個人簡歷用什麼文件格式好

❶ 個人簡歷是什麼格式

內 容

寄語 個人簡歷 推薦表 證書副本 尾聲 聯系方法

寄 語

尊敬的主管領導：

您好！當您翻開這一頁的時候，您已經為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。首先，非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的材料，希望它不同於您手中若干份雷同的求職材料，並且能夠有助您在激烈的市場競爭與知識經濟的大潮中錄求到綜合型的跨世紀人才。 敬請留意後面的內容，相信您一定不會失望的。
謝謝！

xxx

個 人 簡 歷

尾 聲

在您即將讀完這份材料之際，有幾句話想對您說：我是一個來自北國江城吉林市的東北小伙，黑土地給了我強健的體魂，冰天雪地的嚴雪鑄就出我的吃苦耐勞與堅毅不拔的精神。多年來所受的教育與鍛煉也使我能夠適應這個飛速發展的社會，衰心希望畢業後能為貴公司效力，為貴公司的事業發展貢獻我的才智。 不必在乎我曾取得什麼，請關注我的未來！
再次衷心感謝您
xxx
xxxx年xx月
聯系方法：
地 址：
郵 編：
傳 呼：
電 話:
個人簡歷
個人資料：
姓 名：政治面貌：
性 別：學 歷：
年 齡：系 別：
民 族：專 業:
藉貫：健康狀況：
◆ 知識結構：
主修課：
專業課程：
選修課：
實習：
◆ 專業技能：
接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業訓練和能力的培養，在地震、電法等各個領域，有扎實的理論基礎和實踐經驗，有較強的野外實踐和研究分析能力。
◆ 外語水平：
98年通過國家大學英語四級考試。 99年通過國家大學英語六級考試。 有較強的閱讀、寫作能力。
◆ 計算機水平：
熟悉DOS、Windows98操作系統和Office97、Internet互聯網的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。
◆ 主要社會工作：
小學：班勞動委員、班長。
中學：班長、校學生會主席、校足球隊隊長。
大學：班長、系學生會主席、校足球隊隊長，校園旗班班長。
◆ 興趣與特長：
◆ 個人榮譽：
中學：
大學：
◆ 主要優點：
★有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力，如：在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出，並取得良好效果。
★有較強的語言表達能力，如：小學至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發言。
★有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關系；在同學中有較高的威信；善於協同"作戰。"
◆ 自我評價
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。
◆ 求職意向
可勝任應用xxxx及相關領域的生產、科研工作。也可以從事貿易、營銷、管理及活動策劃、宣傳等方面工作。
在你寄出的簡歷之前，用「九不」標准來檢查一下你的簡歷。
1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟體時，使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、字元大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的僱主去做背景調查發現你在撒謊，那你就和你的工作說「再見」吧！
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關於工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如「公司被售出」、「老闆是個白痴」或「謀求高薪」。
7、你最近在干什麼？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷後才去投遞。
9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一並寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會後，你可帶上這些材料。

