① MBA提前面試，該怎麼准備
MBA提前面試申請材料1、簡歷
簡歷是你工作幾年或十幾年的一個紀錄，當然這也是展示自己最好的機會。好的簡歷，就像自我宣傳大片，雖未謀面，一個鮮活的你已經呈現在老師面前了。成功的把自己推銷出去，是一個准MBAer最基本的能力。而且，想面試通過，你還要熟悉、熟悉、再熟悉簡歷，因為簡歷里的每一點內容都有可能被面試官提問，所以你必須研究透簡歷。
MBA提前面試申請材料2、短文
一般各大院校都有撰寫材料的要求，學校不同，材料要求不同。大家在撰寫材料的時候，根據院校材料要求，著重強調自己在成功或挑戰事例中的作用，突出自己的管理、協調、決策等能力，同時你的成功，也有團隊的一份功勞，所以別忘了突出團隊合作。很多同學在面對3-4個不少於500-600字短文的時都有些蒙圈，但正是這些讓你不知道如何下手的事情，在某種程度上才是決定你材料通過審核的關鍵。
MBA提前面試申請材料3、推薦信
一般院校信息上都會寫上非必須提交，但有推薦信的同學在面試官面前是有加分項的，所以看你怎麼抉擇了，有就可能多了一個面試官提問的背景。反之，沒有推薦信，難道你不夠優秀?還是不想讓領導、合作夥伴知道你要深造?面試官就有了遐想的空間。
MBA提前面試申請材料4、成績單
各院校在提前面試材料准備中，都需要成績單。獲得成績單有兩種類型，一是去所讀的本科或研究生院校去開，一般是去檔案存放處辦理。二是在單位人事檔案存放處辦理，復印成績單後加蓋人事部門的章。即成績單需要學校的公章或單位人事章。成績單一定要早准備，有些院校在網上提交材料申請的時候可能不會要，但面試時會需要。6、7月份是各高校最忙的時候，也是MBA提前面試申請人數最扎堆的階段，學校也面臨放假。所以要提前准備好成績單非常必要。不要等到急用的時候像忙成一團糟。
MBA提前面試申請材料5、其他資料
准備各種原件、復印件。包括學歷、學位證書、身份證以及你考取的各種資格證書及獲獎證書。
MBA提前面試申請材料6、職業照
照片在准備提前批MBA面試中非常重要。找一個專業機構，著正裝，灰色背景，照出氣質，會給你的材料增色不少。
選定MBA學校以後，就開始准備申請了。每個學校和每個學校申請材料的要求不一樣，但是有些材料是必須的。
② 今天面試 有點緊張 誰能給點鼓勵
加油推薦回答
天生我材必有用
1.人多不足以依賴,要生存只有靠自己.——拿破崙
2,自信是成功的第一秘決.——愛默生
3,深窺自己的心,而後發覺一切的奇跡在你自己.——培根
4,任何人都應該有自尊心,自信心,獨立性,不然就是奴才.——徐特立
5,去做你害怕的事,害怕自然就會消逝.——羅夫華多愛默生
6,我們對自己抱有的信心,將使別人對我們萌生信心的綠芽.——拉勞士福古
7,除了人格以外,人生最大的損失,莫過於失掉自信心了.——培爾辛
8,有信心的人,可以化渺小為偉大,化平庸為神奇.——蕭伯納
9,堅決的信心,能使平凡的人們,做出驚人的事業.——馬爾頓
10,哥倫布發現了一個世界,卻沒有用海圖,他用的是在天空中釋疑解惑的"信心" .— —桑塔雅娜 11,能夠使我飄浮於人生的泥沼中而不致陷污的,是我的信心.——但丁
12,無論如何, "流言"總不能嚇啞我的.——魯迅
13,天生我材心有用.——李白
14,知人者智,自知者明.——老聃《老子》
15,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄.——諸葛亮
16,恃人不如自恃也. (恃,依靠. )——先秦《韓非子外儲說右下》
17,自信與驕傲有異;自信者常沉著,而驕傲者常浮揚.——梁啟超
18,吾無過人者,但生平行為,無不可對人言耳.——司馬光
19,自立自重,不可跟人腳跡,學人言語.——陸九淵
20,自信者不疑人,人亦信之.自疑者不信人,人亦疑之.——《史典》
21,一個人除非自己有信心,否則不能帶給別人信心;已經信服的人,方能使人信服. -麥修阿諾德
22,自信是向成功邁出的第一步.——愛因斯坦
23,先相信自己,然後別人才會相信你. —— 羅曼羅蘭
24,要有自信,然後全力以赴--假如具有這種觀念,任何事情十之八九都能成功 .—— 威 爾遜
25,我們應該有恆心,尤其要有自信心. ——居里夫人
26,只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己底意志. ——高爾基 27,缺乏信心並不是因為出現了困難,而出現困難倒是因為缺乏信心.——塞內加
28,相信就是強大.懷疑只會抑制能力,而信仰卻是力量.——弗烈德利克羅伯森
29,人必須有自信,這是成功的秘密. ——卓別林 文章來源:
③ [面試]讓求職者等上幾個小時，這是在考驗忠誠
對弈來：遲到是考驗能顯忠誠？源正方代表網友「羽化」：我們公司有個典故。老闆的老闆，為了打開日本市場，去找日本最大的一家進口公司談判，碰壁了2次，在第3次等待了2個小時才終於見到對方，正是這個契機讓我們公司在日本的銷售總量成為中國的兩倍。所以，我能理解為什麼老闆面試我的時候，讓我等了2個小時，這其實是一種考驗。求職者願意等，也顯示出一種忠誠。反方代表網友「落凡的一天」：能夠在面試時等幾個小時，就能得出這種人對公司忠誠的結論？這其中毫無邏輯關系。何謂忠誠？忠誠是和企業的效益福利掛鉤的，當然公司的人際關系單純也容易留住人。「一寸光陰一寸金」，一個不懂得珍惜自己時間的人，別人也不會尊重你的時間。 網友「菜芽」：在眾多的人里去篩選一個比較有耐心的人，就能保證這個人的綜合素質更優秀嗎？我覺得還不如考官在面試的時候出個問題給應聘者考察，效果會更佳。 網友「小白」：能否等待的確可以考驗一個人的耐心，但是這樣做缺乏公信力。留下來的面試者就一定是有耐心的？不見得。這其中的主觀因素可以有很多，比如他急需工作，比如他想錯過下班高峰，比如他順便等朋友吃個飯等等。
