先別說是否可靠，蘋果中國客服你得考慮下，它產品電池，質量，總出問題，而且好多霸王條約，客服就是挨罵的，原來還有投訴，現在沒有了，就靠客服在那擋著，客戶投訴無門，只能把氣撒到客服那
❷ Apple電話面試不通過的話會不會給回復
面試結束時hr會告訴幾天出結果，如果時間過了沒有收到通知基本表示沒過。
或者等到5天左右，可以打電話問一下人事面試結果。有些企業是不發拒絕錄用函的。
❸ 蘋果 通過電話面試後多久進行正式面試
你投的什麼職位啊，是第幾輪電話面試了？
❹ 去蘋果面試需要准備哪些
這個沒事的，抄一般面試過關了，公司會統一安排培訓的。所以專業知識面試時候要求不會太高的。面試時主要是看你的表現，表達能力，溝通能力和自信度吧。一定要表現自己積極的一面，要自然。給面試者好的感覺非常重要。面試者可能會問你對產品的基本了解吧，然後問你一些蘋果手機最基本的問題，比如適用群體什麼的。主要要給面試者你適合這份工作的感覺就行，所以，無需緊張，祝你面試順利！
❺ 想成為蘋果零售店員工，有什麼渠道可以面試
想去面試抄首先要通過簡襲歷的篩選，蘋果的零售店一般在缺少人手的時候會在一些大型的招聘網站上招聘需求的人員，每年都有幾次機會。這個時候就可以把精心准備的簡歷投出去了，耐心等待，如果簡歷過了會有公司的人會打電話進行一輪的電話面試。電話面試通過了就會進行面對面的面試了。
如果進入面對面的面試，下面是增加錄用的成功率幾個建議：
1.放鬆，把你自己想要表達的意願都說出來，讓 面試的人了解；
2.最好對蘋果產品有一定的了解，要在一些問題當中體現你的工作態度，產品知識不是最重要的，畢竟態度決定一切；
3.蘋果零售店的員工是服務人員，最主要的任務是給予用戶真正的建議，所以在面試時功利性不要太強。
❻ 蘋果Apple今天電話面試了，應聘的是零售店的genius
GENIUS應該是零售店裡除了領導層外最高檔次的職位了吧，應聘這個，我第一回個月接了好幾次電話答，然後第一次面試，然後讓繼續等，等3個禮拜，讓繼續再等，等了4個禮拜，期間又打過兩次電話問對職位的看法，最後又讓等2個禮拜，然後又約了說2個禮拜之後最後面試，，如果你參加面試完2-3個禮拜沒有收到郵件，估計就很懸了！！！！我應聘的就是天才
❼ 蘋果公司面試specialist需要注意些什麼
1、蘋果公司非常注重專業性；
2、蘋果公司非常注重思路的清晰和邏輯性；
3、蘋果公司非常注重發散思維和員工的職業規劃；
祝您成功1
❽ 蘋果公司面試要多少輪
根據職位不同要5-7輪面試吧，電話面試 1對1 面試 群面.......
❾ 如何去蘋果公司面試有經驗的人進！
先是要清楚他們招不招人，然後早上吃個雪梨提提神就可以的了！
❿ Apple 中國的面試流程是怎麼樣的
我是應聘辦公室內的職位，可以和大家分享一下面試的大概流程
還在走流程中，為了避免不必要的麻煩，我不會提及詳細的職位 以及匿名回答
在網上投完簡歷大概是過了一個月後收到他們負責這個project的recruiter的email,約簡單的電話溝通
電話溝通還是問 為什麼要換工作 ，為什麼apple，現在在做什麼，也會問一些比較偏向性格和行為的問題，apple 找人很看重culture fit
電話溝通30分鍾後約了我到上海IAPM辦公室面試，大概一個小時，比電話問的問題更深入，要求分享具體的例子
面完後立刻安排了下一個face time面試，面試官在國外但是她是support China team的.
我發覺facetime面試 一定要放眼部水平線，不然對方看到你會感覺你一直在翻白眼. Facetime的面試感覺不如之前的面試好，面試官問了很多人員管理，人員培養的問題。我立刻暈倒，我應聘的職位是完全不帶人的，我估計面試官太忙了，沒有帶我簡歷在身上，只是到了面試時間准時打給我，但是只能問這些面試300問的問題。雖然我現在的工作有帶人 但是都是帶一些簡單的assisant，能保證不讓他們不隨便亂辭職已經很難得了，更別提深度培養他們。後面只是回答得比較泛泛所以自己的感覺也不好
好在蘋果的面試參與者多，他們也不會因為一個比較average的面試輕易否決candidate。
第三論見到team的manager,中國人，很熱情的說和我說中文。因為在辦公室一直說英文終於有說中文的機會了！ =。=『
問了我很多工作人會碰到的難題，如何解決 反正我也是實打實的經驗，就把一些項目處理的經驗分享個他，他最後還說原來你們能這里出來，還挺有趣的。最後給我機會問問題，我也問了他 目前對於這個team最大的challenge是什麼，他給我解答後，又反問我對於這個challenge怎麼想。可以感覺的出他們招人真的希望找到一個可以不單可以解決問題，也敢於面對存在apple裡面不能短期內就能解決的問題
第四輪全面！八個人，不同team的leader，面試前有提醒我 dress code是business casual. 說實話這次我是很緊張的，以前經歷過的群面就是2-4個，八個team leader同時對你還真的有點讓人抓狂！面試之前一直在想像他們會不會用問題快速的炮轟我。事實證明如果你的性格是純粹的，你應該會很適合蘋果。我不是很確定我能否用純粹這個詞來形容性格，我想表達的意思是蘋果的人，是真心喜歡他們的公司，真心喜歡他們的產品，真心喜歡他們工作在一起的團隊。面試當中你可以感覺他們的關系真的很好，敢於互開冷笑話。。。。這點我真的在很多公司都看不到的，很多公司的團隊都是表面感覺有上有下，老闆說了一下不好笑的東西，下屬隨便迎合，整個氣氛有說不出的僵硬
最後也給我問了問題，我問了what have you most enjoyed about working for Apple
有個面試官說答了這個問題很多次，但是他每年都想 他一路的感受里程有怎麼樣的變化
他說道 In Apple, you will find out people are genuinely care about the people, and care about the business. There are so many great people in the team, they are more than just your co-worker.
忽然感觸到原來有這么一個地方，人們是純粹享受自己的工作，有一個好的團隊一起往一個目標走去。而不是想著算了，我要掙錢，我要忍我的豬 隊友，我要忍我的不知道想要什麼的老闆.
我看到appler 都能在一個快節奏的工作強度下，保持一份憧憬，純真，激情。
第五輪面試已經confirmed, 此時心態也比較平靜。因為我已經知道日後我想要一起工作的團隊是什麼樣的，還有我想要工作的公司是怎麼樣的。不論成功與否，我給自己的方向很明確，一定要進到這樣的公司。
突然想到我有個一個朋友想給Disney 做attraction designer, 他從24歲開始面，失敗了六次，面到他34歲的時候，他成功了。真的是真愛，現在他的設計將會在2016的Disney展示出來。
我想，蘋果在我心中也是同樣的位置