㈠ 2020天津津南區幼兒園教師招聘薪資待遇如何
(一)被聘用人員不納入事業單位編制管理，由用人單位採取第三方勞務派遣的方式回管理。
(二)被聘用人答員工資福利待遇依各單位同等人員待遇執行。
(三)此次招聘的勞務派遣制聘用人員，按總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體用人單位，由用人單位根據工作需要進行崗位安置和調配，不服從分配者不予聘用。
㈡ 天津津南區教師招聘
現狀就是這樣，名額有限，考試者巨多，哪個區都一樣
㈢ 天津津南區幼兒園招聘哪個要人
你問問教育局
㈣ 2020天津津南區幼兒園教師招聘條件
全日制普通高等院校專科及以上學歷畢業生。
(二)報考人員應當具備以下條件專
1、具有中華人民共和國屬國籍;
2、熱愛教育事業，遵守教師職業道德，認真履行教師職責;
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、五官端正，講標準的普通話;
5、遵守國家各項法律法規，品行良好;
6、年齡18周歲以上，30周歲以下(1989年1月13日-2002年1月13日期間出生);2020年畢業生不受年齡限制;在津南區或海河教育園區國辦幼兒園及取得辦學許可的民辦幼兒園工作滿2年的，年齡放寬到35周歲(1984年1月13日以後出生);
7、具有符合崗位要求的學歷和教師資格證，均須於2020年8月31日前取得，逾期未取得者取消聘用資格，並按違約處理;
8、具有津南區戶口或海河教育園區戶口(戶籍遷入日期截止到2020年 1月13日)，以下情況可視為具有津南區戶口或海河教育園戶口：本區家庭戶口;本區集體戶口;本區藍印戶口;本區生源在外省市高校就讀，入學前具有本區戶籍;
9、符合迴避的有關規定;
10、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
㈤ 2018天津市直和津南區的教師編制招聘考試都考什麼，請說的細一點
一、2018年天津市事業單位教師編制：筆試內容為學科專業知識（范圍：版高考學科為高中階段知識，非權高考學科為大學階段知識）和綜合知識（范圍：教育學、心理學、教育法律法規），試卷總分為100分（其中專業知識佔70%，綜合知識佔30%）
二、2018天津津南區教育系統招聘教師考試內容：筆試內容為報考學科專業知識，採取閉卷形式，滿分為100分，筆試合格分數線為60分，筆試時間和地點見准考證
㈥ 天津市津南區第三幼兒園怎麼樣
簡介：津南區第三幼兒園成立於1992年，是區教育局直屬國辦幼兒園，天津市一級園。據回資料顯示，該答園有8個教學班，260多名幼兒，有教職工37名。其中幼兒園高級教師17人，大本畢業16人。
注冊資本：224萬人民幣
㈦ 2014年天津市津南區教師招聘公告哪裡可以找到
您好，中公教育為您服務。
2014年天津市津南區教師招聘公告
為解決我區部分學校教師短缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據國家、天津市和津南區的有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經研究決定面向社會公開招聘103名教師，實施方案如下：
一、招考對象
全日制普通高等院校畢業生
二、招考條件
(一)基本條件
1、熱愛教育事業，具有終身從事教育的夙願。
2、國民教育系列普通高等院校專科及以上學歷畢業生。
3、身心健康，無任何傳染性疾病。
4、五官端正，講標準的普通話。
5、品行端正，無違規違紀行為，未受過任何處分。
6、大學專科、本科畢業生1988年12月22日以後出生，研究生1984年12月22日以後出生,2015年畢業生不受年齡限制。
7、具有相應學科、學段的教師資格證(可於2015年7月辦理聘用手續時提供，否則取消聘用資格，並按違約處理)。
8、具有非農業戶口，其中：農業戶口的大學畢業生可以報考但須在辦理聘用手續時取得非農業戶口，否則取消聘用資格，並按違約處理。
9、社會人員報考必須具有天津市常住戶口。非天津市常住戶口人員報考，必須是2015年普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位、大學英語四級及以上或考試成績425分以上畢業生;報考音樂、體育、美術、計算機、舞蹈、電教和幼兒教師崗位的畢業生可不受英語等級的限制。
10、小學教育專業只能報考小學教師職位。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考
1、受過刑事處罰或被開除公職的;
2、受過黨內或行政警告以上處分的;
3、正在接受立案審查的;
4、在此前公開招聘過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為，在禁考期內的(禁考期參照公務員招考的有關規定);
5.現役軍人、機關、事業單位試用期內的人員、被單位辭退人員、在讀的非應屆畢業生;
