2021工行校園招聘面試

A. 工商銀行校園招聘面試通知在筆試結束多長時間發

1、工商銀行校園招聘面試通知在筆試結束後一周左右陸續發布的，不同省份，通知回時間不同；
2、2018工商銀行校園招聘面試通知基本都出了，筆試是在2017年11月11日，廣東地區面試時間從11月25日到12月5日之間都有。
3、工答商銀行校園招聘面試形式多以無領導和半結構化面試進行。
4、工商銀行面試流程為進入候考室，領應聘見面表，填寫信息表及自傳，工作人員查驗相關資料，候考室候考，關閉手機交工作人員到指定面試室候考，面試，面試後離開。

B. 2021年工商銀行工行的校園招聘考試比較好的突擊復習資料有哪些

去年考之前，看了筆經，諾鑫又出名了，果然，又是令牌，然後，
1、隨便進哪個模塊，可以隨時跳出來或者換題目選題目，然後可以繼續回去做。
2、時事的話，和9月總行的內容比較貼近，比如說G20，V4是啥，東盟會議？
3、英語7、8道閱讀，有幾部分都是郵件題比較簡單，差點做不完。
4、邏輯考了非常多，比如福爾摩說誰說謊了/4個人的話誰是真的，還有哪兩個參加合唱，誰是誰的班主任，個人感覺這個最坑因為我自己推不出來。。。
5、言語簡單，找字眼比較辛苦，比如廉總我一直找不到
6、圖形簡單，按規則順推或逆推圖形是什麼
7、考了一個資產負債表，沒有其他金融經濟了居然！！！虧我看了那麼久。
8、還有資料題，很多，而且有點花時間。
以上是140min。還有40min的性格測試107題。就是這樣，考的內容很多，全面復習根本來不及，我推薦「工商銀行突破秘笈」，去年用的效果挺好的，某寶上有的，好像anthony什麼的那家吧

C. 2021年中國工商銀行校園招聘的題型和題量是怎麼樣的，多少分能進面試

工商銀行考試：
機考，題量150道題左右，其中包含行測65道，題量佔比專43.3%，
管理5道，
財會屬5道，
金融20道，
法律5道，
行業知識及時事熱點15道，
公基25道，
剩餘20道英語，又分為10道閱讀理解與10道完形填空。
值得注意的是：工商銀行一般會把題目都放到一個特定的情境中，讓考生去「完成多個任務」，考生可選擇這些任務的完成順序，只要最終將所有指定的任務都做完即可。因此工商銀行每年考試考題比較新穎，很多人會在看到題後有點傻眼。
銀行校園招聘筆試一般是沒有明確分數線的。按比例進面，以 3:1或 5:1的 比例進入面試環節

D. 2019中國工商銀行校園招聘面試是怎樣的形式

中國工商銀行面試多採用半結構化或無領導小組討論的形式

半結構除了自我介紹外，側重考查應聘者求職動機類問題，其次是個性特徵類和行為經歷類，專業題為當前經濟形勢有關的熱點題目。無領導題目多以以開放類、選擇類和排序類為主，以經濟熱點、工商銀行實際業務相關內容為主題，側重與銀行業務、銀行發展相關的題目，較專業。個別銀行還有演講類和情境模擬類題目。

1、考試形式：一般是2到3輪面試，主要分兩種情況：第一種，一天之內全部進行完，先無領導小組討論面試，然後半結構化面試，中間不刷人，根據兩輪面試情況綜合打分，確定錄取人員；第二種，各輪面試在不同日期進行，第一輪一般先無領導小組討論，淘汰一部分人，從每組中挑選出一些人進入一段時間後舉行的第二輪半結構化面試和更進一步的面試。

2、考官組成：銀行面試的考官由第三方測評機構工作人員和銀行HR組成，提問者一般為第三方測評機構工作人員，最後一輪面試時可能會有領導提問。第三方測評機構是指中華英才網、智聯招聘等。

3、招聘崗位：銀行校招的崗位主要分為櫃面服務崗（櫃員）和客戶營銷崗（客戶經理），此外招聘較多的還有信息科技崗。

4、半結構化：銀行半結構化面試的考察重點是自我介紹、個性特徵、行為經歷和求職動機。此外也會出現專業題、智能型問題，但考察較少。銀行半結構化面試一般為3-5道題，每人10分鍾左右。時間沒有嚴格限制，視答題情況而定。

