1. 測控技術與儀器專業求職意向怎麼寫
那要看你會什麼，測控有機光電算四個方向，機械方向就看機械專業求職意向，光學就看光電專業，電就對應電信專業，算就是計算機
2. 求職意向怎麼寫啊 我是測量專業的 急！！
就是你想做什麼工作
就寫什麼工作
明白沒
寫越多越好
3. 個人簡歷里的求職意向應該怎麼寫
個人簡歷中的求職意向是描述你願意從事的行業、單位和職位的類型。你的專業是金融，如果希望繼續從事金融行業，可以這樣填寫你的求職意向：行業意向：大金融行業單位類型：政府金融監管部門、銀行、證券公司、投資公司、保險公司等（選擇其中你真正願意的幾項）；職位類型：業務人員、一線操作人員、管理人員等（選擇你最感興趣的職位列舉）
4. 求職意向的範文
求職意向寫不寫一直是一個很有爭議的話題。有人建議不寫，認為有求職意向會限定自己的求職范圍，而也有人認為求職意向清楚明了，建議在簡歷上寫明。那究竟是寫好還是不寫好呢？有調查顯示，約有40％的僱主希望在簡歷上看到明確的求職意向。因此建議求職者最好在簡歷中寫明自己的求職意向，至少表明自己想從事哪一方面的工作，這樣才能有的放矢，同時讓簡歷閱讀者一目瞭然。
通常，應屆畢業生的簡歷里會註明「求職意向」，而有工作經驗的人則更喜歡用「職業目標」，這種處理方式顯得更加專業一些。
所謂求職意向/職業目標，就是「我的職業生涯的下一步是什麼」。寫明自己的求職意向不失為表明自己有著明晰的職業發展規劃的好方法。
求職意向是應聘簡歷的核心內容，書寫求職意向應當盡可能明確和集中，並與自己的專長、興趣等相一致。在闡述時力求簡短、簡潔，明確地告訴未來的僱主：我們在尋找什麼樣的工作機會，包括職位類型，角色定位（經理類、主管類、還是合同工等）。就算我們自己不是很明確，那也要表現得很明確，讓招聘人員覺得我們的目標定位與他們所招聘的職位正好相吻合，我們正是該職位的最佳人選。不要模稜兩可，不要讓招聘人員也不肯定我們是否勝任該職位。
在撰寫求職意向的時候，我們可以在心裏面問自己這樣一個問題：「我怎樣才能展示自己是最佳的候選人呢？」 想想自己有哪些能力和特長，可以讓我們在眾多應聘者中脫穎而出。求職意向要切中要點，切忌空泛，不要說什麼沒有實質性內容的「用我的經驗和能力迎接新的挑戰」、「本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值」等等，當然也可以從某種程度上范圍廣一點，如「謀求餐飲、娛樂行業的中層管理職位」。如：計算機軟體開發工程師、網路系統工程師；銷售工程師或市場調研員；行政主管或辦公室文員等等。
：擁有AA和BB技能，謀求公司的CC職位。（其中，CC是所應聘的職位名稱，AA和BB則是該職位所需的技能。）
撰寫求職意向注意事項
求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。
簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業生涯中希望取得什麼樣的成就，我們想要的是什麼職位。
我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什麼樣的職位、我們想要掌握並發展什麼樣的技能、我們想為什麼樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果僱主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那麼我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。
在我們的求職意向中，我們應該體現出我們能為僱主做些什麼，而不是僱主能給我們什麼。
一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛。可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。
與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）盡量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位，那麼需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。然後整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。
例1
求職意向:
能吃苦耐勞，適應各個環境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協議，有發展空間。
點評：該求職意向其實什麼也沒寫，看了讓人不知所雲,完全不知道求職者是在尋找一個什麼樣的工作，適合做些什麼，都是一些空話。
例2
求職意向自我評估
本人五官端正.性格開朗樂觀，在校期間努力學習，與同學及老師的關系很好，善於溝通交流，多次參加校內組織的志願活動，富有愛心。為了不斷完善自己，也積極投身於校外的實踐活動，掌握一定的經驗和知識。誠實進取，負責好學，喜歡創新，學習新的事物能力非常強，做事勤奮努力。不斷完善自己，發揮自己特長的同時又尊重團隊精神。以專業知識和社會交往能力以及發展自我為基礎,尋求在各企事業單位咨詢，文秘，策劃編輯，文書，廣播傳媒，公關等相關文職。
點評：這是典型的學生簡歷中出現的問題，大段大段的關於自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，HR並不喜歡看到這樣的描述，這是自己對自己的評價，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最後才提到，很容易被忽略掉了。
優秀求職意向撰寫實例
良好人際溝通技巧，做事耐心細致，欲求行政、助理類初級職位。
5年跨國公司人事經驗，謀求跨國公司人事管理類崗位。
計算機軟體開發，熟練掌握.asp、.net等語言。
求職意向部分常見問題及建議
（下表列出了求職意向部分可能出現的問題，並給出相關解決辦法和建議，我們可以對照自己的簡歷，看看是否存在下述問題。）
問題
建議
沒有求職意向
建議撰寫求職意向，求職意向不僅可以成為我們整份簡歷的靈魂，簡歷的其他內容都可以圍繞求職意向展開，而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到我們求職的誠意，在同等條件下，更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫求職意向時，建議圍繞目標職位展開，盡量與目標職位相匹配。
