面試禮儀6

『壹』 面試的基本禮儀有哪些

1.著裝：大多數公司要求面試者身穿正裝，由此能看出應聘者的精神面貌和工作態度，不過沒必要「全副武裝」。女生只要穿端莊的裙裝，男生也可以選擇干凈的短袖襯衫。面試著裝也要依據季節而變，對在校大學生的要求更是比較寬松，只要看起來比較正式、干練就可以了，大熱天仍然西裝革履，反而讓人感覺應聘者不善變通。 2.基本禮貌：輕敲，慢關房門；主動與面試官打招呼、握手；如果條件允許可以記住每位面試官的姓名和稱謂；面試結束時微笑起立、道謝、告別。一般無須主動伸手握別，切記不可主動向對方要聯系方式。 3.姿勢：坐姿要筆直端正，切忌小動作。如果面試官准備的是一張軟綿綿的沙發靠椅，應試者要盡量控制自己不要陷坐下去，更不要蹺起二郎腿，要挺直腰桿；女性應試者最好雙膝並攏，雙手放在膝蓋上。 4.視線：應試者大部分時間應該看著提問的面試官，但不必目不轉睛盯著對方，眼神可以停留在他人眉宇之間或者額頭上，這樣既可以保持平視，也會降低自己的怯意，切忌不可東張西望、動手動腳、閉目養神或中間插話。 5.聆聽：面試官講話必須留心聽講，把自己看作聆聽者。遇到自己不明白的問題，最理想的辦法是請對方略作解釋，這樣既可以贏得幾分鍾的考慮時間，也可以表現出自己的認真，聆聽時需要面帶微笑。 6.發言：發言時語速不要太快，可以一邊說一邊想，給對方一種穩重可靠的感覺。面試回答問題，切忌只回答「是」或「不是」，一定要把自己的答話略作解釋。避免市井街頭的口頭禪和俗語，切記不可不懂裝懂，胡亂作答。 面試是成功求職的臨門一腳。求職者能否實現求職目標，關鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。面試是其他求職形式永遠無法代替的，因為在人與人的信息交流形式中，面談是最有效的。在面談中，面試官對求職者的了解，語言交流只佔了30％的比例，眼神交流和面試者的氣質、形象、身體語言佔了絕大部分，所以求職者在面試時不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態。

『貳』 面試的基本禮儀

面試基本禮儀

1．原則
一般不應由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。
不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放鬆心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快；另一方面，可令考官認為你充滿自信，能面對壓力。

2．面試前：
道明來意：告知接待員你是來應聘的，以便作出安排。
應對所有職員保持禮貌，要知道，他們可能成為你的同事。
進門前先敲門，和主考人禮貌地打招呼。

3．面試時：
談話時要與考官有恰當的眼神接觸，給主考官誠懇、認真的印象。
點頭不可太急，否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。
談話時切忌東張西望，此舉有欠缺誠意之嫌。

4．身體語言：
待主考人邀請時才禮貌地坐下，坐的時候要保持筆直。
留意自己的身體語言，要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。
切忌一些缺乏自信的小動作：
男士應避免把弄衣衫、領帶及將手插進褲袋內；
女士不宜經常撥弄頭發，過分造作。
避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時用手掩嘴。
面試完結離去時，向主考人道謝及說「再見」。

5．態度：
態度誠懇，不宜過分客套和謙卑。
不太明白主考人的問題時，應禮貌地請他重復。
陳述自己的長處時，要誠實而不誇張，要視所申請職位的要求，充分表現自己有關的能力和才幹。
不懂得回答的問題，不妨坦白承認，給主考人揭穿反而會弄巧成拙。

6．語調：
語調要肯定、正面，表現信心。
盡量避免中、英文夾雜。
盡量少用語氣助詞，避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。
講錯話要補救
在講錯話之後，你亦不要放棄，必須重新振作，繼續回答其它問題。

7．其它：
不要打斷主考人的話，因為這是非常無禮的行為。
主考人可能會問你一些與職位完全無關的問題，目的在於進一步了解你的思考能力及見識，不要表現出不耐煩或驚訝，以免給用人單位留下一個太計較的印象。

