珠海學校宿管招聘信息

1. 中山大學珠海校區宿管會

宿管會全稱中山大學珠海校區學生宿舍管理委員會，成立於2007年10月16日，是由中山大學珠海校區黨委、管委會，校區學工辦直接領導的， 旨在進一步加強和改進大學生宿舍園區的思想政治教育和管理服務工作，促進珠海校區學生在宿舍園區的自我教育、自我管理、自我服務，而設立的學生組織。

在校區層面設立「中山大學珠海校區學生宿舍管理工作領導小組」，該工作領導小組委託指導老師小組具體指導宿管會的日常工作，會長由學工辦副主任擔任，為宿管會第一負責人；下設副會長以及副會長助理，負責統籌管理宿管會的各項事務；每棟樓各設置一個樓管理小組，由樓長、副樓長、層長、宿舍長組成，負責學生宿舍文化的建設、樓棟以及文化室的管理。同時，樓棟小組成員分屬於秘書部、外聯部、調研部、宣傳部四大部門，負責宿管會大型活動和常規工作的開展，增強樓棟小組成員的技能，更好地開展樓棟建設工作。

宿管會致力於從各方面提高樓棟管理委員自身認識，並通過交流、討論達成共識，通過互相鼓勵、互相監督，提高修養，與其它機構成員共同協作，互相幫助，創建校區宿舍文化。

l 宿管會學生崗位職責描述

一. 副會長：

統籌管理宿管會全局工作，對會長和整個組織負責。全面負責宿管會具體工作的開展及分配，並及時向指導老師匯報工作安排及開展情況；負責考察宿管會成員工作態度和績效；遞交工作計劃及總結。

職責：

1.負責與會長及上級領導溝通協調，及時傳達上級的指示和文件精神。

2.統籌管理宿管會內部事務，使組織穩定運行；

3.做好宿管會幹部培訓工作。

4.製作工作計劃和活動安排，做好工作總結和反饋工作。

5.對各個部長以及樓長的績效給予公平、公正的評估，並給與相關評價。

二. 副會長助理

協助副會長統籌管理宿管會內務和外聯工作，直接對副會長負責。

職責：

1. 協助副會長指導和監督秘書部、外聯部、調研部和宣傳部等四部門的工作，並指導相關部門做好對內、對外交流和宣傳工作。

2. 指導和安排宿管會大型活動的開展。

3. 做好樓棟委員會工作和常規工作的計劃、總結和反饋工作

4.協助副會長對各個部門樓棟小組及部長的績效給予公平公正的評價。

5.協助副會長指導和監督各個樓棟小組的工作，配合副會長正確指導各項工作順利開展。

6.指導和監督各項常規工作的順利開展（包括：信息匯總、家園有約、失物招領、文化室管理、學生會議室管理、宿管會溫馨提示、網站管理等）

三. 樓棟管理小組

負責本樓棟的自我教育、自我管理和自我服務工作。由樓長、副樓長、層長、宿舍長組成。每棟樓設1名樓長，1名副樓長、2名層長，每間宿舍1名宿舍長。其中樓棟和副樓長均屬勤工儉學崗位。

職責：

1.做好學生的自我教育工作。包括：安全知識教育、衛生檢查、協助宿管員監督單車擺放等。

2. 做好學生的自我服務工作。包括：樓長、副樓長、層長值班、樓棟Q群或博客建設、天使宿舍評比、網站投訴反饋等，為同學們帶去貼心的服務和幫助。

3. 負責樓棟文化建設工作。通過組織和策劃樓棟活動、通過開展多種活動，加強樓棟文化建設以及各樓棟、樓層之間的交流，並對活動做出總結。

4.負責宿管會各項常規工作的管理和執行工作。包括：信息匯總、主任接待日、人才庫、家園有約、失物招領、文化室管理、學生會議室管理、宿管會溫馨提示、宿舍長培訓、文化室報紙領取和派發等）

