① 應聘營業員簡歷怎麼寫
簡歷要包括基本信息：姓名，習慣，年齡，性別，學歷等。
另外用人單位比較關注的信息：你的工作經驗；你的長處；你的愛好；EQ等
把這些信息在簡歷里寫清楚就可以了。
這個你就要抄理解招聘單位希望你有什麼樣的性格和專長。
營業員的基本要求是什麼呢？
1，性格開朗。
2，處事穩重。
3，善於交際。
從這里就不難推斷出你要怎麼寫了：喜歡某某體育運動；喜歡參加某某活動；喜歡。。。
自己情況靠的上的就據實寫，靠不上的就自己編一個：）
③ 在超市做過促銷員，簡歷中工作經歷應該怎麼寫
做促銷員的時間復：制xx年xx月-xx年xx月
超市名稱：ABC超市
主要工作內容：1.負責賣場商品的美觀陳列。
2.負責賣場所轄區域的衛生清潔，引導顧客 遵守賣場公共秩序。
3.負責賣場商品的物價標識維護和更換。
4.負責對賣場商品的品質檢查，控制商品在 保質內。在保質期超出後1/3的商品要以書面 形式上報給賣場經理，再由賣場經理以同樣 的方式報告給采購及時作出處理；
5、負責所管轄櫃組內商品的訂貨、退貨、 換貨工作，保修工作
6、 負責對櫃組內商品中不合格品、報損 商品、殘次品的書面形式的登記。
7、 熟悉相關產品知識，提供顧客產品咨 詢和相關服務。
8、 負責貨架排面整理，要貨、補貨、防 損控制等工作。
9、 配合公司定期與不定期的盤點工作。
10、絕對服從公司領導安排。
工作期間主要業績：如1.2.3.說一下工作中比較出色的地方和受過的嘉獎。
通過這些工作你收獲了什麼
④ 怎樣寫好營業員的簡歷，如何做好一個營業員
1 面試時經常被問到的問題及相應解答策略 作為一個常年與應聘者打交道的招聘者，北京中青職業技能培訓中心的培訓總監李君曾面試過很多應聘者。她說，其實招聘者所提出的考查應聘者的問題萬變不離其宗，即盡可能全面地了解應聘者的各方面情況。什麼樣的回答是最好的答案，並沒有一定之規，但以下的回答是值得應聘者參考的： 你是如何知道本公司招聘的 回答：通過報紙／互聯網了解的；在某某公司聽說的。 點評：一般情況下不要用「通過一個已經在該公司工作的熟人」等類似的回答。每一個公司都有不同程度的矛盾、關系遠近之分，在你不清楚時，採用謹慎法則。而且某某公司最好是這個公司上游的廠商，否則，要謹慎。 沒有工作如何談工作經驗 回答：大學四年除了學習之外，自己從事的家教、社會活動等任一項活動都可以反映你做事的思路與主動性。 點評：這實際是考查你的思路，你要避免只談事件，而要談你的特性、做事的過程和效果。 你准備在本公司工作多久 回答：希望在本職位工作至少兩年以上。因為我聽許多有經驗的人講，一個人若在一個職位工作超過兩年，可能會產生惰性，因此，若公司允許，我會適時主動要求增加工作內容。當然，在我工作一段時間之後，我也希望公司能給我安排更具挑戰性的工作。 點評：任何一個公司對頻繁換公司，如在一年內換兩個公司的人都有質疑，不管什麼原因。何況，更換頻繁你的有效經歷就減少，心態會波動，平靜下來相對需要較長的時間。你的特長是什麼回答：特長最好不宜超過兩個。 點評：體育是個中性的選擇，但要具體，如游泳、長跑等，可顯得你特別有毅力。可以談的更具體一些，如獲得過10000米跑冠軍等。 你是否了解本公司 回答：通過網路、報紙或熟人了解的；也可以講自己已經確認的事實；或講從外邊感受到的公司的概貌等。 點評：這是在考查你在面試前的准備工作，按自己已掌握的情況去講，不可以講道聽途說的傳言。你的優點是什麼回答：靈活；學習能力強；富有激情；勤奮；肯吃苦是大學畢業生應有的品質。 點評：誠實是每個公司非常看重的條件。你在回答時必須事實求是。 你是否實習過 回答：可以引用第三方人的評語和結果，一定要用數據對比說明，關鍵是要表現出自己已經有意識知道如何評價效果，而不僅僅是憑自己的感覺。避免用：「很好、不錯、可以」這類詞彙。 點評：這是在判斷你的銷售能力和是否誠實。 你為什麼希望到本公司來 回答：在大學讀書時，我已經注意並了解了貴公司，希望有一天能夠進入貴公司。然後介紹自己的專業對口以及自己對進入公司工作所做的准備，如：了解技術趨勢、行業機會等。 點評：對於希望加入某公司，一定要講出一些事前准備的相關內容，如公司的產品等。讓對方感覺到你是有備而來。 請介紹一下你自己 回答：花3分鍾簡單介紹一下自己所在學校和專業。若成績優秀，介紹一下自己的成績。主要介紹自己所學專業、實習情況及其他社會活動。 請問你需要多長的適應時間 回答：坦白講我不能確定具體時間。但我願意學習和求教，假若有前輩指點，我覺得完全可以成功通過貴公司的試用期考核。 點評：一般的回答是1個月或3個月，但這僅僅是你自己估計的時間段，是否可行，還需依照工作職位而定。 請問大學四年中，你最大的希望是什麼 回答：我原來最大的希望是像楊致遠一樣擁有自己的公司，經過一段求職經歷，現在我最大的希望是找到一份理想的工作。（這里你必須回答，什麼是你理想的工作）。 點評：這個問題判斷你的個人定位能力。假若你希望像誰一樣，建議這個人越遠越好。避免面試人的個人偏好。 請問為什麼別的公司沒有錄用你 回答：因為剛開始時，我不清楚如何把自己的心得、經驗書寫或講述出來，只是心裡急，結果簡歷寄出大多無音信。後來我參加過培訓，也請教過高年級的同學，積累了一些相關的經驗。相對過去，對自己了解多了，原來我自己太盲目，所以沒被別的公司錄取。點評：以誠相待最重要。
⑤ 我之前在葯店工作，簡歷上的工作描述應該怎麼寫
從一個新手，在這里邊工作邊學習。初來，這里也沒有熟手葯店營業員。和另有所指一個營業員一起研究一起討論。一點一滴都得自己去去摸索。看葯品說明說，上網搜索有關知識。推銷葯品，收銀我們就輪流做。隨著我們的進步，營業額也一月一月上升。
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。
簡歷中要突出自己相關的工作經歷，如果沒有相關的工作經歷，也可突出相近的工作經歷。
如果是缺乏工作經驗的畢業生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質，在校期間的活動組織、參與情況，表現自己適合對方的企業文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要光陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。
對過往單位的介紹可通過描述其規模、行業地位、發展狀況等。在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。
個人簡歷切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