5、無領導小組討論：常考題型為開放型、選擇型和排序型題目。無領導小組討論一般分為4個階段：閱讀材料1-3分鍾，個人陳述1-3分鍾，自由討論20-30分鍾，總結陳詞2-5分鍾。有些地方考試可能沒有個人陳述和總結陳詞階段。

河南銀行招聘信息

E. 2021年工商銀行工行總行和分行的校園招聘是考一樣的題目嗎

是的，考試內容相同，都分為行測+綜合知識+英語。

F. 有人收到2021工行科技菁英崗面試信息嗎

工行科技菁英崗面試，信息目前還沒有，不過可以提一些注意的問題：
銀行面試形式主要有兩種，一是無領導小組討論，二是半結構化面試，在半結構化面試中，大部分的問題都大同小異，大致有個統一的答題思路。下面羅列一些在銀行半結構面試中最常見的題目供參考
你為什麼申請這個職位?
這幾乎可以算作銀行半結構化面試中最常見的開放性問題，回答時可以結合自身性格、優點、組織文化、職位要求等來回答。盡量突出自己適合該職位的特質和做好這份工作的信心。
請說出你經歷過的最成功/失敗的事例
此類問題考查考生分析解決問題的能力，回答此類問題可用STAR模型。S=Situation，完成某事戒者做出某決定是在怎樣的背景下，當時具有怎樣的資源，面臨怎樣的問題；T=Target，此件事情最終的目標是什麼;；A=Action，如何行動的（利用資源、克服困難、解決突發狀況等）；R=Result，最後的結果是什麼。如果是失敗的事例，那麼結果之後還需要分析失敗的原因，總結得到的經驗教訓。注意例子最好是與學習或實踐相關的。
請談談你3-5年的規劃
對於一個未踏進職場的學生而言，有非常明晰的職業規劃也不大現實。HR之所以這樣問是希望挖掘求職者應聘的深層次動機，看是否具有穩定性。建議回答不要過於具體，如「3年成為主管，5年成為經理」等，因為在不清楚職位等級和晉升條件的情況下，過於具體的回答會顯得不切實際，盲目定位。
除了薪水，你希望還能得到什麼福利？
如果大家作好了充分的准備，就該知道所應聘的銀行能提供什麼福利，真實回答即可。如果覺得自己該得到更多，也可以多要一些，不過最好說明原因且不能盲目求多。有一點需要提醒，當開出的薪酬條件超出了，面試者可能會問你：「你的薪酬要求我們暫時無法滿足，如果先給你XX(銀行所能提供的薪酬)，可否能接受?」如果你表示接受，那麼恭喜你，你十有八九已經得到了這份工作。
你認為你自己有什麼缺點？
許多應聘者把自己的缺點說得模稜兩可，希望考官會看作是你的優點。例如回答說：「我性子急。」希望主考官認為你干勁十足，這類話主考官早聽膩了。應該正視自己的缺點，可以說一些對勝任崗位影響不大的缺點，以自己的誠實和勇氣來贏得考官的認同和欣賞，但要注意的是，不能說完全與崗位相悖的缺點，比如櫃員對細心的要求很高，那應聘該職位時最好不要說自己的缺點是「粗心大意」。

G. 2021年中國工商銀行校園招聘考試報名和筆試是什麼時候

工行招考為全國統抄一招生（俗稱校招），一般的話會在9月份報名（一般在國考之前），10月筆試，11月面試體檢，12月到下一年1月為簽三方協議。 也會有社會招聘（俗稱社招），這個每個地方不一樣，也不一定會招，一般是省級統一招生，在2到3月份。

H. 2021工商銀行校園招聘是線下考試嗎

2021工商銀行校園招聘不是線下考試的，是線上考試的。工行的筆試是全國38個城市組織統一筆試，在電腦上統一答題，全部題目都是客觀題，即選擇題，以單選題為主，到了時間會自動跳轉到下部分，不能回頭檢查前面的題目，也不能提前跳到下一個部分。

