個人求職意願範文

⑴ 求職意向怎麼寫

求職意向的思路是要表達出對領導的尊敬，還要寫出自己對職位的需求專，以及對工資水平的期屬望。

範文：

尊敬的主管：

您好！感謝您百忙中査閱我的資料，在此我謹以一個即將畢業的學生真實的一面接受您的甄選。作為一名軟體專業的學生，我熱愛我的專業。

多少個日日夜夜就這樣過去了，經歷了一次次失敗的打擊，又體會過一次次的成功地喜悅。我希望自己能夠成為一名合格的畢業生，以激情為最初的動力步入社會，我的生命將進入我人生的第高潮。我相信在不斷努力下，我不單單一名合格的技術更加可以成為管理。

此致

敬禮!

求職人：xxx

⑵ 求職意向的範文

求職意向寫不寫一直是一個很有爭議的話題。有人建議不寫，認為有求職意向會限定自己的求職范圍，而也有人認為求職意向清楚明了，建議在簡歷上寫明。那究竟是寫好還是不寫好呢？有調查顯示，約有40％的僱主希望在簡歷上看到明確的求職意向。因此建議求職者最好在簡歷中寫明自己的求職意向，至少表明自己想從事哪一方面的工作，這樣才能有的放矢，同時讓簡歷閱讀者一目瞭然。

通常，應屆畢業生的簡歷里會註明「求職意向」，而有工作經驗的人則更喜歡用「職業目標」，這種處理方式顯得更加專業一些。

所謂求職意向/職業目標，就是「我的職業生涯的下一步是什麼」。寫明自己的求職意向不失為表明自己有著明晰的職業發展規劃的好方法。

求職意向是應聘簡歷的核心內容，書寫求職意向應當盡可能明確和集中，並與自己的專長、興趣等相一致。在闡述時力求簡短、簡潔，明確地告訴未來的僱主：我們在尋找什麼樣的工作機會，包括職位類型，角色定位（經理類、主管類、還是合同工等）。就算我們自己不是很明確，那也要表現得很明確，讓招聘人員覺得我們的目標定位與他們所招聘的職位正好相吻合，我們正是該職位的最佳人選。不要模稜兩可，不要讓招聘人員也不肯定我們是否勝任該職位。

在撰寫求職意向的時候，我們可以在心裏面問自己這樣一個問題：「我怎樣才能展示自己是最佳的候選人呢？」 想想自己有哪些能力和特長，可以讓我們在眾多應聘者中脫穎而出。求職意向要切中要點，切忌空泛，不要說什麼沒有實質性內容的「用我的經驗和能力迎接新的挑戰」、「本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值」等等，當然也可以從某種程度上范圍廣一點，如「謀求餐飲、娛樂行業的中層管理職位」。如：計算機軟體開發工程師、網路系統工程師；銷售工程師或市場調研員；行政主管或辦公室文員等等。
：擁有AA和BB技能，謀求公司的CC職位。（其中，CC是所應聘的職位名稱，AA和BB則是該職位所需的技能。）

撰寫求職意向注意事項
求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。
簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業生涯中希望取得什麼樣的成就，我們想要的是什麼職位。
我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什麼樣的職位、我們想要掌握並發展什麼樣的技能、我們想為什麼樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果僱主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那麼我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。
在我們的求職意向中，我們應該體現出我們能為僱主做些什麼，而不是僱主能給我們什麼。
一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛。可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。
與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）盡量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位，那麼需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。然後整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。

例1
求職意向:
能吃苦耐勞，適應各個環境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協議，有發展空間。

點評：該求職意向其實什麼也沒寫，看了讓人不知所雲,完全不知道求職者是在尋找一個什麼樣的工作，適合做些什麼，都是一些空話。

例2
求職意向自我評估
本人五官端正.性格開朗樂觀，在校期間努力學習，與同學及老師的關系很好，善於溝通交流，多次參加校內組織的志願活動，富有愛心。為了不斷完善自己，也積極投身於校外的實踐活動，掌握一定的經驗和知識。誠實進取，負責好學，喜歡創新，學習新的事物能力非常強，做事勤奮努力。不斷完善自己，發揮自己特長的同時又尊重團隊精神。以專業知識和社會交往能力以及發展自我為基礎,尋求在各企事業單位咨詢，文秘，策劃編輯，文書，廣播傳媒，公關等相關文職。