❷ 個人簡歷怎麼寫哪種格式好

傳達出職業精神Business-like professional 在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己。如果你是個初出校園的畢業生，就應該通過簡歷讓HR感到你對未來職業生涯的充分准備；而如果你是個在職場拼殺多年的應聘者，就應該通過簡歷傳達出你的職業精神和成熟干練。有針對性的內容和規范專業的格式都是你的簡歷必須做到的。 形式上，一份專業的簡歷應當符合以下9點： 要疏密有致、主次分明 控制在一頁范圍內 各種級別的字體要選擇適當 不要使用框格 不要出現Resume字樣 不要以學校的Logo和名稱作為頁眉 不要出現個人隱私資料如性別(Sex/Gender)，生日(Date of Birth)，出生地(Born City)等 不要貼照片(公司要求除外) 使用時間逆序 列印你的簡歷時，應該注意： 要使用80g左右的的白色或奶白色紙張 不要選擇彩色列印 不要選擇噴墨列印 不要用復印的簡歷 2.不要一份簡歷打天下 越是針對性強的簡歷越容易受到認可。每個求職者，都必須為特定企業、特定職位，「量職打造」簡歷，一份簡歷打天下的時代已不存在。也就是說，在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優勢及弱點，然後再選擇目標企業及職位，並且要對目標企業及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡歷應該是「求職意向」清晰明確，所有內容都應有利於你的應聘職位，無關的甚至妨礙應聘內容不要敘述。 3.充分表達自己的獨特之處(USP=Unique Selling Points) 一群蘋果，中間一隻香蕉，香蕉說：I』m different！ 簡歷是你的廣告，而廣告最重要的目的就是拿你的USP吸引別人的目光。如何在資源有限的約束下，用最有效的信息展現出UNIQUE的自我就需要發揮你的智慧，並遵從以下四個「說 話」原則： 關鍵詞說話(Key Words)：關鍵詞是描述你專業活動或成就的表示技能的名詞或動詞片語。前面提到HR們對每份簡歷的審查不是「閱讀」而是「掃描」。掃描的對象是什麼呢？是關鍵詞！HR們從簡歷中挑出所希望見到的關鍵字，並最終挑出合格的候選者來作為求職者，你需要通過簡歷告訴公司你過去取得的成就。但是，僅僅羅列成就並不足以吸引HR的目光。比如，如果你僅僅說「負責實施公司的銷售計劃，使公司的銷售額得到增長」，這樣空泛的敘述並不足以讓招聘公司相信你是一個出色的銷售人員。要用動詞說話、數字說話、結果說話，這些點睛之筆，將吸引簡歷的閱讀者的目光，讓他們記住你的故事，讓他們相信：「我就是你們要找的人」。 動詞說話(Action Words)：參見附表中的動詞。避免使用「I」、「me」、「my」、「also」、「feel」或「because」之類的詞語。使用過去時態。動詞要多使用實意動詞。例如在表達「做」的時候，我們應該盡量選擇「concted」、「managed」、「acted」、「worked」，而不要使用「did」之類的非實意動詞。 數字說話(Numbers』Saying)：一定要把包含數字或百分比的陳述用量化方式表達出來。例如：Increased membership by over 25%；或Achieved sales of over $1500 daily。尤其是針對於表達自己工作成果中的成本降低，收益增加，和時間節省。結果說話(Results』Saying)：表明以往工作的業績，業績就是個人能力的最好證明。Review:如何展現自己的USP？How to Show Your Unique Selling Point在你自己的簡歷中，綜合運用上面提到的四種方法：關鍵詞說話，動詞說話，數字說話和結果說話。一方面在形式上，條理清晰，重點突出；另一方面，在功能上，通過這樣的簡歷你和HR溝通的成本將大大降低，加大你在8-10秒之內吸引HR眼球的競爭能力。 4.裁剪你的簡歷：PRI原則 全球知名的PDA生產商的經營禪宗中有一個著名的RIDDLE——「How To Put A Mountain Into A Teacup」(怎樣才能將一座山置一隻茶杯里?) 面對這個古怪的題目，其實首先應該提出的就是——「Why we have to put a mountain into a teacup」(為什麼我們要將一座山置一隻茶杯里?) 答案其實是充滿中國參禪的感覺——「No one need dirty rocks. And only diamonds need to be left!」(沒有人需要一堆亂岩石，最終只有鑽石會被留下！) 這個著名的PALM禪宗故事恰好說明我們在寫作簡歷時的一個重要標准——PRI原則！ 什麼是PRI原則呢？ 成功的簡歷無非說明了兩個問題：1. Why you？2. Why me？ 記住招聘經理篩選候選人的標准：職位相關信息(PRI=Position-Relevant Information )。對方需要你具備什麼軟性素質(如下圖中的素質D、素質E和素質F)，你就可以給他提供什麼，因為軟性素質是可以替代，可以轉化的(如下圖中的素質G和素質H)。而對方不需要的，你可以刪除於你的簡歷之外(如下圖中的條件C)。刪除與保留的標准，則參照你要申請的職位。面對自己眾多的經歷，恰當的刪除和保留才能去粗取精，留下最美的鑽石來抱得「美人」歸