5. 負責校內各類信息的匯總整理（包括：宿舍園區、食堂、教學樓等地方的問題，如：硬體設施問題），並與調研部緊密配合做好相關問題的調研和公布工作。

6. 負責文化室的管理工作。包括：文化室內秩序維護、物資統計、報刊管理、裝飾、文化室藏書閣建設等

7. 負責宿管會公告欄的管理工作和信息發布工作。

8. 協助搜集優秀宿舍和個人的先進事跡並做好報道工作。

9. 協助本棟樓晚歸記錄整理和公布以及批評和表揚工作。

（一） 樓長

統籌管理樓棟管理小組會各項工作，提高委員凝聚力、增強歸屬感，直接對副會長和副會長助理負責。

職責：

1. 統籌管理樓棟小組工作，負責樓棟小組各項工作地順利開展和實施。並做好工作計劃、總結和反饋工作。

2. 根據樓棟特色，完善和建設其所轄樓棟的各項制度

3. 做好樓棟小組的培訓和聯誼工作，將整個樓棟小組緊緊團結在一起。

4. 做好常規工作的安排和總結工作。（夾定報紙、安排派發報紙、領取報紙、文化室管理等）

5. 組織召開樓棟小組會議，傳達上級精神

6. 負責本棟樓層長、宿舍長檔案管理和溝通交流工作

7. 協助副會長給樓棟小組的績效給予公平、公正的評價

（二） 副樓長

負責協助樓長做好樓棟管理建設工作，協調與其他樓長管理小組的工作和交流工作，直接對樓長負責。

職責：

1．協助樓長做好樓棟小組建設工作。

2． 密切聯系層長，了解層長收集到的最新信息動態，以便及時協助樓長助理。

3．負責文化室的管理工作。包括：文化室內秩序維護、物資統計、報刊管理、裝飾、文化室藏書閣建設等

4．協助樓長對層長工作做成正確、公正、公平的評價。

5．協助本棟樓晚歸記錄整理和公布以及批評和表揚工作。

6．負責做好宿管會各項常規工作的管理和執行工作。包括：信息匯總、主任接待日、人才庫、家園有約、失物招領、文化室管理、學生會議室管理、宿管會溫馨提示、宿舍長培訓、文化室報紙領取和派發等。