求職意向位於簡歷的中後部
求職意向應置於簡歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應聘職位是否吻合。因此，求職意向應該緊隨基本信息，而不應該置於簡歷的中後部。
求職意向不明確
撰寫求職意向時，應盡量使用明確的語言，讓人一看就知道我們的求職意向，不明確的求職意向還不如不寫。
在同一份簡歷中寫了多個求職意向
多個求職意向，請分開闡述，切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向，尤其是毫不相關的求職意向，會讓招聘人員懷疑我們求職的誠意。若我們確實有多個求職意向，應根據不同的求職意向分別撰寫簡歷。
求職意向太長
求職意向應簡潔、明確，不需要太長，一兩句話即可。
沒有根據所應聘職位定位我們的求職意向
我們的求職意向越靠近僱主的需求，最後的結果就越完美。如果在招聘廣告中發現一個職位，並且想申請它，那麼可以參考該目標職位來描述我們的求職意向，求職意向越具體、針對性越強，獲得面試機會的幾率越大。
求職意向與實際的工作經驗不相符
求職意向與實際工作經驗不相符，得到面試機會的可能性就很小。試想，如果我們正在應聘一個文秘的職位，而簡歷通篇都介紹了我們過去的銷售經驗，會讓招聘人員做何感想呢？因此，為了提高求職成功的幾率，簡歷應圍繞求職意向展開，讓實際工作經驗與求職意向盡量相匹配、相吻合。
寫了明確的薪酬要求
除非用人單位有明確的要求，一般不建議在簡歷中寫上期望薪水，就算要寫，也最好寫一個范圍，如3000-4000元/月，這樣可以留給自己更多的迴旋餘地。
5. 求職簡歷上的求職意向該怎麼寫好
看你投什麼公司簡歷就些什麼職業和行業 是投遞簡歷 不是要別人來找你簡歷
6. 簡歷中的求職意向該怎麼寫
撰寫求職意向注意事項：
1.
求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。
2.
簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業生涯中希望取得什麼樣的成就，我們想要的是什麼職位。
3.
我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什麼樣的職位、我們想要掌握並發展什麼樣的技能、我們想為什麼樣的公司工作，等等。
4.
所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果僱主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那麼我們就會非常幸運地成為一名候選人。
5.
因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。
6.
在我們的求職意向中，我們應該體現出我們能為僱主做些什麼，而不是僱主能給我們什麼。
7.
一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。
8.
每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛。
9.
可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。
與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）盡量省略。
10.
整份簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向為中心展開書寫。
11.
如果我們想應聘好幾個職位，那麼需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。
12.
然後整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。
7. 工程測量技術專業的求職意向怎麼寫
不管你是什麼專業的，求職意向一般都包括以下幾方面內容：
1、意向職位：（專應聘什麼職位就寫什屬么）
2、工作地點：（期望在哪個城市就寫上）
3、公司性質：不限（民營、外資、合資、國企）
4、工作性質：全職（兼職）
5、期望薪酬：（寫上期望的月工資）
6、上崗時間：（三天 、一周、 半月，3選1，推薦選3天）
7、期望試用期：（一個月、三個月、六個月，3選1，推薦選一個月）
8、期望合同期：（一年 、三年、 五年，3選1，推薦選一年）
9、其他要求：（住宿、食堂、補貼等等，要求越少越好）
8. 簡歷中的求職意向怎麼寫
求職意向
這一欄是很難寫。原因有兩個，一是你對工作認識不足，沒參加過工版作，當然不會對工作有很深權入的了解，在寫簡歷的時候對自己到底能做什麼、想做什麼，沒有個明確的概念。二是
應屆畢業生
的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是
一站通
，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業那會兒也是如此，我是學管理的，畢業時求職意向就填了很多內容：戰略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什麼都能做，可是你到底能做些什麼呢？求職者的這種心態可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多准備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。
另外一點，畢業生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至於向戰略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。
9. 求職簡歷中的求職意向如何寫
我覺得，來簡歷主要源寫你的技能、技巧，你的經驗、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什麼用你，你和其他的應聘者相比有什麼獨特的。這才是簡歷的關鍵內容。
一定要把握住這個關鍵。
簡歷的設計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，
關鍵還是實際的能力