面試記答案

1. 面試做到這幾點，讓面試官1分鍾記住你

一、內容要有主次
1、做過什麼--介紹個人履歷：
把自己曾經做過的事情說清楚，對應時間節點的崗位、擔任職務、工作內容等，最近做過的事情要重點來說。
2、做成過什麼--介紹個人成就：
把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點：一是與應聘崗位需要的能力相關的多介紹，不相關的一筆帶過或不介紹，因為面試官關注的是對用人單位有用的能力；二要注意介紹你個人的成就而不是團隊成就，要把自己最精彩的一兩段成就加以重點呈現，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過去的團隊。
3、特長是什麼：
注意介紹自己最擅長的一定要與應聘的崗位密切相關，主要是圍繞專業特長來介紹。除專業特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點到為止。
二、內容要走心
這里說的走心，不是說弄個排比，搞個押韻啥的，還有人來一首詩來介紹自己的（這叫zuo）。這里需要的是簡單、清楚、有邏輯的概述你的過去即可。比較朴實真誠的自我介紹，更真實，更能打動人。
如何在那麼多競爭這個崗位的人群中脫穎而出，就要證明我的能力。
如何證明呢？
在面試前拿出 2 張紙，一張是列出你的能力，一張是列出應聘的崗位需要的能力。然後你看看你的能力點和崗位需要的能力點哪幾點能匹配起來（找出三點就好，不需要多）。
在面試的時候你就可以在做完常規的自我介紹後，緊接著說：
「我之所以應聘貴公司是因為我覺得我有三點能力是和這個崗位需要的三點能力很匹配，他們分別是：XXXXXXXXX
所以我認為自己能夠勝任這份工作。」
三、在回答：為什麼選擇我們公司時，要走心。
這個問題其實就是想了解你到底對應聘的公司的了解程度，因為了解程度的高低反映出你對工作的熱情。
所以假如你的回答只是網路出來的那些是個人都能知道的答案，例如「貴公司是一家在 XX 行業的 500 強公司，擁有員工 XX 名，主營業務是 XXX。」那麼肯定不會走心，面試官甚至會問你：「我在這家公司工作的，這些信息我比你更清楚。」
了解一家公司，常規的人都會往大方向走，例如公司的文化啊，價值觀啊。但是要讓人走心，細節才是重點，細節才能打動人。
假如你是面試官，聽到一段這樣細致的對公司的評價和解讀，你會不記住這個候選人嗎？
所以你對一家公司的了解可以從細節開始，小到一個廣告，一個產品，哪怕只是一個關於他們創始人的訪談節目都可以，然後總結你自己的解讀，面試的時候和面試官討論，就能增加他記住你的機率。

2. 面試問題大全及答案大全有哪些

下面給你簡單的列舉幾道題目，你可以參考一下：

1、請你自我介紹一下你自己?

回答提示：一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。

企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句「謝謝」，企業喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優點是什麼?

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。

3、說說你最大的缺點?

回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答「我最大的缺點是過於追求完美」，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。

企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。

4、你對薪資的要求?

回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

5、你還有什麼問題要問嗎?

回答提示：企業的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業不喜歡說「沒問題」的人，因為其很注重員工的個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什麼培訓項目，我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什麼樣的?企業將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

6、你認為自己最大的弱點是什麼?

回答提示：在這種面試的情況下，請你不要說出自己有特別明顯的缺點，或者說不要說出你應聘的職位最需要的缺點，可以談一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因為謙虛，讓招聘方認為你是一無是處的。這是最最重要的一點。

面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及裡測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。

面試是公司挑選職工的一種重要方法。

面試給公司和應聘者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應聘者之間相互了解，從而雙方都可更准確做出聘用與否、受聘與否的決定。

3. 學校面試的一般問題及答案。

初中生一般是不需要面試的，只是一種額外的途徑，有一些重點高中或者實回驗班之類的，會答在初中升高中的時候增加一項面試，看你的談吐以及你的學習的基礎。是不是貨真價實，是不是有真才實學，方便學校選擇錄取？面試一般是會問你一些問題，比如學科的語文，數學，外語之類的，問你一些專業的一些知識看你回答的怎麼樣？

4. 大學記者社團面試，筆試的問題及答案

Q1、你高中階復段有沒制有擔任什麼職務，你在班級工作中學到了什麼？你在做學生工作中碰到的令你最棘手的問題是什麼？你是怎樣解決的？
參考分析：很多學生在面試的時候都說自己中學時是班幹部，這是一個很好的驗證問題，可以判斷學生是不是撒謊，有沒有真實的認識體會，還可以測定其工作能力。其實對於這個問題，有就回答有，沒有就回答沒有。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
Q2、你為什麼要加入XX社團？你對XX社團的了解有多少？
參考分析：這個問題考察了學生的溝通能力和口才，回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發，希望能在XX社團多多學習等等；此時可以稍稍誇一下XX社團，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！喬布簡歷小編建議坦誠地說出自己的動機，不過在用語方面還是要思考一下。
一般來說，大學社團面試的都是社長部長等同校高年級學長或學姐，在面試過程中也不會太過於為難學弟學妹，喬布簡歷小編認為只要在回答的時候真實坦誠的表達自己就好了~

