關於做好事業單位公開招聘

⑴ 請問關於事業單位的招聘與招考編制上的區別沒有

有區別。

1、方式不同：

招考編制是在招聘崗位時，招聘單位要給予被招聘人員一定的編制，如事業單位招聘正式員工，學校招聘正式教師等。

事業單位的招聘是通過公開招聘，事業單位進人引入了公平競爭機制，把住了人員進口關，提高了新進人員的整體素質。

2、人事關系不同：

事業單位的招聘是正規的人事關系，而招考就屬於單位內部自主的了。

(1)關於做好事業單位公開招聘擴展閱讀：

自2006年實施規范的事業單位公開招聘制度以來，全國參加事業單位公開招聘的達到1100多萬人，實際聘用154萬多人。

人力資源和社會保障部對部分省區市和國務院有關部門近兩年的不完全統計顯示，地方通過公開招聘新進人員中具有大學本科以上學歷的超過70%，部門新進人員中具有研究生以上學歷的超過80%。

未來幾年，我國將繼續推進事業單位公開招聘制度。人力資源和社會保障部副部長王曉初在會上指出，今後事業單位新進人員，除確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘，要確保公開招聘制度作為事業單位進人制度的權威性和嚴肅性，禁止以各種名義規避公開招聘要求。

王曉初表示，今明兩年要重點做好縣級以下事業單位公開招聘制度的建立和組織實施工作，要結合醫葯衛生體制改革，加強對公立醫院、鄉鎮衛生院以及城市社區衛生服務中心等醫療機構公開招聘工作的指導。

⑵ 如何進一步規范事業單位公開招聘

您好，中公教育為您服務。
給你分享一個事業單位、公務員考試復習備考方法。希望對你有用。
1、重做真題，把握規律
吃透真題是復習備考的必備之選，真題是一切趨勢變化的源泉，掌握了真題就掌握了公務員考試的命脈。因此，建議考生在後一階段的復習中，可以通過重做真題，發現和總結自身不足，進一步把握省考出題規律和考試重點，為最後的沖刺復習做好准備。考生在重做真題時要注意：
（1）重新購買或列印真題，以免受到上次做題的干擾；
（2）作答完畢後要認真對照答案，與第一次做真題的情況比較，尤其是對一錯再錯的題目要重點分析，發現自己的不足所在；
（3）對所做真題的材料和試題特點進行研究，明確省考出題規律，尤其是對常考題型進行總結，記誦一些常用公式，實現在考場上快速解題。
2、專項復習，查漏補缺
經過前期的復習，水平已經有了一個較大的提升，但是考生要真正成為「考試達人」，還必須在短板上下工夫，針對自己的不足進行專項突破，比如有的考生數學運算較差，一直難以提高，這個時候千萬不能放棄，考生可以通過專項復習，攻克短板，實現解題能力的提高。
（1）考生要對專項中每一種題型做全面、細致的掌握，尤其對試題特點與答題規律和方法認真地學習，這是一個重要步驟。
（2）通過做練習來鞏固自己掌握的題型和解題技巧，通過不斷的練習實踐來總結出自己的答題經驗，保證自己的答題方法既省時間又有正確率。
（3）對易錯題、難題進行標注，下次著重復習。
3、模擬練習，最後沖刺越是臨近考試，考生越是不能放鬆模擬練習，以免考試時因生疏而造成的緊張、答題速度下降的情況發生。在考前一個月在按部就班實行日常復習計劃的同時，中.公教育專家建議考生可採用實戰模考模式進行復習，即將自己的作答時間調整到與公務員行測考試的時間(上午9：00—11：00)一致，以培養思維的敏感度，快速適應真考環境。
嚴格按照考試的時間安排進行實戰模考，可以提前適應考場氣氛和考試節奏，有利於掌握答題時間，既消除了考生在考場中由於時間控制不好造成的緊張情緒，也可以讓考生及時發現自己在實戰中可能會失利的地方，及早做好應對。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑶ 事業單位公開招聘和事業單位補充工作人員招聘有什麼區別

