A. 德邦物流半掛車司機應聘怎麼試車
【面試】能不能過關，取決於你在面試時的表現。通常面試後3天內會給你電話通知，如果在3天內沒有接到電話通知，說明你的面試沒有通過。一旦沒有通過，就不要再進行二次面試了，去了也白去。德邦是有記錄的。面試通過後，會通知你什麼時間進行倒庫試車。招人比較急的時候，每周進行2次試車，不急的時候每周進行1次試車。
【倒庫】考試進行"S"彎進庫的考試，現場非常嚴格，往往人事部負責人、長途車隊經理、若干長途司機會在現場進行監考，想賄賂，就甭想了，那麼多的人，你賄賂不過來的。網路貼吧中說的要賄賂考官5000元，純屬扯淡的無稽之談。更有甚者說倒庫通過率90%，這說明他根本就沒有去過德邦。如果你的技術+運氣都不錯，倒庫進去了，通常當天就可以進行上路考試。
上【路考】試時，主要考察的是你的駕駛習慣和安全意識。車上會有人事部的負責人、長途車隊老司機、車隊安全組的安全員，每個人根據德邦的安全駕駛法要求的35項進行評分。然後進行綜合的評價。
路試通過後，會進入【面談】環節，這個環節很重要，如果這個環節你的表現不好，即便是你以前的全部考過了，也會被人事部的最後面談環節抹殺掉，使你前功盡棄。面談完成後，如果符合公司的用人要求， 【簽訂合同】 ， 【辦理入職】 。恭喜你終於可以進入月薪超萬元的德邦長途卡車司機隊伍了。
別高興太早了，入職2個月內，你是不會拿到那麼高的工資的，因為德邦對駕駛員的安全管理是目前全部國內物流公司裡面最嚴格的，包括外企物流在內。你會接受為期2個月的業務知識學習，當然培訓也是不會少的。基本工資只有2000多元，在此期間參加培訓是會發給你培訓費的，也就是說，你在德邦學習也是可以領到「提成」的。
【熬過2個月】 ，表現很好地話，你才【真正轉正】 ，可以過上每月都給媳婦交10000萬的生活了。個別時候，有的司機月薪達到了19000元。在德邦一定要遵守公司的規章制度，一定要吧安全放在第一位，哪怕是你出一個小事故(主責)，都【可能】導致你丟掉這個高新崗位（下車學習，合格再上崗）。在德邦有一句話，長途司機拿的是總監級的待遇，因為德邦的總監待遇也不過如此而已。德邦的司機不是大家認為只要會開車就可以，只要能考試通過就可以的，需要綜合多個方面的條件的，例如：文化程度、從業經驗、任職過的公司情況、個人性格、業余愛好、個人圈子等因素。
B. 買一輛半掛車,雇兩個司機,一個月掙多少
我告訴你雇這種司機就分利制度。一趟車扣下車損耗油之後純利潤在讓他占個30或者.20這樣才賣力又留得住人還請得起好司機。
C. 現在開半掛車跑長途、司機一個月工資是多少
那需要看你開什麼了
有罐子
大件
大板標箱
D. 半掛車司機招聘
那裡的？要是營口的，我爸爸要去開車，現在是A2票了，可以開掛車了！
E. 開半掛車的司機 一月工資大概有多少
開半掛車的司機 一月工資的多少要根據個人的能力、技術、學歷、經驗是有一定關系的，其中月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數，
工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
一、《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
F. 找工作，給別人當司機，開半掛車
我想找個 半 掛開，有沒有人找開車的年齡51開二十多 年的車了
G. 半掛車司機工資
前四後八
跟半掛不一樣
半掛A2，6年以上在5000以上B證在4000左右當然B證俺規定是不行的查住要罰錢的
前四後八B2在3500左右
H. 被僱傭司機開半掛車出事故了是司機負責還是車主負責
車主應當承擔賠償責任，但是如果司機有重大過錯對事故的發生經交警隊認定負主要回責任或者全部責任答，那麼車主賠償後可以再找司機進行追償， 希望對你有所幫助，滿意請採納，舉手之勞，將鼓勵我們繼續解決更多網友的問題
I. 半掛車司機月薪多少大概
我們浙江一般八千。