『壹』 找工作在網上找好還是自己去工廠找.
都可以找到工作,只是我認為不要很固執的想是上網找還是自己去工廠找哪種好,
其實這只是你找工作的方式而已,你可以選擇其中的一種也可以兩者都選,目的
是找到適合自己的工作,所以除兩種以外的方式也是可選的~~
『貳』 怎樣進廠找工作
是的 可以直接去廠門口問保安 但是最好的方法是把你的簡歷投給廠里的人資部待其約見效果會更好點 也可以直接去廠里人資部咨詢是否招工
『叄』 為什麼有的人找工廠，做普工，找工作會找十天，半個月呢
大概就是一直都沒有找到合適的。所以才會是這樣子吧！
『肆』 找工作，廠多的地方
這里沒人能真正給你介紹工作的，南京天潤城附近的工作還是靠自己找，專建議你多看看招聘網站正屬規的，別去趕集網、百姓網和58同程網上找工作那裡騙子太多了，要去正規的招聘網站比如中華英才網、智聯招聘網，51前程無憂網。還有可以請親戚朋友同學幫你介紹，另外還可以去南京就近當地的人力資源市場看看。望採納我的建議和回答，採納後好運能盡快找到好工作。
『伍』 怎樣找廠工
那你想做什麼，員工，基層管理，還是文職，你得先說你的學歷，性別才可以給你詳細介紹。內
如果是容在廣東這邊的話，你只要有身份證有初中畢業證隨便找一個廠都會包吃住的，因為你從來沒有做過廠工，你也不知道好壞，建議先過來這邊，花三天時間到處溜達下，找工作環境好點的大企業，這樣的企業福利會好很多的，之後進去做，有了一定經驗後（也就是說老油條了）就可以找公司跳槽了。
『陸』 如果去找工作，怎麼找，廠沒有電話
找工作一直是大家頭疼的事，找工作，是指通過招聘會，網路，報紙，展板，人才市場等地方查找招聘信息，然後去相關公司面試的過程。
「找工作」，時下最流行的就是找工作，招人才，用你才是硬道理！ 毋容置疑，每個人都需要工作，但工作怎麼來？那就需要找，而找則分為找上門，或者是被找上門。所以找工作、招人才，一定是用你才是硬道理。
途徑一：校園招聘。企業之所以去學校校招，第一是認可你們學校，第二是認可你們的專業。所以才會從各個城市遠道而來想找一個適合自己的人才。在誠意上算是十足，所以在企業中算是最認真在招聘的了。而且最最重要的一點，企業為什麼那麼看重一個畢業生，是因為畢業生初入社會是一張白紙，最容易認可企業文化，在工作中的積極性是步入社會中的老油條不可比擬的，不要以為企業是利用你的積極性來給企業服務，拋開這個因素，幾年後你會感謝當時自己的多積極多努力，不管什麼時候，積極進取永遠都不是錯，這就是為什麼企業選擇千里迢迢的去你們學校找工作，而不去當地的人才市場的重要原因，心氣兒，很重要。記住一句話，你的工作，你的積極，是給現在的老闆做的，但是是給下一位老闆看的。所以，如果在校招中找到一個喜歡的單位，請珍惜。
途徑二：當地人社部門聯合企業偶爾舉行的大型招聘會。這種招聘會由人社部門牽頭，企業合作，在正規性上也說的過去，企業規模也還可以，算是當地的中型企業，可以去看看，專業什麼的那就看自己人品了。企業上為了配合有關部門，對人才的認可性上會很嚴格，反正來都來了，順道找個高標准人才吧。這種類型的招聘會可以說是找工作標準的分界線了。
途徑三：人才市場。很多普通都是在人才市場找到的。各地的人才市場中你會發現，每期的展位基本都是一樣的公司，打個比方，你第一次去人才市場看到是這一百家企業，第二次再去看也許還會看到其中的九十五家，就是這樣的穩定率，沒錯，那什麼樣的單位會這樣頻繁的招聘呢，正常來說不是應該招聘完就好了嗎，好，下面順著我的思路走，這樣的單位，要麼招的就是靠勞動力輸出的比如說順豐快遞，工廠的工人，或者保險之類的公司，要麼就是人員流動性非常大的單位。
途徑四：網路應聘，諸如各大招聘網站的。
最後溫馨提示，穩住心態，積攢資源，厚積薄發，不要總相信那些對你抱怨公司想要辭職的人的話，肯定都是老員工，不好的話，你怎麼不辭，我自己會看。
祝前程似錦。
『柒』 去哪裡找工作比較好找，進工廠什麼的。
北上廣地區。。。工廠也是比較多的。。。每年招人也是招很多的。。。可以去網上的招聘渠道看看或者直接去工廠門口會有招聘板的
『捌』 去廠里找工作，
我覺得你去廠復里找工作，為什麼沒制有錄用上。可能是你的衣服著裝沒有穿整潔，或者你的個面貌老闆不怎麼欣賞。也許老闆提出的問題。你都回答了，是不是干凈利的回答。因為人的一個面貌出現在老闆的面前，是不是瞅著利索精神麻利的感覺。因為第一印象。決定你是否能夠錄用？所以說找找自己的原因吧，以後再去找工作。要考慮好個人的精神狀態。
『玖』 工廠找工作在哪好找
蘇州，那地方到處是電子廠，很辛苦的。一天12小時班，一周六天班，一個月四千五左右。