❸ 現在的求職簡歷一般用什麼格式書寫

基本結構
個人信息
指姓名、性別、地址、郵編、電話、電子信箱等內容。這項內容放在簡歷第一頁的上部，以方便招聘者與自己聯系。

求職意向
即求職者所希望從事的職位。此項可放置在第一項，也可放置在第二項。

教育背景
即求職者的接受教育情況，把最高的學歷或者學位放在最前面，然後依次往前推導。

工作經歷
求職者的工作資歷經驗，應該是與此申請職位相關的內容，可採取由近及遠的順序安排，也可採取將與所申請職位最相關的內容置前的順序安排。
上述四大項內容是必須具備的，其他內容如知識儲備、具體技能、獲得榮譽等均可酌情寫入簡歷。
簡歷書寫
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上來賓招聘的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記
簡歷內容
一、將「個人簡歷」換成個人姓名
建議求職者將簡歷上方的「個人簡歷」四個字換成自己的姓名和聯系方式。
招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯系方式而非毫無用處的「個人簡歷」四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，並找到他的簡歷。
二、簡歷有兩頁紙即可
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節約求職成本，還方便HR翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實踐經驗及興趣、特長等內容。簡歷既不需要封皮，也不要在後面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。
三、簡歷不宜過於花哨
很多人的簡歷製作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
四、用優質紙張列印簡歷
許多求職者為了節約成本，會選擇便宜而粗糙的紙張列印簡歷。專家提醒說，求職者的簡歷到了公司後，公司一般還會再將簡歷進行多次復印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領導查看。用粗糙的紙張列印出來的簡歷可能最初效果還不錯，但經過多次復印後就會模糊不清了。所以，簡歷最好選用優質紙張列印。
五、用推薦信取代求職信
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現象，我們建議求職者乾脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業知名專家的情況下，一封內容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。
六、寫求職意向最好不寫薪水要求
許多求職者為了避免受職業限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做HR時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向寫清楚。
七、突出對求職有用的興趣特長
無論行政機關還是民營企業的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項內容的填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
八、實踐經驗應具體明確
人力資源主管都非常重視求職者的實踐經驗，因此，在描述實踐經歷時切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動，如能將整個活動持續的時間、自己具體負責的工作以及對活動的貢獻，為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
九、外地手機要註明非本地手機最好能夠在旁邊註明是外地手機，或直接在手機號碼前面加上數字「0」，以免使自己錯失良機

寫作七技巧
1、教育背景中寫相關課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。
3、語言精煉，表達准確。
4、加大字型大小。可將10號、小五改成12號、小四，方便閱讀。
5、社會工作細節放在工作經歷中。
這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什麼活動，聯系過什麼事，參與過什麼都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學生，僱主通常並不指望您在暑期工作期間會有什麼驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
7、中學情況。一般都寫。
求職簡歷模板
個人概況:
求職意向;___電子廠____________
姓名:______盧翠薇____性別:____女____
出生年月:_1986___年 06__月_08_日健康狀況:_______正常____
畢業院校:_______四基中學________專業:_____促銷員_______________
電子郵件:_______________傳呼:____________________
通信地址:___容桂鎮匯興路九街二號之一____________郵編:_______528305容______正常_______
教育背景:
_1999___年-- _2002___年 ____無_______ 大學 ____無______專業
主修課程:
__________正常______________________________________(詳細成績單附後)
論文情況:
___正常_________________________________________________
英語水平:
* 基本技能:聽、說、讀、寫能力
* 標准測試:國家四級
計算機水平:
熟練運用OFFICE軟體
獲獎情況:
__________跑步全校第二名__ 、_________無_______、_________無_______
實踐與實習:無
工作經歷:做電子廠
個性及愛好:_____________打羽毛球________________________________________________________
另：
相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

❹ 個人簡歷該用表格格式還是文檔格式

我今年剛參加完招聘會，其實關於簡歷，說法很多，你要是做的花哨了，用人單位會以專為你把時間都用在外包裝上屬，但是太簡約了又難以吸引別人的眼球，那就看你選擇什麼樣的應聘形式了，如果是參加招聘會，建議你弄表格的，一張，一目瞭然，還顯得簡約。如果你自己聯系公司，他們有充足的時間來研究你的簡歷，那就弄文檔的，或者兩樣都弄，內容可以有一定的差別，封面可有可無，簡歷最重要的還是新穎，要用心去做，你用心用人單位能感受到，祝你能找稱心如意的好工作！

❺ 投簡歷用什麼格式比較好呢

如果你是在網上投簡歷建議別用附件形式，因為很多單位都屏蔽帶有版附件的郵件，因權為附件容易攜帶病毒。
建議你用郵件正文的形式給對方投簡歷，就是把你的個人簡歷內容直接寫在郵件正文裡面，這樣用人單位不需要下載就可以看見你的簡歷內容，這樣比帶附件的更方便。
建議你用163的郵箱，裡面有個簡歷功能，可以直接填寫然後生成簡歷，你可以試試看。

PDF我感覺沒有必要，你的簡歷又不是什麼機密文件，一般機密文件才用PDF，因為PDF不容易修改。

❻ 簡歷用什麼格式發送比較好

1. word

2. jpg

3. pdf
   

❼ 我的簡歷該用什麼格式才好

到www.51job.com上，把你自己的基本情況輸入進去，就會自動生產建立的。
簡歷沒有固定的格式，只要簡單、明了、突出重點就可以了。
記住只需四樣東西,

個人基本信息,應聘職位,工作經歷,以及個人愛好(注:這個是招聘單位看看你業餘生活是如何過的)

詳細如下:

