『壹』 寒假想去新東方當實習班主任,簡歷投遞之後也篩選過了,我想下周周五去新東方面試,但我想知道面試的流程
第一步:投簡歷。
第二步:面試。
面試有3-4次。
一面:
1、中英文自我介紹。(各一分鍾)
2、隨機抽題講課
從A、B、C三份題中抽一份,准備15分鍾,講課。
題的內容包括:(這部分內容有可能每個部門都不太一樣)
新概三的兩段文章(也許還有新四,我記不太清,經常把三、四的文章弄混的)
幾道應試的題目
3、3分鍾才藝展示
PS:很多人會問進新東方對英語水平的要求是不是很高。
這個問題,根據一面可以看出來:
首先,是有一定要求的。比如你的英語水平不能比新三新四要次了。
新三新四的概念我個人感覺是英專二年級。
因此對英語的要求也沒有想像中那麼高。
比如說我抽到的那兩篇文章基本上沒有什麼生詞。
非要有的話missionary算不算阿。
涉及到的語法知識點:虛擬語氣,be going to和will用法區別。
固定搭配和句型。。我回憶不起自己當時講的是什麼了。
當然根據個人英語水平的不同,能講出的東西也不一樣。
第二,要熟悉所申請的「專業」。
好比如果你想當四六級閱讀老師,五年內的真題你都應該做過吧。
二面:十五分鍾課程展示。
三面:二十分鍾課程展示。
(四面:如果順利通過前三輪人力組織的面試,最後你的部門主任會來看看你 )
PS: 如果順利通過一面,人力的帥哥美女會在三個工作日之內電話通知二面的時間和注意事項。
二、三面情況類推。
背逐字稿。面試還需要注意的地方:一定要守時;穿著時尚一點;展示真實的自己就好。
第三步:培訓。
每周二、四晚上六點到九點,持續三個月。
六點到七點是教師PK。電腦隨機抽人上去講課,每人每次五分鍾。
講課內容大概分五部分:
開課五分鍾。亮點五分鍾。幽默五分鍾。勵志五分鍾。結課五分鍾。
七點到九點是培訓師的講座。
每次都留作業:一千字的培訓感想。
剛開始還會列書單讓你回家讀書。最經典的是《論語今讀》和《西方哲學史》。
再有就是一些營銷方面的書。
然後每本書寫三千字的讀後感。
第四步:新教師考核。
會有很崩潰的考核項目。及格才能上崗。
第五步:備課。
其實第四第五步都是後話了。很辛苦。等你真正加入新東方親自來體會吧。
從開始投簡歷到正式入職,大概是半年。
『貳』 周五,周六和周日投簡歷,HR會看嗎找工作一般什麼時候投簡歷會比較好呢
周六周日,是HR休息的時間。這兩天投遞的簡歷很有可能和各種垃圾郵件混雜到一回起,等到周一HR來到公司,直接全答選、刪除。
周三投遞簡歷效果最好。
周一,通常是各個公司開會總結上周工作的日子,一般是上午開會,少則會佔用半小時,多則兩三個小時的時間,而下午則是在吸收消化會議內容時間,HR沒多少時間看你的簡歷。
周五,一方面馬上要到周末了,心情多少有點浮躁,而且HR常常會做一些工作總結以備下周一開會使用,或者參加一些工作會議。在這一天收到的簡歷HR懶得去看,一般情況下就推到下周了。
這樣一來,就只剩下周二、周三、周四三天了,而周三投遞簡歷效果最佳。
(2)周五晚上適合投簡歷嗎擴展閱讀
投遞簡歷也要「錯峰」
簡歷和交通情況一樣,也有「堵車」的時候,所以在投遞簡歷時也要有「錯峰」意識。一般來說,一個職位在發布的前兩天在網上的曝光率比較高,排名也靠前,會吸引到很多求職者。所以這兩天也會是簡歷投遞的高峰期,HR應接不暇。
等過了幾天之後,招聘網站上這個職位可能就會被新的職位寄到後面,曝光率變低,這時候投簡歷可以提高簡歷被HR關注的可能性。
『叄』 星期五下午發布的招聘信息,什麼時候投簡歷容易被HR看到
周五投遞的簡歷,一般有消息的時候會在下周一進行通知,至於時間段隨時都可以投遞!
『肆』 問: 為什麼我周四晚上和周五周六在智聯和前程無憂上投簡歷,有的顯示人事獲取電話卻不來電話呢
因為很多人,人家要排隊。一周之內查看簡歷。建議你不要等繼續投簡歷。面試完3個工作日內會通知,如果沒有通知就是失敗了。智聯招聘有個查看什麼公司看了你的簡歷,然後要了你的電話號碼的。
『伍』 我是快大學畢業的大學生,一直在找工作,上周五不知道我投的的還是沒投簡歷,讓我來面試就去了,公司
說白了就是銷售,銷售做的好,就很賺錢,但也不是一般人能堅持下去的,你要想好你未來走不走這條路