1. 學生會面試時常問哪些問題
在大學當中,最大的組織莫過於學生會了。學生會每年都會招新,大一新生一般都會加入一兩個學生會組織。大學加入學生會是非常有必要的,不僅能夠鍛煉自己,提高各方面的能力,還能擴展自己的社交圈,結交好友。但是,想要成功加入學生會,就需要先通過面試。學生會面試是新生人生當中第一次面試。新生難免會緊張,不知道該如何應對。
其實,學生會面試的流程大體相同,包括自我介紹跟詢問兩部分。自我介紹就不用說了,從開學開始,新生已經進行了很多次自我介紹,自我介紹閉著眼睛也能說出來。最主要的是詢問部分,因為你不知道面試官會問你什麼問題。接下來學姐就來說一下:學生會面試,可能會問到的問題以及面試注意事項。
6. 如果落選了,怎麼辦?
很多學生聽到這個提問,以為部長既然都提出這個問題了,估計是沒戲了,開始緊張、焦慮,不知道該如何回答。其實,並不是這樣,部長可能只是考驗你的心理素質。這個時候你只要把最好的一面展現出來就行。你可以告訴部長,自己落選,可能是某方面不符合這個部門的要求,自己以後還會繼續努力,不斷地充實完善自己。給部門留下好印象。
面試注意事項:
(1)著裝。著裝要盡量正式一點,不要太隨意,著裝要凸顯你比較嚴謹跟重視。
(2)說話。當聽完面試官的問題後,要先思考一下,組織一下語言,說話要沉穩,聲音不要太小。說了半天面試官一句都沒聽懂,這就比較尷尬了。
(3)微笑。要保持微笑,不管聽到多刁鑽的問題,都要保持微笑。如果太緊張,就深呼吸,保持平穩。
2. 學生會面試問題有哪些
1、我們這個部的工作很的,你能做過來么?
2、你學習緊要麼?你學習那麼緊,還進來學生會干嗎?
3、你怎麼處理學習與工作的關系?如果學習與工作發生沖突你會怎麼處理?
4、你怎麼協調各個部之間的關系?
5、你進入學生會後有什麼設想?
6、你進入學生會後的第一件事情會做什麼?
7、你哪方面比較擅長?
8、你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?
3. 學生會實踐部面試問題及答案
各位老師、學長們大家好我是來自(班級)的(名字)
。很高興能夠站在這里參加學生會的競選。在進入學校之前就想著能夠得到更多的鍛煉,來到學校之後感覺學校確實不僅是一個學習的場合,它還是一個讓自己能力得到展示和深入鍛煉的地方。所以,在開始的時候我選擇了學生會,希望我的能力能夠在這里得到更好的提高!首先,對於學生會這個組織,我想先談談我的認識。學生會就是站在學生的立場上,組織和管理我們的平時的學生工作,是一個體現學生自主的組織。他規范我們的日常生活,也給同學爭取很多的利益。在這里,大家都是為了讓同學更好的在這個校園的生活、學習。這個就是我對學生會的大致認識。可能不是很全面,但是我希望可以有機會深入的了解學生會。再來說說我個人的資料好了。在***(你之前的學校)的時候,積極的參與了班級的活動,對學生和老師的協調工作做得不錯。給了我很大的鍛煉,也使我的交際能力還有組織能力得到了很大的提高,同時能夠為同學服務,我也覺得很高興。我學到了很多,也得到了很多。最後,我非常的希望我能夠有機會進入學生會的實踐部。因為我覺得這個是最適合我的位置。我也會盡我所有的能力去做學生會的工作,為同學們服務,同時達到鍛煉自己的目的。這也是我為什麼如此希望可以進入學生會的原因。假如我能夠加入學生會實踐部,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中虛心地向別人學習;做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。假如我能夠加入學生會實踐部,我將真正做到為同學們服務,堅持以學校、大多數同學的利益為重,認真完成學生會中的各項工作,保證工作的到位。讓同學們真正感覺到學生會為學生服務的宗旨所在。我知道,再好的語言也只是說出來的,關鍵的是我們怎麼去用實際行動去做。我會在以後的過程中一直用行動去說話。希望我能夠得到大家的支持!如果這次我沒能如願,我會保持這份激情,在其他位置繼續用我的行動服務大家!謝謝!
4. 學生會的面試一般會問什麼問題啊
在大學時我在大一通過了宿管委的面試,以後的幾年我都參加了我們學生會的招新面回試。下面我給您大概總結一答下面試常見問題:
1、你覺得學習與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學習與工作之間的關系的。(你平時還喜歡干其他事情嗎?)