點評：這是典型的學生簡歷中出現的問題，大段大段的關於自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，HR並不喜歡看到這樣的描述，這是自己對自己的評價，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最後才提到，很容易被忽略掉了。
優秀求職意向撰寫實例
良好人際溝通技巧，做事耐心細致，欲求行政、助理類初級職位。
5年跨國公司人事經驗，謀求跨國公司人事管理類崗位。
計算機軟體開發，熟練掌握.asp、.net等語言。
求職意向部分常見問題及建議
（下表列出了求職意向部分可能出現的問題，並給出相關解決辦法和建議，我們可以對照自己的簡歷，看看是否存在下述問題。）
問題
建議
沒有求職意向
建議撰寫求職意向，求職意向不僅可以成為我們整份簡歷的靈魂，簡歷的其他內容都可以圍繞求職意向展開，而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到我們求職的誠意，在同等條件下，更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫求職意向時，建議圍繞目標職位展開，盡量與目標職位相匹配。
求職意向位於簡歷的中後部
求職意向應置於簡歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應聘職位是否吻合。因此，求職意向應該緊隨基本信息，而不應該置於簡歷的中後部。
求職意向不明確
撰寫求職意向時，應盡量使用明確的語言，讓人一看就知道我們的求職意向，不明確的求職意向還不如不寫。
在同一份簡歷中寫了多個求職意向
多個求職意向，請分開闡述，切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向，尤其是毫不相關的求職意向，會讓招聘人員懷疑我們求職的誠意。若我們確實有多個求職意向，應根據不同的求職意向分別撰寫簡歷。
求職意向太長
求職意向應簡潔、明確，不需要太長，一兩句話即可。
沒有根據所應聘職位定位我們的求職意向
我們的求職意向越靠近僱主的需求，最後的結果就越完美。如果在招聘廣告中發現一個職位，並且想申請它，那麼可以參考該目標職位來描述我們的求職意向，求職意向越具體、針對性越強，獲得面試機會的幾率越大。
求職意向與實際的工作經驗不相符
求職意向與實際工作經驗不相符，得到面試機會的可能性就很小。試想，如果我們正在應聘一個文秘的職位，而簡歷通篇都介紹了我們過去的銷售經驗，會讓招聘人員做何感想呢？因此，為了提高求職成功的幾率，簡歷應圍繞求職意向展開，讓實際工作經驗與求職意向盡量相匹配、相吻合。
寫了明確的薪酬要求
除非用人單位有明確的要求，一般不建議在簡歷中寫上期望薪水，就算要寫，也最好寫一個范圍，如3000-4000元/月，這樣可以留給自己更多的迴旋餘地。

⑶ 畢業生就業推薦表的本人求職意願怎麼寫有沒有範文，具體點！！

求職意願要表現出個人的特點以及所學、特長等等，要表現出良好向上奮斗的精神。範文如下：

本人性格有點內向，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。

作為一名即將畢業的大學生， 我深知大學生活所奠定的只是走向社會的基礎，在未來我將面對很多的挑戰。但我會以實力和熱誠的心面對這些挑戰，從中吸取經驗，豐富自我，從而更好地實現人自己在這個社會上的人生價值。

就業意向：

願到企事業單位、高新技術企業、教育機構、外語培訓機構、報關業務、營銷等工作。

⑷ 簡歷中求職意願該怎麼填寫

簡歷中求職意願應該寫清楚求職意向，工作地點，期望薪資等。

尊敬的領導：

您好版！感謝您百忙中查閱我的資料權，在此我謹以一個剛剛畢業的學生真實的一面接受您的甄選。

作為一名國際經濟與貿易專業的學生，我熱愛我的專業，不斷的完善自我，為的就是能積累知識，在貴單位找到一個適合自己的職位，以最高的效率為單位創造更多的效能，實現自己的人生價值。

手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能成為貴單位的一員！最後，祝貴單位事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

求職人xxx

⑸ 個人求職意向怎麼寫

求職意向是描述你願意從事的行業、單位和職位的類型。

正文

尊敬的主管：

您好內!當您翻開這一頁的時候，您容已經為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。首先，非常感謝您在百忙之中垂詢我的自薦材料，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門，給我一個邁向成功機會，希望我以下的闡述能讓您感受到我真誠的工作意願。

我是安徽理工大學你的專業的一名你的年級(大幾的)學生，我性格開朗、有活力，待人真誠熱情。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強團體協作精神，心理承受能力較好能較快的適應各種環境，並融合其中。

我在此冒昧自薦希望貴公司可以給我一個學習和鍛煉的機會，讓我在具體工作中進一步的你所要的職位整個工作流程，及相關工作的具體專業要求，我一定會在實際工作中盡職盡責、積極進取、認真學習，充分發揮自己的才智和創新精神努力將自己的能力與實際工作相結合。

我相信好的開端是成功的一半。希望貴公司是我職業生涯的起點，誠摯渴望能有幸同貴公司一起共創美好未來。再次表示我真誠的求職意願與謝意!