④ 智慧芽集團邀請我面試
干什麼的工作
⑤ 面試考試這個怎麼
面試，來考試官問你什麼你就回答源什麼就行了。
不要把面試官想像的多麼偉大，他只不過是個招人的負責人，問不出那麼多的專業問題來。
頂多問問你家是哪的、你哪裡畢業也得、學的什麼專業、以前在什麼單位上班、等等，這些問題對於你來說還不是張飛吃豆芽？
⑥ 公務員面試錄用入圍體檢是什麼意思
就是國家公務員入職體檢，有以下規定：
第一條 風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。
遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：
（一）心臟聽診有生理性雜音；
（二）每分鍾少於6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；
（三）心率每分鍾50－60次或100－110次；
（四）心電圖有異常的其他情況。
第二條 血壓在下列范圍內，合格：
收縮壓90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；
舒張壓60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。
第三條 血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L、女性高於80g/L，合格。
第四條 結核病不合格。但下列情況合格：
（一）原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；
（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。
第五條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。
第六條 嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已癒合，1年內無出血史，1年以上無症狀者，合格；胃次全切除術後無嚴重並發症者，合格。
第七條 各種急慢性肝炎，不合格。
第八條 各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。
第九條 急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。
第十條 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等內分泌系統疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治癒後1年無症狀和體征者，合格。
第十一條 有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症（經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質濫用和依賴者，不合格。
第十二條 紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。
第十三條 晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。
第十四條 顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷後綜合征，不合格。
第十五條 嚴重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六條 三度單純性甲狀腺腫，不合格。
第十七條 有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。
第十八條 淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
第十九條 雙眼矯正視力均低於0.8（標准對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。
第二十條 雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。
第二十一條 未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。
⑦ 面試沒談工資，是否意味著OVER了
這個公司應該不是保險就是投資公司，最好不要去了，還是選個自己專業對口的工作吧！免得耽誤自己的時間！
⑧ mba面試常見問題有哪些
對於MBA考生來說，通過了層層篩選的資料申請，面對馬上參加的提前面試不知如何下手，今天，博雅匯小編主要為各位MBA考生總結出了近年來各高校常問問題並解析回答技巧。希望可以為MBA考生指點迷津。
1、你認為什麼樣的人適合讀MBA?