6、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
(三)具體招聘的職位、人數和條件見《天津市津南區教育系統面向社會公開招聘教師計劃表》。
三、崗位待遇
按照國家、天津市和津南區事業單位工資制度兌現工資和各種福利待遇;本次招聘的教師，津南區教育局不提供統一食宿，一律由應聘人員自己解決。
四、招聘辦法
本次招聘實行面向社會公開招聘，由津南區人力資源和社會保障局，津南區教育局統一組織實施，採取筆試、綜合素質面試和專業能力考試三部分相結合的方式進行，具體如下：
(一)發布公告：津南區人力資源和社會保障局於2014年11月27日—12月21日在天津市人力資源和社會保障局網：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務中心網: http://www.tjtalents.com.cn、津南區人力資源和社會保障局網：http://www.jnrsj.gov.cn、報名網址：http://219.226.5.19(www.jnjyzp.com)和津南區教育局門前發布招聘公告。
(二)報名方式、時間和地點
1、報名：本次招聘報名採取網上報名的方式進行，報名時間：2014年12月22日8：00—12月26日17：00。報名網址：http://219.226.5.19(www.jnjyzp.com)，具體事宜見《網上報名須知》。
考生在報考時，只能報考一個學段的一個職位。
2、列印准考證：通過網上資格審查的考生於2014年12月27-28日(全天)開始從網上下載、列印准考證。
3、現場確認：2014年12月29日—30日上午8：30—11：30，下午13：30—16：00，12月31日上午8：30—11：30，考生攜帶本人身份證、下載列印的准考證，到津南教育局五樓大會議室進行現場確認，並交招聘服務費100元。未進行現場確認的人員視為自動放棄。
經現場確認後，聘用職位的招聘人數與報名人數達到1：3比例方能開考，未達到1：3比例的由招聘工作領導小組相應調減招聘計劃。報考未能開考職位的考生在規定時間內可進行改報和確認，改報和確認時間為2014年12月31日下午13：30—16：00。
(三)筆試：筆試由津南區人力資源和社會保障局和津南區教育局共同組織，筆試內容為報考學科專業知識，筆試合格分數線為60分。筆試時間和地點見准考證。
(四)資格原件審核：筆試結束後，按聘用職位的筆試成績由高分到低分進行排序。按聘用職位招聘人數與筆試合格人數1：3的比例進入綜合素質面試和專業能力考試(筆試合格者不足1：3的，筆試合格者全部進入綜合素質面試和專業能力考試)。進入綜合素質面試和專業能力考試的考生，按照津南區人力資源和社會保障網和報名網址通知的時間攜帶以下材料按照規定的時間到津南區教育局五樓會議室進行資格原件審查：
1、2015年畢業生需攜帶畢業生推薦表、身份證、學生證、英語等級證書等相關證件原件及復印件和下載列印的報名表(一式二份)。
2、往屆畢業生攜帶本人畢業證、學位證、身份證、戶口本、英語等級證書等相關證件原件及復印件和下載列印的報名表(一式二份)。
資格原件審查不合格和規定時間未到場進行資格審查的考生取消參加綜合素質面試和專業能力考試資格，所空缺的人員從報考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(遞補只進行一次)。
(五)綜合素質面試：考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題，考官根據回答問題的情況給出分數。
(六)專業能力考試：進入專業能力考試的考生，現場抽題進行試講課，由專業能力組的考官根據考生試講課的情況給出分數;報考音樂、體育、美術、舞蹈和幼兒園教師職位的人員在試講課的基礎上，還需進行專業技能測試。專業能力考試結束後，報考音樂、體育、美術、舞蹈和幼兒園教師職位的人員按照試講課成績、專業技能測試成績4:6的比例合成專業能力考試成績,沒有進行專業技能測試的職位,試講課成績即為專業能力考試成績。
(七)綜合素質面試、專業能力考試中的每一項合格分數線均為60分，有一項不合格者不能進入體檢。綜合素質面試和專業能力考試的時間和地點另行通知。
(八)成績公布：筆試成績、面試成績和總成績在報名網址：http://219.226.5.19(www.jnjyzp.com)進行公布。
(九)體檢：綜合素質面試、專業能力考試結束後，按照筆試、綜合素質面試、專業能力考試成績4：2：4的比例合成總成績由高分到低分排序，按照聘用職位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員。如果考生總成績出現並列，造成進入體檢人數超出職位聘用計劃的情況，依次以試講課、綜合素質面試、專業技能測試、筆試成績高者優先的原則確定體檢人員。如仍出現並列情況，則一同確定為參加體檢人選。
