A. 面試時HR問你日後工作很無聊該如何回答
我對這份工作很感興趣......
B. 當你面試時,你覺得面試官的氛圍很無聊,你應該如何調整
你將需要迅速地給談話帶來一些火花。具體方法如下：
縮短你的回應
招聘經理通常會在一天之內見好幾個人，如果
你隨便閑聊他們就會失去興趣也是很自然的事。取而代之的是，簡潔。「首先說出你的結果，然後再用兩到三句話來強調出你是如何取得它們的，」面試顧問希瑟·
麥克納布（Heather McNab
）說。拋棄掉無關的細節。如果你不確定是否需要進行詳細闡述，詢問他們是否希望你就任何內容進行擴展說明。麥克納布建議。
避免使用術語
這是另一種會讓人感到無聊的行為，尤其是可
能並不在你的領域里工作的人力資源代表。「當你使用不能讓面試官立即感到熟悉的單詞和短語（比如技術術語）時，可以會失去他們的注意力，」麥克納布說。他
們會變得困惑，即使他們對你感興趣。「他們不再去聽你接下來說了什麼，因為他們正在試圖弄清楚你的意思，」麥克納布說。
使用豐富的例子
如果你的面試官閉著眼睛，那就通過展示而非告知你是如何取得結果的來炒熱談話。「我們用故事進行溝通，所以，相關的證明你已經取得了堅實的成果的嚴密的例子可以幫助他們坐直起來聽你講，並且還常常可以解除攻擊性、爭論性的風格，」麥克納布說。
改變你的姿勢
如果你的工作面試是以一種無聊的方式向後靠
在椅背上，或是以一種有攻擊性的方式靠向前方，調整自己的姿勢。「對你的姿勢做出明確的改變，調整成直立而周到的位置，很輕微地向前傾斜，表示出你對他們
在說些什麼感興趣，」麥克納布建議。他們可能會跟隨你的領導--態度轉變可能會緊隨其後。
直接
如果你真的覺得此次的工作面試行不通，你可
能要打破緊張感。「告訴他們你所感覺到或觀察到的，並通過『責備』自己來把他們開脫出來，」麥克納布說。如果你的工作面試感覺令人煩悶，她建議說：「看起
來是我似乎令你們感到無聊。」而如果他們似乎開始議論，說：「我恐怕沒能把自己的想法有效地傳達給你，是我令你感到失望了。」她建議之後還可以跟著說出
「我怎樣才能能幫你讓整個面試值得你所花費的時間呢？」的語句。認真聽他們說了些什麼並採取他們的意見。你就可能會扭轉面試的局面。
C. 當朋友他說面試太無聊了我該怎麼回他
你既然想選擇這份職業，再無聊也要參加面試。
D. 面試被問一些無聊的問題可以拒絕回答嗎
有可能hr希望通過一些問題來了解你的性格和狀況，進一步看你是否符合面試崗位的要求。
但如果是涉及自己不能訴予他人的隱私，可以出聲拒絕--不好意思，這是我的個人隱私，我拒絕回答。
E. 為什麼面試的問題總是這么無聊
1、基本上面試的問題都會是涉及到應聘職位的一些問題；
2、面試時候請保持自身信心強大版，一旦發現面權試官扯些無聊問題可以把話題轉回應聘職位或者公司問題上來；
3、如果發現面試人員無心面試，請直接取回簡歷SAY BYE BYE，畢竟雙方的時間都是很寶貴。
F. 自己在家做一月4000左右，可太無聊寂寞了，今天面試一個電商工作試用期一到三個月，兩千工資，雙休，
如果你還沒有養家糊口的壓力，出去工作不給家人帶去任何的不方便，可以結束無聊的自家做。有時，不光要考慮自己的感受，也要考慮家人。這些都不涉及的話，你可以出去闖闖，結交一些朋友，有不一般的經歷。
G. 昨天面試了一個倉管職位，薪資待遇很滿意，就是公司沒幾個人，倉庫只有我一個，想著一個上班真的很無聊枯
薪資待遇都很滿意那還有什麼問題 只有你一個人那不是挺自由的嗎 你覺得寂寞 那總會有人去倉庫的吧 那不也會遇到人的嗎 去吧 來自職Q用戶：朱女士
H. 面試時，考官問，這份工作，你做的時間久了，會感到無聊，你怎麼看待這件事。
把有趣的事情做好，是件比較容易的事。
把無聊的事情做好，才是真正的能力。
簡單的事、重復的事做好了就是不簡單！