❶ 強生醫療2016校園招聘 終面各部門怎麼挑選人的
終面是按照你所報崗位進行分配的，當然也看你的專業和你的整個情況適合哪類崗位；如有疑問當然可以詢問人事部門；
❷ 2016校園招聘春季一般什麼時候開始
2016校園招聘：
春招一般會從2月份開始，截至4月份左右。3月中旬至4月達到招版聘高峰；春季權的企業是要少很多，公司規模也不會很大，每年國有企業和其他大型企業都會在秋季招人。可以說春招是為了補秋招的缺口。作為應屆生春季招聘有一定的挑戰性，一般來說，只有一些實力比較雄厚的企業會選擇春招。
❸ 思科的校園招聘都是簽約後立刻去公司工作嗎知道的大蝦請速來解答！
秦皇島朗科網路是目前2011年10月為止，河北省唯一的思科華三培訓考試中心，來自矽谷的高端網路培訓。
❹ 2016中國移動廣東公司校園招聘只招2016屆的應屆畢業生嗎
您好，中公教育為您服務。
2016年中國電信廣東公司校園招聘條件及招聘職位回需求：答
1、職位類別：
市場營銷類、通信技術類和少量財務、法律等綜合類崗位。
2、基本素質要求：
專業知識扎實，學習能力良好，創新進取，勤懇敬業，心理素質好，協作能力強，認同中國電信企業文化。
3、學歷要求：
全日制本科及以上學歷、學士以上學位。
4、英語要求：
本科生通過國家大學英語四級考試，研究生及以上通過國家大學英語六級考試。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
❺ 思科招聘對學校有要求嗎
確實是徒復勞了，一般來說思科的制CRDC只要留學生、清華、北郵、西電成電之類的拔尖學生。
現在的ASE和ASR項目也於去年停止招聘了，你也沒希望
剩下的部門級招聘，例如TAC和CA部門，以我的個人經驗來看是：純打醬油！
再說了，樓主，何必單戀Cisco，我在思科的朋友天天抱怨，現在Cisco在中國不好混啊，能力鍛煉好才是王道，所謂此處不留爺，自有留爺處。
❻ 思科校園招聘的技術服務職位有那些要求
思科2009求職討論區：
http://bbs.yingjiesheng.com/forum-167-1.html
應屆生求職大禮包：思科公司篇：
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-23785-1-1.html
,www.yingjiesheng.com@,
強者能同命運的風暴抗爭。 -- 愛迪生
❼ 2016建行校園招聘條件是什麼啊
您好，中公教育為您服務。
以下為2015年中國建設銀行校園招聘要求，最終請以：2016年中內國建設銀行校園招聘考試容公告中的要求為准。
本次招聘對象為境內外高等院校全日制大學本科及以上學歷的畢業生，基本條件如下：
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)誠實守信,遵紀守法,品行端正。
(三)應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
(四)專業門類要求：以經濟學、管理學、理學、工學、法學等門類相關專業為主，重點是經濟、財政、金融、會計、貿易、保險、稅務、統計、工商管理、信息與通信工程、計算機科學與技術、建築學、土木工程等相關專業。
(五)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規定;具備健康良好的心理素質。
(六)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
各崗位具體招聘條件、工作地點等，詳見各機構招聘公告。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
❽ 大學生如何能去思科工作
如果你想去思科工作，我建議你考慮思科校園招聘經理Amy Li給求職者提出的一些要求，然後自己做合理的職業規劃。思科校園招聘經理Amy Li的要求如下：
首先，對於應屆畢業生我們最注重的並不是你在過去擁有多少經驗，而是你在將來能夠呈現出來的發展潛能，也就是學習能力，這種學習能力往往決定了你能否在進入公司後快速地成長起來。其次，與思科的企業文化相符合也是我們所看重的，因為思科是一個注重協作、交流和創新的公司，只有能夠融入公司的文化，才能在將來獲得最快速的進步。最後，自我管理能力和自主學習能力也同樣重要，我們青睞的IT人才必須有能力為達到既定的工作目標而制定相應的工作計劃。」除了以上三項重要的個人素質，Amy還補充說：「擁有思科認證對思科很多職位空缺是一項加分因素，在簡歷篩選和面試環節都會被關注，能夠增加你的競爭力，尤其是在TAC（技術支持中心）和研發等領域內，它的重要性更為突出。
以上為思科校園招聘的一般要求。如果你的個人能力突出並且在面試之前已經將CCNP及以上的證書拿到手了，那麼你要進入思科也是一件很輕松的事情。請注意，在面試的過程之中，你們是用英語互相交流的，並且他們提出的問題不僅僅是計算機方面的，也可能時娛樂、新聞、體育之類的。你應該知道要怎麼做了吧。