不同的人問期待你不同的答案。如果是較冷靜的語氣問你，期待的是你心底里最真實的想法，這時要注意，不要過份表露，你可以試著問：我來是發揮自己最大的長處，不知貴公司需要什麼樣的人？你先探探底，當然可以更委婉些。而這類人通常喜歡理智、服從類，你要謹慎。另一種：咄咄逼人型，他會給你個下馬威，及討厭跟己談「利」，你若是想知道具體的薪資可以問其他人，因為此類人沒有多少可靠的朋友（而這行也忌諱類似言語，大概你懂）。面試表明自己的可靠與忠誠（不可提因為薪水問題而離開原單位），他一定很喜歡，而且喜歡聽好話。做此類工作老總肯定把你能拿的回扣預先算到你工資里頭，對後者不能過貪。 做采購可以接觸到很多新知識，能開闊自己的視野。能接觸到不同的人，培養自己與人交流的能力 首先，所有崗位的面試都需要良好的個人形象，當讓不是指容貌，而是穿著的整潔和精神面貌。 其次，采購員崗位的面試，單位首先會考察你的交流溝通能力，所以做自我介紹時一定要流利，並且不能太長，一些基本信息可以一帶而過，要重點介紹你的特點及你曾經取得過哪些成績。還有就是，可以圓潤，但不能圓滑，因為采購員崗會接觸到公司的財務，貨品等，所以老闆肯定也會從你的個人誠信度考慮。其實不要緊張就好了，雖然面試很重要，但在日常過程中的鍛煉時更重要的，做你自己就好了。祝你成功。
Ⅱ 急求采購專員面試的自我介紹
1.供應商管理：
（1）調研、收集潛在供應商信息，執行具體的供貨商尋找策略，充分利用供貨商尋找策略中的「最優方法」來執行采購活動，持續開發新供應商；
（2）與供應商協商確定價格條件、提前期、付款條件等各項事宜；
（3）定期分析、匯總及考察評估現有供應商，持續不斷地監督供貨商的表現以確保其供應的產品達到所要求的質量標准；
（4）掌握供應商製造能力的變化，及時報告上級採取采購策略；
（5）尋找、培育並維護適合長期合作的供應商以持續降低公司成本；
2.物料管理：
（1）對機械/化工行業產品市場的趨勢和驅動因素進行深度的調查，預計市場的變化並制訂最新的采購政策以迎合這些變化；
（2）搜集物料市場信息，評估、引進具有競爭力的商品采購清單及價格；
（3）分析所分管的采購物料的成本結構,編制單項材料采購計劃和采購實施方案，匯編和完善物料要求，進行物料標准化的工作；
（4）填寫貨物入庫相關單據，積極配合庫房保質保量完成采購貨物的入庫；
（5）處理所分管采購物料的不良品，控制安全庫存；
（6）協助采購主管建立和維護緊急物料需求采購渠道；
3.采購流程處理：
（1）確保分管物料的供應和補給滿足組織的日常生產和特殊采購需求，在適時情況下提出采購申請，合理安排采購作業進度；
（2）按照要求完成供應商的詢價，並進行供應商之間的比價、談判議價工作；確定每筆采購業務的供應商，確認發貨；
（3）製作、簽訂、送審、下發采購訂單和合同，按照合同條款向供應商催貨，落實貨期；負責合同的跟進及管理，驗收到貨物料，協助入庫；依據合同內容協助財務按時完成付款及采購的核銷工作；
（4）提供和保存采購信息記錄，保證采購文件、單據以及采購數據真實、准確；編制單項采購活動的分析總結報告；
（5）協助采購主管處理日常進出口業務，整理報關資料，提出報關申請。 如果這些不適合你,你可以去自我介紹之家找找: http://www.lookgz.com/thread-39461-1-1.html
Ⅲ 求采購主管面試的自我介紹
1、基本情況和主要經歷介紹。不要說是出自名門、名師、名企業等。內2、你的專業和特長容。3、為什麼這些專業特長有益於你的工作。4、你的不足，及努力奮斗方向和措施。語言要簡明、准確。態度誠懇。視考官為自己親人。成功有成功好，不成功也不見得是壞事。
Ⅳ 面試采購時怎樣自我介紹呢
大家好~~我是XXX小朋友~我今年XX歲了~希望給個機會做采購~我很會采購的~~~
Ⅳ 采購經理的自我介紹
1.制定並完善采購制度和采購流程：
（1）根據公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標；
（2）負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執行；
（3）制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標准，並嚴格執行；
2.制定並實施采購計劃：
（1）根據公司的拓展規模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃；
（2）審核年度各部門呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容，制訂主輔料采購清單；
（3）組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據此編制采購預算和采購計劃；
（4）根據采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執行和落實情況；
（5）負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，並及時供應生產所需的物資；
（6）督導檢查倉庫的驗收、入庫、發放及管理工作，確保采購物品的質量；
3.采購成本預算和控制：
（1）編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程式控制制，有效降低成本；
（2）采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制；
（3）向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應；
（4）對采購合同履行過程進行監督檢查，及時支付相關款項；
4.選擇並管理供應商：
（1）根據公司的物質需求，選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優質的供應廠商，建立長期戰略同盟；
（2）建立對供應商的資信、履約、售後服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統；
（3）不斷開發新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查；
（4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優良性；
5.本部門建設工作：
（1）根據公司的績效管理制度，考核下屬的工作業績，並協助其制定績效改進計劃；
（2）負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理；
（3）協助並參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
做面試自我介紹時你要著重突出上面的這些要點，另外你可以在http://www.lookgz.com/thread-46084-1-1.html 這里找到采購經理的自我介紹！
Ⅵ 面試采購時，如果考官要先要求自我介紹，怎麼辦
很多來面試技巧說的很好卻不自一定適合每個人，面試中的考官可以看出你的破綻，別說他就是我們任何一個人都可以看出一個人說的話是不是很中肯，俗話說：會說的不如會聽的。如果你想按照自己的能力去找工作的話，就很誠實很中肯的和考官去說，不很過分的緊張考官也不會理會。當然不要把自己的缺點說的太明確，那也算隱私。如果想找個更好點的兒自己的能力又不足，那你只能靠運氣。還有一點很重要，不要輕視任何一次面試，如果你稍稍被人看出來你不是很重視的話，完全PASS的。就算你去面試時一看公司的情況很不如意也不要輕視，因為面試成功了你再不去會給自己增添信心。總是失敗的話會對心情有很大影響的，哪怕你安慰自己說本來也不想去，而且會不自信了。這是我個人的總結，希望對你有用。祝你成功!