告訴記者，自己正抄拉一車麵包給客襲戶送貨，但前面一群難民很飢餓，看樣子很久沒吃東西了。想回公司找老闆請求將這一車麵包發放給難民們充飢，但無絕對把握說服老闆，因此特邀記者一同回公司面見老闆，老闆本來要銷毀的東西變成了一種善舉，相信是不會拒絕的。 如此一來，記者一定會跟隨自己回公司采訪老闆，這邊就可以暗示司機待我離開之後就可以「開倉放糧」！ 待采訪老闆完畢，公司又可在媒體上風光無限！老闆也是面上增光，俺自己升職加薪也是指日可待也！
2. 上次我去可口可樂公司面試復試,他出的題目有點奇怪 麻煩大家給點建議
1，，來種，，把他，，安排在，，，角源落的位置。。。服務人員離他遠一點。。。。2 他有需要服務的時候過去，，，，站得離他遠一點。 3。。。要有理有節，，不能話語上得罪他，，，得罪一個顧客影響後來的客人。。。。
第二個問？1叫他找找看，2，，問他買票。。。是不是用身份證買的，，有沒有備分的底。。。如果沒有就不要讓他進來，，這個先例不能開。。。3如果只有一個人話，，可以放他進來，重新交上補票的錢。。這個要向有關人說明，，，，這個錢不能私吞，，免得將來，，出現麻煩。。因小失大，如果你想長期做下去的話，，這樣也是為公司考慮增加收益////
3. 可口可樂公司面試題:
這一題實際上沒有標准答案
這里有五個人對此作答，樓主可以參考一下。
1、小A：就說我們專程來給災民送麵包的，由於道路不熟悉，才這么晚送到，請大家排隊領取。同時，強調會送新鮮的過來，邀請記者作證。
2、小B：如果我是業務員，我想我會首先和主管保持聯系，由於公司是跨國企業，每年花在媒體宣傳上的數目客觀，這次這么多記者在場，而且面對的是一群難民，這對公司來講是一件好事，我會請求主管以最快的速度運送一車新鮮的麵包還有公司的主打產品可樂到現場給難民。
3、小C：我是業務員，那肯定先是招呼記者同我一起勸阻難民，盡量不能惹出事端。然後直接打電話，送一車新鮮麵包過來給難民，記者越多越要送！哪怕回去會被罵。
4、小D：告訴記者只是生產日期打錯了，但已無法更改在市場上銷售。其實麵包並沒有過期。
5、小E：把記者召集到一塊，然後明確告訴他們這是過期麵包，但是使用之後對身體沒有害處，並告訴他們從我這方面來說我真的很為難，一方面它們已經過期雖然對身體沒有害處，但是還是不應該讓他們吃，因為這關繫到可口可樂公司數年來所樹立的形象；另一方面如果不讓這些人吃又真的過意不去，所以請記者朋友都表表態，大家投票選擇讓他們吃還是不讓。這樣的話無論結果是讓吃還是不讓吃都不再僅僅是公司一方面的事情，因為這個決定是大家一起做的。
4. 一個難題！高手請進！可口可樂公司的應聘題目！
這是可口可樂公司的老題目了，考察的員工的應變能力以及工作態度。
首先，我（業務員）必須清楚我的工作重心是銷毀過期麵包。過期食品是絕對不允許提供給消費者食用的，無論在任何情況下，這是一個負責任的公司所應該了解，貫徹的准則。所以，這車麵包在我的責任范圍內只能銷毀！
其次，是突發事件的處理，難民需要的是食物，而作為一家有社會責任感的企業，再遇到難民飢餓難耐的時候，應該及時地伸出援助之手（何況還有記者在場）。因此，提供一份新鮮的食品給難民是必須的。所以，我作為可口可樂公司的業務員，有必要將現場的情況及時向公司領導匯報，申請援助。
因此具體的做法應該是，保護好車上的過期食品，不要讓難民哄搶食品，同時打電話給公司，說明情況，啟動危機處理機制，緊急調集新鮮的食品和飲用水在盡可能短的時間送過來（上級領導如不同意，可以越級報告，這在可口可樂公司是允許的）。同時，向難民說明情況，要求其等待公司的援助。於此同時，公司里的領導也可以將這一消息透露給更多的媒體，形成一次社會公關。最後，要打電話給銷毀過期食品的工廠，說明情況，可能會有遲到的情況，請求諒解。
總之，把握幾個原則性的問題，再加上現場的靈活處理，這種事情其實算不上危機。但絕對不要把過期食品分發給難民，否則絕對是一場永遠不被原諒的危機（競爭企業會抓住機會，有嘴都說不清了）。
