『壹』 麥當勞應聘簡歷
呵呵，我沒有進行面試。我是店裡的人拉我進去做的。在麥當勞工作有很多種的，不一定都是在服務區工作，也有的在產區的，或者是麥樂送。面試也就是問那些問題，你只要說自己很想在麥當勞工作，給經理留下好的印象，一般都會招你進去做的。像你這種高三畢業，那就算是在校學生，做兼職就行了。手續么都很簡單的，復印件什麼的。就是辦理健康證麻煩了些。你進了麥當勞後，凡是多和經理勾通就行，不會的有訓練員教你的。
『貳』 往麥當勞投簡歷之後要等多久
三天之內，人事經理會給你打電話核實一下你哪天有空可以去做一下試工，之後一段時間的實習期。試工是看你能否做得來這份工作。有的地方試工結束就可以直接工作。
『叄』 去麥當勞投簡歷需要附照片嗎
帶上照片，簡歷，高中以上的學歷證明和身份證復印件，然後填表。
大概是這樣吧。
『肆』 是不是所有人向肯德基或麥當勞投了簡歷的人都能接到面試通知..
不是哦,他會進行 一輪淘汰制度,這個淘汰過程對於淘汰的並不會有電話通知的哦.
『伍』 麥當勞 投個人簡歷
我上大學的時抄候,曾經襲在麥當勞裡面工作過的,可以給你一點建議.麥當勞接待員那裡有個信箱,一般你把簡歷製作好以後,裝在一個信封里,附兩張一寸的照片(最好彩色的),然後在信封上寫上你的姓名,聯系方式以及應聘的崗位,投入那個信箱里就可以了.簡歷一般都用電腦列印的那種,簡歷格式如果你不是很清楚的話,你就去前程無憂,或者智聯招聘這樣的求職網上面下載一些簡歷模板,然後根據裡面的內容,一項一項填寫好你的詳細資料.奉勸你一句,把你的個人工作經歷寫得好一點,應聘的時候,會對你很有幫助.另外,我想告訴你的是,麥當勞是個對個人很有發展空間,具有熱情的工作環境,對年輕人來說,是個很好的鍛煉平台.而且在那裡工作很有樂趣.希望你應聘成功,工作愉快!
『陸』 寒假去麥當勞打工應該把簡歷投給誰
如果有招聘廣告的就按那上面的去做唄！沒有的話就較M的服務員去叫他們經理，然後再給經理（記得態度要誠懇！）
祝你好運！
『柒』 麥當勞招聘是應該在「麥當勞加入我們」裡面提交簡歷還是應該直接找經理謝謝回答da
總部應聘的話可以通過網路投遞簡歷，當地的話建議直接帶著簡歷過去更合適
『捌』 去麥當勞應聘兼職工作需要自己准備簡歷嗎
一般他們會有自己的標準的表格，但是你自己可以帶一個自己製作的，如果你內覺得你填寫容的表格不能體現出你的水平，你可以把自己的簡歷附在表格上。如果沒什麼的話可以不附。
面試的時候主要就是問你的相關經驗，你可以重點說一下以前是否有兼職經歷以及你在學校事做過哪些重要工作。
其他的問題比如為什麼要到我們這？你的優點缺點是什麼？你對自己的未來如何規劃？
『玖』 麥當勞的招聘過程是什麼樣的
麥當勞優化過的招聘過程，能夠讓求職者在確定意向之前，就知道未來的工作狀態。傳統招聘中，雙方更多地是在面試時那幾十分鍾里短暫地互相了解，但麥當勞用了另外一個招數——體驗式招聘。5 月19日到25 日是「全國招聘周」，希望進入麥當勞的求職者可以前往全國2000 多家指定麥當勞餐廳，在品牌大使的帶領下，參觀工作與休息場所，對麥當勞的企業文化、培訓項目、職業發展路徑以及員工激勵活動進行了解。求職者可以對各種不同的工種進行觀察，並與工作人員深入交流。在整個過程結束之後，再決定是否要進行應聘。
求職者還可能在體驗過程中看到麥當勞的「明星」，他們都是麥當勞內部從基層做到管理層的員工。除了能與這些求職者產生更大的共鳴之外，他們的故事也將麥當勞的晉升之路或明或暗地展示給了這些求職者。
今年，「麥當勞加入我們」微信公眾平台，為那些無法到場的年輕人提供對相關職位進行了解並投遞簡歷的機會。麥當勞還與天天P 圖一道，為全國招聘周打造了一種新的簡歷投遞形式，求職者能夠通過漫畫對職位有所了解，所有的職位也會通過漫畫來展現不同的「技能屬性」，求職者可以對自己進行能力評估，生成「M 次元簡歷」並投遞到心儀的職位。
這些招聘形式的目的只有一個：將企業文化、工作環境、人才理念這些比較虛無的概念輸出給求職者。人們總是更相信自己的眼睛與感受，與其花大把時間將這些信息強加給他們，不如用一種他們能更能接受的形式以情動人。
勺子課堂有一篇文章對此做了詳細分析，我覺得比較有參考價值。
『拾』 麥當勞應聘流程是怎樣的
做員工的話
簡單點只要看到門口有掛招聘的pop
你
就可以帶上你的身份證復印件專
學歷證屬書復印件
還有一寸的照片
找餐廳的值班經理填一份員工簡歷就好了
下面就等待通知進行面試了
面試時一定要多笑有親和力
還要有點服務意實
總之要是有熟人介紹就更好了！可以省去很多麻煩的哦！