汽車總經理個人簡歷

『壹』 沃爾沃汽車趙琴的個人履歷是什麼

趙琴女士於2017年1月加入沃爾沃汽車集團，擔任亞太區企業傳播總監。在加入沃爾沃專之前，趙琴屬女士長期任職於另一家瑞典百年企業斯凱孚（SKF），全面負責中國區品牌和市場工作，並協調支持斯凱孚亞太的相關傳播，對於北歐品牌在亞太市場的經營和發展具有非常深厚的積累和經驗。2017年1月在上海市嘉定區第六屆人民代表大會第一次會議當中通過選舉當選為上海市嘉定區第六屆人民代表大會常務委員。

『貳』 江淮大眾總裁李明簡歷

李明同志個人簡歷

李明，男，1977 年 7 月出生，中共黨員，工程師，研究生內學歷，1999 年 7月參加工作。歷任安徽江淮容汽車股份有限公司商務車分公司沖壓車間經理、發動機分公司副總經理、發動機公司總經理。現任安徽江淮汽車股份有限公司總經理助理，安徽江淮汽車股份有限公司乘用車製造公司總經理、黨委書記，安徽江淮汽車股份有限公司發動機公司黨委書記。


會議以 11 票同意、0 票反對、0 票棄權，審議通過《關於聘任高級管理人員的議案》。

公司擬聘任李明同志為公司副總經理，簡歷附後。

公司獨立董事對公司聘任高級管理人員發表獨立意見如下：經公司提名委員會提名，公司董事會聘任李明同志為公司副總經理，經審查,本次聘任高級管理人員的程序合法合規；同時,我們審查了高級管理人員的簡歷,認為其符合中國證監會和上海證券交易所的有關規定,具有擔任上市公司高級管理人員的資格。

『叄』 汽車教練員的個人簡歷 怎麼寫

工作簡歷的格式內容包括以下4部分：

1.
個人資料。包括求職者的年齡、性別、身高、民族專、出生地屬、婚姻狀況、住
址等。

2.
教育情況。一般只寫大專（中專）以上的教育情況。中學的教育狀況一般不
要寫上。

3.
工作經歷。一般按照時間順序寫上工作經歷。

4.
重大成果或者著作、特長。展現你的成功項目或出版的著作等。

『肆』 王永清是哪裡人履歷如何上汽通用的總經理

王永清出生於1965年，上海同濟大學電氣工程專業學士、科技德語(電氣)專業碩士，版中歐工商管理碩權士。他1990年進入上海大眾汽車工作，1995年底開始參與上海通用汽車項目籌建工作。在上海通用成立後，王永清先後任規劃發展部項目管理經理、發動機項目經理、金橋南廠總 監等職。2006年10月，出任上海通用東岳汽車有限公司總經理，2007年5月兼任上海通用東岳動力總成有限公司總經理；2009年8月起擔任上海通用汽車副總經理及執行委員會成員，負責公司的製造、物流和質量管理等相關工作。

『伍』 汽車教練員的個人簡歷怎麼寫

工作抄簡歷的格式內容包括以下襲4部分：
1. 個人資料。包括求職者的年齡、性別、身高、民族、出生地、婚姻狀況、住 址等。
2. 教育情況。一般只寫大專（中專）以上的教育情況。中學的教育狀況一般不 要寫上。
3. 工作經歷。一般按照時間順序寫上工作經歷。
4. 重大成果或者著作、特長。展現你的成功項目或出版的著作等。

『陸』 速達電動汽車老總李復活個人簡歷

1、姓名：李復活

2、性別：男

3、出生年月：1959年6月

4、出生地：陝西渭南

5、個人簡歷：

創辦速達電動汽車，被稱為「速達電動車之父」。

（1）1986年，李復活利用這個小小的壓力表對發動機增氧調壓節能裝置進行測試，最後成功；

（2）2003年至2006年，李復活開始尋找正規廠家生產發動機增氧調壓節能裝置。全部免費投放到西藏、雲南、新疆、東北等10多個省市進行試用；

（3）2007年1月10日，李復活為自己的發明向國家專利局申請專利；

（4）2007年9月「發動機增氧調壓節能裝置」獲國家專利；

（5）2008年6月被市委書記楊樹平引進入駐三門峽。發動機增氧調壓節能裝置於2009年9月通過河南省科技廳組織的成果鑒定，被確定為河南省科學技術成果；

（6）2010年3月9日，入選河南省先進節能技術推廣目錄；

（7）2011年，被三門峽市人民政府評為三門峽市科技進步一等獎，被河南省人民政府評為河南省科技進步二等獎；

（8）2012年，發動機增氧調壓節能裝置榮獲第三屆「節能中國十大應用新技術」獎

6、外界評價：謙虛、敬業，對科研充滿信心。他說話鏗鏘有力。辦事抓鐵有痕，踏石有印。

(6)汽車總經理個人簡歷擴展閱讀：

李復活興趣愛好：從小就對汽車有著非常濃厚的興趣，喜歡讀書，曾埋頭研讀《車友》、《汽車報》等汽車相關書籍，並通過借親朋好友的車，學習駕駛、琢磨車的內部構造。之後，當有時間時，就去西安交通大學、長安大學的汽車實驗室，通過那裡先進的試驗設備、濃郁的學術氛圍，以及赫赫有名的專家教授，讓李復活開始了他人生尋夢的坎坷之旅……