個人簡歷上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
⑥ 營業員個人簡歷工作經驗怎麼寫有沒有寫好的
簡歷的格式內容包括以下4部分：
1. 個人資料。包括求職者的年齡、性別專、身高、民族、出屬生地、婚姻狀況、住 址等。
2. 教育情況。一般只寫大專（中專）以上的教育情況。中學的教育狀況一般不 要寫上。
3. 工作經歷。一般按照時間順序寫上工作經歷。
4. 展現你的成功項目或工作成績等。
⑦ 營業員的簡歷怎麼寫
你好 DNDN345045616
簡歷最重要抄的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通過以下步驟寫出一份好簡歷
首先，明確下你的求職意向，你想從事什麼職業？
其次，到網上看下這些職業的招聘要求，對照自己，把自己的優點列到一張紙上。
讓你的朋友幫忙，說出你盡可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。
然後，從網上找一份簡歷模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。
最後祝你求職順利，早日找到理想的工作！
⑧ 如何寫簡歷(有過營業員工作經驗)
正常的簡歷填寫方式你應該了解？
現在很多公司重視的是個人能力：
你可以這樣：本人內性格開朗，有良好的容團隊組織協作能力，我從XX年---XX年就職於XX公司，從事銷售XXX產品，主要從事終端銷售，直接面對顧客，因為自己掌握了足夠的銷售方法與銷售技巧，在賣場取得了令公司滿意的業績，《以上講究實事求是，並註明給公司取得了什麼樣的業績，》
以上我個人的想法，祝開心快樂！
⑨ 應聘營業員的個人簡歷特長愛好怎麼寫
真實簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產生信任感，而企業對於求職應聘者最基本的要求就是誠實。企業閱歷豐富的人事經理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或誇大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。 一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經歷，造成履歷不連貫；在工作業績上弄虛作假；誇大所任職務的責權和經驗；隱瞞跳槽的真實原因，如將被迫辭職說成是領導無方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實任何一個有經驗的招聘人員只要仔細閱讀分析，鑒別履歷的真實性並不難；過分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機，不如老老實實，只要有真才識學，總會有屬於自己的機會。 全面簡歷的作用，在於使一個陌生人在很短的時間內了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他（他們）繼續看下去。因此要特別注意內容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。 通常簡歷應當包括以下基本內容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業、外語、電腦水平、工作經歷、在職培訓經歷、特長、業余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需註明的經歷、事項等，最好是中外文對照。當然，還千萬不要忘記寫明各種聯系方法和切實表明對工作的期望，並附上有關證明文件的復印件。 簡練招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鍾，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內容，甚至缺乏耐心完整細致地讀完，這當然對求職者是很不利的。經常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易於引起注意，其實適得其反，淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不幹練的結論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目瞭然的簡歷，在哪裡都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。 重點突出對於不同的企業，不同的職位，不同的要求，求職者應當事先進行必要的分析，有針對性地設計准備簡歷。盲目地將一份標准版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據企業和職位的要求，巧妙突出自己的優勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復，這方面是整份簡歷的點睛之筆，也是最能表現個性的地方，應當深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。 語言准確不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別注意不要出現拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意准確、規范，大多數情況下，作為實用型文體，句式以簡明的短句為好，文風要平實、沉穩、嚴肅，以敘述、說明為主，動輒引經據典、抒情議論是不可取的。 有的人寫簡歷喜歡使用許多文學性的修飾語，例如，「大學畢業，我毅然走上工作崗位」，「幾年來勇挑重擔，為了企業發展大計披星戴月，周末的深夜，常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負有心人……」，「雖然說『有則改之，無則加冕』，但領導無中生有的指責日甚一日，令我憤懣不已，心灰意冷，終掛印而去」，結尾還忘不了加上一句「我熱切期待著一個大展鴻圖、共創輝煌未來的良機！」之類的口號。這樣的簡歷，只能讓人一笑置之。 推薦樓主一個網址： 專業的簡歷指南！
⑩ 我想應聘超市做營業員工作該怎樣寫個人簡歷
我想應聘超市營業員的工作，對超市工作的不了解我應該怎麼寫簡歷呢啊