（三） 層長

協助樓長做好本樓棟的各項常規工作，對樓長和副樓長負責。

職責：

1. 做好各類緊急事件的處理和上報工作。

2. 密切關注各樓層宿舍的動態，並做好信息搜集和匯總工作。

3.與各個宿舍宿舍長緊密溝通，搭建起學校與同學們溝通的橋梁。

4. 協助樓長管理文化室、學生會議室等。

5. 積極參與或組織宿管會各類活動。

（四）宿舍長：

各類信息傳達的終端，緊急事件處理的第一人，直接對各院系學工辦和宿管會負責。

職責：

1.做好本宿舍宿舍公約的建設以及宿舍成員關系協調、和諧氛圍營造等工作，緊密的團結起宿舍成員

2. 配合層長做好各類信息的搜集和匯報工作。

3. 做好宿舍文化建設工作

四、部門

部門所有成員均自樓棟小組產生。部門的部員由樓棟小組內層長擔任，部長和副部長由樓棟和副樓長中經競選產生。

（一） 秘書處

職責：

1.負責宿管會委員的檔案管理和資料收集和管理

2. 負責宿管會歷史資料整理和歸檔

3. 負責辦公室的日常管理（包括物資、宿管會財務和值班管理）

4. 負責宿管會各類大小活動的組織和策劃。（包括：樓棟個性活動和宿舍文化節等特色活動）

5. 負責宿管會內部成員的聯誼和培訓（培訓包括：專業知識技能培訓和宿管會內部交流）。

6. 做好各個樓棟的溝通和交流工作，提升委員凝聚力。

7 .組織宿管會各類會議的召開，並做好簽到和會議記錄等工作。

8.負責宿管會內部成員和幹部的考核評價工作。

（二） 宣傳部

主要負責宿管會日常活動宣傳、網站更新維護和新聞報道工作。部內分為兩個小組，分別為：網路管理組和宣傳品設計組。

職責：

1. 做好宿管會日常活動宣傳工作，努力提升宿管會的影響力

2. 負責製作宿管會各類宣傳品。

3. 負責網站的管理和維護工作。

4.負責采風組的管理，收集宿舍園區各類新聞的報道和采訪工作以及宿管會內各種活動影像、照片資料的採集工作

5.做好宿舍園區先進人物、先進事跡的宣傳報道工作。（如：優秀宿舍、優秀樓棟、優秀樓長、優秀層長等）

（三） 調研部

職責：

1.負責整理各個樓棟小組上報的信息，並整理成檔，每半月對外公布。同時與其他單位以及各樓棟小組一起做好問題處理和跟進工作。

2. 負責對校內各類重大問題和宿管會工作情況等方面的調研工作。

3. 負責與校內其它管理單位密切聯系和溝通工作，做好自我管理和自我服務。包括：與後勤辦、保衛辦、丹田物業的溝通和合作。

4. 協助丹田物業做好晚歸記錄的宣傳和教育工作。

5.協助相關樓棟小組，做好宿舍樓文化室管理和使用問題反饋工作。

6. 做好宿管會網站「投訴反饋」欄目的管理工作，及時回復或處理同學們的問題或投訴。

（四）外聯部

職責：

1. 負責宿管會對外的公關和聯絡工作（包括與本組織有關的校學生會和院系生活部的聯系工作，與兄弟院校類似組織的交流）

2. 負責宿管會大型活動的贊助經費拉取等

3.負責對外宣傳和擴大宿管會影響力

4. 開展學生宿舍管理交流工作。（包括與校內後勤辦、丹田物業的交流等）

l 工作內容及特點

宿管會以創建和諧宿舍文化為主要工作方向，是學校與學生交流的一個重要橋梁，直接對學校負責。宿管會在每棟宿舍都有各自的樓棟委員會，樓棟委員會由樓長、副樓長、層長、宿舍長組成，專門負責該棟樓的管理，包括文化室和各樓層的管理。

作為一個十分貼近學生的組織，宿管會致力於為同學們創立一個溫馨的生活園區，關懷同學們生活上的點滴。圍繞以上

理念，宿管會有條不紊的開展：宿舍園區「信息匯總和調研」；日常「文化室、學生會議室的管理」；「家園有約」；

「宿舍長培訓」；溫馨提示（宿管會溫馨氣象站）等常規工作，「宿舍文化節」、「安全教育宣傳」、「個性樓棟活

動」等大型活動。

（一）常規工作

一．信息匯總和調研

通過多方渠道收集宿舍園區各類信息和問題，及時公布全校和向上級領導以及相關單位反映，以調研、走訪等多種方式

跟進和解決這些問題 ，為同學們搭建起與學校溝通的橋梁！

二．文化室管理

文化室是整個學生之家的心臟，同學們在裡面看書、學習、娛樂，在這個環境中需要有家的氣息，而這也是我們一直奮

斗的目標和工作。工作項目主要包括：文化室報刊管理及假定；文化室的布置和裝飾；文化室內活動的監督和借用管

理。

三．製作溫馨氣象站

家的溫馨需要不斷地關愛和呵護，通過發布生活、學習、工作、情感等方面的溫馨貼士，給每一位中大學子帶去家的溫

暖。（如：「宿管會溫馨氣象站」）

四．家園有約

每兩周舉辦一次，旨在輕松自如的氣氛下採取師生活動或論壇沙龍的形式及時提供師生面面對面交流，以及時解

決學生遇到的各種生活、學習問題。

五．失物招領管理

通過與珠海校區失物招領中心和丹田保衛部聯系，將最新的失物信息和丟失單車信息發布至宿管會網站，並做好好人好

事的宣傳教育工作。

六． 其它

包括：宿管會公告欄、文化室宣傳欄、宿管會網站的管理；報紙領取派發；樓長、層長值班等.

（二）品牌活動

一． 宿舍文化節

是宿管會最盛大的活動。旨在組織開展豐富多彩的宿舍文化生活，推進深化宿舍文化，為同學們創造一個展示的舞台。通過確定不同的主題，以多種活動形式、豐富的活動內容，讓同學們對宿舍文化有更深層次的理解。

二． 安全教育宣傳

旨在做好安全教育宣傳工作，提高學生安全意識。通過邀請各方專家開展講座，並教授同學們各類安全防護知識，以及

開展各類相關的宣傳活動，以喚醒同學們的安全意識、提高安全防護技能。

三． 個性樓棟活動

由宿管會各樓棟委員組織策劃，以樓棟為單位舉辦豐富多彩的文化活動，加強樓層與樓層，樓棟與樓棟間的交流，以達

到展示樓棟文化、創建和諧家園的目的。

四． 宿舍長培訓

通過邀請知名專家和教授，給所有宿舍長講授專業的培訓知識，以加強宿舍長在人際交往、心理情感以及各類應急事件

處理上能發揮強大的作用。培訓內容包括：心理、醫學、安全、人際交往等多方面的知識。

五． 文明宿舍和十佳文明宿舍評比

每年根據學校要求，協助相關單位參與到「文明宿舍」和「十佳文明宿舍評比」的工作中。

2. 衡雲中學招聘宿管老師嗎

可以去這個學校的官網上看一看，如果有招聘信息的話會寫到官網上的。

3. 暨南大學 暨大 珠海 校區 外招 宿舍

外招生有兩種宿舍：①2人間，獨立衛生間，有熱水，有陽台，有空調，好像是3，4千一年。
②4人間，獨立衛生間，有熱水，有陽台，有空調，價錢不清楚。
珠海的風總是很大，所以空氣流通效果很好，非常喜歡，校工每天打掃街道和宿舍外面的樓梯什麼的，非常干凈。
本來funshow上面好像有照片，但是暑假一直在維修，就沒辦法給你看了。