2、與你一起來面試的同學給了你什麼感覺?
3、說說你認為是什麼使你能來到這里競選?(職務)
4、假如你當選後競選的職務後,你就成為我們學生的代表,那你認為作為形象代表,應該注意什麼?
5、如果成為了學生會一名社團部委員,你覺得自己的職責或義務有什麼變化?
6、做學生會工作會比較忙,你對你和你身邊較為清閑的同學的兩種生活方式有什麼感想?
7、你認為中學生活除了學業和學生會工作,還可以多些什麼?
8、你認為做學生幹部最重要的是什麼?
9、你覺得學生會社團部的重點應定位在哪?
10、你覺的學生會的工作苦不苦?你是怎樣看的?
11、是什麼吸引你想加入學生會社團部?
12、你在面對部分學生抱怨學生會時,你是怎樣做的?
13、你想邀請某一位老師擔當一個比賽的評委,這時你撥給這位老師的電話已經接通了,你怎樣邀請這位老師呢?大概就是這些問題,回答要積極向上,符合事實。
5. 面試學生會辦公室這一部門一般會提問什麼問題
1、為什麼你抄希望來我們部門工襲作?
2、你覺得這個部門最吸引你的地方是什麼?
3、你希望在工作中能夠獲得什麼?
4、你對我們部門有多少了解?
5、你參加過什麼公益活動或社會實踐活動?你對這些活動有何感想?
6、和別的應聘者相比,你有何優勢?
6. 一般學生會面試會問些什麼問題
1、你覺得學習與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學習與工作之間的關系的。
2、與你一起來面試的同學給了你什麼感覺?
3、說說你認為是什麼使你能來到這里競選?
4、假如你當選後競選的職務後,你就成為我們學生的代表,那你認為作為形象代表,應該注意什麼?
5、如果成為了學生會一名社團部委員,你覺得自己的職責或義務有什麼變化?
6、做學生會工作會比較忙,你對你和你身邊較為清閑的同學的兩種生活方式有什麼感想?
7、談談你對自己的認識等。
學生會面試技巧和注意事項:
1、當你確實有弱點時,不要直到面試快結束時才告知對方,相反,在面試一開始的時候就開誠布公地告訴他們。同時請記住,對於你的優點,應保持謙虛,最好是在面試的最後階段才提起。
2、留心你自己的身體語言,盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的,在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。
4、將你所有的優勢推銷出去,營銷自己十分重要,包括你的技術資格,一般能力和性格優點,部長只在乎兩點:你的工作經驗跟你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應部門文化嗎?談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
7. 學生會面試問題
也並不是全才才能進學生會的,就憑會跳舞也能進,就看學姐學長能不能看上你了。能力,氣質
…光有這些也不夠的
黑啊
…你會知道的
8. 學生會學習部面試問題
1、做好自我介紹的准備,有備無患,寫好基本的框架,對一些好的有特色的段落進行背記,做到一鳴驚人。
2、面試前,不管男生女生都要注意自己的穿著,力求衣著得體,記得最好不要穿拖鞋。面試的時候,注意言行舉止要得體,保持輕松活潑的狀態,放鬆不拘謹,但自己很緊張的時候,可以很輕松的跟面試的學長學姐們說,不好意思太想加入部門以至於有些緊張,平緩過渡。
3、注意信息點的傳遞。學生會面試最看重的點主要有,性格特點,能不能愉快地玩耍。特長,這個很多部門都望眼欲穿的,只要有特長,到哪都吃香。態度,肯不肯幹活乖不乖。
9. 學生會面試哪些問題
1,你高中階段有沒有擔任什麼職務,這些工作對你影響?
2,談談你對自己的認識?(以組織部為例)
3,既然你想入組織部,那你對組織部有什麼認識?
4,你進學生會的目的是什麼?
5,你對學生會的理解和認識?
6,如果你進了學生會,怎麼處理好學習和工作,幹部和學生的關系?
7,談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
8,對你影響最深的一句話,
9,對你影響最深的一個人,
10,(無固定答案問題)一場長跑比賽中,當最後經過你努力你超過了最後一個名,那麼你是第幾名?
1,這個主要看你有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
2,這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,組織部不是一個組織活動的部門,它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。可以看出它的工作非常瑣碎,需要塌實,有能力,有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩重,有頭腦,有文筆,自信,能獨立開展團會的能力!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什麼說什麼,沒有重點
3,這個問題考察你對組織部的認識,就說,根據我對組織部短暫的了解,我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。由於你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作,說明你不是盲目的進組織部。
4,學生會的宗旨是全心全意的為同學服務,首先要積極的表明自己是來服務同學,並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺。