心態找工作

A. 找工作好久了，但一直找不到理想的，找得心態都壞了，怎麼辦

不滿意的方面可能有很多：

• 薪資不符合預期？

• 工作內容不感興趣？

• 公司離家回太遠？

• 平台沒有發展答前景？

• 沒有晉升空間？

• 不喜歡公司氛圍？

……

沒有哪一份工作是方方面面都能令你滿意的，吃著碗里的看著鍋里的是找工作時的普遍心態，建議你綜合考量各個維度，分清輕重緩急，再做決定。

一、什麼是你的接受底線

比如什麼工作你絕對不會接受？比如月薪多少是你的最低標准？制定你的底線，幫助你有原則、更果斷地做出決定。

二、哪些因素不是那麼必要的？

不要因為細微的影響因素一葉障目，學會判斷在你選擇公司的過程中，哪些是你十分看重的，哪些不是占據關鍵地位的。

三、忌急功近利

實在沒有滿意的，就一直找下去。沉住氣、別著急，找工作跟談戀愛一樣，都是急不得的事情。隨便將就一個不喜歡的工作，你會生活得非常辛苦。

四、忌好高騖遠

相信你聽過猴子掰玉米的故事，掰一個丟一個，總覺得更好的在後面，結果最後什麼都沒撈著。面試成功的公司先不要急著拒絕，留著備選，不要好高騖遠，即使在有限的選項中，沒有最滿意，也總有相對滿意的吧。

總之，找工作別著急，跟從自己的內心，不委屈自己，也不自負。正確估量自己的實力，相信自己的實力，希望大家都能找到一份滿意的工作。

B. 大學畢業生應該用怎樣的心態找工作

付出心態，就是空杯的胸襟，在一定的環境中，鍛煉自己，有比較落地堅定的步伐專。有的是自帶主意，屬求解求知，特別是實習期間的日子，有較為認真主動的態度，能夠受人關注。實習的效率與心態是非常重要的，自理和工作水平，人的合作程度，各項指標的落地，成為綜合評價，意願和適應能力、反應力、執行力，都需要付出心態！

C. 找工作找的心態崩潰怎麼辦

工作只是生活的一部分，做什麼都沒有一帆風順輕輕鬆鬆的。如果遇到困難，一方面要找方法，一方面要調整心態，慢下來，去散散心

D. 心態崩了，找工作好難

1、審視自己的情況和喜好，包括學歷、工作經驗、興趣愛好、優缺點、未來三至五年想要達到的狀態等等。

2、根據自己的實際情況鎖定一部分職位，縮小選擇范圍。比如有些人會鎖定市場類、銷售類、拓展類，有些人則會鎖定行政類、人事類、文書類等等。

3、針對職位進行簡歷製作，不需要多花哨，但是要盡量針對職位將自身優點突出。比如銷售類要突出自己的溝通長處、抗壓能力等。

4、拓展應聘渠道。包括網路、報紙、招聘會、熟人推薦、學校推薦、一覽職通車、宣講會、獵頭等等，給自己更多的機會。

5、面試准備：

1）最好事先了解企業及應聘崗位的具體情況。

2）注重應聘當天的衣著打扮，最好是職業裝，女士淡妝比較適宜。

3）帶好完整簡歷一份、各類證明復印件各一份、水筆一支。

4）在家裡預先設置一些可能會被問到的問題，提前想好答案。

6、進行面試。對HR實事求是，對各類問題都要認真對待，展現最好的一面。

7、即便是失敗，也要調節好心態，因為這是雙向選擇，對方在選擇你，你也在選擇對方。比如你在很多餐館之間選擇了A，但是不代表B就是一家差的餐館，可能是A比較符合你當時用餐的心理。同樣道理，某一家公司不選擇你，不代表你就是不好的，只是暫時不適合而已。

8、回家總結經驗，持續學習。其實找工作也很有意思，可以快速了解不同的行業和不同的公司。學會學習，這將是你的資本之一！

E. 找工作帶有抱著玩的心態

抱著玩玩的心態找工作
我感覺其實也不錯
起碼能讓你放鬆
表現出最好的自己
你並不是因為生活所迫
所以工作對你來說並不是必需品
我感覺這樣不錯
因為你一旦找到喜歡的工作
就一定會把它做好
而不只是因為工作而工作