希望能夠幫到你~

4. 大學非教室類職務招聘信息在哪找啊比如宿管、圖書館管理員之類的，謝謝！

固定行政或管理職位的工作人員招聘和教師招聘一樣，可以關注各高校官網及人事處網站。
至於宿管等職位，則更多的招的是臨時工。

5. 珠海一職校的宿舍情況如何環境好嗎宿管好不好

都不錯的。環境很好。依山傍水。宿管部門每晚都有巡視。而且門衛盡心盡責。可以放心入住！

6. 我是一個學校的教導主任，我想招幾個宿管阿姨，，，是在網上發布信息，還是參加招聘會

我也有經驗，在好是杭州灣世紀城的學校

7. 請問招宿管阿姨嗎

這個在這來沒法有人給你答源案，你該去問相應的學校的，這里的人沒人知道你在哪，沒人知道你的目標學校，而有宿舍的學校招宿管阿姨又不會發布公告再組織個考試什麼的，都是隨機的，有空崗，就有招人的可能，大多都是熟人介紹的多，不會有去人才市場搞招聘什麼的

8. 北京師范大學珠海分校學生宿舍管理中心的人員簡介

海華苑1棟： 海華苑2棟：6128026
海華苑3棟：6128029 海華苑6棟：6128148
海華苑7棟：6128147 海華苑8棟:6128149
海華苑9棟：6128150 海華苑10棟：6128152
海華苑11棟：6128151
海華苑12棟1號入口：6128154 2號入口：6128155
海華苑13棟1號入口：6128156 2號入口：6128157
燕華苑1棟：6128160 燕華苑2棟：6128161
燕華苑3棟：6128162
燕華苑4棟：6128163 燕華苑5棟：6128164
燕華苑7棟A、B入口：6128007 C區入口：6128017
燕華苑8棟1號入口：6128027 2號入口：6128083
海華苑14棟：6128158 海華苑15棟：6128159
粵華苑1棟：6127605 粵華苑2棟：6127606
粵華苑3棟：6127607 粵華苑4棟：6127608
粵華苑5棟：6127609 粵華苑6棟：6129950
粵華苑14棟：6129122 粵華苑15棟：6129670
粵華苑16棟：6129094 粵華苑17棟：6129712
粵華苑18棟：6129294 粵華苑19棟：6129812
粵華苑20棟：6129300 粵華苑21棟：6129943
粵華苑22棟：6129416 北京師范大學珠海分校宿舍管理條例
師（珠）校發[2007]21號
第一章 總則第一條學生宿舍是住宿學生在校期間學習、生活、休息的重要公共場所，是對學生進行思想品德教育的重要陣地。為加強學生宿舍的管理，建立安定、有序、和諧的學生社區生活秩序，特製定本條例。
第二條住宿學生應自覺維護良好的宿捨生活秩序，接受社區輔導員和宿舍管理人員的指導，積極配合宿舍管理人員維護好宿舍區的秩序。
第二章 住宿管理
第三條學生住宿由學生處學生宿舍管理中心（以下簡稱宿管中心）統一安排，住宿學生根據所安排的宿舍和相應的床位對號入住，不得私自調換。
學生不得擅自佔用宿舍，不得拒絕他人入住本宿舍。
如需調換宿舍，需向宿管中心提出申請，經批准後方可調換。
違反上述規定的學生，責令改正，視情節可以給予警告以上處分。
第四條任何單位、個人如需使用、調換學生宿舍，至少提前三個工作日向宿管中心提出書面申請，並由所在院系的學生工作負責人簽署意見、蓋章。學生畢業、出國或休學、退學時，應按規定的日期和程序辦理退房手續；辦理退宿手續後繼續佔用住房者，可責令其立即遷出。
第五條嚴禁任何人私自配鑰匙或調換門鎖，違者除責令其恢復原樣外，並視情節輕重按學校有關規定處理。個人鑰匙要妥善保管，丟失鑰匙要及時向宿舍管理員報失登記。學生臨時借用宿舍鑰匙須持本人有效證件（學生證、身份證、圖書借閱卡）到管理員值班室辦理借用手續，在規定時間內歸還。
