❶ 平遙外來人該帶那裡去找工作
如何找到一份好工作
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想做什麼?
首先問五個問題：我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？
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以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，
只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，
對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。
做好職業定位 定位是自我定位和社會定位的統一，
只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做准確定位。
檢視個人特質
（一）慾望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什麼？
（二）能力(Ability) 你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）
（三）性格特質（氣質、性質） (Temperament) （氣質、性質）你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？
（四）資產(Assets) （有形與無形）你有什麼比別人占優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。
但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。
過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，
所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。
在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事 找工作同做其它事情一樣，
也有方法和技巧。
很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你
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祝您找到稱心的工作、開始美麗人生！~
❷ 平遙那裡可以找工作啊
你說的詳細點我可以幫你，比如你的年齡 性別 特長 想找什麼類型的工種...
❸ 平遙找工作
應該發在這里才對回吧答
http://tieba..com/f?kz=522318106
❹ 我是晉中市平遙縣得一名下崗工人，想找工作c1駕照得工作
現在很多地方還陸陸續續招工馬上要招工高峰先網上找下工作前景有行業還錯管做行業只要努力去做好了基本都有回報沒找工作之前花銷大現准備出去找工作要提前准備盡量熟人和親朋好友多城市工作累了找親朋好友聊聊心現國內經濟景氣都轉型關注下央視經濟頻道由於有時候別人覺得學歷偏低經驗足原因把我幾年工作經驗和分享下吧!!!1、工作地點上盡量避開市區市區內崗位競爭較激烈2、選擇製造型企業製造型企業對學歷要求會太苛刻3、選擇小型企業大型企業對學歷要求高且嚴格4、學習再學習無論職與否要多看與工作相關書籍充實自己5、找工作過程其實也學習過程檢討自己足之處予及時彌補6、人人都人才相信自己找工作要有耐心7、同時小型企業給予實踐鍛煉機會第：找工作何防騙1、去當地正規人才市場要相信所謂些路邊信息2、正規網上投簡歷更要相信些公司招牌清楚信息3、收對方面試要求先大概分析下對方公司情況4、要登錄網上提前了解公司詳情並確定好自己想要地方5、路邊招工信息要信有都把帶人少地方敲詐第二:對方打電過來分析綜合因素1、對比——根據招聘啟示要求列出自己情況進行分類：符合、基本符合、符合2、分析——對准備應聘單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究了解有關信息3、簡歷——人簡歷除了大眾要求外能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有好效4、比——善於搞創作來本書本簡歷（自己文章收集起）5、稿單——（發表作品稿費單復印件）簡歷6、作品——簡歷（把自己餓作品帶上視頻）（把人情況、工作業績等形式記錄下來）第三：應聘時候自我介紹1、推薦——准備好短時間內用簡單、恰當語言來介紹自己2、自信——要問招幾要相信自己才唯適合人選要盲目自大3、儀表——人儀表要根據應聘職位來做出相應包裝也給自己帶來信心4、記錄——准備筆和紙寫上面試地點位置、路線及負責人自己簡介觀點等5、准備——准備好面試時常見問題對策要離開原來職位有哪些優缺點6、認——自己突出成績工作目標7、前——公司老闆、管理人員、員工有看法8、公司——了解多少有要求希望得哪職位9、對該——職位設想及薪資要求等第四：應聘面試何能做禮節性1、守時——預約時間提前達做些應聘前再准備2、面試——起立握手力量適度；微笑輕松直視考官3、對——交流權當享受；提問傾聽跟上思路4、回答——問題靈活真誠；結束之時莫忘感謝；取得名片加強聯系5、焦點——盡力有效時間內把握交流焦點：職位要點6、感受——面試之管結何都要把自己感受記下來次經歷次提升7、禁忌——自信嚴肅誠實找熟人重待遇亂發問第五：該謹慎東西需要注意下1、對方公司小公司沒有幾人讓交押金啊服裝費啊之類律交2、還沒掙錢呢倒先給交錢肯定騙子去面試時候記得多細心觀察下3、還有把們公司名稱工商網上查下否注冊即使注冊也能說正規公司4、還有把們公司名稱+騙子網上搜下看看負面信息多多多小心了5、過也有別情況大企業能會交些服裝費（也兩百塊錢）也情有原6、畢竟公司發展過程都有企業文化和內部規章制度7、試用期過程應該了解公司大概了工作有前途交點錢也無所謂了。