A. 面試京東店鋪運營都會有什麼問題，怎麼回答，
其實，不管是什抄么樣的面試形，問襲的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。
B. 京東面試通過後等人力走流程發OFFER,等了三周沒回復，找到人力竟然說人招滿了！
amazon 也這樣。說好的offer 一個職位，要了我的工資證明，隨後工資談好了。結果，過兩天版說又找了另外人。權我一下推了兩份工作！！！太不拿應聘者當回事了！！！說實話，應該可以起訴他們的。口頭承諾也有法律效應的！求職時，每個人都有這個階段！希望，他們都能多多替別人想想，同時不要砸自己招牌。
C. 京東面試已經等了半個月了，還有希望嗎
要捉急啊，你可以先等兩天，看一看卧龍閣上一些別人的面試經驗，然後如果這內周四之前還沒有通知就容可以打電話給他們人力咨詢一下結果了，總體上講應該沒有大的問題。
看你對這份工作的重視和認可程度，如果你認為這是一個十分符合自己的工作，等一等又何妨呢！如果這份工作本來就一般般，那你在等待的過程中不如再找找看看，說不定可以找到更加合適的呢。
而且，我當時跳槽也遇到過同樣的情況， 等了將近一個月才正式發出通知。這種情況有時候和公司做事風格有一定關系。不用太著急哦！心急吃不了熱豆腐的哦！
D. 京東面試多久會給回復
很難說，一般不會超過一周，如果一周之內還沒有回復，那基本上沒戲了。不管是什回么公司面試，一周左右肯定答有答復，沒有答復就game over了。不過我的建議是你可以繼續打電話過去問問看，行就行，不行就不行，不要耽誤時間，因為這段時間還有很多其他好公司也在招聘，所以不要把雞蛋放在一個籃子里。。
E. 去京東面試貨車司機就要注意什麼事項
1、審查證件，填寫求職申請表。
2、 初步考查求職人員狀況，可詢問基本情況（如學歷、版家庭背權景、生活條件、工作經驗等）。
3、聯系部門主管，安排求職者到部門面試（如果部門主管忙或不在，可另約時間面試）。
4、 將面試者帶到部門，並將求職申請表遞於部門主管。
5、 部門反饋是否錄用。
6、辦理入職手續。
F. 京東面試之後當場發offer嗎
耐心等，如果有聯系方式就打電話問一下唄，其它面試也不要停，公司內部流程走幾個星期一點也不奇怪
G. 京東復試後，多長時間會與HR面試
一般的面試都是一周之內通知，如果單位對你很滿意的話，一般是三天之內就 通知你。別著急版，先等等，權如果過了一周還沒有收到通知的話就可能沒戲了，還是先找，不能只為了一個面試而不去找其他的。。一般HR面試後會有一個總結和篩選的過程，所以先等下。還有一天呢。