F. 我想去找工作，但又不敢去，怎樣調節心態

放下負擔，才能遠行。
第一個工作通過你的描述，充滿了負能量，你如果想聽真話，以後做出堂堂正正的成績被同事和社會認可，那我告訴你，原因在你身上，如果一個單位團隊在你眼中在你的傾訴中都是錯，問題肯定出在我們自己身上，真的，不是說你錯，而是選錯了職業方向和崗位，好比你是一個老實低調的技術人員，卻到非主流的演藝圈找崗位，你和他們不是一路的，怎麼辦，換工作思路和工作方向，前面的第一份工作真的與你無緣，你不要往心裡去。
找新工作時輕松上陣，真實的介紹自己，不吹噓不自卑，只把自己最突出的特點表示出來，無關緊要的材料不要講：首先你要提前了解你應聘單位基本情況，第二熟悉你應聘崗位的要求和待遇，第三說說自己的情況，千萬不要出現人事經理問題了解我單位嗎，知道崗位做什麼嗎？你選擇的原因？你卻無法回答，這個就不行的，
如果得到最終面試或進入崗位的機會，要聽從上級安排 上級的眼光看到比我們遠，比我們考慮多，不能以自己心腹想當然，團隊步調一致很重要，老闆找人是創造利潤的，不是慈善機構，同時要和同事溝通合作，積極和同事交流 在工作上認真做好自己分內的事情，兼顧前後左右的工作關系，這些工作環境好了自己心情也愉快，大家都愉快。
只有你放心負擔，肯定能獲得心儀的工作 肯定能找到展現一個優秀的你的平台，不是安慰你是真的，我是過來人，希望年輕人都能積極上進，你能勇敢剖析自己的過去，很好很勇敢，勇敢的人肯定會走得更遠過得更好，
好運等著你