第六條每棟宿舍樓選出樓長一名、層長2—5名，每間宿舍選出舍長一名，樓長、層長配合宿管中心和學生自我管理委員會開展學生宿舍管理的各項工作。
第七條住宿學生要愛護宿舍內及宿舍區的公共設施，損壞設施的除照價賠償外，視情節輕重，給予警告或以上處分。宿舍內傢具按指定位置擺放，不得隨意移除、調換或作它用。如發現宿舍公用設施設備轉借、拆改、移位，應由當事人照價賠償或按指定位置復原。
第八條學生應注意節電節水。每間宿舍免費用電額度為8度/人/月，免費用冷水額度為2.4噸/人/月、熱水1.6噸/人/月（每年按9個月計，寒、暑假不享受免費水電額度），超過部分，費用由住宿人員共同承擔（按當年水電費標准計收）。
管理員每月查抄水電表、核算費用，宿舍成員應主動交納費用。逾期不交納超用水電費的宿舍，物業管理處實行停電處理並加收10%的滯納金，直至該宿舍交清欠費為止。
凡被停電的宿舍，取消該宿舍當月水電定量免費使用的權利，按實用數量計收費用。
用磁卡電表的宿舍，實行預付費用電方法。
第三章安全管理
第九條住宿學生應自覺維護宿舍安全，增強安全意識和法制觀念，提高防範能力和自我管理能力。及時舉報、制止影響宿舍安全的不良行為。妥善保管好自己的貴重物品。
第十條宿舍區發生盜竊等案件時，應保護現場，及時報告保衛處和宿管中心。發生重大案件時也可以直接撥打110報警電話。
第十一條未經許可嚴禁將易燃、易爆、易腐蝕、劇毒或具有放射性的物品帶入宿舍，違者給予警告以上處分。
第十二條住宿學生應嚴格遵守消防規定。不得挪用、破壞消防設施及器材。嚴禁擅自啟用消防水龍頭栓。擅自挪用消防設施、器材者，給予記過以上處分；破壞消防設施、器材者，給予記過以上處分並賠償由此帶來的經濟損失，造成嚴重後果的，可給予開除學籍處分並交由公安機關處理。
第十三條嚴禁在宿舍內使用明火（如焚燒紙張和使用煤氣爐、煤油爐、酒精爐等各類有明火的器具），或使用電爐、電飯煲、電磁爐、電水壺、電熱杯、熱得快、電熱褥、取暖器及未經學校批準的大功率電器設備，違者其電器由保衛部門暫時保管，畢業時發還，並給予警告以上處分；造成火災事故者，交由公安機關處理。
嚴禁私接亂拉電線及搭線偷電，不得擅自改變宿舍內原有電器線路及用電設備，違者予以嚴重警告以上處分。
由於使用不安全電器或大功率電器造成用電設施損壞的，恢復設施費、維修費由責任人支付，觸犯法律的由公安部門追究其法律責任。
第十四條宿舍區域內禁止燃放煙花爆竹，禁止打麻將、賭博，不得起鬨鬧事、亂摔東西。不做有損學生形象、有損社會公德的事情。違者給予警告以上處分。
第十五條嚴禁在水表、電表上作弊、破壞水電設施，違者給予嚴重警告以上處分。
第十六條將大件物品帶出宿舍區的，應主動接受檢查，持有效證件進行登記後方可放行。
第十七條學生故意損壞傢具、門窗、玻璃、門鎖、燈具、電話、水電表等樓內公共設施設備的，應照價賠償；情節嚴重的，給予警告以上處分。
第十八條嚴禁在樓頂或露台活動；嚴禁在宿舍陽台、走廊護欄用重物壓曬衣物，不得在無防盜網的陽台、走廊擺放花盆或其它容易墜落傷人的物品。
第十九條宿舍樓內禁止飼養寵物，違者除給予批評教育外，限其三日內自行處理。
第二十條學生在宿舍使用計算機上網，應遵守作息時間、國家和學校有關規定，不得登錄非法網站或傳播有害信息。
第四章作息管理
第二十一條學生宿舍實行統一熄燈制度。熄燈後，嚴禁用蠟燭或其它明火照明，違者給予警告處分。
第二十二條午休時間及熄燈後，不得大聲喧嘩，不得使用電腦音箱及其它大功率音響設備。經勸說不改者，視情節給予警告以上處分。