體檢由津南區人力資源和社會保障局按照有關規定組織進行。招聘單位或報考者對初檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論之日起7日內提出復檢申請(按照有關規定，不進行復檢的項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為准。
因應聘者本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產生的職位空缺，經津南區人力資源和社會保障局、教育局共同研究確定是否遞補，如需遞補，按照考試總成績由高分到低分依次遞補，若遞補人員考試總成績出現並列，參照體檢時出現總成績並列的辦法確定遞補人員。
(十)考察：體檢合格人員由教育局會同用人單位根據聘用職位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習工作表現等情況，並形成書面材料。
(十一)確定擬聘用人員：區人力資源和社會保障局、區教育局根據筆試、綜合素質面試、專業能力考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，並根據該職位擬聘用人員的總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘學校。
(十二)公示：津南區人力資源和社會保障局在天津人力資源和社會保障網、津南區人力資源和社會保障局網站對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，公示期滿後，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由津南區人力資源和社會保障局辦理審批手續;對反映有嚴重問題並查有實據的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理審批手續，待查清後再決定是否聘用。
(十三)因公示結果影響聘用、擬聘用人員自動放棄聘用、擬聘用人員未在規定時間內報到等原因導致擬聘用崗位空缺的，經津南區人力資源和社會保障局、教育局共同研究確定是否遞補，如需遞補，根據空缺職位要求，在同一聘用職位進入綜合素質面試和專業能力考試的人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補，若遞補人員出現總成績並列，參照體檢時出現總成績並列的辦法確定遞補人員，並嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。
五、招聘工作由區紀檢委進行監督。
(原標題：天津市津南區教育系統面向社會招聘教師實施方案)
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天津市津南區教育系統面向社會公開招聘教師計劃表天津市津南區教育局
2014年11月25日
詳情請查看：http://tj.zgjsks.com/html/2014/ggxx_1127/7233.html?wt.mc_id=bd12332
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㈧ 天津市津南區教師招聘
筆試由津南區教育局組織，筆試內容為報考學科專業知識，採取閉卷形式，滿分為100分，筆試合格分數線為60分，筆試時間和地點見准考證。
㈨ 天津市津南區教育系統招聘教師，一年招聘幾次啊大概是什麼時候招生
今年不招聘，但招聘區，但一般都是到年底時，它是招聘，地區招聘不限戶籍。
㈩ 天津市津南區第八幼兒園怎麼樣
簡介：津南區第八幼兒園位於天津市津南區八里台鎮八里台村，該園於2005年8月29日正式開園，是一所鎮屬國辦園。2007年9月晉升為天津市一級幼兒園，是天津市一級幼兒園中唯一一所農村幼兒園。幼兒園佔地3272.68平方米，建築面積1597.38平方米，綠化面積1724.8平方米，戶外活動場地面積2150.27平方米。為使幼兒園成為孩子們的樂園，成為孩子們嚮往的地方，該園先後投入120餘萬元對幼兒園整體環境進行特色設計、合理布局，努力做到綠化、美化、兒童化。按照一級幼兒園配備設施設備及室內外玩教具，保證了教學活動的開展。在此基礎上，該園特別注重色彩的和諧，樓內各套房間，從牆壁、主題牆、傢具到地板的色彩，都進行了合理地搭配，各班內外主題牆地造型也以兒童喜歡的水果造型為主，讓孩子在美的和諧中成長，同時達到環境育人的效果。另外該園還開辟了沙坑、嬉水池、攀岩等活動區域，並且在活動場地內鋪設了30米塑膠跑道。幼兒園設有托、小、中、大7個教學班，招收2—6歲幼兒186人。教職工34人，國撥15人，外聘19人，其中教師22人，大專以上學歷18人，占教師比例的82%，幼兒園高級教師8人。該園遵循「一切為了孩子」的辦園宗旨，明確幼兒園辦園方向及工作目標，對照一級園建設標准，建設現代化、標志性的校園環境，發揮每個環境設施、活動場所的教育功能，合理添置課程活動需要的教育設施、教學材料等，積極開展幼兒園各項工作，不斷加強規范化管理，提升辦園品位。
注冊資本：126萬人民幣