簡歷寫作策略大集合

2005-04-11

1.用項目符號標示，使你的簡歷易於閱讀；

2.最好只用一頁；

3.不要超過兩頁；

4.要考慮設計得與眾不同，許多求職者用Word簡歷格式，這沒什麼錯，但如果你也用那種格式，就沒有特色；

5.不要用文本塊，它們在句子之間只留下很小空間；

6.不要撒謊；

7.盡可能多地列出聯系信息———招聘者能找到你的任何信息；

8.要突出重點，招聘者一般用10秒左右的時間掃描簡歷，你要想法讓招聘者一眼就看出你想做什麼、你擅長什麼。一種方法是目標陳述，可能非常簡單而直接，它可以僅是你申請職位的名稱，可以依你申請的工作進行調整，或者你可以修改為你對公司有何利益，明確具體的目標總比含糊不清的目標要好；

9.考慮用「資格總結」或「綜述」來突出重點；

10.不要輕視功能性格式，這種格式對學生或其他缺乏經驗的人是非常有用的。功能性簡歷圍繞職能性技能組織，在列出3到4個技能後，要表明你如何證明那些技能。

11.不要用人稱代詞「我、我的」；

12.按對讀者的重要性順序列出工作經驗，在列出工作時，一般最重要的是你的職位／頭銜，所以按下列優先順序：職位／頭銜，公司名稱，城市，省，日期； 13.不要忽略你過去工作的地點（城市，省）這些資料是讀者希望看到的，但許多找工作者無意地忽略了；

14.按逆年代順序列出你的工作；

15.在描述工作時，不要將名詞和動詞短語混用，最好始終用具體的行為動詞；

16.要避免用「工作」這個動詞，因為這是一個弱的動詞，每個人都工作，要更明確，一般用「合作」更好；

17.在准備簡歷時要考慮成就、業績對招聘者（未來老闆）的意義遠大於對工作職責的描述；

18.不要用「負責」、「職責包括」、「責任包括」等類似的表達，那是工作描述語，不是業績導向的簡歷語言；

19.要強調可轉換技能，特別是你沒有多少經驗或考慮換工作時；

20.在可能的情況下要定量，用數字告訴招聘者你管多少人，你增加銷售的百分比，你開發多少產品；

21.不要在簡歷上列出太多的經驗，拇指規則是：有許多工作經驗的人只需列出15年的經驗；

22.不要強調你將來不想從事的工作活動或技能，即使它們代表你的強項，事實上你根本不需要提及那些活動，如果你將來不想做教師，為什麼要描述你的教師技能是多麼偉大呢？

23.記住教育部分也要按對讀者重要性的順序排列，優先順序是：學位名稱（如××學士）、專業名稱、大學名稱、城市、畢業時間；接下來是外圍信息，如輔修和學習成績，如果你還未畢業，就列出你是幾年級，列出將要畢業的日期；

24.不要列出高中以下的學習經歷；

25.不要在簡歷上列出身高、體重、年齡、出生日期、出生地、婚姻狀況、性別、民族、健康、工資信息、「簡歷」標題或其他有可能有爭議的信息；

26.不要包括愛好或其他無關信息，在大多數情況下，它們被看作是多餘的，無價值的；

27.要列出體育特長。許多公司特意尋找運動員，因為他們有主動和競爭意識及團隊協作和領導能力，大學運動員甚至應考慮列出他們的體育背景（在經驗部分）；

28.不要在簡歷上列出證明人，證明人屬於找工作的後期階段，要將證明人列在另一張紙上，只有在特別要求時再提供；

29.要認真校對，錯誤拼寫和列印錯誤都是不可原諒的。 這是我收藏很久的了，現在拿出來。

❽ 個人簡歷的基本格式和內容

一、個人簡歷的基本格式

1、個人資料

姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等;

2、學業有關內容

就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等。

3、本人經歷

入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況。

4、所獲榮譽

三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等。

5、本人特長

如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

二、個人簡歷的內容

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，寫得簡潔精練，包括個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件等。

(8)個人簡歷用什麼文件格式好擴展閱讀：

個人簡歷書寫時的注意事項

1、簡歷排版

統一字間距，段落的對齊方式，做到整齊簡潔。統一行間距，要如閱兵式的隊伍般整齊。避免中英文符號混用。避免同時使用2種以上的項目符號。考慮簡歷的內容、長度，最好不要超過三頁；多頁需做頁腳，註明頁碼。

2、簡歷信息真實可靠

個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。

3、簡歷不可太長

簡歷的格式應便於閱讀，有吸引力。並使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優點，並且要講究材料的排列順序。

4、白紙黑字

一般來說，白紙黑字是個人簡歷的最佳載體。列印排版時，注意間隔及字體的常規性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現。

參考資料來源：網路——個人簡歷