5. 要求寫一份面試紀是面試記錄嗎

就是！
面試記錄很簡單。
首先記錄時間、地點、應聘人員，主試人員等專的名字。應聘的職位等信息屬。
然後記錄交談內容，採取問答格式。
比如內容：
問：你之前在那裡工作過？（HR提的問題）
答：xxxxx（應聘人員的回答）
閑聊內容就不要記錄了，主要記錄提出的關鍵問題和答案。

6. 學生記者團面試問題跟答案

學生記者團面試問題跟答案如下：

• -SELF INTRODUCTION-

面試前一般考官會讓面試者先進行自我介紹，最好提前打個自我介紹的草稿，然後試著講述幾次，感覺一下。

進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節省時間。通常以半分鍾左右為佳，如無特殊情況最好不要長於1分鍾。

注意要突出長處，但也不隱瞞短處。所突出的長處要與申請的職位有關。應該善於用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。說完之後，要問考官還想知道關於自己的什麼事情。

自我介紹基本內容不宜太多的停留簡歷上有的東西，面試者應該更多的談一些跟自己所應聘部門有關的工作經歷和所取得的成績，以證明自己確實有能力勝任所應聘的職位。

在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對面試者的印象。

• 具體問題：

1. 學校有學生會和其他各大社團，你為什麼選擇來記者團？

回答技巧：建議用興趣愛好來回答，你可以說你喜歡記者團，喜歡做一名學生記者。但是切記，千萬不能提到學生會或其他社團的不好之處。

2.如果你接到通知某某部門在某某時間某地點有某活動要開展，而你此前並不了解此類的活動，你會怎麼著手准備並完成新聞稿件？請簡單敘述一下你的思路。

回答技巧：這道題考察面試者對新聞的敏度感以及與人交際能力。敘述思路的時候一步一步來，放輕松，不要因為緊張而舌頭打結。回答時盡量圍繞如何解決問題，如何做好准備來解題。

「首先是提前詢問之前的學長姐關於這類活動的稿件要求，也需要上學校官網查詢往年關於此類活動的采訪拍攝稿件要求。」

3.除了咱們記者團，你還打算加入什麼其他的學生組織？

回答技巧：了解面試者的專一性及服從緊急任務調動的可能性。

4.怎麼看待記者團的工作？你覺得會成為你的負擔嗎？

回答技巧：不會，這個時候要堅決地說出不會，因為熱愛，所以永遠不會是負擔。

5.假設昨天計劃今天宿舍的同學去哪裡聚會，你又突然接到通知說某某地點有一個活動舉行，需要記者團跟蹤報道，你會怎麼處理？

回答技巧：考察面試者緊急事件的處理能力。這個時候盡量選擇隨機應變的答案，不要拿為了組織我會放棄所有聚會這種答案來敷衍，能真正做到兩全其美，可能才會更好體現你的能力。

6.如果你的稿件被退回了，你會怎麼想，怎麼做？

回答技巧：從自己稿件找原因，向上級或者有經驗的師兄師姐請教，及時修改，爭取最少時間完成稿件。不問成因的把退回的稿件壓箱底，是一種壞習慣喔

7.你的特長是什麼?你覺得你的特長在記者團能夠發揮作用嗎？

回答技巧：展示自己能做好學生記者的特長，比如文採好、攝影好。沒有特長就如實說，可以回答我是抱著一個好學的態度來參加記者團面試的，我希望能盡我所能學到一切需要發揮的技能，為記者團未來發展提供一小份力。

7. 事業單位面試真題有哪些，怎樣快速記住這些題

這是公共機構的又一個面試季節！你參加面試的朋友是如何評價的？在接下來的兩周內，這確實是各機構關注面試的高峰期。那麼，在剩下的十天左右的時間里，我們怎樣才能提高復習效率，最快地提高分數呢？親愛的朋友，請快點學習。畢竟，沒有多少時間留給每個人來回顧和准備這場戰爭了。

閱讀更多時事政治新聞

看各種新聞，尤其是中央電視台的新聞節目。這是老師在公開考試的周末告訴我的。因為這些新聞節目報道了當前政治的最新和最重要的熱點新聞。申請公共機構面試的人也必須關注，畢竟，許多話題最終會回到當前政治的熱點。老實說，我覺得考試前的當前政治熱點還沒有受到太多的考驗。考試的熱點是考試前一周的時事政治新聞。今年第一學期周末打拳班的老師是真正負責任的，最重要的是，每個老師負責一個班，每個班有6-7個人。老師可以直接指導我們每個人，並且真的覺得老師真的很有水平和耐心。快點報名參加強化拳擊課。

只剩下兩周了。如果你不報名參加這個班，我覺得報名參加培訓班是最實際的。畢竟，許多小合夥人第一次在公共機構面試。他們真的沒什麼經驗。聽聽專家和老師們說的話比溫習話題和准備考試要好。此外，我的經驗是：如果你這些天不申請上課，許多公共考試咨詢機構的機構將不會再開始上課。因為，只剩下一兩周了，許多咨詢機構為了追求所謂的在線費率，都有一兩周的長期課程。短期課程根本不開放，所以如果你猶豫，你甚至可能沒有機會申請最後一次工作面試。因此，盡早報名上課是必要的。過了這些天，真的沒有課可以報名了。所以，你既聰明又聰明，連對公共機構的采訪都打斷了！但是為什麼不申請面試呢？你看，參加公開考試的機構成功地結束了第一堂課。果然還是小班教學好，輔導是直接采訪老師一對一的點評指導！