適合讀MBA有以下幾類人：1、有一定工作經驗，他們大多依靠自己的專業技術知識來從事企業管理工作，並在實踐中取得了一定的成功，同時，這種企業高管在實際的管理工作中也遇到了很多問題，急需拓展視野，豐富實戰經驗的人;2、有豐富實踐經驗，有管理才能，需回頭補足理論知識的人。
2、為什麼讀MBA?能給你帶來什麼?
選擇讀MBA主要從以下幾方面綜合回答：1、我學歷較低，為提升自己的學歷2、提升自己的管理能力為以後創業儲備專業知識3、建立更廣泛的人際關系網路4、接受更廣博、更系統的工商管理(MBA)知識培訓，提高能力;能有更廣闊的職業生涯發展空間;能建立更廣泛的人際關系網等。
3、取得成功的關鍵因素有什麼?
成功的關鍵不僅僅在於有悟性、才能和天賦，最主要的是要有良好地道德品質和扎實的基本功，悟性、才能等都是先天具備的品質，但是起決定性作用的是個人努力獲得的基本功和培養出的優秀品質，如果一個人的道德品質不好，那麼他有再好的能力又有什麼用呢?
4、智商和情商哪個更重要?
一般來講情商代表感性，智商代表理性，就管理者而言，情商比智商更重要，因為管理過程中，更多的是與人打交道，人與人之間的接觸更注重於感性的交流，但不是說智商不重要，管理者的決策，制度制定都是需要有理性基礎的。管理者由情商導致的能力主要體現在三方面： 一是溝通力;二是決斷力;三是意志力。因此，情商比智商更重要
5、最理想的工作集體應該具備什麼品質?
從以下幾個方面回答：具有良好地政治素質和思想道德素質、成員有責任心和集體感、成員間互相尊重敬愛。
6、優點和缺點概括
回答此類問題一定要結合MBA相關的認識回答，緊緊圍繞管理能力突出、團隊意識、責任心、集體榮譽、創新等方面回答，缺點不要無中生有，不要誇張。例如：
優點：善於汲取別人的經驗和長處。我喜歡向別人學習，借鑒他人的經驗並汲取過來豐富自己的頭腦。其次，創新，每年都要主管設計幾種新產品。缺點：自己的管理知識欠缺，因此往往在做一些比較大的事情時，有一種力不從心的感覺。
7、社會上對MBA有不同的看法，你的評價是什麼?
回答此題注重理論聯系實際，既不能只談MBA理論，也要舉例說明社會對MBA有哪些看法你接下來再談你的看法。只靠MBA短短幾年的學習是不能把一個普通的人、不會認真學習思考的人培養成未來的企業領導者的，但我相信MBA可以讓一個致力於成為未來企業領導人的人，努力學習思考並在實踐中積極鍛煉的人更有可能成為未來的企業領導者。
8、工作中遇到過的最大的壓力
問這類問題，主考官想了解你承受的能力。首先舉例說明自己勇往直前、百折不撓，面對壓力不放棄，同時有一套自己的抗壓、釋放壓力的方法。如果本來不是很大的問題，你卻誇大的回答是最大的壓力，那說明你的承受能力不夠，所以回答這類問題要慎重。
以上則是博雅匯小編總結出的8個在提前面試中MBA高頻問題以及答題技巧。在此，博雅匯小編提醒各位在職MBA考生，一定要現在培養自己的答題思維，說話能力，做到總體考慮問題能力。還有站在考官和學院的角度去思考問題，有大局觀。
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