第二十三條社區輔導員與物業宿管員應定時檢查各宿舍作息情況。對違反作息制度的宿舍，視情況予以口頭警告、公開批評、斷電等處罰，直至取消住宿資格。
第五章會客管理
第二十四條學生宿舍原則上不允許異性及非本樓住宿人員進入。因公務或工作需要進入者，需持有效證件及相關材料登記後，憑宿管中心批條，方可進入。
第二十五條住宿學生不得擅自讓本宿舍以外的學生留宿，不得讓異性留宿。未經宿管中心批准嚴禁留宿外來人員，包括家屬、朋友、同學等。
外來人員來訪需要留宿者，須由被訪者提出申請，經宿管中心同意後方可入住。私自留宿外來人者，除每天收取20元的住宿管理費外，每天加收50元。
第二十六條在宿舍內留宿異性或在異性宿舍內留宿者，視情節輕重，給予留校察看或開除學籍處分。
第六章公共秩序管理
第二十七條學生宿舍樓實行夜間鎖門制度，宿舍樓大門早上6:00開門，周一到周四23:30鎖門，周五、周六、周日晚23:50鎖門。
第二十八條宿舍樓大門鎖門後，住宿學生非特殊情況不得外出，晚歸學生須出示有效證件，經管理員檢查登記後方可准予進出。不得使用他人證件或冒名登記。
住宿學生不得攀爬圍欄、鐵門和經由其它非正當途徑進出宿舍樓，違者視情況予以警告或嚴重警告處分。
一個學期內無正當理由晚歸達三次或不歸達二次者，給予警告處分；超過三次者，給予嚴重警告處分。
第二十九條學生不得在宿舍內酗酒，違者給予警告處分。
第三十條不得在宿舍樓內打球、滑旱冰及其他危害安全的行為，不準在宿舍樓內及廁所張貼、散發商業廣告和電影海報等。違者視情節，給予警告以上處分。
第三十一條不準住宿學生在宿舍區從事傳銷、推銷商品等盈利性經營活動，違者視情節給予警告以上處分並沒收商品。
第七章 內務及衛生管理
第三十二條住宿學生要養成良好的衛生和勞動習慣，共同維護和創造良好的生活環境。住宿學生以宿舍為單位實行衛生輪值，宿舍長負責安排衛生輪值。值日生每天將宿舍打掃整理，及時將垃圾放到指定地點。宿舍全體成員每周進行一次室內清潔大掃除。
第三十三條宿舍布置要格調高雅。宿舍衛生標準是：地面干凈、無垃圾；桌面、門窗無灰塵，牆壁、天花板無蜘蛛網，床上被褥、衣物、書報等用品擺放整齊，室內無異味。宿管中心定期檢查，評出星級宿舍，予以獎勵。
第三十四條不準向樓道、窗外潑水，不準亂扔廢紙、塑料袋等物品。雜物不得倒入水池或便池。不得把硬性、難溶化的東西（如報紙、衣物、塑料袋、瓶類等）丟入便盆及下水管道內。如屬以上東西堵塞管道的，原則上自行疏通，需要維修人員進行疏通的，所需費用由該宿舍負責。
第三十五條垃圾放在垃圾桶內。不準在陽台、走廊、過道、門口、消防設施旁堆放垃圾等雜物，本宿舍鞋架、垃圾桶等清潔工具不得放在宿舍外。
第三十六條愛護桌椅、床、門、窗、洗手盆、消防設備等公用設施。發現自然損壞的，應及時報告宿舍管理員，以便安排維修；因使用不當或保護不當造成的損壞，維修所需費用由該宿舍或當事人負責。
第八章附 則
第三十七條宿舍內發生違章違紀事件，全體宿舍成員應積極配合調查，因宿舍成員不能積極配合而難以查清責任的，可由宿舍全體成員共同承擔責任。
第三十八條入住學生須在學校規定的期限內繳納住宿費。
第三十九條因工作需要入住學生宿舍的工作人員必須遵守本條例。
第四十條凡違反本條例的行為，由宿管中心根據相關規定對違紀學生進行批評教育。屢教不改或情節嚴重者，可提出給予紀律處分的意見，報學校主管部門決定；情節嚴重者，由宿管中心決定取消其住宿資格。
第四十一條本條例自2007年9月1日起施行。原《學生宿舍管理規定》同時廢止，學生宿舍管理的其他規定與本條例相沖突的，以本條例為准。
