⑴ 連雲港第一人民醫院合同制待遇如何
區別很大的啊，一個是事業編制，一個是企業編制，如果合同到期了，你可以面臨著重新簽協議的問題，還有會不續簽合同的風險，而且事業編制福利是鐵定有的，合同制的責要看單位效益了，有多有少的。
⑵ 連雲港市第一人民醫院 在編護士待遇如何詳細些，謝謝
很忙很忙。。。很忙很忙。。。工資一千多吧
⑶ 連雲港第一人民醫院合同制護士和編制護士待遇各怎麼樣 還有合同制護士有沒有好的發展方向（包括關系戶）
這和你在那家醫院沒什麼關系，只要是合同制，你在醫院上班就會受到一些不平等待遇。現在的夜班護士一般都是合同制護士,付出的多得到的少。你說你是關系戶，那看你關系戶關繫到什麼程度了，一般的關系戶頂多能讓你的活稍微輕松點，欺負你的人會少一點，但你依然會受到不平等的待遇，你的工資待遇也高不了哪兒去，因為你的職稱和編制和在編的是不一樣。
實質上，合同制是企業編，但是現在出現這么一種情況，就是合同制沒人管，我們都自嘲合同制時候後娘養的。在編就是事業單位的編制，一切享受公務員待遇。而你在企業里大家都是企業編，而且國家或是地區都會定期為你們漲工資，這一點事業單位也是。但事實上事業單位合同制的呢？？事業單位漲工資的時候我們只能眼睜睜的看著那些在編的幾百幾百的漲，原因是我們是企業編。而到企業漲工資的時候呢，又說我們是事業單位的，這次是企業漲事業不漲，所以就造成了人家工廠的都漲工資了我們每個月還只是抱著那幾張百元大鈔。
5月12日是國際護士節。對廣大「白衣天使」來說，今年的護士節有著特別的意義—國務院頒布的護士條例在這一天正式實施，這是我國第一次為護士的權利和義務立法。國家衛生部將會對護士制度進行相關改革，改革的重點內容就是涉及到合同護士的編制和待遇問題，相信爭議了這么多年的合同制問題會得到一定的改善。
⑷ 連雲港市第一人民醫院護士待遇怎麼樣
很好！連雲港所有醫院里最好的，畢竟是連雲港最好的醫院。
⑸ 連雲港第一人民醫院
連雲港市第一人民醫院是目前連雲港市最忙的醫院，裡面的護士相對其它醫院來說是比較忙的。
⑹ 連雲港市第一人民醫院 護士工資多少獎金和年終獎多嗎
看你是什麼編制了，如果合同制的話，那就很少了，才一千多塊錢，獎金和年終獎就基本可以忽略了，如果是正式的話，那一年能有四萬這樣
⑺ 連雲港第一人民醫院2018年合同制大專護士，工資多少
底薪3000
⑻ 連雲港市第一人民醫院護理啥時招聘啊
江蘇省連雲港市第一人民醫院
護士招聘通知
根據醫院工作需要，經院研究決定面向211大學公開招聘在編護士30名。
一、招聘對象及基本條件
1、2010年全日制211大學護理本科及以上學歷畢業生（統招）；
2、堅持四項基本原則，擁護改革開放，遵紀守法，品行端正，熱愛護理事業；
3、專業基礎理論扎實，學習成績優良，綜合素質較好；
二、招聘步驟及程序
（一）報名、考試時間及資格審查
1、報名時間：2009年12月22日 上午8：30—下午5：30分。
2、考試時間：2009年12月23日全天
3、報名、考試地點：連雲港市一院人事處（門診樓七樓）
聯系電話：0518—85605295
4、報名所需證件：
（1）、須持個人簡歷、畢業院校推薦表、身份證原件及復印件一份。
（2）、應聘者需填寫《連雲港市第一人民醫院招聘報名表》1份（可在連雲港市第一人民醫院網上下載）。
（3）、可以代報名，代報者需同時提供本人有效身份證件原件及復印件。
（4）、有加分條件的需同時提供相應證書（證明）原件、復印件，如英語六級、黨員、校三好學生等。
（二）、錄用程序：
（1）、必須參加醫院組織的筆試考試、面試及操作考核。
（2）、招聘崗位人數1:3的比例，按筆試成績從高到低確定面試、操作人員名單。
（3）、根據考生綜合成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢及錄用人選。（考生綜合成績＝筆試成績×30%＋操作成績×30%＋面試成績×40%）
（4）、擬錄人員的體檢標准參照國家人事部、衛生部2005年1月20日頒布的《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行。由於醫療衛生行業特點，乙肝病原攜帶者視為體檢不合格。
（5）、考核合格並經公示7天無異議的，擬聘用人員簽定就業協議。
2009年12月15日
⑼ 連雲港第一人民醫院 合同制護士工資大約是多少知道的回答，不知道的就不要湊熱鬧了
去年是900/月，現在應該是1100這樣，有個朋友就在裡面上班說就這個價錢