『壹』 2016湖南常德事業單位招聘公告
2016湖南常德事業單位招聘公告：因工作需要，常德市部分事業單位面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照「任人唯賢、德才兼備」的用人標准，堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、崗位所需的其它資格條件;
5、具有全日制碩士研究生及以上學歷，且第一學歷為全日制本科;
6、年齡在30周歲以下(1986年7月31日以後出生)。
三、招聘單位、數量及專業
共招聘67名。具體單位、數量及專業見附表。
另外，具有博士研究生學歷人才，如願意到常德市事業單位工作，可與市委組織部人才工作科聯系，經用人單位考核合格，市人才工作領導小組審定，報市委編委會研究同意後，按程序辦理聘用手續。
四、招聘程序和辦法
1.報名時間
網上報名： 2016年2月23日 9:00-3月3日12:00
網上資格審查：2016年2月23日 9:00-3月3日16:00
網上繳費： 2016年2月23日 9:00-3月4日12:00
2.報名網址
常德市人力資源考試院網站。
3.報名程序
瀏覽常德市人力資源考試院網站，進入「常德市2016年碩士研究生及以上學歷人才招聘考試報名入口」，登錄網上報名平台-> 填報信息->上傳照片->查詢資格審查結果->網上繳納報名考務費(每人每科50元)->查驗報名信息->報名結束。
報考人員須對照招聘條件，如實填寫個人報名信息。報考人員只能選擇一個崗位報名。
報名期間除個人電子照片之外，不須上傳其他電子文檔。
報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致。報考人員電子照片文件為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4-20K;照片像素的參考數值：寬度130，高度170。
網上報名後，查詢招聘單位的資格審查結果，資格審查合格人員不得更改個人資料。資格審查結果查詢時間為2016年2月23日9:00-3月3日16:00。
特別提醒：報考人員於2016年2月23日-3月3日期間登錄常德市人力資源考試院網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。2月23日9:00-3月3日12:00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。3月3日12:00-3月4日16:00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
資格審查通過後，在網上銀行繳納報名考務費，網上繳費前期准備：
准備具有網上支付功能的「工商銀行卡」、「農業銀行卡」、「中國銀行卡」、「建設銀行卡」等銀行卡。辦理銀行卡及開通網上支付等事宜可搜索各銀行網站進行查詢。
繳費成功即報名程序完成。
『貳』 2016湖南衛生計生委直屬單位招聘筆試
1.2016湖南省衛生計生復委直制屬事業單位招聘公告暫時還未公布。2.2015湖南省衛生計生委直屬事業單位招聘筆試：通過資格審查的附件1崗位所有應聘者全部參加由省衛生計生委統一組織的筆試。筆試主要內容見附件1。
『叄』 湖南湘雅醫院招護士嗎
招啊，年底的時候注意關注湘雅醫院網站
『肆』 公立醫院的招聘信息一般都公布在哪裡的
當地的人事考試網，人才網
『伍』 長沙哪些醫院招聘
專門的 醫學生網 各個省 也有湖南的 信息多 樓上的丁香園也不錯 你想了解一個醫院 可以搜那個醫院 再打丁香園 可以看到比較實在的評價
『陸』 公立醫院招聘