您好，中公教育為您服務。
親，一樣的喲，都是有正式編制的，待遇也都是一樣的，只是補充回招聘一般來說招的答人數相對較少，職位也非常有限。
事業單位公開招聘：單位內部的一些崗位面向社會公開招聘。
單位補充工作人員招聘：是指某單位內部人員缺乏或招聘的崗位沒達到規定的要求人數，所作出的補充招聘。
考試方向見公告，按以往考試內容來說，應該是一樣的考試科目，具體得參照公告，各地考試科目不一樣。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑷ 關於事業單位招聘

您好，中公教育抄為您服務。
江蘇事業單位報名時間4月14日-20日，筆試時間為5月16日。
《綜合知識與能力素質》考試時間為9：00-11：30;
《綜合知識與專業素質》考試時間為9：00-11：30;
《綜合知識》考試時間為9：00-10：30。
》》》江蘇事業單位筆試輔導http://www.zgsydw.com/jiangsu/zhuanti/js_bkjz/
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑸ 關於事業單位公開招聘報考問題

技術崗位好像有專業技術知識考試的，工勤崗位和管理崗位貌似沒有，條件肯定要完全符合才能報考，尤其是學歷，工作經驗，這些，專業偶爾還能打打擦邊球。公共基礎知識測驗和公務員的行測差不多的。

⑹ 關於事業單位公開招聘 ~

如果正式聘用了，就在編，否則就只是臨時在編。 即有編制但不是你的。因為只有缺編才能招聘。

⑺ 事業單位公開招聘有關規定有哪些

您好，吉林市事業單位招聘公告相應內容：

為滿足事業單位用人需求，根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於印發吉林市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（吉市人社聯發〔2016〕6號）以及國家、省有關規定，經研究決定，現將2017年吉林市事業單位面向社會公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘計劃

全市納入本次事業單位公開招聘工作人員計劃的共1782人。其中，市屬事業單位計劃招聘346人，縣（市）區屬事業單位計劃招聘1436人，具體招聘崗位及其條件詳見《2017年吉林市事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.遵守紀律、品行端正；

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1981年6月1日至1999年6月1日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位確定。符合崗位條件的普通高校2017年畢業生報考不受年齡限制，博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。年齡計算截止時間均為2017年6月1日(出生日期以本人身份證為准)。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷、學位、專業、戶籍、工作經歷、執業（職業）資格等具體條件，詳見《附件1：2017年吉林市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.在公務員考錄和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

4.全日制在讀的非2017年畢業生（2018年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2017年畢業生。同時，全日制在讀的非2017年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；

5.現役軍人；

6.「三支一扶」、「大學生村官」、「特崗教師」等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1．定向應屆畢業生報考，須徵得定向單位同意。

2．在職人員報考，應徵得有用人許可權部門或所在單位同意。

3．招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

（五）迴避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、招聘程序

本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載列印《准考證》等工作均通過網路方式進行。

⑻ 請問事業單位公開招聘進去的和正式的事業編制人員有什麼區別嗎

公開招聘進入的和在編正式人員是否一樣，有沒有什麼區別？

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。

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如果你符合招考條件並通過筆試、面試那麼就通過了事業單位的考核。上崗後是有正式編制的事業單位工作人員。所以說公招通過了就是屬於編制了，它們之間並沒有什麼區別。

⑼ 請教有關事業單位公開招聘

關於考試.只要過了基礎知識考試即《行政職業能力測試》和《申論》後，
面試時可能考農業知識.

關於07年以及往年的一些農業部公務員招生計劃幫你找了些資料。
農業部2007年機關招錄公務員和部屬事業單位公開招錄高校畢業生招錄信息說明:

按照中組部和人事部的統一安排，2007年中央機關及直屬機構考試錄用公務員報名工作將於2006年10月14日開始，10月24日結束。為了方便廣大高校畢業生和社會在職人員報考我部，現將有關情況說明如下:

一、錄用計劃

2007年，農業部計劃錄用公務員27名（其中，部機關19名，依照公務員管理的事業單位8名），部屬21家事業單位計劃公開招錄高校畢業生78名，統一參加國家公務員公共科目筆試。報名條件和職位要求詳細信息見人事部網站(http://www.mop.gov.cn)和中國農業信息網（http://www.agri.gov.cn）中國農業人才網（http://www.agrihr.gov.cn）。

