Ⅰ 一般名企有春季校園招聘會嗎
名企一般去學校，也有在招聘會上的，但名企一般不好進，能進的都是高學歷，技術的，要麼就是賣勞力，工資低的那種職位
Ⅱ 銀行還有個春季校園招聘嗎跟秋招有什麼區別
您好，中公教育為您服務。
銀行春季校園招聘和秋季校園招聘的區別
招聘流程
秋招的招版聘流程為：校園宣講--公告--網申--筆試--面試--體檢--審核--錄取--培訓，而春招將不會再有「校園宣講」這個環節，小夥伴們要注意了哦。
招聘條件
春招的條件要求相對秋招比較低，但是小夥伴們在網申階段依然不能馬虎，因為秋招的經驗告訴我們不是條件越優秀就能通過網申，還是需要一定的技巧的。
考試內容
春招的筆試內容相對有縮減，不像秋招內容那麼多，而且有與秋季重復題目哦;面試不會有大變化，依然是無領導+半結構化為主。
PS：春招不像秋招是全國統考，而是部分統考，大多是各分行自行組織!
招聘崗位
春招的招聘崗位基本是櫃員崗，多為定向和派遣性質，沒有秋招類型那麼多，但並不比秋季招聘提供的崗位差，大可放心。
招考周期
特別要注意的就是春招招考周期較短，節奏緊。銀權行的春季招聘一般集中在3至5月份，2015年的春季招聘預計在3月中旬至4月達到招聘高峰，而大多數高校的開學時間在2月底或3月初，對於考生來說准備的時間很短，所以小夥伴們一定要提前准備!
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
Ⅲ 2010校園春季招聘會 一般是幾月份
爭取3月份搞定一般好點的單位3月份就完成招聘了其實，春節前，好點的單位的招聘計劃基本完成80%了
Ⅳ 校園招聘的秋招和春招有什麼區別
1、時間上的區別：春招和秋招最大的區別就是在時間上了，顧名思義，春專招就是春季的屬校園招聘，時間一般都是在三月初開始，一直延續到六月份。而秋招就是秋季校園招聘，開展時間則主要是在每年的九月份到十二月份。
2、類型上的區別：春招一般都是以中小型企、創新型之類的民營企業為主，相比於秋招而言，春招中所招聘的員工會更多。而秋招則是以國有企業和大型企業為主，這些企業的招聘篩選條件相比於春招上的民營企業會更加的嚴格，招聘持續的時間也會相對更加的久一些。
3、招聘人才區別：因為春招和秋招是會受到不同的企業關注的，所以這就使得這兩季校招的工作崗位會有所不同。一般而言，春招是比較偏向於創新型人才的，而秋招在招聘人才時，則是偏向於管理、技術等專業實力較強的人，相比秋招企業提供的崗位也會更豐富。
Ⅳ 銀行春季校園招聘和秋季校園招聘的區別
銀行春季校園招抄聘和秋季襲校園招聘的區別：招聘流程
秋招的招聘流程為：校園宣講--公告--網申--筆試--面試--體檢--審核--錄取--培訓，而春招將不會再有「校園宣講」這個環節，小夥伴們要注意了哦。
招聘條件
春招的條件要求相對秋招比較低，但是小夥伴們在網申階段依然不能馬虎，因為秋招的經驗告訴我們不是條件越優秀就能通過網申，還是需要一定的技巧的。
考試內容
春招的筆試內容相對有縮減，不像秋招內容那麼多，而且有與秋季重復題目哦;面試不會有大變化，依然是無領導+半結構化為主。
PS：春招不像秋招是全國統考，而是部分統考，大多是各分行自行組織!
招聘崗位
春招的招聘崗位基本是櫃員崗，多為定向和派遣性質，沒有秋招類型那麼多，但並不比秋季招聘提供的崗位差，大可放心。
招考周期
特別要注意的就是春招招考周期較短，節奏緊。銀行的春季招聘一般集中在3至5月份，2016的春季招聘預計在3月中旬至4月達到招聘高峰，而大多數高校的開學時間在2月底或3月初，對於考生來說准備的時間很短，所以小夥伴們一定要提前准備!
Ⅵ 銀行春季校園招聘與秋季校園招聘的區別
一、招聘流程
銀行秋季招聘流程可以分為發布公告、校園宣講、網申、筆試、面試、體檢、錄取等幾個環節，銀行春季招聘往往是沒有校園宣講這個環節，招聘過程相對集中。2017年中國農業銀行秋季校園招聘的網申時間集中在10月20日-11月3日，春季招聘網申時間集中在3月21日-4月9日。在招聘人數上，中國農業銀行2017年招聘人數為10875人，秋季招聘人數相較於春招人數較少。
二、招聘崗位
秋季校園招聘有櫃員、客戶經理、管培生等職位，春季校園招聘中崗位大多為定向櫃員，一般有2-5年左右的服務期，相較於秋季招聘，春季招聘崗位少，一般認為春季招聘是對秋季招聘人數不足時進行的一種補錄，所以春季招聘的人數和崗位就相對少一些。
在報考條件、考試題目上，春季招聘和秋季招聘基本類似，但秋季招聘是全國統考，春季招聘大多由各分行自行組織，有些地市甚至不參加春季招聘，建議廣大考生在報考銀行時，優先選擇秋季招聘。銀行秋季招聘大多是12月左右結束，對於秋季招聘中落選的考生可以在第二年的春招中再次參加招聘，有了秋季招聘的考試經驗，春季招聘對於考生而言，會少了一些考試的恐懼感，增加自信心，提升通過率。2013年廣東農業銀行在招聘櫃員時，參考秋季招聘中考生的筆試、面試表現，免除部分考生筆試等要求，直接進入下一環節，提高招聘效率。
綜上所述，先參加秋季校園招聘後參加春季招聘對各位考生而言是十分有利的。
Ⅶ 國家電網春季校園招聘考試內容國家電網校園秋季招聘和春季招聘有什麼不同
為您查詢宏來湃國家電網校園源招聘網站如下：國家電網春季校園招聘時間為2016年3月和5月，國家電網的主要考試內容為行測科目和專業科目，行測科目的學習需要有長時間的做題基礎，通過做題可以提高在考試中的答題技巧和答題速度。專業可以的選擇一個適合自己的輔導課程。國家電網校園招聘考試的內容分成專業知識和綜合知識，占整個考試的比例分別是65%和35%。電工類專業知識為：電路、電力系統分析、電力系統繼電保護、高電壓技術；綜合知識為：言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析；中國電力與能源戰略；企業文化。祝你考試成功！
Ⅷ 春季校園招聘
是這樣的，企業在秋季招到的學生已經差不多了，就可能不參加春季的招聘會版。但有些企權業對學生需求量大，還是會參加春季校招的，但這些企業不會很多。建議你在秋招能積極點，不然會有點被動。
如果到了春季，你也可以去智聯、51job、應屆生、這一步網找相關的應屆生職位，這也是不錯的方法，不用太焦灼。。。
Ⅸ 銀行春季校園招聘與秋季校園招聘有區別嗎，哪個更好一些啊
您好，中公教育為您服務。
銀行秋季校園招聘主要針對即將畢業的2015屆應屆生專的大型統一招聘，屬招聘持續時間長，人數多。而銀行春季招聘相對招聘人數較少，流程相對簡單，屬於秋季招聘後的補招。具體可以參加天津銀行招聘網。祝您備考順利。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
Ⅹ 春季校園招聘在哪裡考
可以看看官方網站，看看有沒有合適的崗位，每個地方都有的！