第四十一條本條例解釋權歸學生宿舍管理中心。
北京師范大學珠海分校
二○○七年六月三十日
宿舍里為什麼不能使用大功率電器
一、學校相關部門檢查大功率電器的依據是什麼？
1．宿舍安全檢查依照的法律、法規以及規定
學生宿舍屬於集體住宿場所，涉及公共安全利益。教育部、公安部等都明確要求各所高校加強宿舍安全管理。
依照的國家法律包括《中華人民共和國消防法》，地方法規《廣東省安全生產條例》和《珠海市消防條例》，校內規定《北京師范大學珠海分校學生宿舍管理條例》。另外，就是由國務院辦公廳轉發的教育部和公安部專門文件《關於進一步加強學校安全保衛工作意見的緊急通知》以及教育部《關於進一步加強高等學校學生公寓管理的若干意見》。
2．教育部《關於進一步加強高等學校學生公寓管理的若干意見》對宿舍安全檢查的要求
對學生公寓要定期進行安全達標檢查，安全防護設施不齊全的要盡快補全，電線、電纜等設施陳舊老化的要及時進行更新。對於火災隱患嚴重的學生宿舍，要加大改造力度，同時要加強管理，特別是注意杜絕私拉亂接電話線、電源線和電腦線，以及違章用電、私自使用大功率電器和違規使用各種電器造成線路超負荷的現象。
要加強安全教育與宣傳，增強師生員工的安全意識。各高校要本著教育在先，預防在前的原則，堅持不懈地抓好學校安全教育與宣傳工作。要善於通過新生入學教育、安全知識講座、演講會、報告會等形式，充分利用廣播、閉路電視、宣傳櫥窗、板報等載體，將學生公寓安全問題列入重要內容進行廣泛深入的教育，努力提高廣大師生員工的安全意識和安全素質。不僅要抓好有關安全工作法律法規和文件精神的學習宣傳，而且要抓好基本安全常識的普及教育，幫助他們了解和掌握一定的安全防範知識和技能，提高學生的自我保護能力。
3．我校對於宿舍防火安全的規定
我校《北京師范大學珠海分校學生宿舍管理條例》第十三條規定「嚴禁在宿舍內使用明火（如焚燒紙張和使用煤氣爐、煤油爐、酒精爐等各類有明火的器具），或使用電爐、電飯煲、電磁爐、電水壺、電熱杯、熱得快、電熱褥、取暖器及未經學校批準的大功率電器設備，違者其電器由保衛部門暫時保管，畢業時發還，並給予警告以上處分；造成火災事故者，交由公安消防機關處理。嚴禁私接亂拉電線及搭線偷電，不得擅自改變宿舍內原有電器線路及用電設備，違者予以嚴重警告以上處分。由於使用不安全電器或大功率電器造成用電設施損壞的，恢復設施費、維修費由責任人支付，觸犯法律的由公安部門追究其法律責任。
為維護公共安全，更為每一位同學的安全著想，學校學生處、保衛處、各學院依法、依規不定期對學生宿舍情況進行檢查，學生應自覺主動配合檢查。
二、檢查的內容
違反消防法規、條例及《北師大珠海分校學生宿舍管理條例》的行為。
三、哪些物品嚴禁帶入宿舍？
出入宿舍人員自覺接受宿舍管理員檢查證件和所攜帶物品。大型物品或重要物品進出宿舍樓須做好登記。以下物品嚴禁帶入宿舍：
l 易燃、易爆、易腐蝕、劇毒或具有放射性的物品；l 違章電器、酒精爐等各類電加熱器具及使用明火的器具；l 麻將牌及桌具；l 寵物。已經將上述物品帶入宿舍者，立即自行清理出宿舍；自行清理有困難的，向輔導員老師、宿管員報告。違者按有關法規、校紀給予嚴肅處理。
四、關於違章電器
1．什麼是違章電器？
宿舍內除了學校統一配備的生活必備的電器和學生自備的電腦等學慣用品之外，其餘學生自己購買的電器均為違章電器。宿舍統一配備空調、飲水機等電器一者是為了方便同學們生活；二者是為了保證這些電器的產品質量，不會因為短路等質量問題引起火災，從統一維修角度講，也便於學校聯系生產廠家進行檢修。要求學生在使用學校統一配備的電器時也要注意不能違章操作。