考試內容包括：

通用就業能力測評：

通用就業能力測評包括言語理解、數理分析、邏輯推理、思維策略、資料分析等考核內容。

綜合知識：

綜合知識包括銀行行業基礎、管理學、金融經濟、財務會計、法律、運籌學、時事政治、信息科技等考核內容。

英語：

英語包括閱讀理解、完型填空等形式的考核內容。

題型為客觀選擇試題，考試時限150分鍾，滿分100 分。

(8)2021工行校園招聘面試擴展閱讀：

如何准備工行筆試

1、要關注重要時事，善於瀏覽新聞和雜志。

2、了解工行的基本情況，特別是年度利潤額、不良貸款率、核心資本率，這些數據幾乎每個銀行都會考。

3、積累基礎知識，尤其是金融學，會計學，管理學等相關知識。這些知識主要考平時積累，想通過臨時突擊，效果不明顯。

4、英語閱讀能力要不斷提高。閱讀能力在考試中突出表現就是快速閱讀能力，能在規定時間准確給出答案;工行要求在60分鍾內，快速完成100道英語題(其中50到單選題，和50道閱讀題。)

5、行測計算題要多練習，提高計算速度和准確率;這中能力的培養需要長期堅持，通過准備國考、省考等公務員考試，可以做到兩者兼得。

I. 2020天津工行校園招聘面試結果什麼時候出來

可以關注工商銀行網上的相關信息，上面就會有面試結果通知，還有體檢通知時間。

J. 2021中國工商銀行校園招聘公告

2021中國工商銀行校園招聘公告職位表匯總

一、招聘機構

中國工商銀行境內38家一級(直屬)分行、15家直屬機構、利潤中心及7家綜合化子公司。

二、招聘范圍

面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2020年1月至2021年7月。

三、招聘崗位

1、ITP海外英才計劃(International Talent Program)。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為省行本部和重點城市分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。

2、星辰管培生計劃。主要為網點級機構負責人以及支行本部內設部室負責人提供基礎管理人才儲備。

3、專業英才計劃。主要為新興業務、重點業務及綜合保障類崗位提供專業人才儲備。

4、科技菁英計劃。主要為產品研發、用戶研究、大數據分析、平台建設、信息安全與管理等領域提供科技人才儲備。

5、客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位提供適用性人才。

6、客服經理崗位。根據網點業務運營需要，主要在網點負責櫃面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等工作。

7、服務代表崗位。根據銀行客戶服務需要，主要在遠程銀行中心通過電話、網路等渠道，以視頻、語音或文字等方式從事客戶服務工作。

本次招聘，每位應聘者最多可申請報名三家招聘機構，每家機構最多可申請報名兩個崗位。總行本部可另行單獨報名。各機構具體招聘計劃、招聘崗位和招聘條件，可在我行人才招聘官方網站(https://job.icbc.com.cn)進行查詢瀏覽。

四、貧困大學生專項招聘計劃

根據黨中央、國務院「精準扶貧、精準脫貧」基本方略，以及人民銀行、銀保監會金融扶貧相關政策，我行部分機構將在本次校園招聘中同步開展貧困大學生專項招聘，相關事項說明如下：

(一)貧困大學生須符合以下認定標准之一：

1、納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單;2、納入高等院校貧困生庫;3、獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金。

(二)貧困大學生可應聘報名我行本次校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在簡歷中註明貧困大學生身份，並上傳個人相關認定材料。

(三)貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本，專業與外語條件不限，原則上錄用後分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少於5年。

貧困大學生專項招聘計劃詳見各機構招聘公告。

五、招聘程序

(一)網上報名。具體報名時間為2021年8月25日-9月30日。請應聘者注冊並登錄我行人才招聘官方網站(https://job.icbc.com.cn)，或關注「中國工商銀行人才招聘」微信公眾號，點擊「我要應聘」欄目，在線填寫個人簡歷，完成職位申請，並按相關格式要求上傳電子版證件照和生活照。

(二)資格審查。各機構將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。

(三)筆試。統一筆試時間為2020年10月上旬，採取線上機考方式，分為兩個場次進行。本次招聘，每位考生僅需參加一場筆試。應聘者可在報名時根據自身實際情況，自主選擇筆試場次。具體筆試時間將在報名結束後另行通知。

(四)面試、體檢、簽約。由各機構自行組織並另行通知，請及時關注。

(五)錄用。擬錄用人員名單將在我行官方網站進行公示。