切忌因主考人不贊同你的意見而驚惶失措。部分主考人會故意反對應聘者的意見，以觀察他們的反應。

『叄』 求職面試禮儀注意什麼

1、與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時千萬不可旁若無內人地大聲說話或笑鬧容;
2、不要吃東西，包括嚼口香糖;不要抽煙;注意個人衛生；
3、對其它工作人員以禮相待，主動打招呼或行點頭禮;
4、關掉所有通訊設備，以免面試時出現尷尬的場面;
5、可以適當的輕聲於其它應聘者交流，這也可以體現出你樂於助人，謙虛好學的品質;
6、不要太關注非面試官司工作人員的談話，更不可冒失的發表評論;
7、等待過程要注意精神面貌，要時刻保持微笑，也應該站有站相，坐有坐相;
8、緊張的時候不要東張西望，可以拿出隨身帶來的材料以緩解緊張的心情;
9、進入面試室時，不論門是開著、關著、半開著，你都應該敲門。敲門時以指節輕扣三聲，力度以面試人員能聽到為宜。等到回復後再開門進去，開門一定要輕。進去後面向里邊輕輕將門帶上，向面試人員問好，30°鞠躬或行點頭禮，並微笑自信的說出自己的名字。
10、在對方沒請你入座之前，切記不可貿然就座。若對方一直沒請你入座，你可以適時
提出「我是否可以坐在這呢?」的要求，得到對方允許後要說聲「謝謝」，然後大大方方坐下
去，其中動作一定要穩健、輕緩，不能製造出雜聲。

『肆』 面試禮儀有哪些有什麼注意事項

1、准時赴約遵約守時是最基本的禮儀。

應邀赴約時，一定要按通知的時間到達面談地點，或不妨提前一刻鍾到達面談場所附近，熟悉情況，進一步作好面試前的思想、心理准備。

再想一想，怎樣簡要介紹自己的基本情況，如何巧妙回答招聘者可能提出的問題。然後獨自不慌不忙地進入面談場所。切莫讓他人陪你入場。入場時不要吸煙，更不要大大咧咧地嚼口香糖。

2、尊重接待人員

到達用人單位後，應主動向接待人員問好。若需要填寫表格，字跡力求工整、清楚。等候時注意坐姿。輪到你面談時，先敲門（或按門鈴，門虛掩著，也應先敲門，切勿直推而入），得到允許後方可進去。進門後要有禮貌地問候主談（考）人，隨手輕輕關好門。

待主談人請你就座時，先道謝，然後再按指定位置落座。盡可能保持坐姿的優美，表情宜親切、自然，不可趾高氣揚。

3、彬彬有禮

進門後，如果主談人向你伸出手來，你要同他(她)熱情握手。若對方向你敬茶，應用雙手接過，並致謝，不要推辭不喝。若對方只是客氣地問：「要茶嗎?」你則可客氣地回答：「不用，謝謝。」

4、講究談話禮儀

寒暄完畢，通常讓招聘者先開口，你的`答話應吐字清楚，把握重點，准確客觀，態度要熱情、坦誠。答話時，眼睛看著主談人及其助手，應自信、冷靜、沉著，不要浮躁、緊張、膽怯。在面談過程中，你應仔細傾聽對方的提問，對答如流，但不要誇誇其談，炫耀自己。

更不要喧賓奪主，切忌打斷主談人的談話，在主談人談話時插話是不禮貌的行為。如果面談時有兩個人同時向你提問，這樣處理問題從一個側面表現你的修養和處事能力。當然，你也可以酌情穿插一些提問，如詢問未來的工作情況等，以活躍交談氣氛。

5、適時告辭

當主談人說：「感謝你來面談」等諸如此類的話時，意味著面試完畢。你應從容不迫地站起來，面帶微笑地表示謝意，與主談人等握手道別，然後走出房間並輕輕帶上門。出場時，別忘了向接待過你的接待人員道謝、告辭。

6、致信道謝

面試之後，求職者可以給主談人寫封簡訊，感謝他(她)花時間同你親切交談。可在信中順便再次表達樂意進入該單位工作的願望。

『伍』 簡答面試禮儀六要素是什麼

第一、復提前5—10分鍾到制達面試地點效果最佳，遲到是最忌諱的。
第二、輪到你面試時，應在面試室外輕輕敲門，得到許可後方可進入。
第三、可主動與主考官打招呼，點頭微笑並問候。
第四、與考官交談時，不應始終注視對方，目光要適當地移開，但不能漫不經心地四處張望。 第五、當主考官示意麵試結束時，應微笑起立，感謝用人單位給予你面試的機會，然後再道：「再見!」輕輕把門關上。
第五，面試時著裝也很重要。在選擇如何著裝時，先要考慮所應聘公司的性質及應聘的職位。譬如：應聘需要創新的職位，著裝相對前衛一點、有個性一點也沒有關系。
對男同學而言，深色西裝，再配上白色、淺灰色或淺藍色襯衣，打上款式簡潔的領帶，適合任何面試場合。另外，衣服必須干凈平整，頭發務必梳理整齊，皮鞋擦亮，指甲清潔，鬍子刮干凈。
女同學的服裝和男同學相比，有更多的選擇。但著裝大方、自然仍然是最好的選擇。深色或者中性色的套裝，配上半高跟的輕便鞋子，發型最好不要太張揚。