提醒各位，不要以為讓難民吃了麵包，麵包沒了就是銷毀了食品，錯誤的，銷毀食品有一個完善的機制，不是拖到山裡埋了就是銷毀，這批食品的來源去處都有賬可查。切記！！
最後，要說的是危機處理機制問題，一個大型企業的危機處理機制是可以在很短的時間內運作的，對於類似這種情況，我所在的食品公司也有一套緊急調運食品的機制，整個流程不不會超過2個小時，加上路途運輸，估計也就在5個小時左右，因為食品的儲備和運輸都是由保障的，所以，危機處理機制是一個企業能在商業競爭中持續前進的保護傘。而題目中提出的讓難民食用過期食品，其實是主考官的一個陷阱，你觸碰了，對不起，你已經被可口可樂公司拒絕了。
5. 可口可樂招聘面試的題目
過期的麵包不能來給難民吃，如果自吃壞了肚子，你的公司形象會受影響的。
可是不給，那些記者不知會胡說八道什麼。還有難民也把車堵住了。你也不能前行了。
我覺得只能這樣辦，實話實說，就說我這個公司的業務員，車上裝得都是過期的，不能吃。記者朋友們幫忙報導這里有許多難民。希望得到社會的關注，也相信一定會有人幫你們渡過難關。
首先自己表態，把身上的錢拿出來。
6. 可口可樂的一道面試題
我想我會先跟記者說明這些是過期的麵包，讓他們不要太大題小做。然後跟難民解釋這回些麵包是過期的，但答是不會影響身體，可以填報肚子，如果難民聽了這番話後同意吃這些麵包，那麼我們就把麵包給難民，並向記者說明自己已經向難民說明了這些麵包是過期的，但是不會影響身體健康，而且難民是在自願知情的情況下食用的。這是我的想法，我想這樣做對公司的名聲不會造成任何影響。
7. 可口可樂業務員面試會問什麼問題應該注意什麼
昨天去面試了，重要幾點》
1自我介紹
2之前從事什麼行業，為何要換工作
3這份工作壓力很大，能不能接受
4談談自已的優缺點
5對本行業的了解
大概這些
其它隨機應變，主要是不要緊張，問的問題都不難
8. 你好 看到你在知道的關於大連可口可樂的提問，我想問一下，面試情況怎麼樣都有什麼問題啊
這你得自己親身體驗 這樣才好呀
9. 可口可樂的市場代表晉升情況如何我現在通過了面試，面臨簽約的問題，想問問清楚。大哥，幫個忙哦。
你好兄弟,首先祝賀進入苦海磨練了.你說的市場代表晉升是不是從業務員提升到版業務主任?要是的話就告訴你權,
1.要入職1年以上,
2.一年以後的10月份,會有個代表晉升機會,到時會有名單去總部接受升職考核.
3.,代表晉升名單是根據你在一年工作的各種綜合指標達到指定的要求,主是銷量,市場維護,客戶的到訪率和101的假單等等等.這些術語要你進入可樂公司你才明白地!
4一年之內不能有任何處分,有一次處分無論你有多才化,升職無望!
這樣的升職考核只有第三條是最難的,一般都是用自已的工資來補貼做市的,很多業務員為了升這個職一般補貼半年和一年的的工資來做好市場銷售.可樂公司里邊的黑暗,就是又要做婊子,又要立牌坊!你在里邊就會慢慢習慣了,習慣了你就能生存!記住這話!
10. 幫忙做一個智力測試，可口可樂公司的面試題
先把麵包發給難民吃（讓他們按順序，以免引起騷動而傷及他人），讓他們先填飽肚子，這樣我內們說服記者時拿出容有利的條件。還可以保持現場的安靜，可以省去很多不必要的麻煩。我要先說的是之所以過期的麵包不吃是因為他對人體有傷害，大家才不敢吃。我們等難民吃的差不多的時候，不能等他們吃飽後走人才去找記者談話，也不能他們還沒吃就把他們拉過來，他們是不幹的，因為這個時候他們的眼裡只有麵包，要把握時機，請他們過來，讓他們講一下現在有什麼樣的感受，這也是有利於我們說服記者之一。然後把我們的真實想法告訴他們，我們這次來的本意不是做好事，如果要做好事來宣傳本公司的話，我們是不會用過期的麵包，在說我們公司幾乎是家喻戶曉了，這樣做豈不是拿石頭砸自己的腳嗎，這是巧合。看到那麼多的難民，有愛心的人是一定會伸手去幫助的。他們實在是太餓了，甚至如果在不進食的話他們可能很多的人會堅持不下去的，我也想過如果把這些麵包給他們吃的話，會不會導致他們腹瀉什麼的，可不給他們吃的話可能導致更大的錯誤，所以我選擇了後者，起碼他們可以活下來，而且腹瀉等問題的概率是很低的，因為這些麵包還不至於影響人的身體。