差別很大，詳細說太復雜了，我簡單的說幾條主要的吧。首先，醫院的合同制也有講究，基本分為兩種，一種叫作人事代理合同，另一種叫勞務派遣合同，第一種合同跟正式編制人員的薪資待遇基本接近，差別主要體現在人事管理方面，人事代理人員只佔用編制，跟院方簽合同，這個比較穩定，如果你不主動提出辭職的話，基本能安穩干到退休，如果你主動辭職了，編制就主動被收回了，你只能自某職業，即便找到了新的醫院，這個編制也沒有了。工資方面稍有差別，但差別不大，各項保險一應俱全。還有一點，如果你所在的是那種實力雄厚的大醫院，在分房的問題上可能會稍遜於正式在編人員。下面再說第二種合同，這種就比較慘了，差別太大，因為公立醫院是差額撥款事業單位，國家財政只投入一般分資金，比如50%或60%，那麼剩下的資金缺口就需要醫院自己創收來填補，所以醫院員工不可能全都享受國家財政，那些享受不了國家財政的人就是勞務派遣合同制員工，這些人的薪資福利全來源於醫院自己的創收部分，醫院的原則是盡量結省成本和開支，所以勞務派遣合同制人員的薪資水平都比較低。而且這部分人員不跟院直接簽合同，他們先要跟勞務派遣公司，也就是俗稱的中介公司簽合同，然後派到醫院幹活兒，中介公司不是義務學雷鋒，人家就是吃這碗飯的，公司也會從中抽頭，所以最後付給這些員工的錢就很少了。說到簽合同，還有一點，勞務派遣合同的期限一般都比較短，最多5年，大部分一般都是3年，合同一到期，院方就可以單方面提出不在續簽合同，這也就意味著失業，雖然據我的經驗來看，三年就不再續約的情況比較少，但是基本上怎麼也堅持不到45歲以後，退一萬步講，就算醫院能堅持那麼長的時間一直簽約，員工本人也忍受不了，乾的工作都一樣，甚至比在編人員還辛苦，可薪資水平也就是人家的60%-70%，有的醫院更黑，拿的錢更少。還有，勞務派遣人員的保險繳納比例跟在編的不一樣，人家的繳納數額是按照事業單位的編制繳納的，而勞務派遣人員要按照城鎮職工統一編制繳納，這個就比較吃虧了。還有一些醫院自己制定的福利待遇也很難享受到，比如交通補，供暖補，葯補，奧，當然這也得看醫院的實力，各醫院的情況不一樣，如果是大型三甲醫院的話，效益好，勞務派遣人員也能占點光，小醫院就不行了，至於說分房子就永遠不用想了。還有，就晉升的問題，就拿護士為例來說，勞務派遣合同護士一律都升不到一道杠以上，其他科室的頂多也就是中級職稱就到頭兒了。對了，還有一點，如果是剛入職的勞務派遣人員是拿不到全額獎金的，一般要干1-2年之後才能拿到全額，當然這也不是統一標准，因為我不知道你是什麼科室的，有沒有資格證，什麼學歷，這也是很有講究的。最後，我再啰嗦幾句，我知道，看了我上面講的內容，你心裡可能會比較沉重，不過我得說，這年頭兒進個公立醫院太不容易了！如果你能簽人事代理合同，那我恭喜你，祝你大展宏圖。但如果天不隨人願，你也不要輕易放棄，公立醫院好歹是事業單位，即便如此也比那些烏糟貓的爛公司強百倍。醫院工作講究的是個經驗積累，我估計你現在應該還不到30歲，將來的路還很長，起點低沒關系，前期幾年多積累些經驗，對跳槽有很大幫助，將來還是大有機會的
『柒』 請問誰知道長沙最近有哪些公立醫院在招聘護士
找工作很難
『捌』 2016湖南永州市零陵區中醫醫院招聘公告
2016湖南永州市零陵區中醫醫院招聘公告：永州市零陵區中醫醫院財務科招聘1名工專作人員，要求屬如下：
1、全日制大專及以上學歷，30歲以下，財務管理相關專業
2、從事會計工作2年以上，熟練掌握office辦公軟體，有會計從業資格證
3、已婚已育者優先
4、與在職在編工作人員享受同等待遇，周末雙休;轉正後購買五險一金。
『玖』 近期有哪些公立醫院招聘
很多都在招聘的啊，我看不是每天都有招聘公告在更新的啊，你自己去搜索下好了。
『拾』 湖南醫療衛生事業單位招聘考試一般是什麼時間
1、湖南醫療招聘考試一般以散招為主，會從2月份一直持續到12月份，其中3-10月為湖南專醫療招聘高峰期。
2、長沙屬醫療單位招考時間一般為2-7月份
3、2016年湖南衛計委招考在2月份，長沙衛計委招考在3月份。