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濮陽學校招聘教師招聘

發布時間:2021-02-26 09:09:31

❶ 濮陽市有哪幾所私立小學啊 如果知道哪個學校在招教師就更好了

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濟南外國語開元國際分校,口號:辦全國最好的小學。
生活條件相當好,有從北京專門請來的營養師,師資力量雄厚,當然價格很高。
小學畢業可以直升濟南外國語學三箭分校初中部,濟南外國語學三箭分校初中部絕對是濟南最好的初中。
濟南外國語學三箭分校高中部,具有每年直接向全國重點大學輸送200名保送生的資格,保送名額在全國16所外國語學校中名列首位!
不一定是什麼時間的,
留意個學校的網站還有每年二次的教師專業招聘會就好了

❷ 濮陽市油田公立幼兒園招聘老師要求

濮陽市油田公立幼兒園,招聘幼兒教師要求是,擁有幼兒師范學校畢業及其以上學歷,年齡限制一般在40周歲以下,擁有幼兒教師資格證。
注,愛崗敬業,無私奉獻,擁有多年幼兒教學經驗者優先考慮。

❸ 一般公辦學校招聘教師在什麼時候

教師編制考試的方法與技巧:
首先,確定你的資格應聘小學教師崗位應具備大學回專科及以上學歷(其中小學答骨幹教師應具備大學本科及以上學歷);應聘幼師崗位的須具備師范院校幼兒教育專業大學專科及以上學歷;應聘中學骨幹教師崗位應具備大學本科及以上學歷;具有相應層次的教師資格證書,計算機應用能力、普通話水平均達到相應學科要求。應聘中小學骨幹教師崗位的計算機應用能力;
程序:應往屆畢業生招聘程序:報名及資格初審——筆試——試教——體檢——考察(含資格復核)——確定擬聘人選——聘用。
應、往屆畢業生:身份證、學歷學位證書、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《外語水平等級證書》、《教師資格證書》
考試的時間::
沒有固定的時間,教育局會按缺編情況,一般在一學年開始前,也就是每年的5到8月份進行教師入編考試。
事業單位學校的教師是有一定教師編制的,編制教師的工資由國家財政支出。要考編制首先要找到一所公辦學校,另外這所公辦學校編制未滿,需要編制人員,編制考試由人事廳出題,考試和其他事業單位考試基本相同,基本內容為:公共科目考試,技能考試,面試組成。

❹ 濮陽市直部分學校公開招聘教師進入面試時間

快了應該,聽說是到月底!

教師招聘是有編制的嗎

這個需要考公告的,有些是有編制的,有部分是沒有的,具體需要看公告

❻ 最近河南有些學校招聘的教師,都是事業單位編制嗎

你好,對於河南招聘老師的學校,建議你登錄河南省教育廳官方網站,上面有具體的政策和要求。

❼ 河南省濮陽市教師招聘考試結果啥時候去來

2016年濮陽市直學校教師招聘316人公告,查詢資格初審結果:
報考人員2016年5月6日8:回00至5月9日18:00登錄濮陽市人事考試網答,查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他崗位。報名期間,未進行報考申請審查或未通過資格初審的,可以改報其他崗位。報名結束後,未進行報考申請審查或未通過資格初審的人員不能再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考人員應按要求補充或更換,並及時提交審查。

❽ 濮陽市華龍區教師2016年招聘招教64名教師一共報了多少人

1、濮陽市華龍區教師2016年招聘招教64名教師的報名人數官方沒有公示;
2、筆試為專閉卷考試,設屬一門綜合試卷,考試內容為教育學、心理學、教育法規、新課程理論、教師道德修養等教育綜合知識和所報考學科的專業知識。筆試成績滿分為100分。筆試時間為2016年8月29日上午9:00-11:00。報考人員需攜帶筆試准考證,同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。已確認繳費成功的報考人員於2016年8月26日上午8:00至8月29日上午9:30期間登錄濮陽市人事考試網列印筆試准考證(A4紙)。
3、在華龍區服務期滿目前在崗的大學生村幹部筆試成績加10分。符合加分條件的人員,應於筆試結束2日內攜帶相關證明材料到華龍區政府綜合辦公樓625房間審驗登記,逾期不再受理。

❾ 學校招聘的教師是屬於國家正式編制的嗎,工資待遇

一、要看是不是通過教師招聘考試入職

二、看招聘公告寫明是否入編

三、國家正式編制:

在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。

(一)編制教師優勢

第一,教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌,有望解決這個問題。

第二,有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。近幾年雖然在改革,但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三,有編制的教師工作更有保障,更穩定。可以調動,退休後享有相應的社保和職業年金。

(二)有無編制主要區別

教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面:

1、有編制可以調動,有相應的職稱工資並可以晉升,退休後享受相應的社保和職業年金。

2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員,無法晉升,無法調動,即你只屬於某一學校臨聘人員(俗稱代課老師),往往也無職稱,更無職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中,因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保,所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員,因為財政困難等原因,一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。

(三)編制問題

1.我已經拿到了教師資格證,如果要應聘老師是否還要考編制?

答:拿到教師資格證,只不過是具備了從業資格,可以聘用為教師。按照機關事業單位「逢進必考」原則,還要經過考試錄用。考試錄用必須經過相關部門的組織考試,錄用後即成為編制內的教師,即「在編人員」。錄用後如果學校因超編而成為」編外人員「,實際上仍是我們俗稱的」在編「人員,對其無影響,坐等空編再入編即可。

2.考的編制之後是不是只能在所考地有用?具體是以什麼為單位?縣還是地級市?

答:考的編制只能在當地有用,一般以市為單位。因各地政策落實不一樣,所以存在差別。以江西省為例,近幾年縣一級單位一般不組織考試,凡事業單位考試都由市以上統一組織考試,教師考試由省統一考試。所以,理論上一般在市一級之間可以調動,即可以由A市調動至B市。但是,一般跨縣調動都很難,所以實際操作中,跨市調動非常難。

3.如果考的編制只能在當地使用,那這豈不是相當的不合理,好不容易考了個編制到了外地卻不能用也太郁悶了!

答:原則是可以調動。前幾年,有文件出台,原則上不允許從教育系統調出至其他單位。

4.應聘老師的流程是什麼?a.取得教師資格證b.考編制c.到學校應聘嗎?

答:a、b流程對。應聘手續一般是按照當地的招考公考報名要求,參加筆試和面試後,體檢並公示,然後到當地的人事部門報到,聽從崗位分配,到學校報到。

5.考編制的大約時間是什麼?每年可以考幾次?大體都考些什麼內容?

答:教師資格證和教師招聘考試屬於不同的考試,一個是資格考試,即從業資格,一個是事業單位工作人員招聘考試。教師資格證考試從2015年起施行全國統考,考試時間按照要看國家出台的相關考試通告;教師招聘考試要看當地的具體情況。有些由省一級統一組織考試,有些由市一級組織考試,具體考試時間請留意當地人事考試網。資格考試和考試內容你請留意當地的招考公告里的考試大綱。

教師盡管是事業編制,和公務員編制是不一樣的,調出教育系統,一樣可以提拔為副科、正科等!

❿ 學校自主招聘老師,沒有編制 但是我是有編制的老師,想去 應聘那我的待遇是有編制的待遇還是沒編制的

你既然是有編制的教師,何必去應聘,沒有編制的職位呀?如果你應聘無編制的職位,肯定不給你算有編制的工資了

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