㈠ 公務員面試指導：雙觀點類試題如何破題
一、提出自己的觀點：
我們通過題目非常容易看出有兩種觀點，一種是支持，另一種是反對，考生最大的困惑就是看到題目當中的兩個觀點的時候也覺得都有一些道理，那麼這種情況下，還需要考生結合當前社會的價值觀以及自己的想法去提煉觀點。
二、分析題目中的觀點：
那我們現在來分析一下這兩個觀點的道理都體現在哪：支持者：司機的舉動確實符合我們中國的傳統美德，也保證了那名孕婦的安全，再有就是司機的舉動也能引起車上乘客的反思，有利於扭轉一些當今社會的冷漠的風氣。那麼，反對者的理由：一是司機的此舉可能會造成交通擁堵，甚至緊急停車會讓後來車輛追尾，反而不利於乘客安全。二是讓座行為只是道德層面，屬於自願行為，如果強制反而會讓人覺得道德綁架，心生反感。我們考生可根據自己的觀點在題目中論證自己觀點，還要對於題目的另一觀點給予一些呼應和分析。
因此，要想答好雙觀點題目，首先通過分析確立自己的觀點很重要，然後還要在題目中照顧到另外的一個觀點，其實，雙觀點題目就是縮小了考生的作答范圍，給考生固定在考官想讓你分析的范圍中作答，如果考生只顧分析自己觀點，而對於另一觀點視而不見，那麼，對於題目的全面性也就缺失了。也希望通過以上的講解，對於面試中的難點--雙觀點題目有所幫助，攻破難關，成功上岸!
㈡ 公務員面試綜合分析觀點類答題有什麼高分技巧
請你談談對「大丈夫一言既出，駟馬難追」的看法？
對於觀點類題目，為了保證答題的准確性，並達到吸引考官注意力的目的，考生首先應該對該觀點進行解釋，也就是我們答題思路中的第一步——就話論話。「大丈夫一言既出，駟馬難追」的本意是指一句話說出了口，即使用四匹馬拉的車子也追不回來。也就是說做人要守諾言，講誠信，說到做到。
確定了這句話的含義之後，那下面考生就應該去對這句話進行表態，也就是考生是否贊成此觀點，並予以論證，即答題思路中的——就話論理。對於本題而言，誠信是中華民族的傳統美德，也是每個人基本的做人底線和素養。無論是個人或組織都要講誠信，要對自己所說的話負責任。如果一個人沒有誠信，那麼他就失去了立足社會的根本；如果一個沒有誠信，就無法得到消費者的認可，終將難逃破產命運；如果一個沒有誠信，就會失去在人民心中的公信力；如果一個國家沒有誠信，就會難以屹立於世界之林。所以，人無信則不立，政無信則不威。
這就是觀點類綜合分析題型的總體答題思路：就話論話——就話論理——就話論人。考生在練習此類題目時，可以採用這樣三步走的形式進行解答，首先對問題中的觀點進行解釋，然後表態，分條進行論述，最後聯系自身實際，發散思維，靈活作答。相信考生在這種答題思路的指引下進行練習，一定能在即將到來的面試考試中，一舉成「公」！
㈢ 2018年國家公務員面試觀點類題型作答有妙招
2018年國家公務員面試觀點類題型作答有妙招，觀點類題型一直是很多考生糾結的題型，這類題目看著比較好理解，但是很多考生卻不知道如何拓展，總是回答的特別短，或者說拓展的時候語言總是乾巴巴的，不能引起考官的注意。到底怎樣才能把這類題目答的出彩呢?且看下面招數!
