九一醫院招聘

① 東莞東城外包公司電影院招聘清潔工一千九一個月不包吃住，不限制年齡。

像這種招聘只適合在電影院周圍貼招聘啟事 一千九不包吃住 只有本地人 而且快退休的人才能做。

② 徐州仁慈醫院招人嗎學護士的

仁慈醫院不良作風很大，住院部九樓有個叫張苗苗和高倍的賣活，從病人身上提錢賣一個活提一百，院長就不制止坑我們這些老百姓，什麼白衣天使小小護士工資本來就不低，還坑我們

③ 解放軍第九一零醫院每年招聘護理人員大概多少人 一般都什麼時候

每年有兩批大型的招聘。其他時間有的一直或難得招人。每年的2、3月份與8、9月份都有大型招聘

④ 有哪些醫院會來吉林大學招人

只說重點：
有哪些醫院會來吉林大學招人，

可詢問學校就業處。
以學校的說法為准。

⑤ 鄭州市第九人民人民醫院招不招保安有沒有保衛科電話

京廣快速旁邊。東風路到農業路一段的中間位置

⑥ 濟南市中心醫院招聘！~

中心醫院自身不錯，不過招聘的工資都不高，我在武警醫院，我們醫院簽合同的護士都是1200，每周一天假，沒有關系轉正幾乎不可能，中心醫院也都差不多。

⑦ 你好，請問省榮軍醫院招聘是事業單位待遇么還是和部隊一樣分三六九等呢謝謝

首先榮軍醫院是來地方編制醫源院跟部隊沒關系，所以咱們就按地方醫院的編制問題來說說這個問題。我不知道你具體干什麼工作是不是醫務工作人員，如果不是就沒不用繼續往下看了，肯定是合同制職工，待遇肯定比不上醫務人員。如果你是醫務工作人員，現在地方醫院分3類編制，一種是在事業編，一種是代理事業編，還有一種是合同制，至於你究竟是哪種，那要看院方以何種方式招你了，只有前2種才能享受事業單位待遇。注意，這3種編制是完全不一樣的，你一定要先搞清楚了再說。先說到這，還有什麼問題你可以繼續問

⑧ 2020年6月福州市第一醫院是否有招聘招聘多少人報考條件是怎麼樣的

根據事業單位公開招聘工作人員相關規定，經福州市人力資源和社會保障局、福州市衛生健康委員會批准，福州市第一醫院決定組織實施2020年度公開招聘工作人員工作，為做好常態化疫情防控前提下的事業單位考試工作，現將有關事項公告如下：
招聘職位
本次招聘職位為福州市第一醫院工作人員，共計劃招聘14名，招聘職位、招聘人數、職位資格條件等詳見附件《2020年福州市第一醫院公開招聘工作人員崗位信息表》(下簡稱《崗位信息表》)。
報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)18周歲以上，35周歲以下(即在1984年07月03日至2002年07月03日期間出生);招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，以《崗位信息表》中要求的年齡為准。
(六)具備符合職位要求的文化程度和工作能力，報考者的畢業證書及相關證書必須在2020年07月03日前取得(2020年應屆畢業生的畢業證書和學位證書可推遲至2020年9月30日前取得);招聘崗位要求相關工作經驗的，以2020年07月03日為截止日期，年限按足年足月累計。
(七)取得境外學歷學位證書報名者應在2020年9月30日前提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》。
(八)具備招聘單位規定的報考職位所要求的其他資格條件。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀非應屆畢業生、現役軍人、試用期內的公務員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、聘用後即構成迴避關系的人員以及法律規定不得報考的其他人員，不得報考。
(九)參加高校畢業生「三支一扶」計劃、大學生村官計劃、高校畢業生服務社區計劃、大學生志願服務西部計劃、志願服務欠發達地區計劃等服務基層項目，在2018年、2019年、2020年服務期滿、考核合格的，可按2020年應屆畢業生對待。
(十)福州市所轄縣(市)(含長樂區)衛生健康單位衛生技術人員，由於夫妻分居或家庭確有特殊困難的，須經所在單位和縣(市)衛生健康主管部門批准方可報名，須在報名結束前提供相關證明材料。
(十一)報考崗位要求為「全日制普通院校」的學歷是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業，取得國家承認的學歷文憑。
(十二)招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上時開考，達不到規定比例的相應減少該崗位的擬招聘人數。未達開考比例不予開考、削減招收人數、經上級人事行政主管部門批准降低比例要求的崗位，將在報名結束後及時予以公告。

⑨ 醫院怎麼面試

面試的目的是讓面試員深入了解你，以決定你是否合適人選，因此，如果你表現出對自己的能力、個性及就業傾向了解不足，便會大大影響面試員對你的評價。

1、能力准備

善其事，必先利其器。對於大學畢業生而言，這個「器」就是指個人能力、專業特長等。潛心分析一下布滿校園的招聘廣告，你不難發現今年用人單位所缺乏的專業人才主要有哪些類型。所謂臨陣磨槍，不快也光，你不妨抓緊最後沖刺的機會，弄清自己要找的工作，必需的技藝，及時補充自己的不足。

2、充分的資料、信息，了解應聘崗位

要盡力設法找尋所謀求的職業單位的有關資料，求職者要了解應聘崗位的工作職責、工作方式、在企業組織架構中的位置、在企業中的發展空間等，還要了解這個崗位的工資福利待遇。

3、自信的儀表、著裝

在初次與人結交時，你的儀表形象是得分的一個重要方面。去參加面試時你得考慮到你的儀表和服裝，因為它們會直接影響主考人對你的第一印象。你應該始終以微笑熱誠的面容出現。隨時保持一種笑容可掬、彬彬有禮、真誠期待的形象，應該是最恰當的姿態。

4、自我介紹的腹稿與預演

自我介紹的腹稿要有精練明了的和較全面的各一種。根據主考人的提問及當時的情況介紹其中的某一種。腹稿准備好了以後，你可以對著鏡子練習，直到流利滿意為止。找出自己至少三條以上的優點，並能有條不序地講述出來，以備面試時自我推銷，讓主考人充分了解你。

注意事項

面試往往從自我介紹、個人經歷、掌握技能、離職原因這四個方面著手，通過一系列問題，考察應聘者的知識、技能和態度。有條件者，可找從事過招聘工作，或有一定面試經驗的朋友，就一些常見面試問題，模擬面試。

第一、自我介紹往往是面試的第一個問題，非常重要，准備充分則事半功倍。

第二、回答問題時應謹記言之有物，切實有據，彬彬有禮，亢卑有度，不要忘乎所以，誇誇其談。