Ⅰ 去星巴克面試都需要注意什麼
我以前在星巴克兼職過一段時間。
其實面試也沒什麼難的，
首先，注意一下自己的形象版，穿著打權扮不要太拘謹，不要西裝革履的，星巴克的風格是隨意而舒坦的，穿著盡量隨意一些，但是千萬不要邋遢，要給人干凈和陽光的感覺。
其次，自我介紹也未必要英語。我去的時候就是用中文介紹的，而且大多都是店長問問題，所以你不要太緊張，如實的回答就好了，記得要保持微笑。
再次，去之前記著多了解一下星巴克的文化，要做到了解星巴克的產品，能准確的說出每個咖啡的英文名字最好，這樣會增加她們對你的好感。。
大概就這些。祝您成功，呵呵
Ⅱ 我在星巴克面試失敗還可以再次去面試嗎
可以去。機會 靠自己爭取的。也是留給有準備的人。這是我們學校學校主任對我的話。
Ⅲ 我去換星巴克面試2次面試都過了，但是還有點問題。
不同的上司有不同的用人標准，也有不同的個性特色，但他們多半不會抵觸一個為人老實，勤勞肯干，任勞任怨，並且沒有太強個性的員工，原因很簡單，容易管理！！！特別是服務員這職業就更需要以上特質。你總結的，我個人認為不對，以下分析純屬於我個人見解，不贊成你可以當我是放屁。
1，他們要在你們這些大學生里招聘，說明他們心裡已經知道你們在咖啡知識上不熟悉，他們也接受不熟悉咖啡知識的人，以後培養就是。這個你可以誠實的回答，熟悉就熟悉，不熟悉就不熟悉。當然熟悉點更好。
2，你已經面試過了一次，現在知道咖啡服務員是1000-1200了，所以這次面試你就別整個1500了。如果你誠心想去最好別問薪酬，你心裡有底，少問少要求。
3，你還知道你逞能了哈？是的，你不僅逞能而且還跑偏題了，自我介紹整成賣弄了。你要知道你的上司要得是一個踏實肯乾的服務員，要的不是培訓師和管理層，你是學生有多少水平他應該知道，你說得越多證明你華而不實，你越露鋒芒就越證明你心虛。其實他要得是說得少，看起來老實巴交的人。
4，面試，不要侃侃而談，說得越多越不好，換個方位，你是管理者，一個一上來就連續的吹自己，整得你沒時間說話，你心裡反感不？要給你面試官充足的時間問你，不是你把面試官的時間佔了。應聘者和面試者說話的比列各佔50%最好。
5，性格收斂點，鋒芒藏著點，裝老實點，語氣誠懇點。最後，面試完了，別忘朝你面試官小鞠個躬。
Ⅳ 星巴克第二輪面試都問些什麼
復試你的人一般都是你將要入職所在區的區經理 和面試基本一樣 但是不能緊張保持微笑 對星巴克做一些基礎功課不至於沒話講 說說自己的愛好性格 和你眼中的星巴克 為什麼選擇星巴克等問題
Ⅳ 近期參加過杭州星巴克兼職第二輪面試的童鞋進來一下吧。
面試的時候就聊聊天，只要態度好點活潑點就行了·他會說三天之內通知你過沒過，過的話會讓你准備健康證戶口本復印件之類的···
Ⅵ 星巴克兼職第二輪面試通過率高嗎
真誠建議不妨考慮這樣一個沒有風險、合法、沒有加盟費、沒有壓力、倍增、產品質量高、產品價格還特別便宜、銷售額消費額永遠累積、產品還越來越便宜、不傷己不傷人、不愁人脈、永遠發展的生意，可以微信交流
Ⅶ 星巴克面試難不難要什麼條件
呵呵，不難，只要自己相信自己，最害怕的就是連自己都不相信自己了，就難了，咨詢，教你怎樣應對
Ⅷ 又面試過第二輪星巴克的人么 講講經歷借鑒一下
就是區域經理再跟你談談話，問問你為什麼想去星巴克。講一些體制。保持微笑，不要死氣沉沉，活躍一點就好。過了之後等一兩個星期吧。我還沒有正式上班，員工編號下來了
Ⅸ 參加了星巴克第二輪面試 被錄用的希望大嗎
你都參加第二輪面試了，被錄用的機會肯定會比初試都沒過的人大呀，都已經復試過了，那就耐心的等通知吧，有通知當然好，沒有通知那就耐心等下一家，沒啥好糾結的