二、公務員報名注意事項

（一）招考對象

1．凡符合《中共中央組織部、人事部關於中央、國家機關2007年考試錄用公務員和機關工作人員公告》中所規定的報考條件者，均可報考。定向培養、委託培養的應屆畢業生，不得報考。

2．關於「兩年以上基層工作經歷」規定。

（1）職位中明確要求具有兩年以上基層工作經歷的，報考人員必須具備兩年以上基層工作經歷才能報考此類職位。報考職位沒有要求有基層工作經歷的，符合職位要求條件的應屆生和在職人員均可報考。

（2）「基層工作經歷」是指在地市以下（不含副省級城市）黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，視為具有基層工作經歷。曾在基層工作，後再進入學校就讀的應屆畢業生，也視為具有基層工作經歷。

（3）「兩年以上基層工作經歷」中「兩年」的計算方法是指截至2007年4月15日，報考者累計在基層工作的時間已滿兩年。

3．下列人員不具有報考資格。

（1）曾因犯罪受過刑事處罰；

（2）曾被開除公職；

（3）在2005年、2006年中央、國家機關招考過程中，被公務員錄用主管機關認定實施了考試作弊行為；

（4）現役軍人、未滿服務期或被辭退未滿五年的公務員、在讀的非應屆高校畢業生；

（5）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形。

4．「18周歲以上、35周歲以下」規定。

在1970年10月14日至1988年10月14日期間出生的，均可報名。

（二）報名條件

報名條件和職位要求見人事部網站公告。

（三）注意事項

1．仔細閱讀報名須知，注意職位要求和其他要求（專業、外語、計算機等）。

2．對「專業」、「學歷」、「政治面貌」、「其他條件」以及「備注」等內容有疑問，請電話咨詢我部招錄管理部門。

3．填報信息應盡量詳實、准確，填寫所有項目，並且要完整。

三、報考農業部事業單位注意事項

農業部2007年部屬事業單位公開招錄高校畢業生報名及筆試工作與本年度公務員招錄工作一並進行。關於職位信息、報名方式、筆試時間、內容及地點等詳細信息見人事部網站招考公告(http://www.mop.gov.cn)。

（一）招錄對象

1．錄用對象為全日制普通高等院校的2007年優秀應屆本科（含）以上畢業生（定向培養、委託培養的應屆畢業生除外）。

2．職位中明確要求京內生源的，報考人員必須是北京生源高校畢業生。職位中明確要求京外生源的，報考人員必須是非北京生源高校畢業生。報考職位生源不限的，北京生源和非北京生源高校畢業生，只要符合職位要求條件的均可報考。

（二）報名條件

1．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2．遵紀守法，品行端正，具有良好的社會公德，身心健康，樂於服務農業、農村和農民；

3．基礎理論扎實，學習成績優良，有較強的分析、解決問題能力和組織協調能力；

4．符合高校進京或留京條件的有關規定；

5．本科學歷者應通過國家大學英語四級考試或達到新英語四級水平（425分以上）。

（三）注意事項

農業部部屬事業單位公開招錄高校畢業生與機關公務員招錄不同，請考生注意以下事項：

1.農業部2007年部屬事業單位招錄的職位全部為事業編制。招錄工作按事業單位接收高校畢業生的有關規定執行。

2.仔細閱讀報名條件和職位要求，注意職位條件中「專業」、「學歷」、「政治面貌」、「生源」、「其他條件」以及「備注」要求。填報信息應盡量詳實、准確，填寫所有項目，並且要完整。對報考職位的內容有疑問，請電話咨詢我部招錄管理部門。

3.筆試分數線將由農業部自行確定。招錄單位還將根據實際情況，組織專業考試。最後按照崗位3-5倍的比例確定面試人選。面試人選、專業考試、面試等相關信息將在人事部網站(http://www.mop.gov.cn)、中國農業信息網(http://www.agri.gov.cn)及中國農業人才網(http://www.agrihr.gov.cn)發布，請及時上網查閱。

