Ⅰ 面試，Google校招面試後被拒了，一年多後再聯系我，有人遇到過嗎
一般大型公司都來有自己的人才自庫，即使當時沒有通過面試，公司也會把比較優秀的人才資料留存起來，以備下次有更適合的崗位時再進行聯系。
負責點的HR會在你面試不通過後的幾天內，回復你，告訴你沒有通過的原因，並且把你的履歷表存入企業人才庫，如果後續有適合你的崗位會及時聯系你等等。
還有一種可能，就是你在網上的簡歷正好被該公司HR看到，覺得你符合他們崗位條件，就又打電話給你了。
當然，也不排除另外的一種惡心人的可能性，就是你碰到騙子了，呵呵，謹慎點總沒錯。
以上僅憑個人當HR多年經驗，供參考一下。
Ⅱ 一般GOOGLE在校園招聘中都招什麼大學什麼專業的
清華計算機？
也不是這么說，不過聽說Google的要求的確很高，面試題目也很難~
其實只要條件好，知識儲備夠豐富，編程牛，什麼學校肯定都可以，需要的就是機會咯:)加油
Ⅲ 谷歌校招會去哪些學校
至少需要985、211層次的各大院校，但也會去一些相關專業實力很強的其他院校，具體看谷歌每年度的招聘計劃和學校的排名變動，且谷歌招聘的最低學歷要求一般是碩士研究生，
Ⅳ 谷歌校園招聘有什麼禮物
這東西還能送禮?沒聽過
Ⅳ 一個上海二本的大學生進谷歌實習難嗎
應該是蠻難的吧，畢竟谷歌也是一個大公司的。
但是我相信你如果有好的技術，只要是金子不怕不發光的。
所以你要學好自己的專業知識。
Ⅵ 谷歌校園招聘 只招名校的學生
能力才重要
Ⅶ 谷歌最願意招聘哪所高校畢業生
比如西安交通大學 上海交通大學 中國科學技術大學這類院校的學生。注重工科實踐和平時導師項目積累。文科院校就算了。
Ⅷ google在中國大陸還招人嗎
有在招人，谷歌在上海也有部門。只是把伺服器移到香港而已。
Ⅸ 准備參加谷歌的校招，請問都需要准備些什麼
一、進入招聘現來場不宜太自晚。及時進入，可以有充足的時間收集信息，了解實情，掌握參會用人單位的情況。
二、充分利用招聘會的會刊。會刊上面刊登了參會所有單位及其用人情況和條件。應聘者應仔細查看會刊，把自己的專業和感興趣的公司記下來，然後直接去其所在位置，這樣能夠節省大量時間和體力，提高應聘的效率。
三、求職材料准備充分。參加招聘會前把應聘材料准備充足是很重要的，不但可以節省排隊等待的時間，還能降低經濟成本。
四、不讓朋友尤其是家長陪同，否則會給用人單位留下缺乏獨立性的不良印象。
五、善咨詢，問明白。應仔細詢問招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門、所有制性質、招聘對象、用工形式、工作時間、月薪支付等，做到心中有數。
六、聽反響。求職時，應注意聽招聘者向其他求職者的介紹是否與你了解到的情況一致，聽一聽其他求職者的議論，再聽取一下別人的建議和意見。
七、注重舉止形象。求職時要注意禮儀，談話要有技巧，要適當包裝自己。
八、會後及時反饋。