招數一：最小詞語單元法(關鍵詞法)
如果考生拿到一道不是特別理解的觀點的時候，可以找出觀點中的關鍵詞，並根據關鍵詞來進行分析闡述，如「不教而誅謂之虐」，這句話是孔子說的，本意是說對於諸侯戰爭不教化他們而去用武力誅滅他們，可以稱作暴虐，但是如果考生不太清楚的話，但是可以確定「教」是題目的關鍵詞，所以這道題目主要談教育教化的重要性。
招數二：補充條件法
如果考生遇到一個說法比較絕對的觀點時可以採用這個方法，也就是對觀點進行有效地補充，使其更加完整，如「態度決定成敗」，這句話重點強調態度的重要性，有的時候態度確實是決定成敗的分水嶺，但是要想取得成功僅僅有態度還不夠，還需要有過硬的本領、團隊意識、應變技能等。
招數三：舉例說明法
考生在對觀點進行論證的時候，可以通過舉例的方式來進行，一方面舉例子的時候語言表達可以更靈活，另一方面也能引起考官的興趣，例子可以是自身經歷、歷史典故、當前典範、故事寓言或社會現實。如「人無信不立」，這句話可以舉「周幽王烽火戲諸侯」的小故事說明誠信的重要性，也可以舉當前一些不誠信的反面事例如「學歷造假」進行論證。
招數四：正反論證法
如果考生的語言相對匱乏的時候，在論證觀點時可以從正面談意義，從反面談危害，從而推出其重要性或必要性，如果能運用主體做框架的話會更大氣。如「思想道德建設很重要，如果進行思想道德建設就會促進市場經濟的健康發展，如果不進行思想道德建設市場經濟就會遭到破壞，所以我們必須加強思想道德建設。」
㈣ 公務員面試。。觀點類怎麼回答
觀點的性質定態度。就是根據題目觀點的不同性質確定答題的態度，如果版是警示名言就要權側重分析該句話的現實指導性，如果是社會流行語那麼就側重其中一個或者幾個要點談自身的看法。如果是「有人說」的題目，一般都是說的不對，需要多反駁，少贊同或者零贊同。另外辯證不通過答題點來體現，而是通過答題內容的篇幅和答題語言的輕重來體現。如果是名人或政要人物說的，要側重談意義
至於你的例子，可以從以下幾點回答：
1 每個人都在成長，這種成長是一個不斷發展的動態過程。
2 成長是無止境的。
3 成長是可以把握的，成功，是隨著成長而來的，是成長中的一個台階
4 成功只是對成長的一種肯定，一種回報。在成長中追求成功，才會有真正的成功
㈤ 公務員面試「觀點類」問題怎麼答
公務員面試綜合分析題型之「觀點類」問題：
如果觀點是對立的，可選取自己傾向的觀點；
如果觀點是辯證統一的，可結合雙方觀點提出自己的看法；
如果不認同此觀點，可提出自己的觀點，並在論證中回應自己不認同的觀點。
在提出觀點時不用過多關注別人對於這一現象的觀點，可直接根據題干中所描述的社會現象去提出自己的觀點，不受其他觀點的影響。這樣提出的觀點才會更全面、更有針對性。
㈥ 公務員面試，觀點類題怎麼破
就話論話。
在這步中，要求考復生能夠順利解釋制觀點的含義和內容，並解釋其意義和實際的價值，用簡短的話去發表自己對觀點的看法。對於不同的題目類型都要進行分別的闡述，發表自己對每句小觀點的看法及對該句話的認識，可以結合自身簡單表述。在這里考生可能遇到的困惑是對於某個觀點，考生可能從來沒有聽過，甚至看到之後也不知道觀點的具體含義，更別提其意義了。
㈦ 如何應對公務員面試中的觀點類題目
公務抄員面試「觀點類」題型是綜合分析的一種，題干里通常針對一件事情給出兩個或者兩個以上的觀點，然後問題是「你怎麼看」或者「談談你的看法」。
觀點類題型作答建議：
1)首先表明自己的觀點。
也就是提出觀點的過程，在表達時要把握住一種原則，即兩點論與重點論相結合。
兩點論和重點論的統一是指對於題干中兩種觀點A與B(下文都簡稱A與B)，在表明態度時一定要兩者都要兼顧，但是答題時又要表明兩點中有所側重。
2)考生們無論是支持A或者B，都要站在政府的角度進行價值判斷做出重點選擇，在接下來分析的環節能夠分析充分，論證清晰，能夠說服考官即可。
㈧ 2020國家公務員面試觀點類綜合分析題高分技巧是什麼樣的
2020年度國家公務員面試綜合分析觀點類問題：
答題思路
1）先表明自己的觀點
對於專題干中兩種觀點A與屬B，在表明態度時要兼顧兩者，但答題時又要表明兩點中有所側重。
2）無論是支持觀點A或者B，都要站在政府的角度進行價值判斷做出重點選擇，在接下來分析的環節能夠分析充分、論證清晰，能夠說服考官。
應答技巧
1）解釋含義、意義
對於不同的題目類型都要進行分別的闡述，發表自己對每句小觀點的看法及對這句話的認識，可以結合自身簡單表述。
2）結合自身聯實際
闡釋的方法很多，只要能充分論證自己的觀點即可，最簡單、最常用的方法是結合自身、聯系社會實際來進行論述，論證自己的觀點。
3）談實踐
就該觀點結合自身的實際工作和生活進行表態，說明在以後的工作和生活中自己會怎樣做。
㈨ 公務員面試中碰到觀點類題目怎麼辦
你這樣答容易造成自己給自己挖坑的結果。像這類題，當然要表明態度，一要正視，坦然面對，二要分析原因，三要加強學習。不要去假設什麼困難，就舉自己經過的例子說明你的觀點。
㈩ 公務員面試技巧：「觀點類」問題怎麼答
一、在公務員面試當中，綜合分析是讓眾多考生較為頭疼的一種題目。然而綜專合分析題目當中，又有一種屬特殊的題目：它在正常的題干之下，又會加上「有人認為、有人認為」的既定觀點。
二、回答觀點類的題目，你本身的觀點其實並不重要，重點在於一定要對於題目中的既定觀點有回應，切不可無視。