2006:

按照中組部和人事部的統一安排，2006年中央國家機關（垂直管理系統）報名工作將於2005年10月15日開始，10月25日結束。為了方便廣大高校畢業生和社會在職人員報考我部，現將有關情況說明如下: 一、錄用計劃 2006年，農業部計劃錄用公務員25名（其中，部機關16名，依照公務員管理的事業單位9名），部屬22家事業單位計劃公開招錄工作人員74名，統一參加國家公務員公共科目筆試。報名條件和職位要求詳細信息見人事部網站www.mop.gov.cn和中國農業人才網www.agrihr.gov.cn。 二、公務員報名注意事項 （一）招考對象 1、凡符合《中共中央組織部、人事部關於中央、國家機關2006年考試錄用公務員和機關工作人員公告》中所規定的報考條件者，均可報考。定向培養、委託培養的應屆畢業生，不得報考。 2、關於「兩年以上基層工作經歷」規定 （1）職位中明確要求具有兩年以上基層工作經歷的，報考人員必須具備兩年以上基層工作經歷才能報考此類職位。報考職位沒有要求有基層工作經歷的，符合職位要求條件的應屆生和在職人員均可報考。 （2）「基層工作經歷」是指在地市以下（不含副省級城市）黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。曾在基層工作，後再進入學校就讀的應屆畢業生，也視為具有基層工作經歷。 （3）「兩年以上基層工作經歷」中「兩年」的計算方法是指截至2005年10月15日，報考者累計在基層工作的時間已滿兩年。 3、下列人員不具有報考資格 （1）曾因犯罪受過刑事處罰； （2）曾被開除公職； （3）在2005年中央、國家機關招考過程中，被公務員錄用主管機關認定實施了考試作弊行為； （4）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形。 4、「18周歲以上、35周歲以下」規定是指在1969年10月15日至1987年10月15日期間出生的。 （二）報名條件 報名條件和職位要求見人事部網站公告。 （三）注意事項 1、仔細閱讀報名須知，注意職位要求和其他要求（專業、外語、計算機等）。 2、對「專業」、「學歷」、「政治面貌」、「其他條件」以及「備注」等內容有疑問，請電話咨詢我部招錄管理部門。 3、填報信息應盡量詳實、准確，填寫所有項目，並且要完整。 三、報考農業部事業單位注意事項 今年，我部部分事業單位招考工作人員參加公務員公共科目筆試。部屬事業單位招錄的人員不是公務員，是事業單位工作人員，為事業單位編制。 （一）招錄對象 1、錄用對象為全日制普通高等院校的2006年優秀應屆本科（含）以上畢業生（定向培養、委託培養的應屆畢業生除外）。 2、職位中明確要求京內生源的，報考人員必須是北京生源高校畢業生。職位中明確要求京外生源的，報考人員必須是非北京生源高校畢業生。報考職位生源不限的，北京生源和非北京生源高校畢業生，只要符合職位要求條件的均可報考。 （二）報名條件 1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義； 2、遵紀守法，品行端正，具有良好的社會公德，身心健康，樂於服務農業、農村和農民； 3、基礎理論扎實，學習成績優良，有較強的分析、解決問題能力和組織協調能力； 4、符合高校進京或留京條件的有關規定； 5、本科學歷者應通過國家大學英語四級考試。 （三）注意事項 1、仔細閱讀報名條件和職位要求，注意職位條件中「專業」、「學歷」、「政治面貌」、「生源」、「其他條件」以及「備注」要求。 2、對報考職位的內容有疑問，請電話咨詢我部招錄管理部門。 3、填報信息應盡量詳實、准確，填寫所有項目，並且要完整。 （四）筆試分數線將由我部自行確定。專業考試、面試等相關信息將在人事部網站(http://www.mop.gov.cn)、中國農業信息網(http://www.agri.gov.cn)及中國農業人才網(http://www.agrihr.gov.cn)發布，請及時上網查閱。

要想了解更多,請照參考資料.