把公司的郵箱填進去就可以了。
智聯招聘創建於1997年,是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。
智聯招聘是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。截止2011年1月,智聯招聘網平均日瀏覽量6800萬,日均在線職位數255萬以上,簡歷庫擁有近3800餘萬份簡歷,每日增長超過30000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷,以保證簡歷庫的時效性。
Ⅳ 怎麼將簡歷投到公司的郵箱里
在網上查到公司的人事部郵箱,直接將自己做好的簡歷發送過去就可以了。
Ⅳ 公司提供了兩個郵箱地址,我投簡歷兩個郵箱都要投嗎還是選擇一個投
這個看你自己的意思了,既然人家都已經提供了兩個郵箱了,那就兩個都投遞以下好了,也不費事的,就是在再加一個郵箱地址就可以了呀,多投遞一個以防止別人看不到你的簡歷的。
Ⅵ 企業只給了個郵箱,怎麼發簡歷進去,
自己先申請一個郵箱,通過自己的郵箱發郵件,把你的個人簡歷做成附件,放在郵件里,然後再寫一點兒東西,把郵件地址寫上就行了。
Ⅶ 企業只給我發了一個郵箱,請問我怎麼發簡歷進去
作為招聘行業的一員,我可以負責任的告訴你,99%的hr都會查看所有的簡歷,內但他們對不符合的簡容歷根本沒有時間回復!切入正題--注意事項如下:
一、郵件的標題(
用私人郵箱發主題鮮明的應聘郵件
)
一個標準的標題就是:你要申請的職位+你的姓名+這份職位要求的工作地點。
二、郵件的形式
(千萬不要把簡歷只作為附件發出去
)
咱們要抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下,為了節約他們的時間,只要你把簡歷粘貼在正文中就行了,如果覺得不保險再附上一份附件也可以。
三、
有針對性的投遞簡歷(
切記要有的放矢
)
給你支個招,企業的職位要求就是你最好的簡歷模版,按照他們的職位要求,對照著寫自己的簡歷,然後再投遞過去--你的成功機會一定會大於一份簡歷吃天下的人!
以上回答,是我個人總結的一些經驗,希望對你有所幫助!
Ⅷ 如何往公司郵箱投簡歷
1、不用文本的形式(就向給好友寫信的方式)發送郵件到應聘公司人力資源部負責人的回郵箱中,但答這樣打開的文稿看著不太規范,投遞效果不好,其實用人單位不會在乎下載文件的那1~2秒鍾。
2、建議你用文本的方式(因為正規公司的用人單位會將其列印存檔備用)投簡歷到公司郵箱時,可附誠懇簡潔信給應聘公司人力資源部負責人表明你的態度。
Ⅸ 怎麼把網上填的簡歷發送到公司郵箱
一般來說,有三個途徑:網申、網投和郵寄。
一、網申
網上申請職位內是一種很便捷的簡歷投遞方容式。目前,幾乎所有的人才網都在使用網申系統。有些用人單位也開發了自己的網申系統,申請過程大同小異,就是按照招聘公司提供的模板,將求職者的信息填入相應板塊,形成一份適合招聘公司篩選的電子簡歷。
二、網投
網上直接給用人單位投電子簡歷是發送求職信息的主要方式。用人單位在求職網上留下電子郵箱,我們將自己的簡歷發給公司,供其篩選。網投的內容主要有兩個:求職信和簡歷。
三、郵寄
郵寄簡歷是一種比較古老的簡歷發送方式。現在基本上都是網路化辦公,用的比較少了。有人曾說過自己用精美的簡歷和信封,不走尋常網投路,出奇制勝的經歷。但是,這樣的概率還是很小的。我們最好還是按照用人單位的要求去發送簡歷。
Ⅹ 58同城怎麼往指定的郵箱投簡歷
1、在電腦瀏覽器上網路搜索【58同城】,找到58同城的相關網站並點擊進專入。