G. 找工作的心態

找工作的心態
目標心態
應屆畢業生對自己的發展要有方向感，有目標，有規劃。如果沒有目標，沒有職業發展規劃，就會不穩定，經常流動，導致由於缺乏堅持 而難以發展。雖然進入社會，進入企業，你自身的發展很難完全按照你的職業發展規劃而實施。但具有目標，具有一定的規劃，有助於提升你求職的效率，有助於你 在時間有限、資源有限的前提下作好准備。
歸零心態
應屆畢業生在學校學的東西和企業里實際需要的技能會有比較大的差異，在學校里無論多麼優秀，到企業里也是重新開始，因此在求職時不要自我感覺良好、太挑，畢業生需要的是找到一份合適的工作來作為謀生的開始。
中庸的心態
應屆畢業生的為人處事要能夠把握好度，能夠站在別人的角度思考問題，不要過於張揚。從學校進入企業，你要面對的除了顯性的規則，還有隱性的潛規則。如果 太個性，過於張揚，很容易觸犯企業的規則，影響自己的發展。先做人，後做事，中庸的心態，會少走彎路。
學習心態
對於剛走出校園的應屆畢業生來說，各方面的經驗和能力都還不足，但是一定要具備一種愛學習的態度。相對應屆畢業生來說，和以往的勞動者比較， 最大的優勢其實就是接受新生事物快、學習能力強。這種優勢，更多的是應屆畢業生年齡段帶來的。進入社會、進入企業，也許不同的人起點不同，但擁有學習心態的人往往走得更遠、爬得更高。
務實心態
應屆畢業生必須擁有踏踏實實做事的心態。隨著大學教育的普及，大學畢業生已不再是天子驕子，而是一名普通的工作者。剛進入社會，從事基層工作，干既苦又累的工作是無法避免的。只有踏踏實實地干好基層工作，你才有可能走上更高的職位，獲得更好的回報和待遇。
樂觀心態
應屆畢業生要給人積極進取、對未來充滿希望的心態。中國經濟的基本面是好的，外加上用工荒的存在，找到一份工作是必然的。大學里的學習雖然不見得能夠直接應用於企業，但你養成的學習方法和培養起來的素質和能力使得你能夠干好所要做的工作。
應屆生該如何找工作
人際關系：與人和善，不要和同事或客戶起爭執，對人要有禮貌(包括掃地的阿姨和看門的師傅)，他們在有的時候能給你很好的幫助，而你需要付出的只是(微笑，點頭，一聲「阿姨好，叔叔好」)，偶爾的棒冰，奶茶花不了幾個錢，很收獲不錯效果哦。最後是在中國最行得通的東西「送禮和拍馬匹」沒辦法，你必須去學會它。
低調：做人學會低調，可能你的能力遠在他人之上，但不可以的太過明顯，人如果太出挑，會引來別人的嫉妒和不滿，對以以後工作很不利，所以成功的人往往城府很深，我們年輕人被別人一激，什麼話都說出去，那就完蛋。
學習：人要不斷的給自己充電，單位的老員工和自己領導都是學習的好榜樣，因為他們知道的肯定比你多，你只有不斷向優秀的人學習，你的成長才會更快。有時間多學習一點對工作有用的知識，邊工作邊學習，用學來的知識來更好完成工作，用工作來總結不足，再學習。當你發現現有的知識不能很好的勝任你的工作，你就必須不斷的給自己充電。
做人：未成才先成人，人才就兩個字一的「人」二是「才」，如果你的人品不行，那麼你的能力越大，你所帶來的危害也就越大，一杯墨水加的水越多，污染的面積也就越大。企業和單位都喜歡德才兼備的，不過也可以接受有德無才的，能力是可以鍛煉的，但覺不會要有才無德人。所以人品是最要緊的。
做事：領導喜歡一類人，布置任務你最好回答他能或者不能，千萬別模稜踉可，做不到的事情也不要輕易的答應下來，你可以告訴領導，你現在還不能勝任，但是你會努力去完成。還有接受的任務不管有沒成功都要告訴領導，你如果忘記或者疏忽掉了，你會很被動，因為領導一直在那等你的結果。
目標：請給自己定一個目標，也可以叫職業規劃，看自己最適合干什麼，喜歡干什麼，可以慢慢調整的。給自己一個清楚的人生目標，10年以後你的目標是什麼，3-5年的目標，1-3年的目標，最不濟你就定短期目標，比如年底給家人買個禮物，給自己買個新手機，人如果沒有目的性，會失去動力的，其實你做任何的事情都是有目的，那就請把自己目的明確下來。

H. 找工作要有哪幾個心態求助！急！！

認真地態度，平和的心怎麼擺好心態是你個人問題，與做什麼工作無關。看你怎麼面對你所從事的工作，以什麼樣的態度去工作。首先提高自身的心理素質和修養。建議你多看些有關提高自身修養的書籍

I. 找工作應該有什麼樣的心態

難說，最好做自己感興趣，喜歡的事情。如果一時不能找到自己喜歡的，找和回自己喜歡的工作相關的答也可以，可以為以後做自己喜歡的打好基礎。如果是為了積累經驗而去工作，看你所積累的經驗有沒有對你以後所要從事的工作有沒有幫助。比如以後想做外貿，現在從事服務員我感覺就沒什麼意思。等等，積累經驗是要積累自己所要工作的相關經驗。

J. 找工作需要什麼樣的心態啊

性格可以在環境中慢慢改變。但總得來說，內向得性格不是太好，要慢慢專學習學外向人得說話做事屬。畢竟工作場合中，外向得人總是更有優勢。因為現在工作也不好找，所以心態嘛，平常心，做好失敗多次得准備，但每次面試前又要對自己有信心，放輕松點。面試最怕緊張，話都說不連貫。失敗後就總結下，自己哪裡做的不夠，然後做好准備再去。另外耐心也很重要，現在招聘會人山人海，每次應聘就和打戰一樣。有特長或比較獨特的想法就要暴露出來。也許別人欣賞你的閃光點。