㈠ 13屆本科，人保財險學校招聘，招客戶經理，我想問下這個是屬於正式編制嗎靠譜嗎工作性質待遇
屬於正式編制總版合同屬於和省級公司簽訂的合同有北京總公司審批的人員人事安排，公司繳納五險一金，待遇還行雙休。人保是國企一般很難進正式編制的要是有機會要抓住哦。
㈡ 中國人保財險四川分公司校園招聘進去簽的什麼合同
屬於勞務派遣的 簽後也也不屬於中國人保財險公司員工 屬於派遣工
㈢ 請問中國人保財險校園招聘，綜合管理人力資源崗的筆試內容都是哪些啊
官方回來答：
類似申論，還有源考對人保歷史的了解，有時候還考熱線電話是多少，還有英語的翻譯（英語翻譯一般內容就是人保的歷史或者現狀），當然還有保險的基礎知識啦。進入人保的新人每年全國都會有一次入職考試的，通過了就入職，沒過就補考，補考再不過一般就只發80%的薪水（直到第二年的新員工入職考試，繼續考）甚至辭退。
㈣ 人保只有校園招聘的才是正式工嗎
我認識一個朋友，15年大學畢業，今年自考考進了人保，不過做的是櫃員，有五險一金，沒有業績壓力。那些銷售類的崗位，不需要考試，沒有社保，只有人保裡面的商業保險。
㈤ 中國人保財險今年校園招聘招多少人啊
不清楚，，，不過 校園招聘 主要還是看你們學校的班主任和人保人力資源有沒有關系 如果在10年或者以前 隨便哪個畢業班班主任和人保區縣級支公司的科級領導認識就OK了 畢業直接推薦過去面試
㈥ picc人保財險校園招聘一年只有一次嗎
如果你想進，隨時都可以，現在保險公司的門檻低得很，只怕沒有人肯去呢。
㈦ 人保財險春招應屆生綜合管理，說要先封閉培訓一個月再定崗，是忽悠人么
決定崗位要綜合考慮你的意願和公司的實際需求兩個方面。
如果你培訓一個月發現你的能力並不符合相對職位的需求，就會有針對性地進行調整，這樣可以避免實際工作之後產生一些不必要的損失和麻煩。
㈧ 中國人民財產保險股份有限公司校園招聘帶編嗎
人保財險有多種編制,根據招聘崗位不同可能使用不同的編制,但不同編制之間的待遇幾乎沒有太大的區別.
不過你認為這個所謂的編制對公司還是對員工具有約束力呢?
㈨ picc人民財產保險校園招聘銷售崗位工作內容
大學生校園招聘進入的一般都是正式工，分到具體單位才會具體到工作內容。剛開始不會直接去做銷售的