1985年，李復活成家後，他並沒有沉浸在花前月下的生活，依然如飢似渴地學習著、深造著。經過一段時間的研究，他對汽車有了更深入的了解和認識。

速達電動車——公司簡介

『柒』 汽車專業的個人簡歷怎麼寫。急急

姓名
性別 | 婚姻狀況 | 出生日期 | 戶口 | 現居住地

*年工作經驗 | 政治面貌 | 身份證： 152**************
通訊地址
158010*****(手機) | *********(座機)
E-mail: ****@**.com
求職意向
期望工作性質：
全職
期望從事職業：
廣告製作/平面設計與製作：美術編輯、廣告製作/平面設計與製作：美術編輯、產品包裝設計師：美術編輯
期望從事行業：

期望工作地區：
北京
期望月薪：
2000--3500
目前狀況：
我目前處於離職狀態，可立即上崗
批註：如果不是必須，簡歷中不需將月薪要求提出來，這樣會減少面試機會，而我們知道最後定薪往往會因為面試情況而有所不同，因為薪資要求過高或過低而失去一個好的面試機會很不劃算。
自我評價
本人專長為廣告設計,企業形象設計策劃(CI策劃)、視覺識別(VI設計)、標志設計(LOGO)、包裝設計(PACKAGE)、廣告設計(AD)、品牌設計、展覽展示、海報、畫冊及戶內外廣告,熟練photoshop和CorelDRAW等軟體，並於大學期間專修水粉、書法、國畫，曾經參加過校際硬筆書法獲二等獎、毛筆書法一等獎和在大學期間，本人的畢業作品包裝設計被學校評為優秀作品，並在廣州市畫院舉辦的畢業生優秀作品展展出，並被留校作留校作品代表學校參加各類省市級的設計展覽和比賽,並在2005年廣東省平面廣告包裝大賽中，此作品獲得優秀作品設計獎，而且對攝影有濃厚興趣，多次參加實踐，有一定水平。懂得平面廣告設計和包裝設計和寫POP字體.
而且「XX研究專業委員會」的標志是本人的成功作品之一，並被協會成功採用上了，還有「XX學會」也是本人的標志設計作品之一，該標志現在也被該學會選取之中。
本人性格沉穩、細致、觀察力強、上進心極強，十分適合於美術設計以及攝影等工作，而且為人隨和，易於溝通，能夠比較輕易地融入工作群體，發揮所長。
但願我們的合作能給貴公司帶來不可估量的收獲，並能自如的發揮本人的創造力。
批註：簡歷一定要簡潔清楚，HR主要是篩選合適的人，不會花很長時間看你的自傳的，這些你可以在面試時和HR溝通。語句很多不通順的地方，需要仔細斟酌修改。
工作經歷
工作經歷：

2005年在廣**廣告公司做平面設計，離職原因是工作上班地點不穩定(職位：平面設計師)
2005年在廣東**文化發展有限公司任美術編輯一職(職位：美術編輯組組長)
2006年至今在**有限公司任攝影師兼平面廣告設計師.
批註：HR不僅關注求職者以往的公司、職位，更關心工作情況本身，所以工作經歷作為簡歷核心應該具體詳實。至少要寫出具體工作內容，取得哪些成績。另外，要是想設計離職原因一項內容，就每段都寫，如果不寫就都不要寫。
教育經歷
教育經歷：

1999-2002 **高級職業中學畢業工藝美術專業
2002-2004**職業學院畢業平面廣告設計專業(任班長一職)
批註：簡歷中的教育經歷只需要從大學開始即可，小學中學就完全沒有必要寫了。
語言能力
英語：
讀寫能力良好

『捌』 汽車鈑金個人簡歷範文

專業描述：①鈑金：鈑金基礎知識，鈑金修理常用工具、設備結構、功用及使用方法，汽車專常用鈑屬金材料的焊接工藝，各種車型車身結構，車身校正，汽車內外拆裝，車身各部位的修復、更換裝配及調整，局部位一般碰撞的鈑金修復工藝，利用作用力與反作用力和力的分解合成法矯正各種事故變形車，凹陷修復方法、凸實修復方法，汽車車身整體變形修復等技能
②噴漆：噴漆設備的種類和功用，噴漆設備的維護保養，底漆的成分和種類，噴塗底漆的要求和方法，表面油漆的成分和分類，表面油漆的顏色和調配，噴塗各種品牌汽車（酸醇漆、丙烯酸漆、金屬閃光，珍珠粉變色漆），噴塗缺陷修復，世界各種烤漆房的操作使用與維護等。

