Ⅰ 找工作哪個app上找靠譜點，要那種沒有中介的，最討厭中介了，投了簡歷後該在家等著嗎
其實中介是無孔不入的，你能做的就是自己學會鑒別哪些是中介，我當時求職也版碰到權了好多中介，我覺得首先你要記得自己投了哪些公司的簡歷，你沒投他簡歷，他主動找你的，中介的可能性就很大，即便不是中介，這種公司基本上你也是看不上的。
另外收到面試通知後，記得看一下這家公司是干什麼的，還招其他什麼崗位，如果招的崗位和公司性質都不著邊際，那可能也是中介。
Ⅱ 面試的時候，不想帶紙質簡歷，討厭自己的簡歷被扔掉！可以帶個U盤電子版的嗎
把寫好的簡歷保存好，然後右鍵點擊保存好的簡歷選擇復制，最後打開你的U盤，空白處右鍵點擊一下選族粘貼就行了
Ⅲ 當著科室同事的面修改簡歷，被護士長看到了，護士長問我要去投哪裡，我還一直狡辯，這樣她會不會討厭我
護士長會認為你是一個不誠實的人，是撒謊者。
Ⅳ 常見的幾種令HR討厭的簡歷
1、郵件投遞簡歷無主題、無名字、無電話。
通過郵件投遞簡歷，一定要填寫郵件主題，否則會被誤認為是垃圾郵件，而且即使打開後，今後要找出來也不方便。郵件主題最好用「姓名+應聘崗位」的形式。如果直接從網站或模板導出簡歷，一定要仔細檢查後再發送，不要出現沒有名字和電話的情況。
2、應聘崗位不寫、不明確、大鍋飯。
個人簡歷要寫明你的求職目標和應聘崗位，不要讓招聘專員替你做選擇，你等來的可能是杳無信訊。應聘崗位不明確，適合崗位過多，一份簡歷投遞多個崗位，這都是HR非常厭惡的。如果你要投遞多個崗位，就要製作多份簡歷，並且每份簡歷要突出你應聘崗位的優勢。
3、錯別字連篇。
個人的應聘簡歷，請盡量杜絕錯別字。錯別字體現你對應聘不重視，做事粗枝大葉。所以在填寫應聘簡歷時，一定要仔細檢查。
4、簡歷做成人物傳記。
簡歷需要言簡意賅，重點突出，最好不超過2頁A4紙。有的求職簡歷把個人各個時期的獲獎經歷，各種證書、各科成績都附上，做成厚厚的一沓，HR根本沒時間看。
5、排版一塌糊塗、五顏六色、字體太小。
簡歷排版一定要整潔、美觀、大方，不要追求標新立異而弄得花里胡哨。如果你應聘設計和美術、創意的職位，可以將簡歷給予適當的創意，但總體感覺要美觀。與其選擇沒有把握的簡歷創意，還不如用最傳統的方式。不要為了一頁簡歷上面多加內容，而將字體壓縮的太小，讓HR看的非常吃力。建議最好使用PDF或版本較低的word及常用字體，避免因為版本問題導致排版和字體錯亂。
6、學習經歷寫太早。
學習經歷是簡歷中的重要內容，但也不能把你從小學一直寫，除非應聘單位有要求。學習經歷一般從最高學歷開始寫，採用倒敘的方式，常見的只寫最高學歷。
7、簡歷放上藝術照。
除了常見的模特、舞蹈、表演、主持等職位，或者是招聘單位有明確要求外，其他簡歷請附上你1張正規證件照。切忌簡歷中附上多張照片、藝術照片、濃妝照片，面帶微笑、畫個淡妝、著春秋裝是最佳的選擇。
8、網路語言滿篇跑。
簡歷是正規的文書，應該使用標准化的語言書寫。我們常見的偶、神馬等網路語言不要出現在個人簡歷上，最多隻能用幾個被大眾認可的網路流行語，如給力、正能量等。不管你是90後還是什麼，不管你是多有個性，網路語言不是人人都能理解，也不符合正規文書的書寫規范。
9、半中文半英文的簡歷。
中文簡歷請用漢語書寫，不要夾雜一些英文在裡面，除非沒有相關的中文翻譯名稱，否則，半中文半英文的簡歷就是顯擺。
10、前後矛盾。
有的求職者為了體現自身的能力，肆意編造簡歷，造成前後矛盾。比如同時從事兩份全職工作，工作經驗里職位和崗位內容明顯不符，這些都是不可取的，HR天天篩選簡歷，挑選漏洞是他們的長項。
11、個人愛好很奇葩。
Ⅳ 為什麼我那麼討厭寫簡歷
討厭寫簡歷首先是因為不自信的原因。。其次是實力的問題。。
Ⅵ 討厭面試！討厭自我介紹！ 有簡歷不看，我要你面試官何用！
新工作抄前的面試關是必須經歷的，的確很煩，你煩，面試官也煩，但很有必要，考驗的是你的語言組織能力、溝通能力，看重的是你對過去的總結...
來自職Q用戶：李先生
面試官簡歷在手，您寄幾自我介紹。
簡歷在心不在手，自我介紹才能牛。
自我介紹是考察您的表達能力、邏輯思維能力、語言組織能力，觀察您細枝末節的點滴處。
簡歷是您的「第一張臉」，面試官面對您的臉和「第一張臉」哪張臉更3D更直觀更活色生香呢！？
相信您一定會自如的應對面試流程，找到一份滿意的好工作！加油吧＾0＾~
來自職Q用戶：秦女士
Ⅶ HR最討厭的幾種簡歷
一、牛抄逼吹上天的。有的人為了抓住HR眼球，就隨便誇大簡歷成分，甚至無中生有的來寫簡歷。
二、目標不明確的。很多人以為找工作就要廣撒網，一份簡歷萬能用，各種崗位都投遞下，殊不知這樣的做法只會令HR反感，一家公司如果你投遞了兩個領域完全不同的崗位，容易給HR造成一種投機的想法。
三、專業水平太差的。有的人雖然證書拿了一大堆，結果卻都啥都不懂。
Ⅷ 我真的很討厭某些公司為了達到自己每天需要有人來面試不顧求職者的簡歷就亂通知，面試一來就說你不適合我
看我來的這經歷:今天去面試IC版圖設自計工程師的崗位，感覺對老師的討厭度又增加了。
南京這家公司的老闆是南大的老師，我去面試版圖，直接問我電路怎麼樣，我做了項目，只是沒有流片，他來句，你這沒做過項目，你這個沒有流片，不算做過項目，你還是要學習的。我想招聘一個帶人的版圖工程師。
跟他聊了一會，感覺沒有一句不是挖苦我的，我直接來句，我的情況我的簡歷寫的很清楚，您應該看過了吧？他說看了。我又說，不好意思，打擾了，好像我不符合您的要求，沒說多久我們結束了對話。
我很想說，公司在搜集簡歷的時候不看嗎？你說一句面試，別人跑那麼遠，你連一杯水都不給，還上來就說不著邊的話，這算啥？ 來自職Q用戶：陳女士
唉，只能說現在的社會啊 來自職Q用戶：匿名用戶
Ⅸ 面試的時候很討厭自我介紹，明明簡歷里都有，還要你說一遍，簡歷上沒有的就算說了也都是瞎扯的，你們說呢
面試的時候，做個簡單的自我介紹，是看看你的語言表達能力怎樣