學校招聘面試成功但不想去

⑴ 企業來學校招人，要是應聘成功後又不想去了，會有什麼後果嗎對自己以後的發展有沒有什麼影響

不會的，你多想了，呵呵！你只要向招聘單位說明原因就行了。

⑵ 在讀書期間參加的招聘面試成功，又不想去，但老師說必須去，不去得寫保證以後再有機會不得參加，怎麼辦呢

錯誤來有錯誤的美，你在你人自生的第一次試練，又怎麼能夠知道什麼是你所需呢？你的老師並不能永遠的幫助你，而只能在大眾的裡面定一個大家公平的規則，以免小眾的失控，造成大眾的失衡，這是一位老師無法避免的割捨。
既然，這是個不得已的狀態造成你的必須，但是這又何嘗不是社會的小縮圖呢？在大家競爭的社會里，有人得了巧也會有人吃了憋，吃憋的不見得一定失敗，取巧的也不一定高升，還有黑馬競相竄起，更有拉人後腿的，這些都是社會工作競爭的現狀。那麼這樣的情形不也是你現在正在學校需要適應的嗎？早點適應不久代表著早點的准備好嗎？
依照你的"不想去"只是情緒上的反映，那麼你本來就該受到壓逼和強迫，你的老師定的規矩很好，在這樣的條件下，你們將會面臨人生第一次的挫折和順從，在你們老師扶助之下，就算是個跌跤，也不至於跌疼。真好！
收拾起你的玩心，你即將走入社會，去你不想去的，坐你不想做的，體驗一下人生，把自己准備好，做著做著你就能得到更多更大的事業，最少經過這一次的歷練和努力，你能學習到選擇，那麼你的機會就比所有的人都大了。祝你成功

⑶ 之前我去招聘，面試成功了，但現在我有點不想去那個公司了，我該怎麼辦呢

去一個公司上班，其實是一個互相接納，認可的結果。面試成功表示他們願意接受你，你不下去表示你的意願還不想接受他們。

⑷ 在學校招聘會應聘上了不想去要怎麼解決

說你要考研，或家裡不同意

⑸ 面試成功不想去怎麼說 面試後不想去怎麼回絕

面試成功不想去的幾種情形：

1、通過面試了解後，發現該公司/崗位並不適合自己;或發現該公司的待遇等方面自己並不滿意。

拒絕方法：打電話告訴應聘公司人事，表示自己經過深入了解後，覺得這份工作不合適。當然，這時候HR肯定會問為什麼?哪方面不合適?這時候求職者不用顧忌太多，實話實說即可。

2、面試的兩家公司同時通知讓去上班，選擇了自己青睞的一家公司，所以就想把另一家的辭掉。

拒絕方法：在此也可以用情況1中的方法回絕。此外，也可以說我已經找到了一份自己比較滿意的工作，目前在職，所以很抱歉，不好意思了。

3、收到面試成功通知第二天就去上班了，但是試崗一天不想再去了。或者是在第一家公司試崗期間，又接到了另外一家整體條件優越的公司的上班通知。

拒絕方法：這個其實最好拒絕了，可以表示自己經過試崗，覺得不合適或不適應，所以明天就不過來了。若HR繼續追問的話，可以從工作、企業文化、公司環境等等方面，任意指出一方面即可。

總結：以上這些回答都是很實在的，實話實說型，不要怕得罪人，哪個公司HR不明白這些點事。大多你就說一個理由，就可以順利回絕的，不要想太多。

(5)學校招聘面試成功但不想去擴展閱讀：

面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。

面試是公司挑選職工的一種重要方法。

面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更准確做出聘用與否、受聘與否的決定。

⑹ 招教考試面試通過了但是不想去了有什麼影響嗎

您好，中公教抄育為您服襲務。
親，公職類考試，只要沒有被公示正式錄用，那麼隨時都可以放棄，哪怕你體檢過了，在正式錄用之前，都可以放棄，並且不會對自己造成任何影響。

不放心的話可以電話咨詢用人單位或當地人社局。
希望能幫助到你！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑺ 面試成功了，但又不想去。

打電話告復訴一下招聘單制位，招聘單位的HR會有被拒絕的准備，會繼續招聘合適的人選，畢竟找工作是雙方面的，如果不告知HR就會導致HR措手不及，給招聘單位帶來不必要的損失，假如你實在不好意思就關機，用人單位也就會知道你什麼意思，希望採納

⑻ 很急很急！！！ 之前因為廣州地鐵來學校招聘 我去面試成功了 但是因為各種原因 我不想去應聘那裡的工作了

不會的，放心吧，你才大一頂多就算兼職，沒有任何影響

⑼ 面試成功了也被錄取了但不想去了該怎麼辦啊急！！！！

面試案例：【拒絕的話我說不出口】
幾個月前的一天，正在找工作的小文，突然同時接到兩家公司的面試電話，且面試的時間是在同一天。好在第一場面試在上午，另一場安排在下午。
上午的面試是徐州一家小型企業，而下午的面試，則是中型企業，面試的結果都是幾天後才反饋給小文雯。結果小企業的面試結果先出來，讓小文明天就入職。小文求職心切，馬上就答應了。
【直接表達反成朋友】
如今在一家鋼鐵企業做銷售的職員寧崗，早在四年前就有與該公司擦肩而過的經歷。
2008年底，寧崗接到現在這家公司的面試通知。在等待面試時，他與一起面試的一個求職者聊了幾句。對方貌似胸有成竹地說：我有熟人在公司，進去肯定不成問題。聽到這句話，寧崗心涼了半截：這難道就是傳說中的內幕？年輕氣盛的他突然很煩躁，面試時也是心不在焉。
說來也巧，在回學校的中途，寧崗需要轉公交，在公交車站，他意外地遇到面試過自己的人事經理。寧崗禮貌地上前與對方打招呼，一起等車時，還聊了聊自己以前在學校勤工儉學做銷售的經歷。最後，他還禮貌地告知對方，自己可能會選擇其他的企業。
沒想到，2009年中旬，寧崗突然接到該公司人事經理的電話，對方問他是否有意向加入公司，對這個邀請，實際上還沒找到合適工作的寧崗沒有猶豫，立即答應下來。來到公司後他才發現，原來那個胸有成竹的求職者並沒有被公司錄取。
成為同事後，人事經理對寧崗的錄用給出了解釋：你能直接告訴我，你沒有選擇我們企業，說明你是一個很有責任感的人，對事情有很明確的態度，所以我後來差人時，就最先想到了你。
【多數人認為應直接表達】
一家企業的hr表示：好幾次，招到的人都沒有如約來報到，後來只得浪費時間反復招聘，非常麻煩。宋女士所在的公司是一家實力不俗的品牌企業，但地處偏僻。每次招聘，她都要耗費幾天時間到招聘現場，展位費都不算，時間成本也是非常大。可好幾次，對方明確知道自己被錄取了，不能來也沒有直接說。直到要其報到的時間到了，等她打電話過去問時，對方才支支吾吾的，不是說公司太遠上班不方便，就是說找到別的企業了。
農業人才網顧問建議：面試成功不想去的話，求職者實話實說，直接說明這份工作與自己的職業規劃中的出入，相信坦誠的工作態度，更容易得到用人單位的理解，同時也是面試者誠信的表現。
很有啟發意義的文章,在