『陸』 面試禮儀和修養分別是什麼

很多同學在投遞簡歷之後，下一個頭疼的問題就是面試了，和招聘方的第一次見面，留下一個好的印象是極為重要的。可能某個方面做得不好，給面試官留下了不好的印象，都會直接關乎你能否進入這家公司。當然，面試的禮儀不只是簡單的禮貌問題，衣著，談吐等細節也是需要注意的，

1、在你投遞簡歷之前，你最起碼應該知道招聘方的地理位置，在約定面試時間的時候，不能單純以招聘方的規定為主，也得看看你自己在這個時間內是否能夠准時到達，盡量約定雙方都沒有問題的時間段，並且作為應聘者，為表達誠意，應該提前10分鍾左右到達指定的面試地點，這要求你要有較強的時間觀念，如果真的發生了意外事件，導致在約定的時間內無法到達面試地點，也應該提前與招聘方溝通好，取得對方的諒解。現在很多的同學在與招聘方約定面試時間之後，都沒有到場，而且也沒有和招聘方溝通過，這是對招聘方的不尊重，同時也能看出，這樣的應聘者連起碼的尊重與擔當都沒有。

2、面試的時候穿的服裝，也是很重要的一個環節，雖然大家都是年輕人，可能面試的企業也是很有活力的公司，但是這並不表明你在面試的時候，對方可以接受你的非主流，簡潔大方就可以了。不要標新立異，頭發，指甲干凈整潔。

3、到達指定的應聘場所之後，一般都會有前台人員接待，禮貌表明身份之後，可能會需要稍微等待一點時間，這個時候，不要東張西望，安靜的等待對方的安排就可以了，一般前台接待會給你倒杯水，引導你入座，坐著的時候就不要翹二郎腿了，水杯在離開的時候，記得自己扔到垃圾桶里。

4、進入面試間之前，一定要記得手機靜音，防止在面試過程中被打斷。和面試官的交談過程中要，認真聆聽對方的問題，不高清楚對方問這個問題的意圖，不要急急忙忙的沒有一點邏輯，如果是你先進入面試間，記得不要隨便晃盪，更不要隨便翻閱面試間的任何文件資料。交談過程中，盡量不要顯得太過緊張，就當是和不相熟的朋友聊天就行了。舉止大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情，表現出你的修養，會為你的面試加分很多。

5、溝通過程中，注意使用肢體語言，不是說要你手舞足蹈，也不是要你的面部表情多豐富，面帶微笑，目光真誠，表現出自己樂觀向上的態度，不要死氣沉沉，也不要眼神左右閃躲。聲音的語調注意把控，不要白開水一樣，一點感情色彩都沒有。

6、最重要的一點就是面試的過程中，涉及專業方面，不要欺騙，還是以誠信為主，比如作為一個剛畢業的應聘者，招聘方並不指望專業能力有多麼突出，更在意的是你的態度。很多經驗比較豐富的HR在面試的過程中，會不經意地問你一些看似不相關的問題，你可能感覺前後的問題咩有什麼邏輯性，但對這些HR來說，通過前後的問題以及你的回答進行對比之後，可能就會暴露你想要隱藏的一些問題。所以，不要為了得到工作機會，在面試中採取撒謊的策略。

面試禮儀說復雜很復雜，說簡單也簡單，希望分享的幾點對各位有點幫助。

『柒』 面試的基本禮儀

面試的基本禮儀：

（1）遵守時間；

（2）服飾得體；

（3）從容自然；

（4）注意禮節；

（5）面帶微笑；

（6）注意傾聽；

（7）適度贊同對方；

（8）正確使用態勢語言。

(7)面試禮儀6擴展閱讀

著裝得體

適宜的裝扮容易給予招聘者留下良好的印象，也是一種禮貌的行為。面試時的著裝應該注意以下幾點：

首先，著裝必須整潔。無論如何，招聘者不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應試者作為首選。整潔意味著你重視這份工作，重視這個單位，也重視你今後代表的企業形象。整潔並不要求過分的花費，卻能贏得招聘者的好感。因此一定要挑選洗得干凈、熨燙平整挺括的衣服。

其次，著裝應當簡單大方。面試不是約會，盡可能拋棄各種裝飾。如果工作的專業性強或職務較高，在色彩上也應慎重。譬如，你穿著閃光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔褲去應聘一份管理工作，也許你的能力真的合適，但服飾卻不禁讓招聘者在心裡打上大大的問號，成功的希望也就很渺茫了。總之，著裝要協調統一，並與所申請的職位相符。

再次，氣質美是個人的綜合表現。求職者在求職應聘中要力求通過儀表、舉止、談吐形象，充分顯示自身所具有的氣質特徵。

另外，頭發的整齊清潔也是非常重要的。無論男性或女性，干凈利落的短發比較適合面試。

參考資料：面試--網路