2．為什麼說使用違章電器構成宿舍安全的嚴重隱患？
學生宿舍鋪設的電線、開關等設施的載流量有限，設計施工時是按照使用學校配備的空調、飲水機、洗澡用熱水器、照明用電以及學生自備的電腦等學慣用品的負荷設計的。如果在宿舍內使用大功率電器極易引起電線超負荷，造成電流過大，電線發熱。超得越多，發熱也越快。電線絕緣層允許溫度一般為60℃ ，如果線路長期過負荷運行，線路發熱量增大，絕緣層加速老化。當溫度在大於250℃時，絕緣層會發生自燃，並與電線分離，造成短路而發生火災事故。
3．有些功率不大的電器，學校為什麼也不允許使用？
原因有兩個：一是，假如一個人用200W，每個宿舍里住宿幾百到上千人，許多人都用就不是200W，就可能超過了宿舍電路本身安全負荷的標准。二是，電器本身的質量問題，根據廣東省公安消防部門統計，廣東省的火災有67%是由於違章用電造成的，而這裡面又有87%是由於電器安全質量不合格造成的火災。三是，安全使用的問題。例如，宿舍發生火災的原因有：學生起夜，踢倒電蚊香，引燃地面雜物；筆記本電腦長時間放在床鋪上，散熱不良，引燃卧具等等。因此，在使用學校統一配備的電器及自備的電腦等學慣用品時也要注意操作規程，用後斷電，人走關電。
五、對違章使用電器的學生如何處理？
依據《北師大珠海分校學生手冊》中《北師大珠海分校學生宿舍管理條例》第十三條，以及學生在檢查時的表現、對所犯錯誤的認識態度作出處理。
學校有關部門依法、依規對學生宿舍進行檢查。在檢查人員聲明檢查、並出示工作證後，學生應自覺主動配合檢查。對拒不配合檢查、甚至與檢查人員發生沖突者，按校紀嚴肅處理。為保障絕大多數學生的住宿安全，對屢教不改者，取消其住宿資格。
檢查發現第三條中所列違章物品時，如所有者不在宿舍，由檢查人員在《檢查記錄》上登記，請同室其他同學代簽後，有權進行處置。並在查明責任人後，按校紀處分。因宿舍成員不能積極配合而難以查清責任的，由宿舍全體成員共同承擔責任。檢查人員應將《檢查記錄》一式兩份給被檢查人一份。
六、檢查中發現的一些問題
1．個別學生宿舍內臟亂，書報、廢紙、衣物、鞋亂放，甚至在宿舍私接亂拉電線、將台燈風扇夾在床上和蚊帳上使用、卧床吸煙等等，極易引起火災。
2．許多違章使用電器的學生，存在僥幸心理，總認為用了這么長時間也沒出事。火災發生的幾率是很小，但一旦發生，嚴重的災害性是誰也承擔不起的，所以千萬不要再繼續冒險。有學生為躲避檢查，將違章電器藏起來。殊不知，這是把災害留給了自己和身邊的同學。
3．在校園區域燃放煙花爆竹以及搞孔明燈市等同樣易引發火災事故，同學們應當自覺停止或抵制這類行為。
《宿舍文明公約》
關心集體，愛護公物，團結友愛，互敬互助；
遵守法紀，按章辦事，正當交友，自尊自愛；
勤奮好學，尊師重教，自強不息，提高素質；
誠實守信，履約踐諾，健康生活，增強體魄；
行為規范，舉止文明，說話和氣，禮貌待人；
衣著整潔，得體大方，節水節電，宿舍和睦；
按時作息，遵守紀律，團結協作，爭創第一。

9. 學校食堂工勤人員，宿管人員一月一千六七工資，單位說每月還要扣五險

應該不是。按照慣例招聘中的薪資談判，一般都是指稅前工資，包含了回國家規定的代扣項答，如個稅、五險一金個人繳交部分。
若以5000元作為繳費基數，你個人承擔部門大概占你工資的23
%（養老8%、失業1%、醫療2%、住房公積金5%-12%，若以12%計），個人繳費總額為1150元。那麼代扣五險一金後你的工資額為3850元，再扣點兒稅，到手可不就3000多了么。
如果想了解得更清楚些，可以詢問單位人事部門或招聘主管，工資包含哪些項目，每月代扣哪些項目，一般都會得到明確答復的，之後再做判斷。