此致

敬禮!

求職人：xxx

⑹ 簡歷求職意向怎麼寫最好

1、最佳寫法：行業+職業或者是精準的職位名稱

求職意向應做到語言精煉、概括性強，要避免含糊籠統、無針對性。最佳的求職意向寫作方法應該是：行業+職位名稱或者是精準的職位名稱。

如: 通信領域銷售類工作 、網頁設計、網路維護類工作 、機械專業的可以考慮機械設計、機械工程師、制圖之類的職位 這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，能給你帶來更多的面試機會。

2、求職意向切忌過於「寬泛」

全國高校中有上百個名稱迥異的專業，其中很多專業沒有明確的就業方向，比如大部分被比喻成「萬金油」的文科專業，像哲學、歷史、古典文學、中外比較文學、社會學等。這類專業的畢業生，簡歷中的求職意嚮往往是市場、行政、HR、策劃類工作一網打盡，但事實上卻是很難取得「准入證」。

(6)個人求職意願範文擴展閱讀：

錯誤示範：

如：客服，行政，高級管理完全不相關的求職意向，出現在一份簡歷當中，沒有針對性，這會給HR一個信息：這個求職者的職業規劃混亂，或者說完全沒有規劃。

也有一些行業在簡歷環節不分具體職能部門，如：國有銀行、第三方咨詢機構 (四大等)，如果招聘信息中沒有具體的職位，可以不寫求職意向。

不要隨便寫「管理類崗位」這樣的求職意向，對於應屆畢業生（MBA應屆除外），公司錄用往往是從基層做起，「管理類崗位」本身就是個含混的概念，每個人理解不同，就不要和HR猜啞謎了。

⑺ 求職意向怎麼寫

所謂簡歷，就是要簡單明了的告訴別人你做過什麼，能做什麼就可以了，至內於求職意向書、求職信之類的容寫了也不會有人看的，我就是做人力資源的，天天面對大量簡歷，根本不會仔細閱讀求職信的，但如果是通過郵箱投遞簡歷就必須在郵件中簡單做一下自我介紹，寫明要應聘的職位，和自己能勝任這個工作的原因，只要注意禮貌和誠意就好了，祝你求職成功!

⑻ 個人自薦和求職意願怎麼寫

5）自薦信。復自薦信又叫制自我推薦書或求職信。它主要表述畢業生的主觀願望與專業專業特長。一般說來，自薦信更針對應聘單位特定的個人，如公司或企業的黨政負責人等。自薦信常以突出的個人特徵與求職意向而打動招聘者。自薦信帶有一定的主觀性質，行文時可以帶有一定的感情色彩，但也切不可無限誇張、嬌柔造作。
/>從內容結構上來講，自薦信一般由三部分構成，即開頭、主體和結尾。開頭部分，包括稱呼和引言。稱呼一般不直呼×××同志，而是稱呼其職務、職稱或官銜。如果對象身份不清，則可用「尊敬的領導」一語代替。引言作用有兩點。一是吸引企事業負責人看完材料，二是引導對方進入你所設計的主題而不感到突然。所以，開頭雖然簡單，要寫好它卻不容易。
/>主題部分是自薦信的重點。一般說來，這部分主要簡述你的學業基本情況、個人綜合素質、個人的特長優勢，並且申述求職動機和附帶說明對未來的設想等。
/>最後一個部分是結語。結尾要令人難忘，記憶深刻。這部分可以恰當的表達你求職的迫切心情，恰當地懇請用人單位考慮你的求職要求。當然，最後落款要寫清姓名和日期。
/>自薦信往往放在整個自薦材料的前面。 PS：此段文字為網路轉載貼！

⑼ 個人簡歷中求職意向怎麼寫

撰寫
求職意向
注意事項
求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。
簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息:我們在職業生涯中希望取得什麼樣的成就，我們想要的是什麼
職位
。
我們的求職意向應該包含:我們的技能、成就、我們想要尋找什麼樣的職位、我們想要掌握並發展什麼樣的技能、我們想為什麼樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果
僱主
看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那麼我們就會非常幸運地成為一名
候選人
。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的
技巧
。
在我們的求職意向中，我們應該體現出我們能為僱主做些什麼，而不是僱主能給我們什麼。
一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個
職業
目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明我們對
用人單位
的重視和熱愛。可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他
部分
都是為其服務的。
與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)盡量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位，那麼需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。然後整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。