精美簡歷模板參考：
http://wenku..com/view/d7f9ab8ca58da0116d174929.html

『玖』 青年汽車集團成建忠簡歷

青年汽車銷售公制司總經理成建忠
網路提醒您：
青年汽車集團有限公司由於失信已被列入國家失信被執行人名單， 失信詳情
被執行人姓名/名稱： 青年汽車集團有限公司
身份證號碼/組織結構代碼： 726627232
法定代表或者負責人姓名： 龐青年
執行法院： 婺城法院
省份： 浙江
執行依據文號： (2014)金婺執民字第01458號
立案時間： 2014年08月26日
案號： (2014)金婺民初字第00191號
做出執行依據單位： 金華婺城法院
生效法律文書確定的義務：
被告青年汽車集團有限公司於本判決生效之日起10日內支付原告金華市建築設計院有限公司設計費528 868元及違約金227 317.40元（已算至2013年12月27日止，之後違約金按照日千分之一計算至履行之日止）。

被執行人的履行情況： 全部未履行
失信被執行人行為具體情形： 其他有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務
來自最高人民法院網

『拾』 東風悅達起亞總經理蘇南永簡歷

個人簡介
自2011年1月1日起，蘇南永就任東風悅達起亞汽車有限公司總經理。 作為一位資深的汽車營銷和汽車管理專業人士，蘇南永擁有豐富的汽車營銷理論和銷售實戰經驗。
個人經歷
他早年加入韓國起亞汽車，從基層銷售做起，先後在市場及銷售部門擔任多項重要職務。
2007年11月起，擔任東風悅達起亞銷售本部本部長，負責企業銷售事務。
2010年6月；提升為企業副總經理，主管銷售。任職期間，他以敏銳的市場觀察力制定精準的銷售策略，為東風悅達起亞銷量高速增長以及市場份額拓展做出重要貢獻。
工作業績
早在2007年加盟東風悅達起亞之初，蘇南永就以前瞻性的市場目光，積極推進東風悅達起亞銷售本部落戶南京項目，促進政企聯動，整合資源優勢，為企業近年來的高速發展奠定了堅實基礎。
2008年，東風悅達起亞銷量實現14.1萬輛。
2009年，東風悅達起亞銷量歷史性突破24萬輛，同比增長70%，增幅穩居合資品牌榜首；2010年繼續保持高速增長勢頭，不但年中躋身百萬輛車企行列，而且全年銷量突破33萬輛，再創佳績。
工作理念
在銷售事業迅猛發展之際，蘇南永明確提出有序產品投放，以產品促品牌，以品牌促發展的內涵式增長模式。隨著「DESIGN KIA」品牌革新在韓國啟動，他一方面促進東風悅達起亞引入福瑞迪、SOUL秀爾、智跑、K5等優秀車型，使東風悅達起亞「個性、時尚、活力」的產品特質日漸成型，極大地提升產品核心競爭力；另一方面還帶領團隊建立起了業界領先、創新高效的營銷模式和運作機制，以體育營銷、文化營銷、公益營銷等多元化營銷為重點，進一步鞏固市場和提升品牌。尤其在2010年，通過舉辦五人制足球賽、南非世界盃觀戰團等互動活動，有效強化了滿載活力與激情的品牌形象；以注資1200萬元開展為期三年希望小學援建活動為標志的公益行動，也積極打造了「負責任」的企業公民形象。同時，自在東風悅達起亞任職後，蘇南永便通過組織大量的調研工作，不斷開拓和完善銷售網路，培養了大批有戰鬥力的經銷商團隊。截止2010年底，東風悅達起亞全面形成以4S店為主體，直營店為補充，立體式的全覆蓋的銷售服務網路，這些也成為東風悅達起亞取得成功的關鍵。
企業目標
蘇南永出任東風悅達起亞總經理，這是合資三方對企業近兩年來銷售成績的認可，更是對企業發展戰略的一種肯定——不是簡單地以追求銷量增長為目標，而是全面打造企業品牌，全力升級體育營銷，全力開拓文化、公益等多元化營銷、全力構建銷售網路，全力提升售後服務，全力提升客戶滿意度，以最終促進企業銷售，助力企業成功躋身行業前十。這意味著在未來幾年內，東風悅達起亞的發展重心仍將致力於高速增長，在產品不斷豐富、產品矩陣不斷完善的保障下，爭奪市場份額。